求人検索
その他技術職/東京都の求人検索結果一覧
-
株式会社ナミキ
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。
■平均入居稼働率は98％と、安定した経営基盤がございます。
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、収益型賃貸住宅「ナミキエフィレ」のRC造マンションをはじめとした建築物における、品質管理業務を担当していただきます。
担当物件は年30件（23区内）で1か月に1回各現場へ出向き品質、安全のチェックを行って頂きます。
その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。
【詳細】
■訪問頻度：1ヶ月に1回各現場を訪問
■担当案件：マンション（3～4階）
年間30件を担当いただく予定です。
■案件エリア：首都圏ですが、東京、埼玉エリアがメインとなります。
また、東武東上線沿いに強みを持つため、案件としても多いです。
■同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。
【ここがおすすめ】
■入居率99％以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造は1,000棟以上、RC造の物件は500棟以上の建築実績あり！
■働き方改革推進中！
「早めの退勤推奨」「17:00以降の会議なし」「土日祝休みの導入」など仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが可能です。
■創業から長い会社ではございますが、年功序列の風習はなく、やったことをしっかり評価いただける環境です。
■多くの物件をこなすからこそ、社員全員で助け合う風土が根付いております。
■充実した資格制度あり！
一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/
一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/
宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/
マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/
管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
※複数所持者は会社の規定に従い支給
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造の品質管理の経験
【歓迎】
■建築施工管理技士
■建築士
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マイカー通勤可 # マンション # RC造 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社ナミキ
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 700～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■資格手当充実（例：一級建築士手当 120万円/年）
■ワークライフバランス◎
■施工管理には珍しいインセンティブ制度あり
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、高収益マンションや高齢者住宅の施工管理業務を行って頂きます。
【具体的には】
■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携など
【案件について】
■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！
【入社後の働き方について】
■現場は23区、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り現場には基本的に直行直帰となります。
■実行予算時の利益率に対して完成利益率が＋3%を達成した場合にインセンティブを支給するものです。
あなたの頑張りが直接給与に反映されるため、やりがいを感じながら「稼げる」現場監督として活躍できます。
■自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。
■案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。
その際は、必ず振替休日を取得していただきます。
■同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造施工管理の経験者
■一級建築士または1級建築管理技士保有者
【歓迎】
■RCマンションの施工管理経験
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マイカー通勤可 # マンション # RC造 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社四門
- 職種
- その他技術職, 測量・点検・調査, 建築設計
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
公共工事の対象となる土地・建物を所有する方々に対し、憲法29条で定められた「正当な補償」が支払われるように官公庁にアドバイスを行う仕事になります。
具体的には、公共工事で生じる土地・建物のリスクを事前に想定したり、土地を評価・査定し補償額を算出するなど、日本の公共インフラを支えるやりがいのある業務を行うことができます。
時には発注元である、官公庁の依頼で測量業務や周辺地域住民の意向調査を行う場合もあり、人々の住環境を守る役目も担います。
憲法で定められた「補償業務」は社会貢献性が高く、将来的にも都市開発が進む昨今、ニーズが増していく業務となります。
■業務の特徴
1日当たり約4～5件の公共工事現場への対応が発生します。
業務としては、簡単な測量業務と資料作成がメインの為、難しい知識やスキルは必要ありません。
