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年間休日120日以上の求人検索結果一覧
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株式会社プランテック
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 552~1,140万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【働き方を改善し、自身の裁量を持ちながら主担当として携わることができます (構造設計スタッフ)】
♦フレキシブルな働き方が可能!
〇フレックスタイム制度の採用
〇リモートワークの日数制限なし
〇定年制度なし
♦ワークライフバランス
〇毎週開催の工数管理・チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容・量 を確認し、業務の集中を未然に防止
〇各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底
〇休暇の取りやすさ(プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認)
〇7時前・20時以降の会議・メール送信禁止のルールあり
〇毎月のコンディションサーベイで、従業員のメンタルをサポートする仕組みあり
〇平均残業時間:25時間程度/月
♦人事評価の公平性
〇社長+設計チームリーダー(執行役員)が全社員のパフォーマンス・成長を共有するミーティングを年2回開催
〇個人の成長と期待役割に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価と目標を設定
〇社員個々人の成長を目的としてスタッフ同士で「賞賛・感謝・期待」を伝える制度あり
♦成長の機会
〇 ベトナム、タイ、メキシコに支店があり、海外勤務や海外プロジェクトへの挑戦が可能
〇挑戦したいプロジェクトに自ら立候補できるため、意欲に応じてキャリアを築くことができます
〇全社員参加のナレッジミーティング(年2回)や、BIM、マネジメントなどの研修制度が充実
〇建築分野だけでなく、ビジネススキルなどの自己啓発に役立つe-ラーニングコンテンツも豊富
〇定年制度がないため、経験豊富なシニア社員から直接、知識やノウハウを学ぶ機会が多くあります
〇若手の意見を尊重する風土があり、新しい視点を積極的に取り入れています
♦柔軟なチーム構成とサポートの充実
〇プロジェクト毎に設計チームを横断する形でメンバーを決定アサインするので、多様なプロジェクト経験が可能
〇様々な専門性の高いスキルを持つ社内メンバーからの充実したサポートを元に、若手にも任せられる機会が多い
〇経験豊富なベテラン社員層からのサポートも充実
【業務内容】
名古屋事務所(愛知県名古屋市)にて構造設計スタッフとして構造設計業務を担当いただきます。
(具体的には・・・)
〇鉄骨造(オフィス、生産・物流施設など)、鉄筋コンクリート造(集合住宅など)などの多様な構造種別・構造形式
〇耐震診断、耐震改修、用途変更などに対する対応業務
〇意匠、設備担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、提案内容から参画し、構造設計・監理に従事。
〇現場に出向いての既存物件の状況調査、耐震診断・改修計画策定など
【案件内容】
オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる中~大規模プロジェクト
【同社の特徴】
●クライアントにヒアリングの上、構造的な内容の説明・方針を明確化し、プロジェクトの内容により構造設計事務所やアライアンスとの協業を行います。
●構造種別にかかわらず、多様な設計の仕方や考え方等を提案・習得することができます。
●受け身ではない提案型の構造設計を目指しています。
●社歴の浅い社員もプロジェクトを任され、責任ある立場で業務に取り組めます。
●企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。
活かせる経験スキル
【必須経験】※下記の経験すべて必須
●構造設計の実務経験が5年以上の方
●設計業務・設計監理ともに経験がある方
【必須資格】
●一級建築士
●構造設計一級建築士
【歓迎経験】
●英語・スペイン語・中国語を話せる方
# 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社プランテック
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 552~1,140万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【働き方を改善し、自身の裁量を持ちながら主担当として携わることができます (構造設計スタッフ)】
♦フレキシブルな働き方が可能!
