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建築物環境衛生管理技術者/愛知県の求人検索結果一覧

検索結果 38 件

現在の検索条件

  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
    ・日常点検と法定点検
    ・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
    ・緊急時の対応及び小修繕
    ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告

    契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。

    【働き方】
    ◎ご就業環境について
    月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。
    通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

    【魅力】
    ・オリックスグループの企業安定性
    ・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。
    ・残業月20時間程/年休130日とワークライフバランスも整います。
    ・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
    ・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】※以下いずれかに該当する方
    ■資格保有者(第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物乙4、第三種冷凍機械責任者)等の有資格者の方
    ■ビルメンテナンスもしくは設備管理経験をお持ちの方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ザイマックス東海

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~530万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。】

    具体的な業務としては、防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い。テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など。

    基本的に自宅から通勤可能な案件をご担当いただきます。また、受注前の案件による採用の場合は、通勤可能範囲の大型物件等でご経験を積んでいただきます。

    ※基本的には1つの物件に常駐していただきます。
    ※物件のエリアは愛知県エリアとなり、ご自宅から通勤できる範囲(原則90分以内)で配属となります。
    ※配属物件により、シフト勤務になり宿直勤務・夜勤勤務などの勤務体制もございます。

    <会社の特徴>
    同社は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化致しました。
    不動産の所有者であるオーナー様に代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で不動産の側面を支えています。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を募集しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■業者やテナントとのコミュニケーションが取れる方
    ■職場の関係構築
    ■広い施設の配属もあり得るので、体力的に問題ないか
    ■PCの基本操作に問題ない方(Excel,Wordなど)

    【以下に当てはまる方歓迎】
    ■職種の変更なく、長く安定して東海エリアで働きたい方
    ■名古屋市へのU・I・Jターン希望の方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア 東海支社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【建物管理(ビルマネジメント)/管理職候補/名古屋市/清水建設グループ/年休122日/土日祝休/代休取得率99%超/住宅・資格手当充実/転勤なし】

    管理業務を受託している複数の施設を巡回しながら、年間管理項目に基づく作業の再委託業者への手配及び指導・監督、オーナーとの調整・管理状況報告、建物維持管理に関する各種提案及び折衝、トラブル発生時の対応・原因究明等。

    【具体的には】
    ■複数の建物・設備の巡回管理
    ■オーナーとのスケジュール調整、管理状況報告
    ■再委託業者への作業手配、作業立会・監督・指導、契約・支払等の業務
    ■オーナーからの依頼事項に対する対応策の検討、見積作成、値段折衝、契約業務
    ■省エネ、環境・資産価値向上のための改修等の提案・折衝
    ■緊急時の初期対応、原因究明、対応策の検討・提案等
    ※休日出勤、まれに深夜業務が発生する場合があります。

    また、基本的には巡回での業務となりますが、組織構成や受注状況等により、常駐での施設管理業務をご担当いただく可能性があります。
    移動は基本的に自動車を利用しての移動となります。
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    【教育/研修】
    社内講師研修
    シミズグループ研修

    【正社員への登用について】
    入社後半年は契約社員になりますが、正社員登用を前提とした採用になりますので、9割以上の方が正社員登用されております。

    【ワークライフバランスの取り組み】
    ■業務量の平準化
    ■長時間労働の抑制
    ■休日取得・代休消化の推進
    ■業務効率化

    ◎清水建設グループは、働き方改革・SDGs への取り組みを進めており、同社でもその方針が徹底されています

    従業員1人1人が最も大切な会社の財産であり、従業員個々の成長の総和こそが会社の成長につながるという経営方針のもと、教育制度、人事制度、就業制度をバージョンアップし続けています。
    ■年休取得推進日設置による年休の取得推進
    ■無給休暇の有給化
    (産前産後休暇、パタニティ休業、子の看護等休暇、介護休暇など)
    ■育児休業取得可能期間の延長(2歳まで) など

    従業員の誰もが働きやすく、成長を実感し、自分らしく働ける職場環境の整備に力を入れています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ビルマネジメント経験(7年以上)
    ■マネジメント経験・またはリーダー経験など
    ■設備管理、設備保全経験
    ■建築物環境衛生管理技術者または電気主任技術者
    ■普通自動車第一種運転免許
    # 高層ビル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    579~802万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    愛知県名古屋市にて施設管理技術職として就業いただきます。

