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伊藤組土建株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
◎土木施工管理職として、道路、トンネル、橋りょう、上下水道、都市土木、鉄道、河川、ダム、土地造成など、様々な物件の工事をお任せします。
【具体的には】
■元請け業者のため、依頼先の調整や交渉、段取り確認、原価管理、見積もり、現場準備を担当頂きます。工事規模により、20~30名程度をマネジメント頂きますが、基本的には協力業者の責任者の方と打合せを行います。
【担当エリア】
■全体の9割が北海道の案件となりますので腰を据えて勤務可能です。(6割札幌、1割札幌近郊、その他道内)
■また一部東北地方、関東地方の案件を担当頂くこともございますが、年平均10名以下となっております。その際は遠隔地手当や帰省手当の制度もございます。
【案件に関して】
■北海道開発局や地方自治体などの官庁工事が多く、土地造成や都市開発関連などの民間工事も行っています。
【就業環境について】
■工期は1,2年程度の物件が多く、作業所勤務時には本社からの距離等に応じて月に15,000円~41,000円の手当が支払われます(工事係の場合・時間外手当を除く)。遠方の場合は個々人のプライベートの時間を大切にできるよう宿泊施設は会社負担で用意し、月2回の帰省旅費を支給します。竣工後は本社に戻り、5日程度の現場間異動時休暇を取得できます。
【施工実績】
■石狩川改修工事/定山渓発電所導水路移設工事/宇遠別トンネル工事/きたひろしま総合運動公園線防A1地方道工事 他
【同社の魅力】
<令和2年度「ベストプラクティス企業」に選定>
■「ベストプラクティス企業」とは、最も良いと思われる働き方、休み方改善に積極的な取組を行っている企業のことです。下記の取り組みが評価されており、会社として「働き方改善」に取り組んでいます。
〇有給休暇の取得推進により、業種平均を約20%上回る取得率を達成
〇各種休暇制度により働く人がリフレッシュできる労働環境を創造
〇建設現場の効率化のための積極的な新技術導入による労働時間短縮への取組
〇建設現場における土曜固定休日制(4週7休制を目標)の導入
応募資格
【必須】
■土木施工管理の経験
■1級土木施工管理技士# 道路・トンネル # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、土木現場の施工管理業務を担当いただきます。
工事開始から完成までの品質、安全、工程、予算等の管理を行っていただきます。
【具体的には】
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験いただきます。
ご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性がございます。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングを図りますのでご安心ください。
〇現場巡視による工事品質の管理
〇現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理
〇予算管理(必要経費計算、実費の把握)
〇工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)
〇下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)
〇工事開始時の近隣への挨拶
※初任地については、ご経験・受注状況に応じて決定いたします。
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★現場インセンティブ5万円/月支給(若年層の現場勤務者が対象)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)応募資格
【必須】
■1級土木施工管理技士
■土木工事における現場での施工管理業務、対外関係者折衝(目安4年以上)
【歓迎】
■技術士
■コンクリート技士
■コンクリート診断士
■コンクリート主任技士
■鉄道関係資格
※上記いずれかの資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
池下工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 314~531万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【年休124日/完全週休2日制 (土日祝)/直行直帰/現場手当・資格手当等福利厚生 ◎/創業110年の老舗企業】
■ 仕事内容
国交省、群馬県 、前橋市発注工事における施工管理をお任せします。
同社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。
<具体的な業務>
・工程管理:工事の作業スケジュールを作成し、それに治って進行できているか確認
・品質管理:仕様書どおりに作業が行われているか確認
・安全管理:作業員が安全に工事に臨めるよう、保安施設の確認、体調管理
・原価管理:工事に必要な資材の調達や工事費用の管理
<組織構成>
土木部では、現在29 名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。
■ 腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です!