〇フレックスタイム制度の採用
〇リモートワークの日数制限なし
〇定年制度なし
♦ワークライフバランス
〇毎週開催の工数管理・チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容・量 を確認し、業務の集中を未然に防止
〇各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底
〇休暇の取りやすさ(プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認)
〇7時前・20時以降の会議・メール送信禁止のルールあり
〇毎月のコンディションサーベイで、従業員のメンタルをサポートする仕組みあり
〇平均残業時間:25時間程度/月
♦人事評価の公平性
〇社長+設計チームリーダー(執行役員)が全社員のパフォーマンス・成長を共有するミーティングを年2回開催
〇個人の成長と期待役割に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価と目標を設定
〇社員個々人の成長を目的としてスタッフ同士で「賞賛・感謝・期待」を伝える制度あり
♦成長の機会
〇 ベトナム、タイ、メキシコに支店があり、海外勤務や海外プロジェクトへの挑戦が可能
〇挑戦したいプロジェクトに自ら立候補できるため、意欲に応じてキャリアを築くことができます
〇全社員参加のナレッジミーティング(年2回)や、BIM、マネジメントなどの研修制度が充実
〇建築分野だけでなく、ビジネススキルなどの自己啓発に役立つe-ラーニングコンテンツも豊富
〇定年制度がないため、経験豊富なシニア社員から直接、知識やノウハウを学ぶ機会が多くあります
〇若手の意見を尊重する風土があり、新しい視点を積極的に取り入れています
♦柔軟なチーム構成とサポートの充実
〇プロジェクト毎に設計チームを横断する形でメンバーを決定アサインするので、多様なプロジェクト経験が可能
〇様々な専門性の高いスキルを持つ社内メンバーからの充実したサポートを元に、若手にも任せられる機会が多い
〇経験豊富なベテラン社員層からのサポートも充実
【業務内容】
東京事務所(東京都千代田区)にて構造設計スタッフとして構造設計業務を担当いただきます。
(具体的には・・・)
〇鉄骨造(オフィス、生産・物流施設など)、鉄筋コンクリート造(集合住宅など)などの多様な構造種別・構造形式
〇耐震診断、耐震改修、用途変更などに対する対応業務
〇意匠、設備担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、提案内容から参画し、構造設計・監理に従事。
〇現場に出向いての既存物件の状況調査、耐震診断・改修計画策定など
【案件内容】
オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる中~大規模プロジェクト
【同社の特徴】
●クライアントにヒアリングの上、構造的な内容の説明・方針を明確化し、プロジェクトの内容により構造設計事務所やアライアンスとの協業を行います。
●構造種別にかかわらず、多様な設計の仕方や考え方等を提案・習得することができます。
●受け身ではない提案型の構造設計を目指しています。
●社歴の浅い社員もプロジェクトを任され、責任ある立場で業務に取り組めます。
●企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。
活かせる経験スキル
【必須経験】※下記の経験すべて必須
●構造設計の実務経験が5年以上の方
●設計業務・設計監理ともに経験がある方
【必須資格】
●一級建築士
【歓迎経験】
●英語・スペイン語・中国語を話せる方
【歓迎資格】
●構造設計一級建築士
# 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社プランテック
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 552~1,140万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【働き方を改善し、自身の裁量を持ちながら主担当として携わることができます (構造設計スタッフ)】
♦フレキシブルな働き方が可能!
