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二級建築士の求人検索結果一覧
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信和建設株式会社
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■大阪本社において、同社が手掛ける建築物の建築積算業務をご担当いただきます。
【具体的には】
◇新築建築工事に関する積算業務全般
◇材料数量と工事金額の算出等
◇建築工事費見積に関わる積算
内装、外構、躯体など基本的に1棟丸ごと、1人の担当者と1人のサブ担当で行いますので、特定の分野のみ担当する分業制ではありません。
●使用する積算ソフト:躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS
●部署の人数:8名
●携わる建築物:主に新築賃貸マンション(RC造15階前後)、その他分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど
【同社について】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業でルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
【特徴、魅力ポイント】
■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
■定年は68歳。定年後も72歳まで再雇用が可能です。
■転勤出張はなく、平均残業は10時間ほどです。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築図面を読める知識
■RC造もしくはS造の建築積算経験(5年以上)
※戸建て、リフォームの積算経験は不要。
【歓迎】
■建築施工管理経験
■一級または二級建築士
■1級または2級建築施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■大阪本社において、同社が手掛ける建築物の建築積算業務をご担当いただきます。
【具体的には】
◇新築建築工事に関する積算業務全般
◇材料数量と工事金額の算出等
◇建築工事費見積に関わる積算
内装、外構、躯体など基本的に1棟丸ごと、1人の担当者と1人のサブ担当で行いますので、特定の分野のみ担当する分業制ではありません。
●使用する積算ソフト:躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS
●部署の人数:8名
●携わる建築物:主に新築賃貸マンション(RC造15階前後)、その他分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど
【同社について】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業でルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
【特徴、魅力ポイント】
■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
■定年は68歳。定年後も72歳まで再雇用が可能です。
■転勤出張はなく、平均残業は10時間ほどです。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築図面を読める知識
■RC造もしくはS造の建築積算経験
※例えばRC造の施工管理経験が2年あり、積算1年以上の経験でも可。
※戸建て、リフォームの積算経験は不要。
【歓迎】
■一級または二級建築士
■1級または2級建築施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
FREEDOMビルド株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【直行直帰、リモートワーク可/年間棟数10棟程度/残業時間20時間程度】
◎設計事務所発の自由設計住宅を担当していただきます。
◎直行直帰、リモートワーク可で効率的に働くことができます!
◎実質年間休日121日、残業は月20時間程度!
◎担当件数は状況に応じて調整、年間10棟程度です。
◎レベルの高い先輩社員から学べる環境です。
【具体的な業務内容】
グループ会社であるFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。
ご入社後は、東京本社にてOJTで研修を行い、キャッチアップできるまでフォローいたします。
■設計図やスケジュールの確認
■資材の見積依頼、発注
■実行予算の設計、精査
■施工現場での工程/安全/品質/原価の管理 など
※年間の担当棟数は、平均で10棟程度
※業務の割合は、オフィス内5割、現場5割となります。
※完全注文住宅の施工となるため、工期が5か月程度かかります。
【働き方】
■残業時間は月20時間程度
週に2度ほど、2時間の残業
■休日出勤はお客様とどうしても日程が合わない場合のみ
地鎮祭、上棟式、打ち合わせ、竣工検査等、お客様と日程がどうしても会わない場合のみ、出社し、振休を取得
■経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能
ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます
■担当現場も通いやすいエリアを考慮
【特徴】
■唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です!
同社は「設計の理想を、施工で超えて見せよう」を理念に掲げております。日常の当たり前から疑い、新しい技術を取り入れ、最新の答えでお客様に答え続けております。
■ご経験豊富な方には責任、裁量は一任!
これまでのご経験を存分に発揮していただけます。
■裁量の大きい施工管理
管理業務だけでなく、実行予算の設計から携われるのが同社のスタイル。コストと品質のバランスをどのように整えるかは、あなた次第!
