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プロパティマネジメントの求人検索結果一覧
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株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プロパティマネジメント, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■物流施設・商業施設の建物管理全般
■オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝
■ビルメンテナンス会社の管理教育
■施設の高環境づくりの企画・改善提案
■BIMを活用した施設管理
活かせる経験スキル
【必須】
■技術系のビルマネジメントのご経験
■営業力(常にオーナー、テナントとの折衝あり)
【歓迎】
■下記のような資格保有の方
ビル管理系(建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士)、建築系(建築士・施工管理技士)、電気系(電気主任技術者・電気工事士)・設備系(電気工事施工管理技士)
■ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験(建築または電気設備・機械設備施工管理)
■プロパティマネジメントのご経験
# Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 580~730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大手住宅総合メーカーグループの一員として、物流施設をメインとしたプロパティマネジメント業務を専業する同社にて、物流施設並びに医療、介護施設等のテナントリーシング業務をご担当いただきます。
【魅力】
■グループの一員として、物流施設を中心に医療・介護施設などのプロパティマネジメント業務を専門に行うために設立されました。
■土日休み、年休123日、残業平均20時間未満と、WLBを整えて働ける環境です!
■転勤はなく、直行直帰など柔軟な働き方が可能です。
【業務詳細】
[1]物件周辺企業の訪問営業活動
[2]既存テナントの定期訪問管理による情報収集活動
[3]内覧会等のテナント誘致活動
[4]メールマガジン配信
[5]HP空物件状況の更新
【主な管理施設】
マルチテナント型物流施設、専用型物流施設、医療・介護施設、研究施設・オフィスなど
管理棟数(258棟)、管理面積(1,070万㎡)
(2025年3月時点)
【配属先情報】リーシング事業部 リーシング部:8名
※当部門は全社員が中途採用者のため質問などもしやすく話しやすい雰囲気の部署です。活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士の資格
■物流施設もしくは商業施設、オフィスビルにおけるリーシング経験
【歓迎】
■物流施設のPM経験、その他アセットにおけるPM経験
■流動化不動産、収益不動産の売却業務経験# 残業少なめ # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社オーヴァル
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の管理職として、不動産企画開発からリーシング、PMまで一気通貫でお任せいたします。
【仕事内容】
オーナー企業という独自の立場から、オーヴァルの事業とのシナジーを生み出すテナント戦略の企画立案から実行、テナント交渉までを一貫してお任せします。単なるテナント誘致に留まらず、施設のコンセプトメイキング、収益最大化に向けたプロパティマネジメントまで、幅広い業務を通じて不動産の価値向上に貢献していただきます。
【具体的な業務】
〇自社保有商業施設の事業企画・推進:
・既存商業施設のポテンシャルを最大限に引き出すための事業企画、リニューアル計画の立案・実行
・将来的な施設発展を見据えた新たなコンセプト策定
・テナント構成の最適化、新規テナント誘致戦略の立案・実行
・施設全体の収益管理、コスト削減策の検討・実施
・経営層や関連部署との連携による円滑な企画推進
〇開発物件のテナント計画:
・新規開発物件のコンセプトに基づいたテナントミックスの計画立案
・ターゲットテナントの選定、交渉戦略の策定
〇リーシング業務(自社・外販物件):
・テナント市場調査、競合分析
・リーシング戦略の立案、募集活動の実施(仲介業者との連携含む)
・テナントとの条件交渉、契約締結業務
〇プロパティマネジメント業務:
・入居テナントとの良好な関係構築、運営サポート
・賃料管理、契約更新業務
・施設 maintenance 計画の立案・実行
・入居率向上、収益最大化に向けた施策の実施
【この仕事の魅力】
〇ランドマーク創造への貢献:自身の戦略が、地域を象徴するような魅力的な施設づくりに直結するダイナミズムを味わえます。
〇幅広い業務経験:企画立案からテナント交渉、運営管理まで一気通貫で携わることで、不動産に関する幅広い知識とスキルを習得できます。
〇経営層との連携:経営層との距離が近く、自身のアイデアや提案を直接伝えることができる環境です。
〇裁量の大きさ:与えられた範囲内で、主体的に企画を推進していく裁量の大きさが魅力です。
〇既存物件の再生:既に存在する物件に新たな価値を与え、収益性を向上させる手腕を発揮できます。
【ミッション】
都心に新たな価値と賑わいを創出するランドマーク施設の実現を目指すオーヴァルで、不動産の可能性を最大限に引き出すテナント戦略を構想し、実行の最前線で活躍していきましょう。活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかの要件を満たしている方
