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法人営業(不動産)の求人検索結果一覧
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株式会社あなぶき社宅サービス
- 職種
- 法人営業(不動産), 法人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~540万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
【施設管理/営業/広島/不動産業界未経験OK/土日祝休/年休123日/フレックス制/あなぶきグループの安定基盤/資格手当も充実】
不動産業ながら、土日休&完全週休2日制!さらに年間休日123日で有給/フレックスも充実。ワークライフバランスがとりやすいお仕事です。資格支援や資格手当もあるので入社後にも資格取得&収入UPも可能です。
近年、注目度の高まる健康経営に貢献できるお仕事です!
【業務内容】
1.施設管理マネージメント業務
■担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般
■給食提供施設の検査補助と運営対策業務
2.契約先への管理報告提案業務
■委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般
■建物運営の改善等見積り提案
3. 新たにお任せいただく寮・社宅の新規受託営業
■グループ会社や他部署からの情報連携、既存取引先企業からのご紹介がメインです。
■新規受託の為、プレゼン資料作成や提案のための営業活動を行っていただきます。
4.※調理経験がある方のみ
■施設社員が急なお休みのときなどに、 調理の補助に入っていただく場合があります。
(管理栄養士、栄養士などの資格をお持ちの方や、大量調理の経験がある方、歓迎です)
社宅にお住いの方々に向け、「健康」「食を楽しむ」をテーマに専門部署と協力し献立提案もしていきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■基本的なPCスキル(Word,Excel等)がある方
■営業の経験(または顧客対応等、これに準ずるご経験)
# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社diff
- 職種
- 個人営業(不動産), 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の不動産Property management事業部にてリーシング営業をお任せします。
【具体的には】
■不動産収益性を向上するためのサービス業務
■マーケティング業務
■ブランディング業務
■オーナーへの戦略の立案、策定
■お問合せのあったお客様への対応
■募集業務(掲載、募集図面作成、入居審査、仲介業者の対応)
■新規案件受注営業
■営業サポート業務
※ご経験に応じて幅広く業務をご担当いただく予定です。
※入社後3ヶ月は、一通りの業務を体験してもらい、その後、ご自身の強み、適性から職務内容を判断していきます。
仕事を通して投資の勉強もできる環境でキャリア形成をしたい方、社会人として成長したい方を応援します。
【働きやすさ】
年休130日/転勤無し/残業は月20h程度
個人の裁量に任せており働きやすい環境です!
同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。
【金額規模】
1億~6億程度の用地がボリュームゾーンです。
【用地種別】
マンション用地メインに、戸建て用地や店舗も今後視野にいれております。
◎仕入れ業務における決裁スピード
少数精鋭で代表との距離が近いからこスピード感を持った決裁が可能です。
最短ですと当日中に決裁が下りるケースもございます。
用地情報を取得しても、中々決裁が下りないようなことはございませんので機会損失なく営業活動を進めて頂けます。
■インセンティブ:
3か月に1度の定量・定性目標設定の結果が反映される賞与に加え、棟数ごとにインセンティブをご用意しております。
◎評価制度
数字にこだわり、出した成果の分はしっかりとインセンティブで還元。
個人の目標に応じて、目標達成までのプロセスを一緒にプランニングします。
個人の目標設定も個々の得意分野に合わせて設定。
例:(1)仕入業務のみの目標設定。(2)仕入れ業務・仲介売買業務を合わせた目標設定など。
■組織構成・社風:
同ポジションでは現在20代/30代/50代の3名+代表にて業務を行っております。
社員の平均年齢は32歳と若手からでも裁量をもって働くことができる環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■営業のご経験がある方(法人・個人問わず・接客経験も歓迎)
■宅地建物取引士資格がある方
(業界未経験者の方も歓迎です!)