また、国・官公庁案件の元請けで、既に予定されている現場へ訪問する為、テレアポ・飛び込み等は一切ございません。
■ご経験者の方に向けたスキルアップ研修
補償業務に精通する専門資格(測量士、建築士、補償業務管理士等)取得に向けては会社が全面サポートしており、個人のスキルアップ・市場価値を高めていける環境が同社には整っております。
同社では、補償業務管理士取得に向けた勉強会はもちろん、業務ごとのマニュアルとなる講義（WEB）の受講が可能となります。資格取得に向けた支援制度が非常に手厚い企業となります。
有資格者の方に向けた講義もございますので、資格更新を行う際にも役立つものとなっております。
■長期就業が可能！
同社では定年を過ぎた方でも今まで通りの年収を維持したままご就業が可能です。
最長75歳までご就業をしていた実績もございます。
■多様なキャリアパス
一つの分野を極めるスペシャリスト、幅広い分野で活躍するゼネラリスト、マネジメント、現場など、自分の希望に合わせたキャリアパスを選択できます。
■勤務地
勤務地は東京本社になります。
【弊社からのご紹介での内定実績】
50代 補償業務管理士（複数部門保有）約850万円のご提示
50代 補償業務管理士（複数部門保有）約700万円のご提示
40代 補償業務管理士保有 約650万円のご提示活かせる経験スキル
【必須】
■補償業務管理士（部門問わず）
【必須経験】いずれかに該当する方
■直近で補償業務を4年以上経験されている方
■用地測量のご経験を4年以上経験されている方
【歓迎】
■測量士
■一級建築士または二級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 -
株式会社双葉
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
土地にまつわる事業において、用地の取得やそれに付随する諸業務を経済的な側面から円滑・公正に担保するのが補償業務の使命です。
同社では、各自治体の基準をふまえて、土地や建築物・機械工作物などの調査・積算・補償説明、事業損失調査など、総合的な補償コンサルティング業務を展開しています。
また、土地収用に関わる事業認定や収用裁決などの支援、あるいは直接施行の計画・実施支援においても、プロフェッショナルな体制を整え、事業の迅速な遂行を心掛けています。
複雑な案件に対しても、信頼関係の構築を何より優先し、近年重要性が高まっている起業者と地権者、関係者や地域住民とのコミュニケーションの場でも、誠意をもって説明業務に当たり、事業の着実な進展とコミュニティーの繁栄に寄与しています。
【職務詳細】
下記の業務をお任せいたします。
■建物および工作物の調査、算定
■営業補償調査算定
■自治体、関係者などとの協議、補償内容の説明
■使用ソフト：JW-CAD、Word、Excel等
【働き方】
補償部門は残業時間がほとんどございません。
繁忙期でも残業時間が月10h以下と非常に働き方が整っております。
勤務日数も相談可能です。（週2～5日勤務可）
【同社の魅力】
■75年の伝統のある企業
→安定して案件の受注ができております。
■スピード感を持った選考
→面接回数は1回で結果も3営業日以内でいただけます。
過去には当日、翌日にいただけたケースもございます。
■幅広い分野に携われる。
→同社は街づくりに関わる業務が中心で、それに伴う土木設計、測量、補償業務に携わることができます。
【弊社からのご紹介での採用実績】
60代男性 嘱託社員 補償業務管理士保有 600万円以上のご提示がございました。活かせる経験スキル
【必須】
補償業務管理士 ※「物件」「事業損失」「補償関連」尚可
【歓迎】
直近で5年以上補償業務のご経験がある方（東京都発注の案件に携わったことのある方は尚歓迎）
発注者側として5年以上補償業務に携わっていた方# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社双葉
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
土地にまつわる事業において、用地の取得やそれに付随する諸業務を経済的な側面から円滑・公正に担保するのが補償業務の使命です。
同社では、各自治体の基準をふまえて、土地や建築物・機械工作物などの調査・積算・補償説明、事業損失調査など、総合的な補償コンサルティング業務を展開しています。
また、土地収用に関わる事業認定や収用裁決などの支援、あるいは直接施行の計画・実施支援においても、プロフェッショナルな体制を整え、事業の迅速な遂行を心掛けています。
複雑な案件に対しても、信頼関係の構築を何より優先し、近年重要性が高まっている起業者と地権者、関係者や地域住民とのコミュニケーションの場でも、誠意をもって説明業務に当たり、事業の着実な進展とコミュニティーの繁栄に寄与しています。
補償業務のご経験がない方でも歓迎いたします。
将来的に資格取得をしていただきたいと考えております。
【職務詳細】
下記の業務をお任せいたします。
■建物および工作物の調査、算定
■営業補償調査算定
■自治体、関係者などとの協議、補償内容の説明
■使用ソフト：JW-CAD、Word、Excel等
【働き方】
補償部門は残業時間がほとんどございません。
繁忙期でも残業時間が月10h以下と非常に働き方が整っております。
【同社の魅力】
■75年の伝統のある企業
→安定して案件の受注ができております。
■スピード感を持った選考
→面接回数は1回で結果も3営業日以内でいただけます。
過去には当日、翌日にいただけたケースもございます。
■幅広い分野に携われる。
→同社は街づくりに関わる業務が中心で、それに伴う土木設計、測量、補償業務に携わることができます。
■充実した教育体制
→若手社員の方にはベテラン社員の方から直接指導をしていただけます。
補償業務の経験が浅い方でも将来的にご活躍をすることができます。活かせる経験スキル
【歓迎資格】
補償業務管理士 （部門は問いません）
【歓迎】
補償業務のご経験が1年以上ある方（東京都発注の案件に携わったことのある方は尚歓迎）
測量業務のご経験が１年以上のある方
発注者側として補償業務に携わっていたご経験が１年以上のある方# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社松村組
