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株式会社共同技術コンサルタント
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
同社本社にて、即戦力として測量に従事していただきます。
【具体的には】
■基準点測量
■地積確定測量
■用地測量
■現況測量
■レーザー測量
■UAV測量 等
【同社の魅力①】
■残業時間が少ない!
閑散期はほぼ残業時間がありません。
ワークライフバランスを保って働くことが可能で、外部からも高い評価を得ています。
【同社の魅力②】
■ドローンを使用した写真測量、地上高速3Dレーザースキャナーを県内でいち早く取り入れるなど、最新技術は積極的に導入。
お客様から常に選ばれ続けています。自治体からはAランク評価を受けています。応募資格
【必須経験・資格】
■測量分野に関する土木設計の経験【目安として3年程度以上】
■普通自動車運転免許
【歓迎資格・経験】
■測量士# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 転勤なし -
株式会社共同技術コンサルタント
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
同社本社にて、測量に従事していただきます。
【具体的には】
■基準点測量
■地積確定測量
■用地測量
■現況測量
■レーザー測量
■UAV測量 等
【同社の魅力①】
■残業時間が少ない!
閑散期はほぼ残業時間がありません。
ワークライフバランスを保って働くことが可能で、外部からも高い評価を得ています。
【同社の魅力②】
■ドローンを使用した写真測量、地上高速3Dレーザースキャナーを県内でいち早く取り入れるなど、最新技術は積極的に導入。
お客様から常に選ばれ続けています。自治体からはAランク評価を受けています。応募資格
【必須】
■普通自動車免許
■測る仕事、地図に残る仕事をやってみたい方
■3D編集ソフト、計算ソフトなどのパソコン作業が好きな方
【歓迎】
■測量の専門学校や土木学科を卒業の方
■測量士補
■ドローンに携わりたい方
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 転勤なし -
都市設計株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
群馬県内の公共事業をメインに請け負っている同社において、測量をご担当いただきます。
面的整備事業・公共工事(下水道・道路・河川等)の測量・設計など
【具体的には】
基準点測量やGNSS測量など測量業務全般や基本設計や詳細設計など設計業務等を行います。
【資格取得制度充実】
各種資格手当、資格取得支援制度がございます。
■学生時代に取った資格を活かしたい方
■働きながら資格取得をしたい方
どちらの方にもマッチします!
■施工管理からのキャリアチェンジ歓迎
過去施工管理のご経験をお持ちの方からのキャリアチェンジの例もあります。出張や赴任がないため、働きやすい就業環境となっております。
■若手活躍中
同社では20代前半から60代の社員が在籍しています。国土交通省などが開催している講習会に参加したり、群馬県測量設計業協会などでが行う勉強会等を通して知識を蓄えることも出来ます。中途採用で入社された方も多く在籍しています。
■完全週休二日制の環境
近年の働き方改革により、同社でも働き方を見直しています。
完全週休二日制なので、仕事とプライベートの両立が出来る働きやすい会社です。応募資格
【歓迎資格】
■測量士補
■測量士
【歓迎経験】
■土木系の学科をご卒業されている方
■土木業界でのご就業経験がある方
■測量業務のご経験がある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
エネサーブ株式会社
- 職種
- 営業職(設備)
- 想定年収
- 500~580万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【★40代50代活躍!法人営業の経験活かす★大和ハウスグループ/年休125日・土日祝休み/有給取得15日実績あり】
◇総合エネルギーサービス業を手掛ける同社にて、全国に工場や支店をもつ法人企業の本社に、省エネ商材の営業をご担当いただきます!