【歓迎条件】
■提案営業や企画立案など、コンサルティング業務に関わったことのある方
# 未経験者歓迎 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 法人営業(不動産), 用地仕入
- 想定年収
- 528~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発事業部では中核事業として分譲用戸建用地の取得を行っていますが、更に売上と利益を拡大するために新規事業を立ち上げています。
この度、個別に運営していた各新規事業を纏めてコンサルティング営業部と名付け、更なる規模拡大を目指すことになりました。それに伴い優秀な人員の拡充が急務となっています。
コンサルティング営業部としては年間550億の売上を目標としており、実現に向けてさらなる人材の拡大をしていきたいと思っております。
今回募集する事業は下記の3部門です。
●賃貸戸建部門
●集合住宅部門
●情報開発部門
【戸建賃貸部門】
同社は、日本で初めて実施される賃貸戸建のファンド組成事業において、新築戸建の売主として参画しています。
ファンドの主体であるアセットマネジメント会社へ特殊仕様の住宅を提供することが目的です。
そのための部署が2025年より新設されており、そこで営業及び企画業務を行っていただける方を募集しています。現時点で住宅の提供は約2,000棟に上り、今後も更に数千棟の供給を目指しております。
<仕事内容>
卸先であるアセットマネジメント会社が求めるエリアの取引先に訪問、電話営業などを行い、条件に当てはまる戸建用地の情報を取得し、用地の仕入をしていきます。
同社が通常仕入れている新築戸建分譲エリアとは異なるエリアが対象となるため、競合の少ない新規開拓営業となります。
■案件の精査
取得した案件が既定の要件に当てはまるか確認した後、事業計画の策定を行います。
プラン検討、コスト精査、現地確認、卸先の買取金額確認が主な業務となります。
■商談、契約
同社の買取金額が確定したら、商談に入ります。
関係各所が利益を得られるように交渉を進め、契約を取りまとめていきます。
■引渡し
契約締結後、土地の引渡しから建築、完成後の物件引渡しまでの一連のプロセスを管理します。
建築中の進捗確認や、必要に応じて卸先との調整を行います。
【集合住宅部門】
長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開しています。
この強固な土台を活かし、事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。
現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。
今回は、この事業の成長に中核メンバーとして貢献してくださる方を募集します。
<仕事内容>
■アパート用地取得
戸建分譲を行うには中途半端な大きさの物件情報を取得してアパート用地として買取を検討します。
営業先は不動産会社になります。
■事業企画、コンセプト設計
市場動向や金融情勢を分析し、入居者、投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。
■商品開発と設計要件の定義
建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。
■プロジェクトの統括
企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。
【情報開発部門】
同社が力を入れている、便利地、好立地の土地は市場で大きく求められています。
いいエリアは他社と競合する可能性が高いですが、その分多くの物件に触れることができます。
また、担当エリアのみならず、首都圏全体の土地を扱うことができる部門です。
同社の戸建買取に情報開発部門として貢献してくださる方を募集しております。
<仕事内容>
1.情報取得:
自治体で行う競売案件の情報や入札で金額決定を行う土地の情報をご紹介いただいたり、問い合わせを行ったりして土地の情報を取得します。
2.現地確認 :
ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。
3.事業計画策定 :
実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。
適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。
4.入札 :
同社で買い取りたい金額を入札期日までに入札します。
同社の買取が決定次第、物件担当者とスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。
5.契約手続き :
商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。
活かせる経験スキル
【歓迎】
■営業経験(業界問わず)
■宅地建物取引士免許保有者
■成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし -
株式会社LeTech
- 職種
- 用地仕入, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社にて、不動産業界経験者向けオフィスビル・ホテル・マンションなどの用地仕入~販売までを一気通貫でお任せします。
一方で働き方は全社で負担のないよう推進。
<具体的には>
■開発用地の情報収集
・周辺マーケット・法規(用途地域・建ぺい率・容積率 等)の確認
・不動産業者や仲介業者からの情報ネットワーク構築
■不動産開発営業業者や仲介業者への営業活動