〇リーシングのご経験のある方
〇宅地建物取引士資格保有者
【歓迎】
〇不動産企画開発の経験
〇リーシングのご経験
〇プロパティマネジメントのご経験# 高層ビル # 商業施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 -
株式会社オーヴァル
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、不動産企画開発からリーシング、PMまで一気通貫でお任せいたします。
【仕事内容】
オーナー企業という独自の立場から、オーヴァルの事業とのシナジーを生み出すテナント戦略の企画立案から実行、テナント交渉までを一貫してお任せします。単なるテナント誘致に留まらず、施設のコンセプトメイキング、収益最大化に向けたプロパティマネジメントまで、幅広い業務を通じて不動産の価値向上に貢献していただきます。
【具体的な業務】
〇自社保有商業施設の事業企画・推進:
・既存商業施設のポテンシャルを最大限に引き出すための事業企画、リニューアル計画の立案・実行
・将来的な施設発展を見据えた新たなコンセプト策定
・テナント構成の最適化、新規テナント誘致戦略の立案・実行
・施設全体の収益管理、コスト削減策の検討・実施
・経営層や関連部署との連携による円滑な企画推進
〇開発物件のテナント計画:
・新規開発物件のコンセプトに基づいたテナントミックスの計画立案
・ターゲットテナントの選定、交渉戦略の策定
〇リーシング業務(自社・外販物件):
・テナント市場調査、競合分析
・リーシング戦略の立案、募集活動の実施(仲介業者との連携含む)
・テナントとの条件交渉、契約締結業務
〇プロパティマネジメント業務:
・入居テナントとの良好な関係構築、運営サポート
・賃料管理、契約更新業務
・施設 maintenance 計画の立案・実行
・入居率向上、収益最大化に向けた施策の実施
【この仕事の魅力】
〇ランドマーク創造への貢献:自身の戦略が、地域を象徴するような魅力的な施設づくりに直結するダイナミズムを味わえます。
〇幅広い業務経験:企画立案からテナント交渉、運営管理まで一気通貫で携わることで、不動産に関する幅広い知識とスキルを習得できます。
〇経営層との連携:経営層との距離が近く、自身のアイデアや提案を直接伝えることができる環境です。
〇裁量の大きさ:与えられた範囲内で、主体的に企画を推進していく裁量の大きさが魅力です。
〇既存物件の再生:既に存在する物件に新たな価値を与え、収益性を向上させる手腕を発揮できます。
【ミッション】
都心に新たな価値と賑わいを創出するランドマーク施設の実現を目指すオーヴァルで、不動産の可能性を最大限に引き出すテナント戦略を構想し、実行の最前線で活躍していきましょう。活かせる経験スキル
【必須】
〇不動産業界での就業経験
(BM,PM、リーシング、企画開発、不動産販売営業の経験等)
【歓迎】
〇不動産企画開発の経験
〇リーシングのご経験
〇プロパティマネジメントのご経験
〇宅地建物取引士資格保有者# 高層ビル # 商業施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 -
静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
まずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。
そのため、月の約半分は誘致のため出張(首都圏中心)に行っていただく形となります。
【仕事内容】
■契約書作成等の契約業務
■テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築
■仲介会社やテナントとのネットワーク構築
■マーケット調査や分析
■開発物件の企画補助業務
■各種提案資料の作成
■各種契約書(賃貸借契約等)の交渉、作成
■テナント入居手続き調整業務(入居工事調整、等)
【職場環境】
ワークライフバランスを取りやすい環境です。転勤もなく、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。
将来的にはテナントリーシングのスペシャリストとして部門を引っ張っていっていただきます。活かせる経験スキル
【必須要件】
■テナントリーシング(商業施設、大型小売店等)のご経験がある方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する同社にて、地方公共団体の指定管理物件の運営・企画・管理をお任せします。
【仕事内容】
地方公共団体の物件を民間目線で管理/運営し、行政と連携を密にして建物や事業の付加価値をあげていきます。
例:草薙総合運動公園・さがら子生まれ温泉館会館(牧之原)・駿府城公園など
地方公共団体から運営・管理を受託してより良い街づくりに貢献できるポジションです。
※入社後は先輩社員が丁寧に指導します。OJTを通じて段階的に学ぶことができるため、無理なく成長できます。
【職場環境】
■働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。
■完全週休2日制、年間休日116日とWLBを取りやすい環境です。また転勤もありません。活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車免許
■施設運営や管理経験のある方(商業施設やホテルなど施設は不問です)もしくは付随する経験のある方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 452~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
大型商業施設「新静岡セノバ」の運営業務をお任せします。
店舗誘致、イベント企画、PRなど!