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事している若手社員を対象に、施工図作成の集合教育に従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
■担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員（４～５名）に対して集合研修を実施します。
■同社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から１カ月にわたって指導します。
■施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、品質のチェックや技術指導をします。
＜働き方＞
残業時間は月平均20～30時間程度になります。
【同社について】
■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
■大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
■建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
【同社の魅力】
★平均勤続年数の19.3年の働きやすさ！
少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みです。
入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」！同社の魅力は社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、営業が無理な案件受注を行うことはありません。
★働き方改善
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言」を行っております。
★パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社「PLTグループ」
同社はパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。
グループからの案件も多いため、安定した受注がございます。
再開発案件等、街づくりに関する案件にも携わることが可能です。
ご経験を活かして、後輩への技術指導や技術継承にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！活かせる経験スキル
【必須条件】
■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■ゼネコンでの施工図作成の経験がある方 ※目安10年以上
■現場での施工管理の経験がある方
【歓迎条件】
■ゼネコンでの所長経験をお持ちの方
■大規模現場での施工管理経験をお持ちの方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社オリバー
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
業界最大手の同社の東京本社にて、内装設計・デザイン職の募集です。
＜業務概要＞
オフィス、商環境、チェーンストア、宿泊、医療福祉市場に幅広く展開している業務用家具メーカーである同社にて、インテリアの空間設計・家具設計をご担当頂きます。
＜業務内容＞
■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の空間設計に携わるポジション
■お客さまと対話しつつ社内外の関係者と協力し、デザイン・コスト・納期などを総合的に考慮しながら意匠プラン・基本設計・実施設計を行なっていただきます。
＜業務の特徴＞
■案件規模は、FFE含めて数千万円～数億円/件規模の案件を取り扱っております。
■案件実績の一例は会社HPに掲載しており、これ以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、一部上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績がございます。
■内装専門の部署としては、設計・施工管理でそれぞれ2～3名体制であり、組織自体を立上げ・強化中の為、将来的にマネージャーとして牽引頂くことを期待しております。
＜同社の魅力＞
■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます（もちろん状況に応じてWEB面接も可能です）。
＜働き方・会社風土＞
■強い個性を受け入れるオープンな社風
全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。
新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。活かせる経験スキル
【必須】
■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装デザイン・設計の実務経験2年以上
■基本構想、基本設計及び実施設計（図面作成）を行うスキル
■CADソフト（AutoCADまたはVectorworks）が使える方
【歓迎資格】
■一級、二級建築士
■インテリアプランナー
■インテリアコーディネーター
■インテリア設計士1級
■カラーコーディネーターアドバンスクラス# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社オリバー
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
業界最大手の同社の東京本社にて、内装設計・デザイン職の募集です。
＜業務概要＞
オフィス、商環境、チェーンストア、宿泊、医療福祉市場に幅広く展開している業務用家具メーカーである同社にて、インテリアの空間設計・家具設計をご担当頂きます。
＜業務内容＞
■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の空間設計に携わるポジション
■お客さまと対話しつつ社内外の関係者と協力し、デザイン・コスト・納期などを総合的に考慮しながら意匠プラン・基本設計・実施設計を行なっていただきます。
＜業務の特徴＞
■案件規模は、FFE含めて数千万円～数億円/件規模の案件を取り扱っております。