・不動産開発業者や仲介業者への訪問・提案
・新規案件獲得に向けた関係構築と交渉
■企画検討から用地購入(契約)
・収益シミュレーション・価格戦略・販売計画の策定
・法務・設計部門と連携し、事業計画を策定
・用地購入に関する条件調整・契約締結
■設計、工事、竣工過程のチェック
・プロジェクト進行状況の確認(課題共有・是正指示)
・品質・コスト・納期の管理、必要に応じた調整
■建設完成後の販売
・投資家や法人顧客への販売活動
・クロージングまでの営業プロセスを担当
【デベロッパー営業未経験でもOK!】
これまでにも賃貸仲介やゼネコン出身の方など、デベロッパー営業未経験の方にも多数ご入社いただきご活躍いただいております。
【その他】
チームで目標数値の達成を目指していく体制のため、ナレッジの共有をはじめ、メンバー同士で支えあいながら成長していく社風です。
また不動産の仕入れから開発、販売まで一気通貫して携われる業務幅の広さや意思決定までのスピード感が特徴で、
自己成長のために同社へ入社を決めた大手企業出身者も多数おります。
【人員構成】
11名体制…部長、担当部長、一課5名、二課4名活かせる経験スキル
【必須】
■不動産の仕入れ・開発・販売いずれかの業務経験
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方、大手ディベロッパー経験者
■成果・実力がしっかり反映される環境:クリアで明確な評価基準を設けており、実力を正当に評価する体制が整っています。
そのため目指せるキャリアパスは課長、部長はもちろん取締役までどこまでも上を目指すことが可能です。
実際に、入社4年半のプレイヤー、入社5年のプレイヤーがそれぞれ取締役に抜擢された例もあります。
# マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社LeTech
- 職種
- 用地仕入, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社にて、不動産業界経験者向けオフィスビル・ホテル・マンションなどの用地仕入~販売までを一気通貫でお任せします。
一方で働き方は全社で負担のないよう推進。
<具体的には>
■開発用地の情報収集
・周辺マーケット・法規(用途地域・建ぺい率・容積率 等)の確認
・不動産業者や仲介業者からの情報ネットワーク構築
■不動産開発営業業者や仲介業者への営業活動
・不動産開発業者や仲介業者への訪問・提案
・新規案件獲得に向けた関係構築と交渉
■企画検討から用地購入(契約)
・収益シミュレーション・価格戦略・販売計画の策定
・法務・設計部門と連携し、事業計画を策定
・用地購入に関する条件調整・契約締結
■設計、工事、竣工過程のチェック
・プロジェクト進行状況の確認(課題共有・是正指示)
・品質・コスト・納期の管理、必要に応じた調整
■建設完成後の販売
・投資家や法人顧客への販売活動
・クロージングまでの営業プロセスを担当
【デベロッパー営業未経験でもOK!】
これまでにも賃貸仲介やゼネコン出身の方など、デベロッパー営業未経験の方にも多数ご入社いただきご活躍いただいております。
【その他】
チームで目標数値の達成を目指していく体制のため、ナレッジの共有をはじめ、メンバー同士で支えあいながら成長していく社風です。
また不動産の仕入れから開発、販売まで一気通貫して携われる業務幅の広さや意思決定までのスピード感が特徴で、
自己成長のために同社へ入社を決めた大手企業出身者も多数おります。
【人員構成】
11名体制…部長、担当部長、一課5名、二課4名活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界におけるなにかしらの営業経験
【歓迎】
■仕入れ・開発推進のご経験ある方大歓迎
# マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社LeTech
- 職種
- 用地仕入, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、オフィスビル・ホテル・マンションなどの用地仕入~販売までを一気通貫でお任せします。
数億円単位の案件に携わることが可能。一方で働き方は全社で負担のないよう推進しております。
<具体的には>
■開発用地の情報収集
・周辺マーケット・法規(用途地域・建ぺい率・容積率 等)の確認
・不動産業者や仲介業者からの情報ネットワーク構築
■不動産開発営業業者や仲介業者への営業活動
・不動産開発業者や仲介業者への訪問・提案
・新規案件獲得に向けた関係構築と交渉
■企画検討から用地購入(契約)
・収益シミュレーション・価格戦略・販売計画の策定
・法務・設計部門と連携し、事業計画を策定
・用地購入に関する条件調整・契約締結
■設計、工事、竣工過程のチェック
・プロジェクト進行状況の確認(課題共有・是正指示)
・品質・コスト・納期の管理、必要に応じた調整
■建設完成後の販売
・投資家や法人顧客への販売活動
・クロージングまでの営業プロセスを担当
【組織構成】社内は明るく活気のある雰囲気です。
役職や入社年次に関係なく、お互いの経験や知識を積極的に共有するフラットな組織のため、コミュニケーションは活発です。
【人員構成】
■14名体制…部長、一課5名、二課6名、三課2名
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界におけるなにかしらの営業経験
【歓迎】
■仕入れ・開発推進のご経験ある方大歓迎
# マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社LeTech
- 職種