【業務詳細】
・新規開拓営業が中心となります。
・本社機能を有する拠点を中心に営業活動を行い、その後、その他の拠点へのサービス展開・提案(横展開)を推進していただきます。
【商材例】
・遮熱シート:室内温度上昇の原因となる外からの熱を大幅にカットできる自社商品
・EMS:エネルギーの使用状況をリアルタイムで監視分析できるシステム など
【組織構成】
・6名在籍(営業5名/事務1名)
・営業…所属長50代/30代1名/40代2名/50代1名
※全員中途採用メンバーです
【その後のキャリア】
・キャリアアップ可能!営業としてご経験を積み、入社後2~3年で主任、5~6年で係長などに挑戦していただけます。
・専門知識を磨きキャリアチェンジも可能!営業として技術者の顧客と関わることが多いため、電気に関わる専門知識が身につきます。営業から技術職へのキャリアチェンジ事例もあり!応募資格
【必須】
■法人営業経験3年以上お持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■太陽光に関するご経験・電気に関するご経験
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
エネサーブ株式会社
- 職種
- 営業職(設備)
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【★第二新卒も歓迎!法人営業の経験活かす★
大和ハウスグループ/年休125日・土日祝休み/有給取得15日実績あり/建設業界向けで事業拡大中!】
◇総合エネルギーサービス業を手掛ける同社にて、建設業界の企業に対して、当グループで発電した電力を販売・提案していただきます!
【業務詳細】
・法人向けに当グループで発電した電力を販売、提案頂きます。
・主にゼネコン様やサブコン様などの建設業界向けの電力の販売です。
・電気技術的な知識は特に不要です!
【組織構成】
・8名在籍(営業5名/事務3名)
・営業…所長様40代/メンバー30代4名
※全員中途採用メンバーです
【入社後について】
4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。
【その後のキャリア】
・キャリアアップ可能!営業としてご経験を積み、入社後2~3年で主任、5~6年で係長などに挑戦していただけます。
・専門知識を磨きキャリアチェンジも可能!営業として技術者の顧客と関わることが多いため、電気に関わる専門知識が身につきます。営業から技術職へのキャリアチェンジ事例もあり!応募資格
【必須】
■法人営業経験5年以上お持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■太陽光に関するご経験・電気に関するご経験
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 430~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の管理建物にて、施設/テナント管理業務(常駐)を行っていただきます。
施設/テナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。
OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当(設備・清掃・警備)スタッフのマネジメントも実施いただきます。
【具体的な業務内容】
・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検)
・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報)
・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)
■以下、配属可能性のある現場一例です。
(※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます。)
・江東区(複合用途施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
・新宿区(複合用途ビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・調布市(学校施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・浦安市(物流施設)・・・8:00~17:00 or 9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・流山市(物流施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・川崎市(研究施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
業務のやりがい/特徴
・同社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託している
オフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。
・現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、
ビルマネジメント(建物管理)のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。
・資格取得支援制度の充実!合格お祝い金や月々の手当も充実。
電気工事士、ボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です
資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。
【キャリアアップ】
・他の管理建物でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の建物を束ねていただく可能性もあります。
・また、将来的には、他の管理建物(商業施設・病院・複合マンション等)への異動の可能性もあります。
・関連資格(電検三種/消防設備士/ビル管理士他)の取得を目指すことができる環境です。
【資格取得/支援】
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》
建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円
《月額手当》
建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、
第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円応募資格
【必須要件】
・対人折衝業務のご経験
・ビルマネジメントにチャレンジしてみたい方
【歓迎要件】
・施設管理経験がある方(建物問わず)
・施設管理で必要となる何かしらの資格保有者
※建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士、防火管理者など# 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
エネサーブ株式会社
- 職種
- 営業職(設備)
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
◇同社主力としている、「電力設備保守点検事業」「電力小売事業」「省エネルギー事業」の3事業をお客様のニーズに合わせてご提案頂きます。
【業務詳細】
■電力設備保守点検事業
停電準備や点検仕様の調整など点検に向けたお客様折衝の全般をご担当頂きます。
■電力小売事業
安価な電気のご提案を頂きます。
■省エネルギー事業
同社の省エネ商材のご提案や省エネ商材施工に伴う調整等をご担当頂きます
【商材例】
・遮熱シート:室内温度上昇の原因となる外からの熱を大幅にカットできる自社商品
・EMS:エネルギーの使用状況をリアルタイムで監視分析できるシステム応募資格
【必須】
■法人営業経験2年以上お持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■太陽光に関するご経験・電気に関するご経験
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
新晃工業株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, サービスエンジニア(電気・電子)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~東証プライム上場/年間休日126日/セントラル空調分野TOPシェア~
■募集背景
この度、同社の組織強化の為、事業課題の解決に一緒に取り組んでいただける方を募集。
今回の採用では、関西エリアのデータセンター用の空調事業拡大に向け、立ち合い業務(施工管理)を担って頂ける方を募集しています。
入社後、職務経験を積みながら徐々に成長していただけることを期待していますので、現時点での特別な実務経験がなくても大丈夫です。
【業務内容】
同社のエンジニア担当として、顧客現場であるデータセンターでの調整/検査/搬入立ち会い業務をご担当いただきます。
※現場でのご経験を積んでいただき、営業職としてのキャリアも築いていただけます。
【整備/点検の流れ】
■お客様と整備・点検のスケジュールの調整
■搬入立ち会い、検査立ち会い、定例会議(顧客)の出席※オンライン開催
■報告書の作成
【働き方】
基本的に関西エリアをご担当頂きます。
夜勤/休日出勤は基本的には発生しません。
【組織構成】
配属先のデータセンター事業部 は、管理職1名と営業担当1名の計2名で構成されています。
【同社の特徴】
■同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアはNo.1の企業。
■同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。
■同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。
■ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが「技術のSINKO」として、高い信頼を得ている理由です。
■同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。応募資格
【必須】
以下のいずれかを満たす方(業界未経験OK)
■電気/計装関係の、現場作業/現場立ち合い/設計のご経験がある方