〇フレックスタイム制度の採用
〇リモートワークの日数制限なし
〇定年制度なし
♦ワークライフバランス
〇毎週開催の工数管理・チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容・量 を確認し、業務の集中を未然に防止
〇各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底
〇休暇の取りやすさ(プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認)
〇7時前・20時以降の会議・メール送信禁止のルールあり
〇毎月のコンディションサーベイで、従業員のメンタルをサポートする仕組みあり
〇平均残業時間:25時間程度/月
♦人事評価の公平性
〇社長+設計チームリーダー(執行役員)が全社員のパフォーマンス・成長を共有するミーティングを年2回開催
〇個人の成長と期待役割に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価と目標を設定
〇社員個々人の成長を目的としてスタッフ同士で「賞賛・感謝・期待」を伝える制度あり
♦成長の機会
〇 ベトナム、タイ、メキシコに支店があり、海外勤務や海外プロジェクトへの挑戦が可能
〇挑戦したいプロジェクトに自ら立候補できるため、意欲に応じてキャリアを築くことができます
〇全社員参加のナレッジミーティング(年2回)や、BIM、マネジメントなどの研修制度が充実
〇建築分野だけでなく、ビジネススキルなどの自己啓発に役立つe-ラーニングコンテンツも豊富
〇定年制度がないため、経験豊富なシニア社員から直接、知識やノウハウを学ぶ機会が多くあります
〇若手の意見を尊重する風土があり、新しい視点を積極的に取り入れています
♦柔軟なチーム構成とサポートの充実
〇プロジェクト毎に設計チームを横断する形でメンバーを決定アサインするので、多様なプロジェクト経験が可能
〇様々な専門性の高いスキルを持つ社内メンバーからの充実したサポートを元に、若手にも任せられる機会が多い
〇経験豊富なベテラン社員層からのサポートも充実
【業務内容】
福岡事務所(福岡県福岡市)にて構造設計スタッフとして構造設計業務を担当いただきます。
(具体的には・・・)
〇鉄骨造(オフィス、生産・物流施設など)、鉄筋コンクリート造(集合住宅など)などの多様な構造種別・構造形式
〇耐震診断、耐震改修、用途変更などに対する対応業務
〇意匠、設備担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、提案内容から参画し、構造設計・監理に従事
〇現場に出向いての既存物件の状況調査、耐震診断・改修計画策定など
【案件内容】
オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる中~大規模プロジェクト
【同社の特徴】
●クライアントにヒアリングの上、構造的な内容の説明・方針を明確化し、プロジェクトの内容により構造設計事務所やアライアンスとの協業を行います。
●構造種別にかかわらず、多様な設計の仕方や考え方等を提案・習得することができます。
●受け身ではない提案型の構造設計を目指しています。
●社歴の浅い社員もプロジェクトを任され、責任ある立場で業務に取り組めます。
●企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。
活かせる経験スキル
【必須経験】※下記の経験すべて必須
●構造設計の実務経験が5年以上の方
●設計業務・設計監理ともに経験がある方
【必須資格】
●一級建築士
●構造設計一級建築士
【歓迎経験】
●英語・スペイン語・中国語を話せる方
# 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フェニックス管理
- 職種
- 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, 法人営業(住宅)
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【リーシング営業/大阪市中央区/自社物件7割/転勤なし/実務経験不問/住宅補助・非喫煙手当あり/20代で年収1000万超え実績あり】
同社で管理している賃貸マンション、オフィスビルへの入居率を高めるためのリーシング営業です。 仲介会社様との関係構築、チラシ等の広告作成や競合物件調査等のマーケティング業務をお任せします。 固定概念や先入観に縛られず、自由度の高い提案で「今までになかった価値の創造」を実現してください。
【具体的には】
■仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務
■管理物件の賃料査定、賃料設定
■賃貸物件の広告作成
■リアプロ、レインズ等の情報サイト更新
■⼊居促進のための企画・提案
■オーナー様へのリフォーム、リノベーション提案
■増収実現に向けたオーナー提案
占有部以外の修繕工事などの提案は別担当と分業しています。
【やりがい】
空き部屋への入居促進のために、不動産仲介業者に対して管理物件の空室情報の提供および定期的な訪問を行い反響の確認をします。また、リフォームの立案や部屋作りにも携われます。
【組織体制】
フロント部門 リーシング担当
責任者:課長4名
担当者:12名(男性10名、女性2名)
【働き方】
■賃貸マンションならびに事務所の賃貸管理、賃貸経営を主力に躍進しています。
■同社は多数の自社物件を保有し、リフォーム・修繕を行い、お客様が求める住空間の提供ができるように努めています。
■管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件で、その内7割はグループ会社にて所有しています。安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持/管理を手がけています。
【同社の魅力】
■保有資産の時価総額2700億円超の安定した経営基盤がございます。2013年設立と、若い企業様ですが、管理戸数は15000戸を超え、5年で150%以上の成長率を誇り業績好調、ほとんどが自社案件となっております。
■転勤がなく、大阪に腰を据えて長く働いて頂ける環境が整っております。
■不動産オーナーや投資家とのコミュニケーションを通して、「賃貸経営」「資産運用」といった視点で、裁量ある提案が可能
■柔軟な働き方や充実の福利厚生も魅力。土日休み選択も可。柔軟な働き方でメリハリ付けた働き方が可能活かせる経験スキル
【必須】
いずれかのご経験をお持ちの方
■不動産業界もしくは建築業界における営業経験(目安2年以上)
■リフォーム会社、住宅設備メーカーでの営業経験(目安2年以上)
■ビルメンテナンス会社での実務経験(目安2年以上)
【歓迎】
■賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■賃貸不動産経営管理士の有資格者
■ファイナンシャルプランナーの有資格者
■不動産管理会社でのBMもしくはPM経験(3年以上)