■案件実績の一例は会社HPに掲載しており、これ以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、一部上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績がございます。
■内装専門の部署としては、設計・施工管理でそれぞれ2～3名体制であり、組織自体を立上げ・強化中の為、将来的にマネージャーとして牽引頂くことを期待しております。
＜同社の魅力＞
■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます（もちろん状況に応じてWEB面接も可能です）。
＜働き方・会社風土＞
■強い個性を受け入れるオープンな社風
全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。
新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。活かせる経験スキル
【必須】
■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装デザイン・設計の実務経験5年以上
■基本構想、基本設計及び実施設計（図面作成）を行うスキル
■CADソフト（AutoCADまたはVectorworks）が使える方
【歓迎資格】
■一級、二級建築士
■インテリアプランナー
■インテリアコーディネーター
■インテリア設計士1級
■カラーコーディネーターアドバンスクラス# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 363～586万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【大和ハウス工業、フジタグループ／リモートワークOK／残業平均月18時間／女性比率61％／現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能／充実した研修体制／東京】
【業務内容】
ご経験やご希望に応じて施工計画プロジェクトもしくは施工図プロジェクトのいずれかをご担当頂き、建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進をお任せ致します。
生産性向上を図るため施工計画、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。
【具体的には】
■施工図プロジェクト
○フロントローディング検討・施工検討打ち合わせ
○設計図をもとにしたRevit施工図作成
○施工計画プロジェクトの場合は、現場管理経験を活かしBIMモデル活用・建設プロセスの効率化提案
○フジタ社向け施工図やAutoCADの研修講師・アシスタント（BIM1教育課の研修応援含む）
⇒研修開催場所は都内の他、研修センター（愛甲石田駅よりバス15分）での実施もあり（宿泊研修あり）
■施工計画プロジェクト
○施工工程ごとのステップや、部分的な詳細工程をBIM上で可視化・シミュレーション
○専門業者との打ち合わせ、現場への展開、施工支援、BIMモデルによる進捗管理
⇒現場常駐は原則ありませんが、今後大型案件で発生する可能性が出てくるかもしれません
【研修制度】
Revit基礎研修の後、課の研修（CIMソフト）及びOJT含めた研修（1か月程度）
【配属部署】
BIM2部 施工BIM課：課長、リーダー含む、メンバー21名 計30名（派遣社員含む）
⇒部署全体は20～30代前半の若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。
施工図や現場施工管理経験を活かし、BIMについては入社後習得頂いています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■BIM標準化：設計BIM1課
DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。
■BIMサポート・コーディネート：設計BIM2課
取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。
■CIMプロジェクト推進：CIM課
CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育（Civil3D、Revit）、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。
■教育
BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
■パーツ作成
○BIM用部品（ファミリ）の構築および維持管理
※ファミリとは、建築物を構成する柱、梁・壁、屋根、窓、ドアなど構造材・建具の要素を指します。
Revitはファミリを組み合わせて3D モデリングを行います。
■BIM案件のサポート
○設計者サポート（図面作成、予定調整、アライアンスサポート）
■DX・推進業務
○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
○FA（ファシリティーマネージメント）推進業務
■国際事業部
国内のBIM/DX施策のプロジェクト推進を行うとともに、グループ会社のフジタ社国際本部と連携を取り、海外現地法人のBIM（Revit）・DX推進体制の構築、強化、支援を行って頂きます。
【中途入社者の事例】
建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。
例）
○現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジ
○設計事務所での設計経験（意匠、構造、設備等）
○学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方活かせる経験スキル
【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
○施工図作成の経験がある方（2D・3D問わず）
○施工管理経験がある方
■BIM・DXによる業務効率化や生産性向上にご興味をお持ちの方
【歓迎要件】