- 用地仕入, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、オフィスビル・ホテル・マンションなどの用地仕入~販売までを一気通貫でお任せします。
数億円単位の案件に携わることが可能。一方で働き方は全社で負担のないよう推進しております。
<具体的には>
■開発用地の情報収集
■不動産開発営業業者や仲介業者への営業活動
■企画検討から用地購入(契約)
■設計、工事、竣工過程のチェック
■建設完成後の販売
【組織構成】社内は明るく活気のある雰囲気です。
役職や入社年次に関係なく、お互いの経験や知識を積極的に共有するフラットな組織のため、コミュニケーションは活発です。
気さくで穏やかな性格の社員が多いため、あなたもきっとすぐに馴染んでいただけるでしょう。
【人員構成】
■14名体制…部長、一課5名、二課6名、三課2名
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産の仕入れ・開発・販売いずれかの業務経験
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方、大手ディベロッパー経験者
■成果・実力がしっかり反映される環境:クリアで明確な評価基準を設けており、実力を正当に評価する体制が整っています。
そのため目指せるキャリアパスは課長、部長はもちろん取締役までどこまでも上を目指すことが可能です。
実際に、入社4年半のプレイヤー、入社5年のプレイヤーがそれぞれ取締役に抜擢された例もあります。
# マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社メルディア
- 職種
- 用地仕入, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 不動産開発
- 想定年収
- 600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<同社の魅力>
〇PJチーム
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
〇家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。
〇正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。
お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。
〇風通しの良さ
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。
同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。
◇募集ポジション
※配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします。
【売買仲介営業(個人営業)】 ※メルディアリアルティへ出向となります。
一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。
真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。
〈具体的には〉
▼集客のための広告マーケティング戦略
▼お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握
▼物件のご提案やご紹介
▼住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー
▼お引渡しまでの手続きのサポート
【不動産開発営業(法人営業)】
土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。
〈具体的には〉
地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。
1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。
▼売主様との関係構築・ヒアリング
▼周辺の地域環境の調査・確認
▼価格相場から試算した仕入価格の設定
▼地域将来性(開発計画)の確認
▼用地造成・行政との交渉
【注文住宅営業(個人営業)】
展示場に来店されたお客様をお迎えし、ご案内と接客を行います。ヒアリングした希望を元に、 見積りと平面図・パースをご提案いただきます。
提案の際には上司や設計の方がプランニングのサポートをしますので、未経験の方でも安心です。
★完全反響営業&高い商品力で営業を後押し。 契約後も設計・インテリアデザイナーとチームを組み、家づくりに携わります。
年齢・社歴関係なくフラットにアイデアを出せるので、色濃い経験を積むことができます。
〈具体的には〉
▼展示場やショールームのご案内/ご要望のヒアリング
▼現地、地域環境の調査/役所調査
▼設計士と打合せを行いプランニングの作成
▼ご要望の住宅性能や、デザインのプレゼンテーションを作成し合わせて見積を作成する
▼契約後は設計、インテリアコーディネーター、工事担当者と連携して家づくりをサポートしていきます。
【投資企画営業(法人営業)】 ※MAIへ出向となります。
アパートの販売契約関連の業務、ファンド組成のための関連業務、商品企画、商品管理、仕入物件の管理から商品化までの業務、販売決済関連の業務を担当して頂きます。
〈具体的には〉
仕入契約が完了した物件にプロジェクトチームで実際に現地で商品企画の打ち合わせを行います。
その後販売準備で設計、工事、賃貸管理の部門と連携し、購入いただく投資家の皆様の目線に立って最初から最後まで関わる仕事です。