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ユニバーサルエコロジー株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 720~1,080万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
【電気保安法人責任者/三重県津市/扇港電機Gの安定基盤/電験三種必須/実務・マネジメント経験者/転勤なし/年休125日/土日祝休/資格手当最大月15万】
電気保安事業の責任者として、組織運営と事業拡大をお任せします。
【マネジメント・経営業務】
● 組織マネジメント:保安管理メンバー(技術者)の指導・育成、目標管理、採用活動。
● 事業戦略:保安計画の策定、売上・利益管理、業務フローの改善。
● 事業拡大:対応エリア拡大のための新拠点開発(市場調査、立ち上げ準備など)。
● 顧客対応:親会社や重要顧客からの案件対応、トラブル時の責任者対応。
【技術業務(プレイング)】
● 高圧受変電設備の保安点検(月次・年次)、試験業務の技術指導。
※まずはプレイングマネージャーとして現場を把握しつつ、徐々に管理比率を高めていただきます。
■職場の雰囲気、人間関係
配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
<資格取得支援制度>
社員の資格取得を支援しています!
★対象資格数76資格
★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり
資格取得支援制度の例
●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など
<研修制度>
新卒研修:
●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)
新卒・中途共通:
●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)
まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。
◇同社の魅力
2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。活かせる経験スキル
【必須】
・第三種電気主任技術者
・実務経験5年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・マネジメント経験
【歓迎】
・再生可能エネルギー業界でのご経験# 残業少なめ # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ユニバーサルエコロジー株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 400~560万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せいたします。
事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う役割を担っていただきます。
■業務詳細
定期点検
管理/保守
点検表へのデータ入力(Excel)
保安業務の電子申請入力
継電器試験や各種検査業務
若手育成や未経験者への指導
■職場の雰囲気、人間関係
配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
<資格取得支援制度>
社員の資格取得を支援しています!
★対象資格数76資格
★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり
資格取得支援制度の例
●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など
<研修制度>
新卒研修:
●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)
新卒・中途共通:
●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)
まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。
◇同社の魅力
2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。活かせる経験スキル
【必須経験、資格】
・普通自動車運転免許
・第三種電気主任技術者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ユニバーサルエコロジー株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せいたします。
事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う役割を担っていただきます。
【変更の範囲:同社業務全般】
■業務詳細
定期点検
管理/保守
点検表へのデータ入力(Excel)
保安業務の電子申請入力
継電器試験や各種検査業務
若手育成や未経験者への指導
■職場の雰囲気、人間関係
配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
<資格取得支援制度>
社員の資格取得を支援しています!
★対象資格数76資格
★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり
資格取得支援制度の例
●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など
<研修制度>
新卒研修:
●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)
新卒・中途共通:
●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)
まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。
◇同社の魅力
2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。活かせる経験スキル
【必須】
・第三種電気主任技術者
・実務経験5年以上(3年も検討可能)
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・再生可能エネルギー業界でのご経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社穴吹コミュニティ
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 421~600万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
年間休日129日・平均残業時間20時間~30時間程度・キャリアチェンジの入社実績有!