    設備の安定稼働/経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援していただきます。
    ※地区によって、大規模ビルの管理業務の担当になる可能性があります。

    【具体的な業務内容】
    〇LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
    〇営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
    〇建設、工務等との連携・調整業務
    〇東北6県での保全業務支援及び施工管理業務

    【NECファシリティーズ株式会社とは】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    【同社施設管理の特徴】
    工場では、NECをはじめ、グループ各社が様々な事業活動を行っております。
    工場の構成要素は、土地、建物、また外部から電気、都市ガス、水等をうける設備(インフラ設備)と工場内に供給する設備があり、それぞれが正常に機能することにより、日々の生産活動が滞りなく行われています。
    これらインフラ設備の運用管理には、法定資格に裏づけされた経験と知識が必要で、長年NECの施設運用管理で身に着けた技術・経験をもとに各分野のエキスパートが施設運用管理を事業として行っています。

    【企業の魅力】
    〇年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
    〇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
     教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
    〇グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    活かせる経験スキル

    【必要経験】※以下のいずれかの経験が必須です
    〇施設管理の実務経験(管理対象:建物、付帯設備およびユーティリティー設備)
    〇電気、機械分野に関わる施工管理の実務経験

    【歓迎資格】
    〇第三種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇エネルギー管理士
    〇危険物取扱者乙種4類
    〇第二種電気工事士
    〇二級ボイラー技士
    〇消防設備士
    # 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ◇マンションの巡回設備管理をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・各種設備機器の巡回点検・維持管理(マンション)
    ・機械・電気の操作及びその他設置してある諸機械の運転操作
    ・各種報告書・提案書・見積作成業務
    ・工事の実施・立会い・アフター対応
    ・管理組合への報告・説明・工事提案業務
    ・設備異常時の緊急対応
    ・その他所属部署からの指示事項

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
    技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生/休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第一種普通自動車免許
    ※下記いずれかに該当する方
    ・給排水・電気の工事または施工管理の実務経験1年以上
    (類似経験可:工場での設備、機械の管理経験等)
    ・電気、機械のメンテナンス経験者
    ・工業高校を卒業されている方
    ・上記に付随する資格をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • JR東海不動産株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~850万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社の施設管理部にて、施設の維持管理業務を担当していただきます。
    同社は親会社である東海旅客鉄道株式会社が保有する土地に自社保有物件の開発~運営を行うデベロッパーです。

    【具体的には】 
    ■施設及び付帯設備(電気、空調、昇降機など)に関する点検/調査/計画
    ■点検/修繕等の契約手続及び実施の管理
    ■関係法令等に基づく、各種行政報告、届出等の作成、実施管理
    ※同社が運営するJR東海グループの社宅/寮のほか、オフィスや商業施設を担当していただく場合もございます。

    ★本ポジションでご入社いただいた場合でも、ゆくゆくは新規開発の業務などを担当していただくことも可能です。
    ★残業時間は10~20時間程度。有休もとりやすい環境ですので、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

    【配属部署】
    施設管理部 名古屋には11名在籍

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建築あるいは設備の維持管理業務(修繕含む)のご経験をお持ちの方
    ■ビルマネジメントのご経験(ビルメンテナンスもオーナー対応や工事対応を行っている場合は可)
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    建築士、1級施工管理技士、電気工事士第二種、第三種電気主任技術者、第三種冷凍機械責任者、2級ボイラー技士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三菱地所プロパティマネジメント株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    452~634万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。

    【担当業務詳細】
    ・計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。
    ・同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。
    ・実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
    ・割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワークも実際に活用されております。

    【求人の特徴・魅力】
    ◎大きい案件に携わることが出来る
    受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。

    ◎チームでの働き方
    大型物件の場合には、管工事・電気工事・建築工事それぞれの担当でチームを組成して仕事に取り組んでおります。

    ◎自身のスキルアップ
    自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。

    ■企業の特徴魅力
    ◎三菱地所グループ
    丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。

    ◎働きやすい環境
    毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。

    ◎将来的なキャリア・働き方について
    同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。
    また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ※下記いずれかに該当される方
    ・設計事務所での設計監理業務経験者
    ・改修工事経験者
    ・ゼネコン・サブコンでの設計・工務・施工管理経験者