投資用のアパートのすべてを理解でき、成長できるポジションです。活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験
■建設、不動産業界での営業経験
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 転勤なし -
株式会社小川建設
- 職種
- 営業職(建築), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 400~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
不動産販売会社や設計事務所などから「建築工事」請負を営業していただきます。
※不動産物件の販売営業ではございません。「工事」の営業です。
■デベロッパー、設計事務所などへの法人営業
■新築・リフォーム・リノベーション・土地活用など
■概算見積、工事プラン等のプレゼン
■工事現場近隣住民への説明、対応
■発注元、設計、現場作業所担当者との打合せな
【職務詳細】
用地/用法に適した工事工程の提案や問題点の掘り起しなど、建築に関する知識が必要になります。
業界未経験の方でも、建築に興味があり、学ぶ姿勢を持てる方であれば歓迎します。
案件に対してはチームで取り組んでいただ来ます。
【部署構成】
40歳未満 4名
40歳以上 12名
【雇用形態】
株式会社シノケングループで雇用、株式会社小川建設に在籍出向となります。活かせる経験スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■新築マンションなどの建築営業のご経験
■建築施工管理のご経験
■建築系学科を卒業している方
※業界未経験の方も歓迎しております
【歓迎条件】
■二級以上の建築士
■2級以上の建築施工管理技士
■宅地建物取引士# マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
山本建設株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 350~510万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
同社営業担当として、民間工事の受注に向けたコンサルティング営業を行って頂きます。
■業務詳細
◎不動産の有効活用の提案、企画
◎情報収集、マーケットの調査
◎マンション、商業施設、店舗ビル、工場、倉庫などの事業用物件の受注
◎個人住宅物件の受注
◎入札工事の受注業務
※既存7、新規3程度の割合となります。ノルマもないので、新規の開拓もしつつ、既存のお客様ととことん向き合うことができる環境です。
■配属先
営業部は全体で7名が所属しており、公共と民間担当でチームが分かれております。配属先の民間チームには現在6名が在籍しております。
■同社の特徴
公共施設、商業ビル、マンション、一般住宅の建築、道路工事、河川工事、上下水道管、ガス管埋設、電話線の敷設等各種社会資本の整備や、宅地開発、造成、造園工事などを施工してきた中で顧客との信頼を培ってきた同社では、平成3年顧客の大切な財産である不動産の売買、仲介、賃貸管理を行う不動産取引の部門を発足させ、更に平成10年には、高性能耐震住宅である「テクノストラクチャー工法」を採用した個人住宅およびリフォーム事業を展開、また、ISO9001の認証を取得し、品質向上を目指し継続的改善に努めています。
更に、「健康経営優良法人」の中小企業部門の部で認定を取得し、社員の健康管理を戦略的に取組んでいる企業として社会的に評価を受ける環境を整備し、戦力的に健康づくりを実施しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■法人営業の経験者
【歓迎条件】
■建築や不動産業界での営業経験者
■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、宅地建物取引士のいずれか
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
三井不動産レジデンシャルサービス北海道株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 370~560万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社にて、マンション管理会社の営業部門のフロントマネージャーを募集しております。
管理するマンションの管理組合の総会及び理事会支援業務を担っていただきます。
主な業務の具体的な内容は以下の通りとなります
■担当するマンションの共有部分の管理の統括業務、居住者の窓口業務
■管理費、営業事務、技術部門、協力会社等との調整業務
■理事会、総会への参加、定例的な報告、同社からの提案、会議進行の補助
<人員構成>
■総務部5名/営業部18名/技術管理部4名
■部長3名(50代男性)、課長5名(40代男性3名、50代男性1名、50代女性1名)1名、社員19名(50代男性2名、40代男性2名、30代男性5名、50代女性4名、40代女性2名、30代女性4名)、契約社員2名
活かせる経験スキル
【必須条件】
■運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■管理業務主任者をお持ちの方方(お持ちでない場合でも入社後に必須で取得いただきます。)
■マンション管理士をお持ちの方
■マンション管理業務での経験ある方
# マンション -
リバー産業株式会社
- 職種