広島県広島市勤務にて、同社が管理する分譲マンションの共用部(建物/設備)、専有部の点検/メンテナンス業務をお任せします。具体的には下記業務内容となります。
■業務内容
・工事提案:フロント担当(営業)と共に管理組合に対し工事提案(工事の内容の説明/プレゼンテーション)を行います。
・工事施工管理:工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。
・見積書作成:マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を行います。
・長期修繕計画表作成:修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。
・設備点検の確認:関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討。
・その他上記に付随関連する業務全般
※平均残業時間20時間~30時間
※夜間、休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。
【事業基盤】
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。
【事業概要】
グループで展開する「サーパスマンション」をはじめ、分譲マンションやビル等の管理/修繕維持業務を通してマンションにお住まいの方々の快適な暮らしを守り、資産価値を維持し続ける事業に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
■建設工事/管工事/電気工事いずれかの施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車免許第一種
【歓迎】
■建築士/建築施工管理技士/管工事施工管理技士/電気主任技術者などの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 -
平井工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
土木工事の現場監督として、下記の管理を行って頂きます。
〇安全管理
〇原価管理
〇品質管理等
上記管理を行い、工事完了までを担当していただきます。
■確かな技術と信頼で地域に貢献するのが、総合建設業、平井工業の使命と考え、さらなる強化と拡大を図っております。
■自然相手に様々な事業を展開、緑を増やし、河川を整備、道を拓き、橋を架け、トンネルを掘り、
海岸の高潮対策などそこから得たものは自然との暮らしの調和つまり共生に他なりません。
■企画、計画、立案から用地の選定、斡旋そして設計、施工、開発さらにアフターメンテナンスサービスまで総合力で
未来を開くお手伝いをさせてい ただく総合建設会社です。
■腰を据えて長期就業をしている社員が多く活躍をしています。残業は月平均20時間程度、年間休日120日、転勤なしと、仕事もプライベートも両立して充実した生活を送ることができます
■資格補助があり1級建築士/40万円、技術士/10万円と手厚い資格祝い金が支給されます。また、社会貢献活動にも注力し、環境整備や自然との共生に取り組んでいます。
■勤務歴の長い先輩が多数在籍しており、丁寧に教えますので安心して業務に集中することが出来ます。
【施工実績】
トンネル、河川、道路、砂防、土地造成活かせる経験スキル
【必須条件】
土木施工管理に興味のある方
【歓迎条件】
1級、2級土木施工管理技士の資格を持っている方
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
古川製材株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 個人営業(不動産), 営業職(建築)
- 想定年収
- 400~630万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
新築注文住宅のアドバイザーとして、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、理想の住まいのご提案をお任せします。
また、住宅の案内から契約手続き、引き渡しまで一貫してサポートしていただきます。
※岐阜県内のショールームにてご勤務いただきます。
【具体的には】
■お客様の要望をヒアリング
■理想の住まいの提案
■その他契約手続き、引き渡し
【特徴】
■注文住宅とは「使用する木材や断熱材、窓の種類といった仕様から、新築に関わるすべての項目に関してを一から決めていく」お家づくりであるため、
設計職やインテリアコーディネーターと連携をとりながら、お客様の要望に合わせた幅広い提案が可能です。
■目標はありますが、ノルマありません。
また、ヒアリングから引き渡しまで一貫して対応するため、長期的な関係を築きながら、お客様に寄り添った提案をすることが可能です。
■インセンティブ
同社は月給固定給で安定しております。インセンティブは個人によらずチームで達成し賞与分配を行います。
個人でもチームでも頑張り評価をあげれば役職を得られ20代後半で年収1000万を叶える部長職を年功序列でなく目指すことが可能です。
【組織、環境】
全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境であるため、中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。
【魅力】
◎同社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。
『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム/リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。