・担当エリア :群馬県および近県 (東京、埼玉、栃木)
・直行直帰:現場へは直行直帰となります。
・資格取得支援制度/資格手当あり 資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。
さらに資格に応 じた資格手当もございます。
・再雇用制度あり 定年は60歳となりますが、相談のうえで70歳まで勤務も可能です。
■ 入社後について
・今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。
・現場は基本2名体制での実施をしております。
・現場は並行して複数お任せすることは無く、1つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。
■ 施工例
・八ツ場ダム周辺地区造成工事
・上武道路
・本庄道路
・砂防堰堤工事
■同社について
大正2年の創業から110年、土木 ・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。
群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に挑わり続けております。
東京でも様々な案件をいただいており、チャレンジすることが可能です。応募資格
【必須条件】
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士# 充実した研修体制 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社中央設備
- 職種
- 管工事施工管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【地域のインフラを守る。その誇りを、一生の仕事に。】
私たちが向き合っているのは、街の安全と人々の暮らしに直結する「水」のインフラです。
農業を支え、飲み水を運び、大雨の際には河川の氾濫から地域を守る。
ポンプ施設という特殊な設備の据付・修理には、他では得られない高度な技術と判断力が求められます。
株式会社中央設備は、千葉県を中心に、
公共施設等のインフラ設備を50年以上手がけてきました。
特に農業用・上下水道用・河川内水排除用といったポンプ施設において、
地域に根ざした安定した受注体制のもと、誇りを持って施工を行っています。
私たちが求めているのは、現場を任せられる施工管理技術者です。
これまでの経験や資格を、存分に活かしていただける環境があります。
ぜひ同社で、これまでの経験を活かしてみませんか?
【仕事内容】
公共施設(農業用・上水道用・下水道用・河川内水排除用ポンプ施設)における、
機器の据付配管工事(点検・修理も含む)の施工管理業務をお任せします。
⦅具体的には⦆
■ 書類作成、施工図作成(CADを使用)
■ 資材・人材の手配
■ 工程管理・安全管理などの施工管理業務
■ タブレット端末での現場写真撮影、専用ソフトによる写真整理
■ 過去の実務経験に応じた得意業務(経験者の方)
1級土木施工管理技士として、案件の規模や難易度に応じて主担当として現場をお任せします。
未経験の方は先輩社員に教わりながら、まずは補助業務から始めていただくため、安心してスタートできます。
【このポジションの特徴】
・地域密着型の案件が中心(長距離移動・出張少なめ)
・ポンプ施設等の公共案件がメインの安定した受注実績
・現場判断を尊重し、裁量を持って進められる環境
・書類業務はタブレット・CADを活用し効率化
「数をこなす」よりも、一件一件を丁寧に進める施工管理を大切にしています。
【活かせる資格/取得できる資格】
■ 1級土木施工管理技士
■ 普通自動車運転免許(AT限定可・必須)
■ 監理技術者
■ 機械器具設置工事
■ 1級管工事施工管理技士
■ 電気工事施工管理技士(1級・2級)
■ その他、工事に関連する技能講習・特別教育
資格取得やさらなるスキルアップを目指す方は、会社がバックアップ。
講習会参加費用や資格取得費用は会社が全額負担し、長期的なキャリア形成を支援しています。
【キャリアの広がり】
・主任技術者・監理技術者として、重要なインフラ現場を牽引
・後輩技術者の育成・技術継承
・現場の中心メンバーとして長期的に活躍
年齢や社歴ではなく、現場での実績と信頼を正当に評価する社風です。応募資格
【必須要件】
■機械器具設置工事(監理技術者資格者証)をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社中央設備
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 375~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【地域のインフラを守る。その誇りを、一生の仕事に。】
私たちが向き合っているのは、街の安全と人々の暮らしに直結する「水」のインフラです。
農業を支え、飲み水を運び、大雨の際には河川の氾濫から地域を守る。
ポンプ施設という特殊な設備の据付・修理には、他では得られない高度な技術と判断力が求められます。
株式会社中央設備は、千葉県を中心に、
公共施設等のインフラ設備を50年以上手がけてきました。
特に農業用・上下水道用・河川内水排除用といったポンプ施設において、
地域に根ざした安定した受注体制のもと、誇りを持って施工を行っています。
私たちが求めているのは、現場を任せられる施工管理技術者です。
これまでの経験や資格を、存分に活かしていただける環境があります。
ぜひ同社で、これまでの経験を活かしてみませんか?