- 用地仕入, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 不動産開発
- 想定年収
- 750~1,300万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【仕事内容】
分譲マンション用地(その他収益物件も含む)の情報収集・調査、また取得に関する折衝・交渉をお任せします。
その他、事業収支の計画立案、契約および決済等、関連する業務も担当していただきます。
〈同ポジションの特徴〉
インセンティブ制度は設けておらず、成績を考慮し賞与に反映しております。
また、昇給や昇格も年に一度などではなく随時行い、若手を大抜擢し、1年目や2年目から給与も大幅に上げて行きます。
〈働き方〉
■年休120・土日祝
■平均残業20h
〈社風〉
社員同士の結束が固くコミュニケーションが活発な職場環境と、業務の効率化などにより労働環境の整備にも注力することで低い離職率を実現しています。
〈同社について〉
同社は日本で数少ない《用地取得、企画、施工、販売》を一貫体制で行っている、総合ディベロッパーです。
メイン事業は分譲マンション事業で、「リバーガーデン」シリーズとして総戸数800戸超の大規模プロジェクトや超高層プロジェクトを手掛けてきております。収益不動産の売買、保有、マンション事業以外のプロジェクトの事業推進等、新しい取り組みも積極的に行っています
■こだわり
リバー産業では、平面的な緑化率ではなく、実際に目に入る緑の量「緑視率」にこだわっています。 緑視率が25%以上になると、人は「緑が多い」と感じ始めます。 緑視率が高まるにつれ、心理的効果が向上する傾向が見られます。 自然とのふれあいを通じて近隣のコミュニケーションが生まれ、愛着の深まる街になることを目指しています
【社風について】
◎「残業が当たり前という業界の常識を払拭したい」という社長の考えがあり、
進捗管理を徹底すれば遅くまで残る必要はございません。
◎意欲と技術を持つ方をしっかり評価。中途採用であってもハンデはございません。
■プロジェクト例
・大阪市福島区、総戸数850戸、RC造
・大阪市浪速区、総戸数553戸、RC造、免震構造
・大阪市此花区、総戸数1222戸、SRC造一部RC造
大阪市内を中心に計8,766戸、延床866,235平方メートルのマンション開発その他公共工事を行ってきました。また、各プロジェクトでは竣工前に早期完売しております。 直近のプロジェクトでは年間成約戸数で全国第1位を獲得する等、業績を好調に伸ばしています。活かせる経験スキル
【必須】
■用地取得関連業務のご経験
【歓迎条件】
■分譲マンションの用地取得関連業務の経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 転勤なし -
株式会社ランド
- 職種
- 営業職(建築), 営業(法人向け), 法人営業(不動産), 営業企画・営業支援・プリセールス
- 想定年収
- 1,500~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【キャリアアップを目指す方必見!】
不動産業界で営業部長を目指せる絶好のチャンス!
成果主義とチーム力であなたのスキルを最大限に活かせる環境を用意しています。
あなたのスキルや経験にポストと収入でお返しすることをお約束します!
同社は、大阪を拠点に不動産事業を展開し、店舗拡大を目指して急成長中の企業です。
そんな業績好調で事業拡大を目指す「センチュリー21ランド」にて、店舗の運営を任せられる即戦力として「営業部長」を募集します。
不動産業界の経験を活かし、次のステージに挑戦したいと考えている方は、ぜひご応募ください!
■現状の課題と期待する役割■
本採用ではこれまでの経験を活かした事業計画、営業計画の立案と次世代メンバーの育成が実現できる方を歓迎しております。
(職務内容)
営業活動/営業戦略立てをお任せいたします。
(具体的には)
■不動産売買仲介事業の統括(複数店舗/複数チームのマネジメント)
■部門全体の営業戦略立案と実行、収益最大化に向けた施策推進
■店舗運営責任者(店長、マネージャー)の育成、評価、管理
■売上、利益の数値管理、経営層への報告、提案
■重要顧客、大型案件への営業対応、交渉、契約業務
■経営課題の抽出、改善施策の実行
※経営層の右腕として、組織全体の成長を担っていただきます。
<さらに上を目指してください! >
同社では、年齢/社歴は関係なし!
ポジションも豊富にあるので、あなたの頑張りに収入とポストで 必ず還元します。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産営業経験5年以上
■マネジメント経験3年以上
■事業計画、営業計画などの企画、立案経験
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
■宅地建物取引士# 戸建住宅 # マンション -
株式会社ランド
- 職種
- 営業職(建築), 営業(法人向け), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【キャリアアップを目指す方必見!】
不動産業界で店長を目指せる絶好のチャンス!
成果主義とチーム力であなたのスキルを最大限に活かせる環境を用意しています。
あなたのスキルや経験にポストと収入でお返しすることをお約束します!
同社は、大阪を拠点に不動産事業を展開し、店舗拡大を目指して急成長中の企業です。
そんな業績好調で事業拡大を目指す「センチュリー21ランド」にて、店舗の運営を任せられる即戦力として「店長候補」を募集します。
不動産業界の経験を活かし、次のステージに挑戦したいと考えている方は、ぜひご応募ください!