最終的には社長を交えたミーティングで実行予算を決定するため、利益拡大に貢献できた際には大きな達成感を味わえます。
【グループ会社(FREEDOM株式会社)について】
■FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。創業30年を迎え、メディアにも多数取り上げられる程に成長しています。
■同社は、設計事務所としてはトップクラスの施工実績を誇る安定企業であるFREEDOM株式会社が100%出資し設立した子会社。
■現在では建築不動産領域のノウハウを活かすことで、施工・不動産SaaS・デジタルマーケティングなど、事業の幅をさらに拡大しています。
【当社の強み】
■高クオリティの施工能力
設計事務所のデザインを損なわずに実現する、高い施工能力を持ちます。設計事務所の注文住宅に特化することで、質の高いナレッジを積み上げており、技術をとことん追求するプロフェッショナル集団です。
■設計主体による施工
一般的な建築会社は施工効率を重視する「施工主体」ですが、当社は設計事務所の設計を施工の工夫で実現する「設計主体」の考えを持ちます。会社本位で自由度を下げるのではなく、設計の自由度を下げずに実現することで、よりお客様本位な家づくりを目指しています。
■テクノロジー活用
CRMや3Dの活用など、積極的なDX推進を行っています。業界的にテクノロジー活用の土壌が整っておらず、ITへの置き換えが難しい中で、業界全体の生産性向上と変革を促し、その先頭に立つリーディングカンパニーを目指しています。
■FREEDOM株式会社からの安定した受注環境
同社は、グループ会社のFREEDOM株式会社で設計する300~400件のうち、2~3割の案件を受注しております。
体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。
また、これにより事業の持続的な成長だけでなく、社員一人ひとりが目先の数字に追われることなく、挑戦し続けられる最適なフィールドを提供しています。活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の施工管理経験
【歓迎】
■1級、2級建築施工管理技士
■一級、二級建築士# 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社教育施設研究所
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 825~1,050万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【創業60年以上/教育施設に圧倒的な強み/ワークライフバランス◎/残業20~30h/転勤なし】
意匠設計担当としてコンセプトの設定や計画・デザインなど基本計画から実施設計に至るまで、一貫した業務をお任せします。
【具体的には】
●依頼主の要望を基に、業務内容の課題の検討と、目標・基本方針の設定
●土地・施設の有効活用の調査・検討・企画立案
【仕事の流れ】
●基本計画:企画・構想・方針に基づき、計画建物・環境の基本コンセプトと概要・イメージの決定
●基本設計:基本計画に基づき、計画建物・環境の基本要素(構成・デザイン・諸元・仕様)の決定
●実施設計:基本設計に基づき、建物・環境を建設するための設計図面・仕様書・計算書・積算書)の作成
●発注・契約:実施設計に基づく、工事契約の締結の支援
●工事監理:設計図書に基づき、検査や指導により、施工時の品質管理を行い設計図書の実現
●完成後業務:管理運営面のアフターケア
【案件について】
●施設リニューアルなど短期間で終わるものから、公立学校の改築、大規模な大学病院を更地から建築する数年がかりのものまで、様々です。
直接、依頼主からお声がけいただくこともありますが、大規模なものになるとプロポーザル方式での選定が行なわれます。
●案件の割合は 官公庁(自治体含む):民間=8:2 で安定した受注がございます。
●大学の研究施設や総合病院等、大型案件も多数!自身が手がけた建物の完成を見届けた時の感動はひとしおです。
【組織構成】
福岡事務所17名のうち意匠設計は12名が在籍しております。
年齢層は20~70代と幅広く、相談しあえる環境です。
【同社の特徴~自由で働きやすい職場環境~】
◎全てが先輩社員優先ではなく、早い段階から能力のある若手社員に業務を担当させ、個人のアイデアや意見を尊重し、自由度のある設計や提案ができるフリ-な雰囲気です。
◎社内での呼び方も、~部長のように役職名で呼ばず、~さんと呼べる環境です。
専務取締役に対しても~さんと呼ぶような和やかな環境です。
◎プロジェクトごとに、経験豊富なメンバーとともに設計チ-ムを編成、全社的なバック体制のもと対応するため、技術的にも相談しやすい職場環境です。
◎同社にドレスコードはなく、カジュアルな格好も可能です。
◎定年後67歳まで嘱託再雇用で働いていただけます。
さらに年収のダウンはほとんどございません。
◎育児休業についても推進しており、男性で育児休業の取得実績が複数ございます。
【~ワークライフバランス・福利厚生~】
◎残業は月平均20~30時間程度
◎育児休業からの復帰率100%
◎子どもの参観日支援
特別休暇に「子の参観日(1日)」の追加。「子の参観日」と「子の看護休暇(子ども1人の場合5日、子ども2人の場合10日)」を積極的に利用される方が近年増加中!