【仕事内容】
公共施設(農業用・上水道用・下水道用・河川内水排除用ポンプ施設)における、
機器の据付配管工事(点検・修理も含む)の施工管理業務をお任せします。
⦅具体的には⦆
■ 書類作成、施工図作成(CADを使用)
■ 資材・人材の手配
■ 工程管理・安全管理などの施工管理業務
■ タブレット端末での現場写真撮影、専用ソフトによる写真整理
■ 過去の実務経験に応じた得意業務(経験者の方)
1級土木施工管理技士として、案件の規模や難易度に応じて主担当として現場をお任せします。
未経験の方は先輩社員に教わりながら、まずは補助業務から始めていただくため、安心してスタートできます。
【このポジションの特徴】
・地域密着型の案件が中心(長距離移動・出張少なめ)
・ポンプ施設等の公共案件がメインの安定した受注実績
・現場判断を尊重し、裁量を持って進められる環境
・書類業務はタブレット・CADを活用し効率化
「数をこなす」よりも、一件一件を丁寧に進める施工管理を大切にしています。
【活かせる資格/取得できる資格】
■ 1級土木施工管理技士
■ 普通自動車運転免許(AT限定可・必須)
■ 監理技術者
■ 機械器具設置工事
■ 1級管工事施工管理技士
■ 電気工事施工管理技士(1級・2級)
■ その他、工事に関連する技能講習・特別教育
資格取得やさらなるスキルアップを目指す方は、会社がバックアップ。
講習会参加費用や資格取得費用は会社が全額負担し、長期的なキャリア形成を支援しています。
【キャリアの広がり】
・主任技術者・監理技術者として、重要なインフラ現場を牽引
・後輩技術者の育成・技術継承
・現場の中心メンバーとして長期的に活躍
年齢や社歴ではなく、現場での実績と信頼を正当に評価する社風です。応募資格
【必須要件】
■1級土木施工管理技士をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 -
株式会社中央設備
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 430~500万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【地域に根ざした現場で、技術と経験を発揮する施工管理へ】
毎日の暮らしが、当たり前に続いていくこと。
水が使えること、空調が動くこと、建物が安全に使えること。
その「当たり前」を、これまで積み重ねてきたあなたの技術と判断力で支えていく。
それが、同社の管工事施工管理の仕事です。
株式会社中央設備は、千葉県を中心に、
公共施設や一般住宅の設備工事を50年以上手がけてきました。
地域に根ざした案件を中心に、無理のない工程と安定した受注体制のもとで施工を行っています。
今回の募集は、1級管工事施工管理技士補として、現場経験を活かしながら次のステップを目指す方です。
これまでに培ってきた施工管理の実務経験をベースに、先輩の1級管工事施工管理技士と連携しながら、現場運営の中核を担っていただきます。
無理にすべてを一人で任せることはありません。
経験やスキルに応じて、段階的に役割を広げていける環境です。
将来的には、主担当として現場を任せられる施工管理技術者へ。
「現場を支える立場」から「現場を動かす立場」へと、着実にステップアップしていくことができます。
これまでの経験を大切にしながら、地域に根ざした現場で、腰を据えて施工管理に取り組みたい方。
ぜひ同社で、次のキャリアを築いてみませんか。
【仕事内容】
公共施設・一般住宅などにおける、給排水設備・消火設備・空調/換気設備に関する
『配管工事・機器設置工事の施工管理業務』をお任せします。
⦅具体的には⦆
公共施設・一般住宅などにおける、給排水設備・消火設備・空調/換気設備に関する
配管工事・機器設置工事の施工管理業務をお任せします。
■書類作成、施工図作成(3DCADを使用)
■資材・人材の手配
■工程管理・安全管理などの施工管理業務
■タブレット端末での現場写真撮影、専用ソフトによる写真整理
1級管工事施工管理技士の指示・サポートのもと、案件の規模や経験に応じて、
現場管理の中心メンバーとして業務を担当していただきます。
将来的には主担当として現場を任せることを想定しています。
【求人の特徴】
・地域密着型の案件が中心(長距離移動・出張少なめ)
・公共施設・民間案件ともに安定した受注実績
・現場判断を尊重し、裁量を持って進められる環境
・書類業務はタブレット・CADを活用し効率化
「数をこなす」よりも、一件一件を丁寧に進める施工管理を大切にしています。
【活かせる資格/取得できる資格】
■監理技術者
■消防設備士
■給水装置工事主任技術者
■排水設備工事主任技術者
■配管技能士
■浄化槽設備士
■あと施工アンカー管理技術者
■建築設備士
■土木工事施工管理技師(1級・2級)
■電気工事施工管理技師(1級・2級)
資格をお持ちでない方も、入社後に実務経験を積みながら取得を目指すことが可能です。
講習会参加費用や資格取得費用は会社が全額負担し、長期的なスキルアップを支援しています。
【キャリアの広がり】
・主任技術者・監理技術者として現場を牽引
・後輩技術者の育成・技術継承
・現場の中心メンバーとして長期的に活躍
年齢や社歴ではなく、現場での実績と信頼を正当に評価する社風です。応募資格
【必須要件】
■1級管工事施工管理技士補 をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方# 地域密着 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 不動産開発, 用地仕入