【具体的には】
■テナント支援:担当のフロアを日々巡回し、テナントごとの課題解決のための提案・サポート業務を行っていただきます(販売促進、ディスプレイ変更など)
■新たなテナントの誘致:現地に足を運び自身の目でリサーチ・、情報収集を行い、「新静岡セノバ」を盛り上げてくれる新しいテナントに向けて営業活動を行います
■スタッフ支援:スタッフが働きやすい環境を整えるための支援活動を行います(例:お子様がいる方に向けた保育所の設置 など)
■メンバーマネジメント
【職場環境】
■運営課。販売促進課計11名で構成されております。(男性6名、女性5名 平均年齢30歳前後)
■転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。
【新静岡セノバとは】
新静岡駅直結の複合商業ビル。アパレル店舗を中心に、雑貨、飲食店など約140店が並んでいます。
地方では珍しいブランドをはじめ、店のラインナップにこだわり周辺ショッピングビルと差別化。
施設内にスタッフ向け保育園を設置するなど、働きやすい職場づくりも進めています。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■百貨店や商業施設の運営経験、並びにマネジメント経験がある方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 360~560万円
- 勤務地
- 愛知県, 愛知県
業務内容
中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行う同社にて、所有する不動産ビルや商業施設のビル管理業務担当として、不動産の維持・管理をお任せします。
【具体的には】
・プロパティマネジメント
・ビル単位での収益計画立案、実績管理
・オフィステナントの誘致、契約
・テナント向け企画、統括業務
・市場調査及びリーシング方針の提案
・施設管理維持に関わる修繕計画の立案と、それに伴う関連業者との打合せ
※OJTにて教育を行い、ビル管理などで経験を徐々に積んで、一人前になっていただきます。
■部署構成
部長、メンバー4名となっており、全員中途入社になります。
■事業展開
・同社は、東邦ガスグループの一翼を担う中核事業として、不動産事業・ビル事業・スポーツ事業・飲食事業・エクステリア事業など様々な事業活動を展開しています。また、名古屋市港区では、三井不動産グループ・東邦ガスと共同で未来を描くスマートタウン「みなとアクルス」の開発を進めています。
・ビル事業部は、栄、今池、黒川、小牧、瀬戸の“街の顔”にもなっている5つのガスビル、そしてオフィスビルの池内ビルのプロパティマネジメント業務がメインの職場です。今後、貸会議室事業や飲食(ガス燈)事業の営業力を強化し、更なる発展が計画しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
・プロパティマネジメントのご経験
【歓迎条件】
・建築士二級
・一級建築士
・ビル経営管理士
・宅地建物取引士 -
社名非公開
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発部にて、物流不動産の新規開発、顧客開拓、リーシング等を行うポジションでの募集です。
■新規開発案件におけるプロジェクト推進(営業企画・リーシング業務)
■開発用地および既存物件の取得業務
■新規顧客の開拓および既存顧客へのソリューション提案営業活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれかに当てはまる方
◎オフィスビル、商業施設、物流施設などにおけるリーシング業務のご経験をお持ちの方
◎デベロッパー、仲介会社、金融機関等での不動産取引実務のご経験をお持ちの方
◎上記に関連する不動産業務のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■宅建資格保有者
■日常会話レベル以上の英語力(または学ぶ意欲がある方)# 物流施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 470~675万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
不動産所有者(オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用を行って頂きます。
※ご経験やご志向性によって、BM(ビルマネジメント)業務、PM(プロパティマネジメント業務)のいずれかのご担当をして頂きます。
【PM(プロパティマネジメント業務)】
〇管理計画の策定
〇テナント対応、契約管理
〇レポーティング業務
〇長期修繕計画の策定といった、工事監理業務
〇コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案 等)
【BM(ビルマネジメント業務)】
〇テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応 等)
〇事務作業(報告書作成、見積の作成 等)
〇設備の点検業務
〇コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案 等)
【同ポジションの魅力】
〇柔軟な働き方が可能
在宅勤務やフレックス制度を用いてプレイべーとと両立をしながら就業が可能です。
また、サテライトオフィス(ZXY)等も各地にあるので担当物件の近くで移動時間をカットし就業が可能です。