    【歓迎要件】
    ■下記資格があれば尚可
    ・1級施工管理技士(建築・電気・管工事のいずれか)
    ・一級建築士
    ・業務遂行上、保有資格者として選任させて頂く場合や、保有資格を前提とした業務(重要事項説明等)を行って頂く場合があります。(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、施工管理技士、建築部環境衛生管理技術者、電気主任技術者等)
    # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • NTTアーバンバリューサポート株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    780~900万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    愛知県名古屋市の東海事業所にて同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
    ■販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理
    ■日常のテナント対応 
    ■商業テナントの売上管理
    ■賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
    ■PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
    ■業務委託先の統括管理、評価
    ■CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
    ■各種オーナー事務代行
    ■各種工事事務手続き及び進捗管理
    ■自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等

    【働き方】
    ■残業は平均20時間程度となっています。
    ■休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。
    ■フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
    ■リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

    【育休・産休について】
    育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。

    【同社の特徴】
    2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。
    今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】※下記いずれかに該当する方
    〇オフィスビル等の維持管理業務やビル管理業務の実務経験やお客様対応等の経験のある方
    〇不動産管理会社、デベロッパー等におけるオフィスビルや商業施設運営のご経験がある方
    〇商業施設の販売促進、イベント実施の経験がある方及び興味がある方

    【歓迎する資格/スキル】
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇施工管理技士
    〇電気主任技術者資格
    〇大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 中電不動産株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    中部電力100%出資の同社にて、ビルマネジメント職の募集です!

    ■業務内容:
    同社が受託管理をしている中電グループ(愛知県内)の保有建物を巡回しながら、ビルマネジメント業務を行っていただきます。

    ■具体的には
    建物維持管理に関する各種提案および折衝、客先との調整・管理状況報告、
    協力会社への手配および監督・指導、トラブル発生時の対応・原因究明などの業務です。
    ※「管理者・監督者・指導者」としての業務が主となっており、当直業務や交代勤務はありません。

    ■業務詳細:
    [1]計画立案・調整:建物設備点検はじめ建物維持に関する年間スケジュール計画を立案し、建物オーナーと各種調整を行います。
    [2]建物設備管理・建物維持管理
    ・受託施設内の様々な電気設備(受電設備、変電設備等)・空調設備・給排水設備・消防設備などの巡視および定期点検等を実施します。
    ・併せて、清掃・水質検査・環境測定などの環境衛生管理業務も行っています。
    ・実作業自体は協力会社(再委託先)へ発注しており、配属予定部署では「管理者・監督者・指導者」としての業務が主体となっています。
    [3]協力会社の対応
    ・各種点検・作業を協力会社へ委託するにあたり、協力会社の選定・委託契約・作業手配、作業立会・監督・指導、報告書受領・審査、委託料の支払などを行います。
    [4]不具合箇所やトラブル発生時の対応
    ・不具合箇所の報告書および修理見積りの作成、トラブル発生時の一次対応および協力会社の手配などを行います。
    [5]各種報告・届出処理、法令順守
    ・客先への提出書類(計画書、清掃・保守点検など維持管理作業に関する届出書や報告書)の作成、官庁等への届出や法令順守の取り組みを行います。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・建物の設備管理および維持管理の実務経験(目安として5年以上)
    ・下記いずれかの資格をお持ちの方
     ・第3種電気主任技術者
     ・建築物環境衛生管理技術者

    ■歓迎資格
    ・職長・安全衛生責任者教育の資格をお持ちの方
    # 地域密着 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ティー・ホールディングス

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    420~500万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【設備管理/名古屋/自社運営物件(ホテル・マンション)の管理・転勤なし・土日祝休・年休120日/残業月平均20時間程度/直行直帰可】

    【業務内容】
    同社が運営する物件にて設備トラブル、メンテナンス、修繕に対する対応・管理、業者折衝をお願いします。
    扱う物件はビジネスホテル、レジャーホテル、マンションとなります。

    【業務詳細】
    ・店舗担当者からの連絡を受け、状況をヒアリング
    ・ホテルへ訪問し、設備の現状を確認
    ・水回り、エアコンの故障、壁紙の張り替えなど、対応可能な範囲で修繕作業を実施
    ・自身での対応が難しい場合は、取引先の協力業者へ修理を手配
    ※業務に慣れた後は、ホテルの改装工事に関する業務にも携わっていただきます。