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【太陽光発電事業の開発担当/大阪・あべのハルカス/大和ハウスグループ/業界未経験歓迎/地主・オーナー折衝経験が活きる/出産祝い金100万など福利厚生充実/年休123日】
【業務内容】
再生可能エネルギー、特に太陽光発電事業の開発を行うに当たって事業開発業務を担当して頂きます。担当業務は主に①~④、⑤~⑥で担当が分かれています。ご担当いただくのは①~④の業務内容です。
①発電候補地の現地調査、オーナーとの交渉
②事業採算性の検討
③各種契約締結・交渉
④各種届出・許認可取得
⑤発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議
⑥着工から完工までの工程管理
【配属部署】
本社(大阪)電力事業部 発電事業開発グループ
業務上、出張がございます。(日帰りまたは一泊等)
【魅力】
■発電事業者としての立場で業務に携わることができます。
■全国各地にある発電所の立地条件は様々です。同社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築 施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていきます。
■太陽光発電の他にも風力発電の開発事業も積極的に展開しており、大和ハウスグループの フィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦することができます。
■国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。
■増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。
【同社について】
◎省エネ/創エネの両軸での事業展開
◎大和ハウスグループが展開するエネルギー事業領域の中核企業
◎コミュニケーションが活発な社風
社内はパーテーションがなく、営業と技術が協力して案件を進めています。応募資格
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方(業界不問)
・地主様や不動産オーナーとの折衝・交渉業務の経験
・土地の売買・賃貸に関わる実務、または用地仕入れの経験
※太陽光・再エネ業界の経験は問いません。土地に関する知識を活かしたい方歓迎です。
【歓迎】
・対外的な折衝力や社内における連携、調整力に長けた方。
・関わる契約事に対して豊富な経験をお持ちの方。
・クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方
・事業開発やM&Aにおけるデューデリジェンスのご経験をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社リエネ・エナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 福島県
業務内容
【電気工事士/定年65歳/太陽光O&M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】
福島県白河市にて電気工事士として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!応募資格
下記すべてを満たす方
■電気工事士の経験がある方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※経験があれば、太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社リエネ・エナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 青森県
業務内容
【電気工事士/定年65歳/太陽光O&M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】
青森県青森市にて電気工事士として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!応募資格
下記すべてを満たす方
■電気工事士の経験がある方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※経験があれば、太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社エスグランド
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社開発物件をメインとした多様な案件の施工管理を中心に、建設部、施工管理工事部署の確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的には】
◇現場は自社開発のRCマンション中心(その他、鉄骨共同住宅/介護施設/倉庫等)
◇施工現場の進行管理(巡回メイン)
◇外部協力業者との打ち合わせ(施工会社他)
◇職人、資材の手配
◇積算、原価管理
◇品質管理と安全管理
◇施工におけるお客様との折衝
◇(ご経験によっては)建設部門メンバーの教育、指導、マネジメント
【案件について】
■担当物件の特徴:自社での開発案件が7~8割程度、法人や投資家様などからも高利益率の案件を受注しております。
■担当エリア:ほとんどが東京23区内です。
■現場への移動手段:社用車の利用が可能です。基本的には直行直帰です。
■工期:工期は8~9ヵ月程度です。夜間の工事などはございません。