〇未経験でもご活躍いただける環境
業界未経験の方も幅広くごエントリーが可能なので、新たなお仕事にチャレンジしたいという方もご応募いただけます。
※入社後は(株)ザイマックスグループでの雇用となり、(株)ザイマックスに出向頂きます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■社会人経験(1年以上)※業界・職種経験不問
※35歳以降はBM、PMいずれかの経験をお持ちの方
【歓迎資格・経験】
■建築物環境衛生管理技術者(ビル管)、電気主任技術者、宅地建物取引士、エネルギー管理、電気工事士、消防設備士、ボイラー技士、危険物取扱責任者 宅地建物取引士 等
■PM/BM/施工管理等の経験をお持ちの方
■不動産業界での就業経験をお持ちの方
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
株式会社イルミナ
- 職種
- 営業職(建築), 建築施工管理, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 756~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ビルオーナーや不動産会社、管理会社に対して、ビルのリニューアル工事や改修工事などをご提案していく営業責任者候補ポジションです。
社内の専門スタッフやパートナー企業と連携を図りながら案件を進めていきます。
オフィスや宿泊施設、スタジオ、データセンター、LABOなど幅広い業態に対応していただきます。
<具体的な業務内容>
■ビルオーナー、不動産会社、不動産管理会社等に対する営業、計画立案
B工事案件の開拓、既存顧客への提案、深耕営業
ビルの共用部改修工事(リニューアル、リノベーション)、ビルの外装改修工事の営業
■新築工事の営業
<業務の流れ>
■顧客へのヒアリング
お客様の課題を抽出し、提案の方向性を決めていきます。
■提案書、概算見積、スケジュールの作成
社内外のメンバーをアサインし、分担しながら提案書を取りまとめていきます。
■提案
お客様に向けて、提案を行います。数社とコンペになる場合もあります。
■プロジェクト監理
スケジュールやコスト、方向性などを俯瞰しながら監理していきます。
【主な担当市場】
オフィス、ホテル、物販、商業施設など
【当ポジション、会社の魅力】
■顧客満足度の高さ
お客様の理想の空間を作っていけるよう、打ち合わせを重ね完成へと導いていきます。
そのため高い顧客満足度をいただいており、社員もやりがいを感じながら働くことができます。
同社は2021年コロナ渦に発足したため、お客様と二人三脚で「新しい働き方」の最適解を一緒に見つけていくことを大切にしています。
■多様な価値観とベンチャーならではの成長環境
同社は少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。
個人への裁量権も大きく、ただ指示をこなすだけではなく、自分自身で考え、決断し、行動できる環境があります。
創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。
☆「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するための「Relife休暇」制度:
平日5日の休暇+土日で9連休を取得できる制度。
社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために取り入れられました。取得率は100%です。活かせる経験スキル
【必須要件】
■建築関連のBtoB営業経験5年以上
■B工事のPM経験をお持ちの方
■建築の基礎知識があり、設計図書の理解ができる
■Excel、Word、PowerPointがスムーズ使える
【歓迎要件】
■有資格者(一級建築士、1級建築施工管理技士)
■設備工事の営業経験をお持ちの方
■建築改修の提案経験をお持ちの方
■現場監理の経験をお持ちの方
■建築CAD(AutoCAD、VectorWorks等)を扱える方# 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社フィル・カンパニー
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 420~560万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
現在、プロパティマネジメント室の業務は同社が企画・開発を行っている「フィル・パーク」「プレミアム・ガレージハウス」の建物管理を担っており、適宜、建物の修繕対応、テナント対応等がメインとなっております。
ただし、プロパティマネジメント室の目指す所は、本来のプロパティマネジメント業務である資産価値の最大化を図る為の企画立案を行い、計画に基づいた建物保守、テナントとの交渉、各協力会社の開拓や建物所有者、既存協力会社とのリレーション構築等を行っていく事となり、募集している当ポジションは上記達成に向けての業務整理、組織体制の構築を行っていく事となります。
また、業務のデータベースの構築も業務内容に含まれてきます。
1社で企画から建築、テナント誘致まで一気通貫で行っており、同社が企画開発した建物のみが管理対象となるため、管理業務だけではなく、部門間の連携を通じて幅広く不動産の開発に触れることが可能です。
そんな独自性の高い同社で、新しいプロパティマネジメント業務に挑戦しませんか?!