また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、主客数、契約数の増加につながっています。
この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨/高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。
◎同社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。また、研修/セミナーに力をいれており、全社として、社員を大切にする風土がございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■顧客折衝に自信のある方
【歓迎条件】
■ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方
■その他営業経験をお持ちの方
■住宅関係に興味をお持ちの方
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
西日本コントラクト株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
公共工事のサポート業務をお任せいたします。
大規模な公共工事に携わることで、多くの人々の生活を支えることに繋がる仕事です。
【勤務エリア】
熊本県内の官公庁での常駐勤務となります。
【具体的には】
▼事業調査業務
◎地元および関係機関等との協議・調整に必要な資料作成
◎工事発注に係る図面作成、数量とりまとめ資料作成
◎防災業務などに関する資料作成 など
▼公物管理業務
◎進捗状況などの工程基本データ資料作成
◎事業工程計画(案)の資料作成
◎進捗情報取りまとめ
◎事業費管理 など
【同社の特徴】
【1】官公庁の案件を請け負う、高い安定性
同社が手掛けているのは、国交省が発注する公共事業への支援業務。
業態的な安定に加え、九州管内でお客様から高い評価を得ていることも高い安定性に繋がっています。
【2】快適な屋内での業務が70%
70%が事務所内の業務、30%は工事現場などの屋外での業務となります。
PC操作に不安がある方もしっかりとサポートいたします。
また、1つの職場に3~10名程度で配属されますので、周囲と協力しながら仕事が進められます。
【3】研修制度充実・年間休日126日
社員育成に注力しており、入社後は資格取得サポートも充実。
完全週休2日制(土日)、残業月10~30時間と、働く環境も整備しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木案件の施工管理または積算経験者
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
※30代前半までであれば2級でも可
【歓迎】
■発注者支援業務の経験者
■技術士またはRCCMの資格をお持ちの方
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
西日本コントラクト株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 380~600万円
- 勤務地
- 長崎県
業務内容
公共工事のサポート業務をお任せいたします。
大規模な公共工事に携わることで、多くの人々の生活を支えることに繋がる仕事です。
【勤務エリア】
長崎県内の官公庁での常駐勤務となります。
【具体的な業務内容】
ご本人のご経験、ご希望を考慮したうえで下記の業務をお任せいたします。
▼事業管理業務
◎進捗状況などの工程基本データ資料作成
◎事業工程計画(案)の資料作成
◎進捗情報取りまとめ
◎事業費管理 など
【同社の特徴】
【1】官公庁の案件を請け負う、高い安定性
同社が手掛けているのは、国交省が発注する公共事業への支援業務。
業態的な安定に加え、九州管内でお客様から高い評価を得ていることも高い安定性に繋がっています。
【2】快適な屋内での業務が70%
70%が事務所内の業務、30%は工事現場などの屋外での業務となります。
PC操作に不安がある方もしっかりとサポートいたします。
また、1つの職場に3~10名程度で配属されますので、周囲と協力しながら仕事が進められます。
【3】研修制度充実・年間休日126日
社員育成に注力しており、入社後は資格取得サポートも充実。
完全週休2日制(土日)、残業月10~30時間と、働く環境も整備しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木案件の施工管理または積算経験者
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
※30代前半までであれば2級でも可
【歓迎】
■発注者支援業務の経験者
■技術士またはRCCMの資格をお持ちの方
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
西日本コントラクト株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 380~600万円
- 勤務地
- 宮崎県
業務内容
公共工事のサポート業務をお任せいたします。
大規模な公共工事に携わることで、多くの人々の生活を支えることに繋がる仕事です。
【勤務エリア】
宮崎県の河川国道事務所の常駐勤務となります。
【具体的な業務内容】
発注者支援業務の業務は下記4点になり、宮崎県では積算業務を担当していただきます。
▼工事監督支援業務
◎工事請負者の提出資料と設計図書との照合
◎工事履行に必要な指示、協議等の技術資料の作成
◎地元および関係機関との協議、調整に必要な資料の作成 など
▼積算技術業務