◎時短勤務あり
お子様が小学校4年生に上がる前まで時短勤務を活用いただけます。
◎住宅手当あり
持ち家の場合でも世帯主であっても支給対象です。
◎社員旅行
全社で行くこともあれば、事務所ごと(10数人)で行く場合もあります。
年1回で国内の場合もあれば、2年に1回海外(韓国など)に行く場合もございます。
2024年は創業60周年を記念して1泊2日の沖縄旅行があります。
小さい子供がいるなど、家庭の事情でいけない人は、休日を取得いただけます。活かせる経験スキル
【必須】
■公共施設の意匠設計の実務経験5年以上
■一級建築士の資格保持者# 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 営業職(建築)
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
~マンションリフォームアドバイザー/完全反響営業~
同社が管理しているマンションや戸建住宅に対するリフォーム,リノベーション提案営業~工事管理をご担当頂きます。同社の管理物件、約4万戸がお客様となります。
お客様を第一に考えた、完全反響営業が特徴です。
【業務詳細】
・リフォーム相談会の実施,DMやチラシの案内,マンション管理員からの紹介等様々な反響が入ってきます。
・反響があったお客様のご要望をじっくりとヒアリングし、その思いをカタチにする大変「やりがい」のあるお仕事です。
・リフォームの内容は設備器具の交換からお部屋の間取り変更まで様々です。
・提案にとどまらず工事の管理まで行っていただくため最後まで伴走いただけます。
※飛込営業は一切ありません※
インテリアコーディネーターやリフォームアドバイザー、不動産関連資格の資格支援制度がございます。
◎向いている方◎
お客様(マンション入居者)とのコミュニケーションが得意で、お客様の生活を豊かにするお手伝いにやりがいを感じる方
【求人のおすすめポイント】
① 反響営業中心で、落ち着いてお客様と向き合える
・リフォーム相談会、DM・チラシ等からの反響対応がメイン
・飛び込み営業や無理な新規開拓はありません
・お客様のお困りごとを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うスタイルです
② 同社管理物件だからこその提案のしやすさ
・物件の特徴や過去の工事履歴、入居者様の情報を事前に把握可能
・設備交換から間取り変更まで、幅広いリフォームに携われます
③ ワークライフバランスを大切にできる働き方
・月平均残業10時間程度
・19時にPCシャットダウン
・直行直帰可
・水曜+日曜(祝日)休みで連休取得も可能
・年間休日120日
④ 安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能
・自社管理マンションへの提案のため、景気変動の影響を受けにくい
・定着率が高く、腰を据えて働ける環境
・スペシャリストとして技術・提案力を磨く道も選択可能です
「リフォーム営業の経験を活かしたい」
「数字に追われすぎず、お客様に寄り添った提案がしたい」
「働き方を改善しながら、収入・キャリアも維持したい」
そんな方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車免許第一種
・リフォーム営業の経験をお持ちの方
【歓迎経験/歓迎資格】
・建築、不動産、住宅業界での営業経験
・建築士,施工管理技士の資格をお持ちの方
・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
・これから建築系資格を取得しようとしている方
# リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
創建ホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社が手掛ける木造注文住宅における施工管理業務を行って頂きます。