    【入社後の流れ】
    入社後は、まず先輩社員に同行して各店舗を回りながら業務の流れを覚えていきます。
    ホテル設備の基礎知識から修繕の具体的な方法まで、現場でのOJTを通じて実践的に学ぶことができます。
    分からないことがあれば、先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください。少しずつ対応できる範囲を広げていきましょう。
    簡単なものであれば自分で修繕をすることや、時には店舗フォローとして清掃に入っていただくこともありますが、設備担当が対応することは非常に稀です。

    【扱う物件】
    ・ホテルサンクロック(名古屋市)
    ・ホテル スターライト(安城市)
    ・ホテル ハーバーライト(半田市)
    ・ホテル サンライト(岡崎市)
    ・ホテル リゾパラ(名古屋市)
    ・ホテル ローズ(岐阜市)
    ・ホテル ヴォーグ(桑名市)
    ほか、同社管理マンションあり

    ※業務の内容によっては店舗への直行・直帰も可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■いずれかのご経験をお持ちの方
    ・商業施設の設備管理のご経験
    ・ビル管理のご経験
    ・設備保全のご経験
    ・工事・電気・内装などの建築に携わったご経験
    など

    【必須資格/スキル】※すべて満たす方
    ■二種電気工事士の資格
    ■基本的なPCスキル(書類作成など)
    ■普通自動車第一種運転免許
    # 長期出張なし # 地域密着 # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東京不動産管理株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    439~507万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【名古屋のランドマークを守る】設備管理エンジニア(正社員)
    ▼職務のポイント
    名古屋駅至近のハイグレードオフィスビル「名古屋プライムセントラルタワー」の設備管理をお任せします。安定した東京不動産管理グループの基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境です。

    ■主な業務内容
    単なる修理作業だけでなく、マネジメントや提案にも関われるやりがいのあるポジションです。

    ・施設維持・管理:
    ┗空調、電気、給排水設備の巡回点検・検針
    ┗中央監視盤でのモニター監視業務

    ・パートナー(業者)管理:
    ┗定期清掃や設備保守を行う外部業者の手配・立会い

    ・テナント・顧客対応
    ┗入居企業様からの設備に関する相談、トラブル対応
    ┗ビル環境の価値を高めるための改善提案・報告書作成

    ■勤務地・物件について
    配属先: 名古屋プライムセントラルタワー
    「常駐管理」となります。

    特徴: 名古屋駅徒歩圏内の最新鋭の設備を備えた超高層ビルです。整った環境で、質の高い管理スキルを身につけることができます。

    ■この求人の魅力
    ・盤石なキャリア形成:東京不動産管理グループという安定基盤のもと、複数の現場を渡り歩くことで、どんな現場でも通用する「市場価値の高い技術者」へと成長できます。

    ・チームで守る安心感:一人に負担が集中しないよう、チーム体制での管理を徹底しています。トラブル時も周囲と連携できる環境です。

    ・「守り」から「攻め」の管理へ:修繕だけでなく、クライアントへの提案業務を通じて、建物の資産価値を向上させるコンサルティング要素も経験できます。

    ■働き方
    勤務時間につきまして
    日勤+遅番+夜勤の組み合わせになります。 
    ※遅番、夜勤に関して:1ヶ月の内、遅番2回、夜勤4回が勤務の中での割合になります。

     【1週間のシフト例】
     (月):日勤
     (火):公休
     (水):夜勤
     (木):夜勤明け→そのまま休み
     (金):公休
     (土):日勤
     (日):遅番

    ■残業:
    ・残業月平均11.2時間

    <職場の雰囲気>※直近入社された方からのコメント
    年齢層が比較的に高めであり、みんな真面目に業務をします。
    社員同士の会話はそこまで多くはないですが、
    メリハリをつけて業務ができています。

    【東京不動産管理株式会社について】
    ■事業内容
    高品質な「建物総合管理サービス」の提供を目指し、電気・空調・給排水・搬送などの各設備から、環境衛生、警備・防災まで、総合ビルメンテナンス事業を展開。
    東京建物のグループ企業として、関東圏を中心に約340棟のオフィスビルをメインとした複合施設、商業施設などの施設管理を行っています。
    日常のメンテナンス情報をもとに、設備・内装の修繕など建物の維持保全・改善のための各種工事はもちろんの事、
    ビルメンテナンスの視点での設計・施工に関する的確なアドバイスを行い、「安全・安心・快適」をお客様へ提供をしています。
    また、建物総合管理のプロフェッショナルとして、エネルギー効率を意識した設備の改修提案と施工、テナント様の入退去に伴う各種工事の請負、
    PM(プロパティマネジメント)業務まで、ワンストップサービスを提供しています。