【魅力ポイント】
★大手金融グループの安定性
岡三証券グループとの資本業務提携により財務基盤が安定。
販売網の確保ができ事業の安定性も向上しております。
それらを武器に更なる事業発展が見込めます。
★事業の優位性、会社の将来性
3年以内に上場を目指しております。
また、船井総合研究所の会員企業内で3年連続急成長企業として表彰実績がございます。
★腰を据えて長期就業が可能
案件も東京23区内の自社開発案件が8割以上を占めています。
転勤もなく、腰を据えて働くことが可能です。
また、定年70歳と長く働くことができます。
※定年に近づくにあたって条件面の変更なし
★風通しの良い社風
従業員の意見を取り入れながら、新規事業にも積極的に取り組んでおります。
ご自身の経験や知識を還元し、企業と共にに成長していきたい方は歓迎いたします。
【企業ビジョン】
■会社としてどんどんチャレンジしていく姿勢が強いです。
■3年以内に上場を見据えてこれからも挑戦していきます。
上記、企業が掲げるビジョンに共感することができ、周囲とのチームワークを大切にしながら目標に向かって努力することができる方を歓迎いたします。
応募資格
【必須】
■RC造の新築施工管理経験 ※目安3~5年
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■一級または二級建築士
■現場代理人経験を有する方
■RC造の新築マンションにおける施工管理経験# 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
SBエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, プロジェクトマネージャー
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ネットワークセンターやデータセンターにおける工事や保守管理を担うエンジニアリング本部センター設備部の管理職候補として、以下業務に従事いただきます。
【具体的には】
■事業計画の策定・P/L責任
・部門の年度・中長期事業計画、売上・利益目標の策定および予実管理・受注戦略の立案、主要クライアント(通信キャリア、DC事業者)への技術提案・リレーション構築
■プロジェクト統括管理・重要プロジェクトにおける施工計画、工程、品質、安全、原価の統括審査・承認
・トラブル・事故発生時の危機管理対応および発注者・官公庁との折衝
■組織マネジメント・人材育成:
・部下(課長層、技術者、スタッフ)の目標設定、評価、育成、配置計画の策定(同部署には30名程度の人員がおります)
・監理技術者・主任技術者の適正配置管理と建設業法コンプライアンスの遵守
・統括安全衛生責任者としての役割遂行(または指導監督)
【ビジョン・ミッション】
親会社であるソフトバンクは、2025年の北海道苫小牧市における大型データセンター新設をはじめ、関西や九州など積極的な事業拡大を続けています。
その中で当部署は、需要が高まるネットワークセンターやデータセンターの建設プロジェクトを牽引する役割を担っており、さらなる事業成長に向けて対応エリアの拡張なども検討しています。
入社後は管理職候補として、工事品質の向上や将来の案件増加を見据えた組織体制の強化・育成を推進していただきます。全国拠点の施工マネジメントを通じて、同社のさらなる飛躍をリードしていただくことがミッションです。
【部門概要】
ソフトバンク系列という安定した事業基盤のもと、30名規模の組織マネジメントや事業戦略の立案といった経営に近い視点で従事いただきます。今後も積極的な事業展開をしていく方針の同社にて、これまでのネットワークセンター・データセンター工事での管理職経験を活かし、ステップアップされたい方、礎を担うネットワークを維持・構築していきましょう。
【働き方】
週3本社出社、週1センター出社、週1日リモートワーク、出張は年4~5回程度
【この求人の魅力】
折衝~業務設計・構築~運用まで幅広く工程に携われ、与えらえた裁量も大きいため、業務を通じて大きな責任感・達成感・やりがいを得ることが出来ます。
又、お客様課題の解決に直接寄与する業務となるため、お客様への貢献も直接的に実感する事が可能です。
【同社の特徴/魅力】
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した同社。
母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。
エンジニアリングとオペレーションの2本の柱で、企業の 「いま」 を支え、 「未来」 へとつなぎます。
SBエンジニアリングは、ソフトバンクのグループ会社として「安全」「品質」「お客様への価値」を提供し続けます。
【働きやすい環境】
社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、働き方改革に積極的に取組んでいます。
他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。
【入社後の流れ】
社内規則&業務説明→毎月発生する会議や定常業務説明→各グループごとのメンバー紹介や詳細業務説明→部長職としての詳細な業務説明応募資格
【必須】※以下全てに該当する方
■元請けの立場で、ネットワークセンターもしくはデータセンターにおける新築・改修工事における管工事施工管理もしくは電気工事施工管理経験を15年以上お持ちの方(目安)
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