◎施工計画に関する検討
◎現地調査による施工条件の確認
◎工事発注図面および数量総括表の作成 など
▼事業調査業務
◎地元および関係機関等との協議・調整に必要な資料作成
◎工事発注に係る図面作成、数量とりまとめ資料作成
◎防災業務などに関する資料作成 など
▼事業管理業務
◎進捗状況などの工程基本データ資料作成
◎事業工程計画(案)の資料作成
◎進捗情報取りまとめ
◎事業費管理 など
【同社の特徴】
【1】官公庁の案件を請け負う、高い安定性
同社が手掛けているのは、国交省が発注する公共事業への支援業務。
業態的な安定に加え、九州管内でお客様から高い評価を得ていることも高い安定性に繋がっています。
【2】快適な屋内での業務が70%
70%が事務所内の業務、30%は工事現場などの屋外での業務となります。
PC操作に不安がある方もしっかりとサポートいたします。
また、1つの職場に3~10名程度で配属されますので、周囲と協力しながら仕事が進められます。
【3】研修制度充実・年間休日126日
社員育成に注力しており、入社後は資格取得サポートも充実。
完全週休2日制(土日)、残業月10~30時間と、働く環境も整備しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木案件の施工管理または積算経験者
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
※30代前半までであれば2級でも可
【歓迎】
■発注者支援業務の経験者
■技術士またはRCCMの資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
西日本コントラクト株式会社
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 380~600万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
公共工事のサポート業務をお任せいたします。
大規模な公共工事に携わることで、多くの人々の生活を支えることに繋がる仕事です。
【勤務エリア】
佐賀県内の官公庁での常駐勤務となります。
【具体的な業務内容】
ご本人のご経験、ご希望を考慮したうえで下記の業務をお任せいたします。
▼事業調査業務
◎地元および関係機関等との協議・調整に必要な資料作成
◎工事発注に係る図面作成、数量とりまとめ資料作成
◎防災業務などに関する資料作成 など
【同社の特徴】
【1】官公庁の案件を請け負う、高い安定性
同社が手掛けているのは、国交省が発注する公共事業への支援業務。
業態的な安定に加え、九州管内でお客様から高い評価を得ていることも高い安定性に繋がっています。
【2】快適な屋内での業務が70%
70%が事務所内の業務、30%は工事現場などの屋外での業務となります。
PC操作に不安がある方もしっかりとサポートいたします。
また、1つの職場に3~10名程度で配属されますので、周囲と協力しながら仕事が進められます。
【3】研修制度充実・年間休日126日
社員育成に注力しており、入社後は資格取得サポートも充実。
完全週休2日制(土日)、残業月10~30時間と、働く環境も整備しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木案件の施工管理または積算経験者
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
※30代前半までであれば2級でも可
【歓迎】
■発注者支援業務の経験者
■技術士またはRCCMの資格をお持ちの方
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
西日本コントラクト株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 380~600万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
公共工事のサポート業務をお任せいたします。
大規模な公共工事に携わることで、多くの人々の生活を支えることに繋がる仕事です。
【勤務エリア】
大分県内の官公庁での常駐勤務となります。
【具体的な業務内容】
ご本人のご経験、ご希望を考慮したうえで下記の業務をお任せいたします。
▼事業管理業務
◎進捗状況などの工程基本データ資料作成
◎事業工程計画(案)の資料作成
◎進捗情報取りまとめ
◎事業費管理 など
【同社の特徴】
【1】官公庁の案件を請け負う、高い安定性
同社が手掛けているのは、国交省が発注する公共事業への支援業務。
業態的な安定に加え、九州管内でお客様から高い評価を得ていることも高い安定性に繋がっています。
【2】快適な屋内での業務が70%
70%が事務所内の業務、30%は工事現場などの屋外での業務となります。
PC操作に不安がある方もしっかりとサポートいたします。
また、1つの職場に3~10名程度で配属されますので、周囲と協力しながら仕事が進められます。
【3】研修制度充実・年間休日126日
社員育成に注力しており、入社後は資格取得サポートも充実。
完全週休2日制(土日)、残業月10~30時間と、働く環境も整備しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木案件の施工管理または積算経験者
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
※30代前半までであれば2級でも可
【歓迎】
■発注者支援業務の経験者
■技術士またはRCCMの資格をお持ちの方
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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