【具体的な業務内容】
(直近業務)
■同社で管理している建物について「テナント対応」「契約管理対応」「クレーム対応」「ビル管理・修繕の手配」等の業務がメインとなります。
■業務の外注化も同時に進めており、「協力店開拓及び協力会社のマネジメント」も行っていただきます。
(中期的な目標)
■プロパティマネジメント計画の策定/建物オーナーへの提案
■賃料/コンサルティング料交渉
■レポーティング業務
■建物オーナーとのリレーション構築とビジネスチャンスの創出
■資産価値向上に関わるリーシング業務等の業務拡大
【やりがい、得られるスキル】
●既存ビジネスの事業拡大の為、従来の建物管理における仕組みに囚われず新たな仕組みの企画実行を実現したい方、守りの建物管理から攻めの建物管理へ挑戦していきたい方を積極採用
●上場ベンチャーで事業拡大にご参画いただく事が出来るので、ご自身の実力次第で新たな部門設立、役員就任までチャレンジいただく事が出来る環境です。
●「土地を活用して価値や収益を高めたい土地オーナー様」と「思い通りに活動できるような入居先を求めているテナント様」、そして「活気のある地域と暮らしを望む生活者の方々」がいらっしゃいます。
フィル・パークという事業を通じて、“三方よし”の企画と創造力をって多く方の幸せの実現と、活用が難しい土地とそれを取り巻く街を生まれ変わらせることで地域貢献をすることもできます。
【働く環境について】
◆カレンダー通りの勤務形態となります。年間休日122日、土日休みであり、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。(労働時間に対する裁量は本人にあるという考えが浸透しており、働き方の多様性を尊重する風土があります)
◆メンバーは年齢問わず自身の裁量を持って働き、目標達成の為、主体的に業務に取り組んでいます。
◆「仕事の成果」「会社への貢献」「能力」に応じた評価を重んじております。(例:新卒3年目でマネージャー職に抜擢、子育ての為に時短勤務で働く女性でもマネジメント職で活躍)
◆年功序列ではなく、役職関係なく率直に自分の考えを言う事を推奨している為、風通しが良いです。
活かせる経験スキル
【必須】
■建物管理会社でのご経験
■宅地建物取引士の資格保有者
■Office(Word、Excel、Powerpointを使用)での企画書・提案書等の作成経験をお持ちの方
【歓迎】
■建築/不動産に対する専門知識を持たれている方
■オーナー様、テナントそれぞれの視点に立ち、プロとしてのアドバイスを行える方# 急募 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- アセットマネジメント(AM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 843~1,182万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
アセットマネジメント業務(期中管理業務)及び新商品開発業務(新ファンド企画・開発業務)を担当していただきます。
<アセットマネジメント業務(期中管理業務)>
同社が運用する不動産ファンドのアセットマネージャーとして、主に期中管理を担っていただきます。
投資家へのリターンとリスクのバランスを総合的に勘案し、効率の高い資産運用を目指しています。
運用物件にはオフィス、商業施設、住宅、ホテル、物流施設等の様々な用途があり、多様な経験を積むことが可能です。
<新商品開発業務(新ファンド企画・開発業務)>
会社としての更なる持続的な成長を企図し、新たな領域でのファンド組成に向け、企画・開発業務をご担当いただきます。
【詳細】
<アセットマネジメント業務(期中管理業務)>
●資産価値向上のための各種AM活動(予算・リーシング・テナント管理・各種工事等の計画・施策の策定、推進、進捗管理)
●PM会社(場合によってはBM会社)への指示・監督等
●投資家、レンダー、信託受託者、税務・会計・法律顧問等の関係者とのリレーション業務
●投資家へのレポーティング業務
●ディスポジション・リファイナンス業務 (ドキュメンテーション、クロージング)
●その他上記に付随する業務(社内会議・手続き等)
<新商品開発業務(新ファンド企画・開発業務)>
●新規ファンドビジネス関連の調査・研究・開発
(個人向け不動産小口化商品やオープンエンド型私募ファンド等)
●国内機関投資家等との意見交換の実施、ニーズ調査
●新ファンド組成に向けて社内、社外関係者との調整・折衝
●その他上記に付随する業務(社内会議・手続き等)
同社は総合型の私募リート及び投資家のニーズに沿った各種私募ファンドを運用しており、今回の募集では、アセットマネジメント業務は私募ファンドを運用する「私募ファンド運用部」への配属を前提としています。
新商品開発業務は「ファンド戦略部」への配属を前提としています。
また両部の兼務となる可能性もあります。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■不動産AM会社での私募ファンド(リートは除く)のアセットマネジメント業務経験者
【歓迎要件】
■アセットマネジメント業務経験者のうちアクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務
■不動産会社・不動産管理会社等でのプロパティマネジメント業務経験者
■不動産等に係る投資商品の企画・開発