■電気/計装設備の、設備管理/メンテナンス業務のご経験がある方
■電気工事施工管理技士/電気工事士の資格をお持ちの方# 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
JFEシビル株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 760~1,130万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大型物流倉庫を中心に元請工事の技術部でのサポート業務に携わります。
【具体的には】
案件はほぼ元請、数十億円~数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。
工事規模にもよりますが、1人あたり年間1~2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。
関連する技術的なサポート業務に携わります。
【業務の特徴】
冷凍冷蔵の技術等専門的な業務に携わることが可能です。
【働き方について】
社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社です。
社員にとって「働きやすい会社」であるために同社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。
健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
【同社の魅力】
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
◎JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
◎充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。
安定した経営基盤に加え、福利厚生や各種制度の充実等、働きやすい環境があります。
また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。応募資格
【必須条件】
■建築施工管理のご経験がある方
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方
【歓迎条件】
■建築施工管理の現場代理人経験のある方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,060万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
<ポイント>
■同社は工業化住宅のため施工図の作成がございません。
■自社工場で建材の生産・品質管理をしているため、荷受け回数が少なく、出荷材の不足や間違いが少なく、現場での手数が少なく、業務の効率化が実現できております。
【同社の工事の特徴】
1)発注作業はほとんどない。
2)出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。
3)工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。
4)施工図作成の必要がない。
5)原価管理の必要がない。
6)複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。
7)工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。
【業務内容】
同社が手掛けるシャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度、もしくは専任監督
■平均受注金額:2~3億円程度
■工期:10~12ヶ月程度
■用途割合:共同住宅:8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割
■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)
【業務形態について】
■巡回型
配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
■常駐型
専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。
【施工体制】
■責任施工体制
積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており、4,500名を超える施工従事者がいます。
完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
※2858社所属しています。
【効率的な働き方への取り組み】
■自社工場出荷材で効率UP
→ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。
■デジタル化による高効率な業務
→CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。
★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。
【入社後のキャリアパス例】
■入社後~1年程度
専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
■1年~3年
自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
■3年~
即戦力として課員を統率いただきます。
また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフコンストラクター
同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。
■チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、
同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。応募資格
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 600~1,060万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
<ポイント>
■同社は工業化住宅のため施工図の作成がございません。
■自社工場で建材の生産・品質管理をしているため、荷受け回数が少なく、出荷材の不足や間違いが少なく、現場での手数が少なく、業務の効率化が実現できております。
【同社の工事の特徴】
1)発注作業はほとんどない。
2)出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。
3)工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。
4)施工図作成の必要がない。
5)原価管理の必要がない。
6)複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。
7)工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。
【業務内容】
同社が手掛けるシャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度、もしくは専任監督
■平均受注金額:2~3億円程度
■工期:10~12ヶ月程度
■用途割合:共同住宅:8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割
■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)
【業務形態について】
■巡回型
配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
■常駐型
専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。
【施工体制】
■責任施工体制
積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており、4,500名を超える施工従事者がいます。
完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
※2858社所属しています。
【効率的な働き方への取り組み】
■自社工場出荷材で効率UP
→ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。
■デジタル化による高効率な業務
→CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。
★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。
【入社後のキャリアパス例】
■入社後~1年程度
専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
■1年~3年
自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
■3年~
即戦力として課員を統率いただきます。
また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフコンストラクター
同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。
■チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。応募資格
【必須】
以下いずれも必須
■一級建築施工管理技士
■二級建築士以上もしくは一級建築士受験資格をお持ちの方
■建築施工管理の経験# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プロパティマネジメント, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
西日本事業部にてご勤務務いただきます。
【具体的には】
■物流施設・商業施設の建物管理全般
■オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝
■ビルメンテナンス会社の管理教育
■施設の高環境づくりの企画・改善提案
■BIMを活用した施設管理
〈同社の魅力〉
◎毎年、基本給の5%のベースアップ中!(業績によるため、今後を保証するものではありません)大手企業クラスの年収帯を実現しております!