    ■会社の特徴
    ・ビル・商業施設などの総合デベロッパーである東京建物(東証一部上場)グループの一員として、およそ67年にわたり、ビル管理事業、工事事業、PM事業等の分野で安定した成長を続ける企業です。
    ・安定した基盤のもと、働きやすさ、教育研修、働きがいある職場づくりに力を入れ、5年連続で健康経営優良法人の認定を受けております。
    ・今後、再開発案件もあり、事業拡大を予定しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】 下記いずれも
    (経験)
    ・ビル設備管理の経験

    (資格) 下記のうち、2つ以上の資格を保有されている方
    ・第二種電気工事士
    ・危険物取扱者 乙種4類
    ・冷凍機械責任者
    ・ボイラー技士
    ・消防設備士 など

    【歓迎条件:以下の有資格者は優遇いたします】
    ※専門性の高い資格をお持ちの方は、即戦力として高く評価します。
    ・第二種・第三種電気主任技術者
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・エネルギー管理士

    【歓迎】
    ・設備管理の元請け経験ある方歓迎
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上
  • 株式会社パルコスペースシステムズ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~680万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    愛知県名古屋市にて、下記いずれかの建物の施設管理業務を行っていただきます。
    <松坂屋名古屋店、名古屋PARCO>

    【具体的には】
    〇館内巡回
    〇各設備の点検・メンテナンス
    〇不具合個所の確認および修理
    〇百貨店や取引先からの要請対応
    〇長期修繕計画の立案など
    〇データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務

    【基本的な1日の仕事の流れ】
    ~例:ある社員の場合~
    9:30/出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
    10:30/館内巡回(百貨店内の設備に不具合がないかを確認)
    14:00/担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明)
    16:00/本館の是正作業の確認(ひび割れなどがあれば報告)
    18:15/退社

    【資格取得支援でスキルアップ】
    社員のスキルアップを応援するために、資格取得は会社でしっかり支援しています。
    〇取得費用は全額会社負担!
    〇保有資格には資格手当を毎月支給!
    〇資格手当に上限なし!
    <主な資格手当>
    ・第三種電気主任技術者…月5000円
    ・建築物環境衛生管理技術者…月4000円
    ・エネルギー管理士…月1万円  
    ・1級建築士…月1万円
    ・消防設備士甲種…月3000円
     など

    【社員の年収例】
    〇年収450万円/31歳 経験4年/中途入社(資格手当、他各種手当、賞与あり)
    〇年収550万円/38歳 経験12年/中途入社(資格手当、他各種手当、賞与あり)
    〇年収600万円/40歳 経験19年/中途入社(資格手当、他各種手当、賞与あり)

    【将来のキャリアパス】
    設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、
    「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」
    といったように、管理職への道をご用意。
    時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることも!

    【同社の魅力】
    〇年間休日125日
    〇完全週休2日
    〇8日間の長期休暇あり
    〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
    各店舗5~15名でローテーションを組みます
    〇勤務地は希望を考慮
    〇残業月20時間程度
    〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
    〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給も!)

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ※下記いずれかのご経験
    〇設備管理のご経験
    〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方


    【歓迎経験】
    〇商業施設の設備管理経験
    〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など)
    〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    500~670万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社が元請けになり、建物を管理する上で必要な警備、清掃、設備メンテナンスを一括して管理するお仕事です。
    今後は更にファシリティマネジメントに力を入れていく同社にて、提案業務にも携わっていただき、更なるスキルアップを目指していただきます。適正を見て、常駐現場または巡回現場に配属となります。(現時点では巡回スタートを予定しています)
    お客様に寄り添ったお仕事をしたい方のご応募をお待ちしております。

    【具体的な業務内容】
    ■オフィスビル/学校/公共施設などの総合管理
    ■建物のオーナー様への提案業務
    ■ビル設備の保守/点検
    ■修繕工事など見積書の作成
    ■工事の実施/立会い 等
    ※物件はご入社前に確定いたします。