手掛ける住宅は自由設計を基本としており、お客様の要望に沿ったものを手掛ける必要がある為、一棟一棟にこだわった施工が必要になります。
【建築工事未経験者の方へ】
ご入社後は先輩社員に同行して現場を覚えて頂きます。簡単な発注業務からお任せし、少しずつ現場をお任せします。先輩の補佐付きなので安心です♪
【業務内容】
木造住宅の施工管理を担当します。
■図面や工期に合わせて資材や協力業者の手配
■引渡までの現場における安全、工程、予算の管理
■各工程の仕様確認など
【オススメポイント】
■現場:事務作業=8:2
■ANDPAD(アンドパッド)を導入し、見積もり作業などを簡素化♪
事務作業の負担を減らすことができています。
■現場は事務所から30分圏内がほとんどなので、効率よく業務ができます。
■同時並行で担当するのは6~7棟です。
■毎日変化があるので、ルーティンワークが苦手な方や、日々変化するフレッシュな環境で働きたい方にお勧めです♪
■工事のことで困ったら「建築本部」に気軽に相談できます。
建築本部には気さくなベテラン社員が常駐しているので、何でも相談でき、抱え込む心配はありません♪
■組織構成:20代~50代活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定OK)
※下記いずれかに該当する方
■建築学科卒
■建築業界経験
【歓迎】
■施工管理技士資格(1級または2級)
■建築士資格(一級または二級)# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
住友林業ホームエンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~670万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
京都府での勤務となります。
主に住友林業が販売する、木造注文住宅の施工管理をお任せします。
新築住宅が中心ですがニーズが高まっているリフォームの物件も増えています。
■木造軸組構法やツーバイフォー構法、親会社オリジナルのビッグフレーム構法による木造注文住宅の施工管理です。
■複数の現場を並行して担当します。個人差がありますが、年間15~20棟程度を手がけます。
■品質、安全、原価、工程を管理していきます。
■お客様の管理、立会い等に関しては親会社である『住友林業』様の担当となりますので、休日の出勤などはほとんど無く、現場の管理に集中してお仕事ができる環境です。
手掛けていただくのは、『住友林業の家』の施工。
自由設計の木造注文住宅で、その高い性能には業界でも定評があります。同じものはどれ一つとしてないので、各現場でさまざまな経験を積むことができるでしょう。これまでの経験を充分に活かし、木の温もりが伝わるような住まいを創り上げてください。
<同社の独自技術>
新技術を追求し続ける同社。木造3階建ての新工法、『ビッグフレーム工法』など、これまで他社に先駆けて新たな技術を世に出してきました。
常に新工法の開発に取り組む同社でなら、きっと自身のスキルアップも図れるはず。
刺激的な環境で、レベルアップを目指してください!
⇒一人の施工管理が同時に進める棟数は、4~5棟。
また年間では10~15棟の物件を手掛けていただきます。
スピードよりも質の高さを重視。一戸一戸を丁寧に施工しています。
☆品質にこだわれる「分業制」
同社では施工管理における建築担当、土木担当など、担当領域の分業化を行うことで、それぞれがプロフェッショナルとして自らの業務に集中できるような体制を整えています。
※一部地域では建築/土木をワンストップで管理しています。
☆顧客管理なし!
顧客管理は元請が行い、積算担当者が発注のための拾いを分業するので、施工管理にこだわった業務が可能です。
【こんな方は活躍期待大です!】
◎自らチームを率いて次世代を切り拓きたい方
◎地元で自分らしく働きたい方歓迎
◎先々まで安定した企業基盤のもと、専門性を究めたい方
【勤務地】
■全国の住友林業ホームエンジニアリング各事業部
※勤務地はあなたの希望を考慮の上、決定します
※U、Iターン歓迎!