◎創業以来の黒字経営!
◎離職率約4%!(定年退職者含む)
◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能!
応募資格
【必須】
■技術系のビルマネジメントのご経験
■ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験(建築または電気設備・機械設備施工管理)
【歓迎】
■ビル管理系(建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士)、建築系(建築士・施工管理技士)、電気系(電気主任技術者・電気工事士)・設備系(電気工事施工管理技士)をお持ちの方
■プロパティマネジメントのご経験
# 高層ビル # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社福山コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 700~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京支店(東京都千代田区)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の上下水道設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計
■アセットマネジメント など
【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。
【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。
【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
応募資格
【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける上下水道設計業務のご経験(10年程度以上)
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道/下水道)
【歓迎経験・資格】
■博士(工学)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ランドブレイン株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
同社の沖縄事務所にて都市計画分野または交通計画分野における、政策提案等のコンサルティングや事業化までの支援・実行等の事業コーディネートをお任せいたします。
資格がない方でもOK!沖縄で都市計画のお仕事しませんか!
【都市計画分野】
◆都市・住宅・防災計画、自治体行政計画などの地域課題の解決(都市計画全般、都市再開発、区画整理事業等)
◆官公庁や地方自治体に向けた調査分析、企画提案から事業運営
【交通計画分野】
◆地域公共交通網の調査、地域交通運営システムの管理運用等
◆官公庁や地方自治体に向けた調査分析、企画提案から事業運営
【配属先について】
今回の募集では、同社の都市計画分野または交通計画分野での採用となります。
スキルや適性・これまでのご経験に合わせて、いずれかの分野のチームに配属となります。
各チームごとに、チーム長が1名、メンバーが4~6名程所属しているイメージです。
20代~50代と、幅広い世代が活躍しています。
【同社の特徴】
同社は設計事務所で、2023年夏、シンクタンク事業をメインとする企業と合併しました。
創業者は、名古屋駅前モニュメント「飛翔」、愛知芸術文化センター等の設計に携わった建築家・伊井伸(故人)です。
住民参加ワークショップを取り入れた設計・まちづくり案件に特色があり、業務の比率としては公共の建築設計・まちづくり案件がメインとなっております。
また、近年は民間のリニューアル・コンバージョン案件にも力を入れています。
プロポーザル・コンペに積極的に応募している点も同社の特徴です。
知識・経験豊富な人材を積極的に採用しており、得意な分野で経験を活かしていただけます。
個性・特性を見た上で、少しずつ関連する領域に業務範囲を広げ、経験をより積むことが可能です。
将来的には建築設計・まちづくりの双方の分野で活躍できる人材の育成に力を入れております。応募資格
【必須】
◆都市計画や政策系のシンクタンク・コンサルティング経験
【歓迎】
◆国や地方自治体に対して事業提案などの経験のある方
以下資格をお持ちの方
◆技術士(建設部門:都市及び地方計画)をお持ちの方
◆RCCM(都市計画及び地方計画)
◆技術士補(建設部門)
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社福山コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 700~800万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社の中四国支店(広島県広島市)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の上下水道設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計
■アセットマネジメント など
【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。
【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。
【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
応募資格
【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける上下水道設計業務のご経験(10年程度以上)
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道/下水道)
【歓迎経験・資格】
■博士(工学)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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