    【担当となる物件】
    ■オフィスビル
    ■商業施設
    ■公共施設
    ■大学
    ※扱っている物件の割合としてはオフィスビルが多く、
    グループ内物件は約半分を占めています。

    【入社後のキャリアアップ】
    入社後は設備管理員として経験を積んでいただきます。OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また同社では1年に1度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。

    【物件属性と常駐社員数】
    物件属性により1物件当たり5名~30名程度が在籍しております。
    物件属性はオフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。

    【同社で働く魅力】
    ■年間休日120日以上、平均残業20~30時間で宿直の次の日は基本的に明けにしてる等無理なく就業が可能です。
    ■建物の保守管理はもちろんですが、、顧客提案業務も行っていただくため、更なるスキルアップを目指せます。
    ■オフィスビル、データセンター、学校、公共施設など幅広いアセットに携わることができます。また、社内でマンションも扱っているため、将来的にジョブチェンジも可能です。
    ■デベロッパー系列の会社の為、安定して案件の受注ができます。
    ■施工管理職経験等の他職種出身の方も幅広く活躍されてます。
    ■第二種電気主任技術者を活かせるオフィスビル等も多く取り扱っているので専任に着けるチャンスもございます。
    ■野村不動産グループで福利厚生が充実してます。

    【同社を選んだ理由!】
    Aさん(大手デベロッパー系列の建物管理会出身)
    前職ではビルメンテナンスのお仕事が多く、お客様への提案業務などは行っておりませんでした。今後はそういった業務に触れていき、スキルアップを目指したいと思い、入社を決めました。

    Bさん(大手ゼネコン系列の建物管理会社出身)
    前職では、親会社が施工した物件の管理を請け負う場合もありますが、デベロッパー系列に比べて親会社からの案件が限定的でした。もっと安定して幅広い物件を獲得している企業で働きたいと思い、入社を決めました。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■設備管理/ビルメンテナンス/ビルマネジメント/設備施工管理/建築施工管理などの経験がある方が対象
    ※幅広いご経験方のエントリーをお待ちしております。
    ■建築物環境衛生管理技術者及び防火管理者の資格者は大歓迎

    【歓迎資格】
    ■電気主任技術者(第一種、二種、三種)
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■電気工事士(第一種、二種)
    建築物環境衛生管理技術者及び防火管理者の資格者希望
    ■エネルギー管理士 等
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    226~500万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
    ・日常点検と法定点検
    ・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
    ・緊急時の対応及び小修繕
    ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告

    契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。

    【業界内でも珍しい働きやすさ】
    《ワークライフバランスの充実》
    有給は年10日間を目標とし、計画的に取得を推奨しています。
    所定労働は7時間半・残業も20時間に収めている等、プライベートも両立できる環境が整っています。
    《大手グループならではの分業体制》
    基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。

    【魅力】
    ・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。
    ・残業月15時間程/年休120日以上とワークライフバランスも整います。
    ・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
    ・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。
    ・同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」のグループが親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
    両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現しています。
    顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、グループ会社からの依頼案件等も3割程あり、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです◎

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    設備管理のご経験

    【歓迎条件】
    第二種電気工事士
    第三種冷凍機械責任者
    二級ボイラー技士
    危険物取扱乙種四
    電気主任技術者
    建築物環境衛生管理技術者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大林ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【大手ゼネコン・大林組100%出資企業/土日祝休みの完全週休二日制/年間休日125日/残業15時間でワークライフバランス◎/50代活躍中/定年65歳・再雇用制度あり/退職金制度・住宅手当あり】

    マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。

    【業務内容】
    非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約10~20件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。
    オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。

    【特徴】
    ■「現場を任せる人材」の採用ではなく、数年以内に部長、課長、営業所長候補となれる方を採用したいと考えており、そのためのご経験として全国の各現場で経験を積んでいただきたいと考えております。
    会社指示の転勤につきましては、原則として転居費用は会社負担となります。

    ■就業環境:
    ・休日:完全週休2日制(土日祝休み)
    ・残業:多くて月20時間程
    *月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。
    *50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。

    ■配属先情報:
    名古屋営業所での募集です→将来的には全国各店舗への転勤もございます。

    【同社について】
    ■1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
    ■近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
    ■総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・ビル管理の経験をお持ちの方
    ・建築物環境衛生管理技術者又は第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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