■Revitや他BIMソフトでの施工図作成、モデリングの経験のある方
■施工計画等でBIM活用の経験のある方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, その他技術職
- 想定年収
- 644～1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
各プロジェクトにおける推進担当として、支援業務・プロジェクト管理に携わって頂きます。
◯担当領域（ご経験等により決定）
1.大規模オフィスビル
2.大規模リージョナルSC・都心型SC
3.大規模物流施設
4.ホテル・リゾート
○仕事内容
上記5つの職種のいずれかを経験をされている方が対象になります。
デベロッパー側の立場で大規模なホテル、再開発案件、オフィスビル、リゾート開発、街づくりなどの技術的支援やプロジェクトマネジメントをお任せします。
また、技術的な課題を解決していくための社内研究活動なども担当を頂く可能性もございます。
○ポイント
事業者側でのプロジェクト支援などになりますので、デベロッパー各部門と連携して業務を進めることができます。
設計会社、施工会社に向けて事業者の意向を反映できるように技術的なアイデア提案やチェック等を行っていくため、自ら図面を作成することや現場に常駐するものがございません。
活かせる経験スキル
【必要業務経験】
■設計事務所やゼネコン、サブコン、での就業経験（目安10年以上）
■大規模案件などのプロジェクトを経験されている方
※上記以外でもＰＭ会社やデベロッパーでの技術系職種での就業経験のある方も歓迎です！
【必須資格】
一級建築士
# 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 転勤なし -
株式会社フェイスネットワーク
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理, その他技術職
- 想定年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築現場の安全管理業務をお任せいたします。
【具体的に】
■安全管理体制の見直し、計画、立案
■電子化された安全書類の管理（Greenfile.work 使用）
■安全パトロール（週に1～3回）
■省官庁への提出書類の作成
■その他、付随する業務
※同社の施工物件は、RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～16ヶ月です。
【ポジションの魅力】
■自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
■PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！
■残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。（月平均10～20時間）
■定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。
【同社の強み】
＜サービス＞
■土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・一棟販売・物件管理に至るまで、全てを自社のリソースで完結させるワンストップサービスを提供しています。
これは、工期の短縮、中間コストの削減だけでなく、お客様に安心と信頼を提供できるスキームであり、同社の最大の強みとなっています。
＜高い収益が見込めるエリア戦略＞
■同社が物件開発のメインターゲットエリアと位置付ける東京の人気エリア「城南３区」（世田谷区・目黒区・渋谷区）は都心へのアクセスが便利で緑が多く、住環境も整えられており、安定した入居者需要が見込める不動産投資用の物件開発に適したエリアです。
＜商品力＞
■同社が開発する物件は、一棟ごとにコンセプトを設定し、デザインと居住性を両立させた独自設計で、耐震性・耐久性に優れたRC造（鉄筋コンクリート造）を採用する一棟投資用マンションです。
この商品パッケージが長期に亘って高い資産価値を生み出します。
活かせる経験スキル
【必須】
■新築RC造共同住宅の施工管理経験 or 建築現場（建設業）での安全管理専任担当者の経験
【歓迎】
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社桐井製作所
- 職種
- 建築設計, その他技術職, 建築施工管理
- 想定年収
- 400～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京駅から徒歩3分！/建築用鋼製下地材で国内トップシェアの同社にて技術開発職の募集です。
【具体的には】
高付加価値製品の開発、改良を企画、実行します。
開発の発想につながる情報収集手段として、設計事務所、施工業者（営業員経由）の問合せに対応します。
【業務詳細】
■製品、工法開発 ⇒ 高付加価値製品の開発を担っていただきます。
■技術対応 ⇒ 電話、メール、現場訪問（打ち合わせ含む）で、設計事務所やゼネコンに対する技術的な課題解決をしていただきます。
■技術資料作成 ⇒ 製品工法に関する技術資料の作成（計算書、図面、施工説明書など）、製品に価値を付加するツール作成を担っていただきます。
■新規事業立案実行⇒仕上げ材を含む新規事業など、新事業立ち上げに携われます。
【入社後】
入社後の3日ほどはオリエンテーション、座学研修などの業界・製品・就業規則案内の研修を実施し、その後OJTとなります。 ※変更の範囲:同社業務全般
■キャリアパス
同社の6～7割は中途入社の社員のため、非常に馴染みやすい環境です。実力次第でキャリアアップも可能です。
■同社の魅力
◎残業月10時間程度
◎テレワークOK
◎直行、直帰OK活かせる経験スキル
【必須要件】※下記のいずれか
■建築設計のご経験（ハウスメーカー、内装、設計事務所、ゼネコンなど）
■製品開発のご経験
■工種問わず施工、施工管理など建築現場のご経験があり、施工納まりの提案ができる（したことがある）方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東急建設株式会社
- 職種
- その他技術職, 建築施工管理, 意匠設計, 品質管理
- 想定年収