※転勤なし、コース選択可能(エリア限定の働き方)
※社用車貸与活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の施工管理経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建築施工管理技士または建築士有資格者
■木造住宅の施工管理経験
■土木施工管理技士
■リフォームの施工管理経験
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社旭ハウジング
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県での募集となります。
新築木造住宅の設計職として、意匠設計等を幅広くお任せします。(使用CAD:ARCHITREND)
【具体的には】
■ARCHITRENDを使用した木造住宅の基本設計
■実施設計、申請内容のチェック
※担当業務については実施と申請はアウトソーサーから戻ってきたもののチェックとなります。(実務はありません)
※ご経験の内容により最初にお任せする業務は面談時に決定し、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております
【組織構成】
現在設計部門には、全体で7名(次長職1名 課長職1名 係長1名 主任3名 一般1名)が在籍しております。
木造経験者の方には即戦力として環境に慣れていただいた後は、急成長中なので年齢や経験年数など関係なく役職を得ることも可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■木造戸建て住宅の意匠設計経験
# 地域密着 # マイカー通勤可 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 604~604万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業/工場/公共施設/産業施設 等での施工管理経験を積んでこられた建築系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。
【当ポジションの魅力】
■シニア活躍!
→ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■ワークライフバランス
→転勤無し、年間休日125日、法定外勤務(8時間超)は平均7.0時間です。
※新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少ない環境となります。
■フレックス/リモート可能
→例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。
(工事管理業務詳細)
・物件:オフィスビル
・工事:テナント入退去工事、レイアウト変更工事、バリューアップ工事、リニューアル工事、設備保全・更新工事等
・業務範囲:企画・⾒積作成・提案から施工管理までの工事業務全般。
※施工を深夜に⾏う場合は、夜勤有り。昼〜夜、夜〜朝のシフト勤務
※施工を土日に⾏う場合は、平日を休日に振り替えるシフト勤務
【嘱託社員について】
・専門職のためジョブローテはございません。
長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、契約更新をしながら長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
・5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士
■Wordで基本的な⽂章作成、Excelで表計算やデーター入⼒ができる方
■オフィスビル(商業施設他)の基本的な電気、空調、防災設備の知識を有する
■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、公共施設、ホテル、介護施設、研究施設等)
※新築工事のみ、設計監理のみのご経験でもぜひご応募ください!# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
フジ住宅株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 432~640万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
フジ住宅の家にお住まいのお客様へのアフターサービス担当になります。
3ヵ月、1年、2年、5年、10年の定期点検等のサービスや、お客様からのご相談に対応して頂きます。またリフォームについての対応をして頂きます。
アフターサービスの充実は、現会長がフジ住宅を創業した原点となる考え方であり、他社と比べても力を入れている、会社の根幹を支える部署と言えます。
実際に、入居後のお客様へのしっかりとした丁寧な対応が、お客様からの喜びの声につながり、アフターサービスの実際の対応を営業担当者が自信を持ってお客様へご案内し、営業上の強みとして絶大な信頼を得ている部署です。
<フジ住宅について>