■マネジメント経験(目安:10名以上の組織において、課長職以上の経験が5年以上)をお持ちの方
【歓迎する経験・スキル】
■数億円規模のプロジェクトにおける予算管理(P/L)経験をお持ちの方
■建設業法、労働安全衛生法に関する深い知識# SRC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大林組
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社が手掛ける建築工事の設計業務を担当頂きます。
案件については、RC造やS造を主に様々な構造の中規模~大規模案件を中心に担当を頂きます。
※数十億~数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。
【具体的には】
■基本調査業務
■基本構想業務(企画・提案業務)
■基本計画業務
■基本設計業務
■実施設計業務
■工事監理業務
■その他業務(検査立会い、維持管理提案、等)
<設計実績>
設計実績につきましては下記URLをご参照下さい。
https://www.obayashi.co.jp/design/応募資格
【必須】
■一級建築士
■ゼネコンや設計事務所、デベロッパーなどでの意匠設計経験
【歓迎】
■RC造、S造の中規模~大規模案件の意匠設計経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理, 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)において、経験、適性能力に応じ下記①②③の業務を担当していただきます。
【具体的には】
1)山岳トンネルに関するエンジニアリング業務(新技術開発、施工支援等)
・技術開発:自動化など新技術の開発を担う。現場での実証試験や各種プレゼンなど対外発表も行う。
・現場支援:担当現場の施工計画や設計変更業務などを支援する。
・営業支援:発注者への技術プレゼンや社外委員会へ参加する。
2)山岳トンネル工事における設計業務
・山岳トンネル工事(応札・施工中)における数値解析を伴う設計業務や設計照査業務を行う。
・ECIやD/B案件の設計管理技術者としての職務を担う。
・現場技術者と発注者に出向き、技術説明を行う。
3)山岳トンネルに関するICT関係業務
・自動化など新技術開発のうち、特に制御システムなどICT関連業務
・現場導入するICTに関する支援を行う。
・BIM/CIMなど情報統合技術に関する開発・支援を行う。
【土木事業について(2024年度)】
売上高:4,022億円
営業利益:405億円
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)応募資格
【必須】
1)業務:
■1級土木施工管理技士、技術士(建設・トンネル)のいずれか
■山岳トンネル工事の施工管理経験(目安4年以上)
2)業務:
■技術士、RCCMのいずれか
■山岳トンネル工事の設計経験(目安4年以上)
3)業務:
■ICTに関する専門知識および業務経験
■情報技術に関する資格
【歓迎】
■技術士(総監)
■技術士(応用理学・地質)
■技術士(情報)
■山岳トンネルに関する業務経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理, 測量・点検・調査, その他技術職
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)において、以下業務に従事いただきます。
【具体的には】
◇技術開発:
コンクリート構造物の調査・補修に関する技術開発に関して、立案、計画、実験、評価、資料作成等の一連の業務を行います。
研究所やメーカ等との連絡調整も行っていただきます。
◇現場支援:
主に土木部門の施工中の現場で、コンクリート構造物の劣化調査・点検を実施し、評価、補修方法の提案、資料作成を行います。
補修業者の紹介も行ってただきます。
◇企画・営業支援
官庁・民間発注業務受注のための技術面の支援、効果的な提案、資料作成を行います。営業先への技術プレゼンも実施いただきます。
【土木事業について(2024年度)】
売上高:4,022億円
営業利益:405億円
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)応募資格
【必須】
■構造物点検調査の経験(目安5年以上)
※以下いずれかの資格を保有している方
■技術士
■コンクリート診断士
■RCCM
■1級土木施工管理技士
■技術士補
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)において、シールド技術に関する以下業務に従事いただきます。
【具体的には】
◇国内外のシールド現場に対する技術支援
◇シールド工事関連の営業支援(技術検討、技術プレゼンなど)
及び技術提案書の作成
◇シールド関連の技術開発(シールド現場での実証実験あり)
※希望に応じてシールド現場への配属あり
【土木事業について(2024年度)】
売上高:4,022億円
営業利益:405億円
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)応募資格
【必須】
■シールド工事の経験(目安5年以上)
※以下いずれかの資格を保有している方
■技術士
■RCCM
■1級土木施工管理技士
■技術士補
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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