- 650～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
建築事業本部建築技術部にて、PCa専門人材として下記業務をご担当いただきます。
・部材のPCa化計画（部材の設計、施工計画等）
・コストの把握
・設計への反映（設計図書への落とし込み）
・製造工場の品質チェック
・新たなPCa工法の開発
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客/会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。活かせる経験スキル
【必須】
■PCa部材の製造図作成のご経験
■現場と設計事務所との交渉（部材納まり、コスト）のご経験
■PCa現場の施工管理のご経験
【歓迎】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■PC工法施工管理技術者
■PC部材製造管理技術者
※上記いずれかの資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- その他技術職, 建築設計, 建築施工管理, 設備設計・その他
- 想定年収
- 644～1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
○募集ポジション
1.建築施工管理系
2.設備設計、設備施工管理系
3.建築積算、設備積算系
4.建築構造設計系
5.昇降機のスペシャリスト、オフィス入退去工事のスペシャリスト
○仕事内容
上記5つの職種にてデベロッパーのインハウスエンジニアとして
大規模なホテル、再開発案件、オフィスビル、リゾート開発、街づくりなどの
技術的支援やプロジェクト推進、設計会社、工事会社マネジメントをお任せします。
また、技術的な課題を解決していくための社内研究活動なども担当を頂く機会もございます。
○ポイント
発注者側のプロジェクト支援などになりますので、
設計会社、施工会社に向けて事業者の意向を反映できるよう
技術的なアイデア提案やチェック等を行って頂きます。
そのため自ら図面を作成することや現場に常駐するものがございません。
またフレックスタイム制のためご自身の予定に合わせて出勤時間の調整も可能。
働きやすい環境が整っています。
活かせる経験スキル
【必要業務経験】
下記いずれかの経験が10年以上ある方
●建築施工管理、管工事施工管理、電気工事施工管理
●設備設計（電気設備または機械設備）、構造設計
●建築積算、設備積算
●昇降機に関する設計、施工管理、オフィス入退去工事のご経験
【必須資格】下記のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士 施工管理技士（建築、管工事、電気工事） 建築設備士
【補足】
※上記以外でもＰＭ会社やデベロッパーでの技術系職種での就業経験のある方も歓迎です！
※現場所長などで元請けの新築工事経験のあるか方は尚可
# 高層ビル # 商業施設 # オフィス -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, その他技術職
- 想定年収
- 644～1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
三井不動産グループ唯一の建設技術者で構成された同社にて、三井不動産のインハウスエンジニアとして各プロジェクトにおける推進業務（支援業務・プロジェクト管理）に携わって頂きます。
◯担当領域（ご経験等により決定）
1.大規模オフィスビル
2.大規模リージョナルSC・都心型SC
3.大規模物流施設
4.ホテル・リゾート施設
○仕事内容
上記5つの職種のいずれかを経験をされている方が対象になります。
デベロッパー側の立場で大規模なホテル、再開発案件、オフィスビル、リゾート開発、街づくりなどの技術的支援やプロジェクトマネジメントをお任せします。
また、技術的な課題を解決していくための社内研究活動なども担当を頂く可能性もございます。
○ポイント
事業者側でのプロジェクト支援などになりますので、デベロッパー各部門と連携して業務を進めることができます。
設計会社、施工会社に向けて事業者の意向を反映できるように技術的なアイデア提案や
チェック等を行っていくため、自ら図面を作成することや現場に常駐するものがございません。
活かせる経験スキル
【必要業務経験】
■設計事務所やゼネコンでの就業経験（目安10年以上）
■大規模案件などのプロジェクトを経験されている方
※上記以外でもデベロッパーでの技術系職種での就業経験のある方も歓迎です！
【必須資格】
一級建築士
# 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 転勤なし
-
職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計（配管） プラント設計（機械） プラント設計（電気・計装） プラント（土建） プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント（ＣＭ） プロジェクトマネージャー（PＭ） 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア（造園）設計 営業職（建築） 営業職（土木・建設コンサル） 営業職（設備） その他技術職 営業職（建設その他） 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント（ＡＭ） プロパティマネジメント ビルマネジメント（ＢＭ） 法人営業（不動産） 法人営業（住宅） 個人営業（不動産） 個人営業（住宅） その他専門職（住宅・不動産） -
資格で検索
1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 ＲＣＣＭ 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
都道府県で検索
求人応募をご利用するには無料転職支援サービス登録が必要になります。
無料転職支援サービス登録がまだの求職者様は
「無料転職支援サービス登録」ボタンをクリックし登録を行い応募ください。
すでに登録済の方はログインボタンをクリックし応募ください。