創業52年の同社は、「2025年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■営業経験5年以上の方
【歓迎条件】
■建築士、建築施工管理技士、宅建いずれかの資格をお持ちの方
■建築施工管理経験者
■住宅会社でのアフターサービス業務経験者# 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社建設現場の施工管理として、仮設計画、施工計画、原価管理、安全管理、工程管理、品質管理等、一連の施工管理業務を担当していただきます。案件としてはオフィスビル、福祉施設、公共施設、商業施設、集合住宅、注文住宅等があり、民間の案件がほとんどです。札幌近郊の案件が基本ですが、まれに1年を超えるような大型案件の場合は札幌から車で2時間程度のエリアになる場合もございます。大型案件につきましては、平日は現場付近に滞在いただき、週末に自宅に帰っていただく形もとっております。
【業務の特徴】
同社は、木造建築、RC造・S造建築等、幅広く手がけております。入社後まずは、経験のある分野・構造の建築物から携わっていただきます。始めは先輩社員と共に現場に入り、業務を学んでいただきます。経験者の方には、短期間で現場をお任せします。フットワーク良く、現場での確認・調整・指導をこなせる方を歓迎いたします。
【就業環境】
平均年齢は39歳、社員数42名で幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。上層部とも話がしやすい、風通しのよい雰囲気です。
【福利厚生】
資格手当、住宅手当、扶養手当、現場手当、燃料手当など各種手当を用意しております。また、該当する方には「奨学金助成制度」や、勤続年数に応じて「永年勤続表彰」があり、手当だけでなくリフレッシュ休暇の付与までございます。
【同社の特徴】
企業理念では、冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求」を掲げております。これは、社員一人ひとりが生き生きと働くことができ、家族にも豊かな暮らしを届けられる会社にしたいという宣言です。そのために当社では、給与、各種制度は道内大手水準を意識し、首都圏との比較においてもその開きを縮めるよう努めております。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理の経験者(資格、分野、年数不問)/経験の浅い方も歓迎します
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■建築施工管理技士、建築士の資格# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ヤマト住建株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 532~840万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
注文住宅の設計に関わる業務を担当していただきます。
【具体的な仕事の流れ】
▼社内において法的なチェック・構造の確認
▼各種申請等を監修
▼お客様と打ち合わせ
└予算、デザインのテイスト、希望の間取り、家族構成、家事をする上でのこだわり、お子さんの将来について、ご家族それぞれの趣味などをヒアリング。ゼロから理想の住まいを一緒にイメージしていきます。1回の打ち合わせは2~3時間程度です。現地調査も担当します。物件はだいたい5件~10件を担当しています。
▼プランニングして、見積もりを提出
└3~4回やりとりしながら、壁や窓、コンセントの位置など細かい部分まで決定。最終的なプランを決めていきます。
▼施工現場の確認
└図面通りに仕上がっているか、2~3回現場へ。積算は現場監督が担当します。
▼引き渡し
【入社後の流れ】
▼先輩のアシスタントとして、現地調査や見積書作成・施工図の作成からスタート。
▼3ヶ月ほど経過したら、徐々に間取りのプランニングなどに挑戦
▼半年~1年程度で1人でお客様を担当。いつでも先輩に頼れる風土です。
【設計士としての醍醐味】
まったくのゼロから住まいをプランニングできます。だからこそ、完成した住まいは、まさに設計士の“作品”といえるのです。また、評価制度も充実。案件数による表彰のほか、外観デザインや間取りの優れた作品を自薦して、全社員の投票によって最優秀賞を決定。最優秀者には報奨金を支給しています。頑張りが認められる風土です。
活かせる経験スキル
【必須】
二級建築士
戸建て設計経験又はCADの利用経験
普通自動車免許
【歓迎】
一級建築士
# 戸建住宅 # 木造 # 新築 -
創建ホーム株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
※宮城県での募集となります。
◆価格勝負ではなく価値ある良いものを提供します◆
オーダーメイド設計で1件1件異なった設計プランニングする楽しみを感じることが出来ます。
【具体的には】
同社が手掛けるオーダーメイド住宅の設計を担当します。顧客独自の理想を描くことができる注文住宅は世界に一つしかなく、決まった型はありません。
顧客の理想を実現するために、自身の個性を活かした自由設計を行い、「住まい」を作り上げていきます。