【資格】
下記の資格保有者は歓迎いたします。
■宅地建物取引士
■不動産証券化マスター
■貸金業務取扱主任者
# 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- アセットマネジメント(AM), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 516~755万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
アセットマネジメント業務(期中管理業務)及び新商品開発業務(新ファンド企画・開発業務)を担当していただきます。
<アセットマネジメント業務(期中管理業務)>
同社が運用する不動産ファンドのアセットマネージャーとして、主に期中管理を担っていただきます。
投資家へのリターンとリスクのバランスを総合的に勘案し、効率の高い資産運用を目指しています。
運用物件にはオフィス、商業施設、住宅、ホテル、物流施設等の様々な用途があり、多様な経験を積むことが可能です。
<新商品開発業務(新ファンド企画・開発業務)>
会社としての更なる持続的な成長を企図し、新たな領域でのファンド組成に向け、企画・開発業務をご担当いただきます。
【詳細】
<アセットマネジメント業務(期中管理業務)>
■資産価値向上のための各種AM活動(予算・リーシング・テナント管理・各種工事等の計画・施策の策定、推進、進捗管理)
■PM会社(場合によってはBM会社)への指示・監督等
■投資家、レンダー、信託受託者、税務・会計・法律顧問等の関係者とのリレーション業務
■投資家へのレポーティング業務
■アクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務 (ドキュメンテーション、クロージング)
■その他上記に付随する業務(社内会議・手続き等)
<新商品開発業務(新ファンド企画・開発業務)>
■新規ファンドビジネス関連の調査・研究・開発
(個人向け不動産小口化商品やオープンエンド型私募ファンド等)
■国内機関投資家等との意見交換の実施、ニーズ調査
■新ファンド組成に向けて社内、社外関係者との調整・折衝
同社は総合型の私募リート及び投資家のニーズに沿った各種私募ファンドを運用しており、今回の募集では、アセットマネジメント業務は私募ファンドを運用する「私募ファンド運用部」への配属を前提としています。
新商品開発業務は「ファンド戦略部」への配属を前提としています。
また、両部の兼務となる可能性もあります。
活かせる経験スキル
【必須要件】
次のいずれかを満たしていること
●不動産AM会社でのアセットマネジメント業務経験者
●不動産会社・不動産管理会社等でのプロパティマネジメント業務経験者
●不動産会社等での物件取得業務経験者
●不動産会社(事業会社の不動産部門を含む)・金融業界等での不動産関連業務経験者
【歓迎要件】
●不動産等に係る投資商品の企画・開発
●複数の部門で幅広く業務を経験したい方
●未経験分野も積極的に習得し、業務担当範囲を拡大したい方
【資格】
下記の資格保有者は歓迎いたします。
●宅地建物取引士
●不動産証券化マスター
●貸金業務取扱主任者# 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 営業職(設備), プロパティマネジメント, ビル設備管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の受託施設において建物の「建築」「設備」「電気」における改修工事や設備更新工事の提案、見積、業者手配等の業務をお任せします。
※全国への出張の可能性がございますが、期間は1泊2日がほとんどです。
【具体的には】
オフィスの原状回復やビルの外装改修、空調、給排水の更新ならびに電気全般などの大規模な工事まで、さまざまです。
担当するビルは、お客様が所有するオフィスビル・寮・学校・商業施設・ホテル・マンション・工場・研究所などがあります。
【同社の魅力】
■同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
【残業時間について】
残業平均10~20時間、基本的には土日休みとなり、ワークライフバランスを整えて働いていただくことができます。
【配属組織について】
カスタマーサクセス部直下の配属となります。
カスタマーサクセス部には第一営業グループは32名が在籍されております。
年齢層は20代、30代から50代60代の方も在籍されており、幅広い年齢層の方が在籍されております。
【会社情報】
「私たちは、お客さま、地域社会の『環境価値』を創造し続けます」
を経営理念に、人々の過ごす空間をより安全・安心・快適なものとするためのサービスを提供しています。
商業施設やオフィス、病院、工場、空港など様々な施設をトータルマネジメントし、お客さまである企業の真のパートナーとなることを目指しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■リニューアル、更新工事の提案業務のご経験のある方
【歓迎条件】
■1級建築、管、電気施工管理技士のご資格のある方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
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