【この求人のおすすめポイント】
◆大手センチュリーグループ!待遇も充実!
◆店舗の営業方針の企画、立案、実行
◆営業スタッフのマネジメント (目標管理、育成、同行指導)
◆不動産売買仲介に関する営業活動(査定、仕入、販売、契約業務など)
◆売上管理、予算達成に向けた数値管理
◆顧客満足度向上のための店舗運営全般
◆ノルマなしの100%反響営業
◆業績をあげやすい環境、仕組みがあります!
【お任せする役割】
◆店舗運営全般の管理。
◆売上目標の達成とチームの業績向上。
◆顧客対応やクレーム処理など現場での指揮。
◆スタッフの教育、育成。
◆地域市場の分析と戦略的な営業活動。
~さらに上を目指してください!~
ポジションも豊富にあるので、あなたの頑張りに収入とポストで必ず還元します。
成果主義の同社であなたのキャリアを育ててください!
店長候補としての採用となります。
営業活動やマネジメント業務など業務範囲は多岐にわたりますが、どのような店舗にしていきたいか。どのような働き方を実現したいか。面接でたくさんお話しを聞かせてください!
前職の収入の保証制度あります。
希望の収入を仰って下さい!
一緒に頑張ってくれる方に惜しまず投資をする代表ですので、ビジョンを一緒に語りましょう!!
【社員インタビュー】
元他業種管理職 Aさん
以前は、保険外交員(外資系)の管理職をしていました。マネジメント経験はあるものの40代からの他業種への挑戦だったので、正直不安でした。
不動産経験はないので、現場に出て学んでからのキャリアアップでした。
努力は必要ですが、代表や部長もバックアップしてくれていたので今頑張れています。
元不動産会社 Bさん
以前は、賃貸がメインの不動産会社で働いていました(自身は唯一の売買担当でした)。
20年近く不動産業に携わり様々の業務をこなしてきましたが、店長としてステップアップしたく、ランドに入社しました。自社保有の物件もあり、稼げる仕組みがしっかりありました。
自身の収入と、部下の収入が上がる事でやりがいも増えました。
【オリエンテーション】
養護施設に寄付してるのですが、そこの子供たちとBBQをしたりしています。
もちろん、強制ではなく希望者になります!
前回、参加しましたが子供たちは可愛いし、お肉は美味しいし、久々のドッジボールで筋肉痛になりましたが楽しかったです(しっかり出勤日になるので、お給料は出ます。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産営業経験2年以上
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
■マネジメント経験
■宅地建物取引士# 戸建住宅 # マンション -
信和建設株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 法人営業(不動産), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社において、建設の受注ができるよう営業担当として活躍頂きます。
【具体的には】
担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。
他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件は、信和建設(ゼネコン)で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。
開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約7割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。
まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー(法人・個人)に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。
【組織構成について】
大阪本社の営業部は、マネジメント:2名(30代~50代)、嘱託社員2名(60~70代)、プレイヤー:7名(20代~30代)、営業支援(事務):2名にて構成されております。
【働き方について】
完全土日祝休み、年間休日124日、長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にしていただけます。
【同社について】
〇信和グループ
信和グループは明治25年(1892年)創業の歴史あるグループです。当グループでは主に3つのビジネスフィールドを持っています。
1つ目は収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、2つ目は土地を生かす方法を企画し建設する「ゼネコン」、3つ目はホテル事業や介護事業、温泉事業や貸し会議室事業などという「多角的事業経営」にも挑戦をしています。
〇下請けから元請けへ
2002年に、下請けを一切辞め、元請けに大きく方針転換をすることを決断しました。
下請け時は信和建設株式会社として工事を行うことができず、限界を感じていたことから、ゼネコンへの転換を行いました。その結果、賃貸住宅の着工戸数が着実に伸び、成長を遂げることができました。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土地活用の営業経験をお持ちの方
■市場における坪単価や地価の知識・理解がある方
※宅地建物取引士未取得の方は入社後、3年以内に取得必須
【歓迎条件】
■経済設計プランの実現が可能な方
(施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に沿ったプランを設計していくスキル)
■設計工程の組み立て、理解が可能な方
■リーシング活動の経験をお持ちの方
■宅地建物取引士等の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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