■顧客との打ち合わせ
顧客の趣味嗜好やライフスタイル、理想等、様々な想いを聴き取ります。
■設計図面作成/提案
ヒアリングした顧客の想いをもとに図面を作成し、提案します。
■行政機関への申請、施工図面作成、意匠決定、敷地測量
様々な工程に携わります。家具や照明の設置等に関してはインテリアコーディネーターと連携して進めていきます。
※ベテランの設計メンバーの場合、1人あたり年間およそ15~20棟を手掛けています。
【中途入社者】
設計事務所からの入社が大半ですが、同社営業職からのポジションチェンジの方もご活躍されてます。
※設計スキル、建築士資格をお持ちの場合、課長待遇(年収600万~)での採用も検討可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■接客のご経験がある方
■住宅の設計経験(一人で1件以上担当されていれば可)
【歓迎】
■建築士資格(一級または二級)
■宅地建物取引士# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社住宅性能評価センター
- 職種
- 確認検査, 一般事務・営業事務・貿易事務
- 想定年収
- 310~350万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、現場とオフィスをつなぐ現場検査サポートスタッフをご担当いただきます。
【おすすめポイント】
■年間休日123日(完全週休2日制/土日祝休み)
■残業少なめ(月平均残業10時間程度)
■賞与年2回(前年実績計3ヶ月分)
■東証スタンダード上場グループの中核的事業
東証スタンダード市場上場のERIホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。
現場からの依頼を受けて、社内の審査員や検査員とやり取りするお仕事です。
【業務内容】
●電話で日程を確認~調整
●現場検査員のサポート業務
●必要な書類や準備のお手伝い
■同社について
現場の土木スタッフとの会話も多く、和気あいあいと楽しく働ける職場です。
難しそう…と思った方もご安心ください。手厚いサポートあり
イチから丁寧に教えるので未経験でも安心。
●質問しやすい環境で、自分のペースで仕事を覚えられます
●働きやすさNo.1、安心して長く働ける職場
~このような方お待ちしております~
●現場経験を活かして、新しい仕事にチャレンジしたい方
●安定企業で長くく安心して働きたい方
●プライベートと仕事を両立したい方
●安定した時間、給与で、安心して働きたい方
●建築業界/施工管理/現場作業/工事スタッフ/現場作業員/解体工/とび職/設備工事などの出身者多数で、現場経験を活かして活躍しています。
【同社の魅力】
■出産/育休制度充実
女性の産休、育休取得率、復帰率ともに100%
育児による時短勤務も小3まであり、多くの社員が利用
※時短勤務は入社後1年から取得可能になります。
●時差勤務可能
通常は9:00~18:00が勤務時間となっておりますが、
【7:00~16:00】と【10:00~19:00】の間で勤務時間をお選びいただけます。
●充実した資格取得支援によりキャリアアップ可能
資格学校講座受講費用の貸付あり
合格した際の報奨金あり
(一級建築士:50万/1級建築基準適合判定資格:10万/2級建築基準適合判定資格:5万円)
※報奨金のみ中途入社の場合は3年以内に取得の必要あり
活かせる経験スキル
【必須】
■建築学科卒業している方
■建築業務のご経験
【歓迎】
■二級建築士資格
■現場経験を活かして、新しい仕事にチャレンジしたい方
■安定企業で長くく安心して働きたい方
■プライベートと仕事を両立したい方
■安定した時間、給与で、安心して働きたい方
■建築業界/施工管理/現場作業/工事スタッフ/現場作業員/解体工/とび職/設備工事などの出身者多数で現場経験を活かしたい方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
小柳建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
〇加茂オフィスにて、S造・RC造の建築工事(公共施設、一般商業施設、マンション等)の施工管理担当をお任せいたします。
【具体的には】
■施工図の作成
■工程管理
■予算管理
■品質管理 等
【エリア】
新潟県内(三条市、加茂市、新潟市)の案件がほとんどですが、関東地方や、東北地方などに出張の可能性がございます。
※新潟県以外の案件を受注する際は、事前に社員と相談し、出張に対応できるメンバーが決まってから受注に動きます。
そのため、強制的に出張に行っていただくことはございません。
また対応いただくとなった場合は宿泊先を会社で準備し、長いと3か月~半年ほど長期出張という形でご対応いただきます。
【現場に関して】
・現場直行直帰可
・一現場につき、施工管理者3,4名のチーム体制のため、業務が1人に偏ることがございません。
・また休日出勤などもローテーションで行うため、残業時間や休日の確保が可能となっております。
・日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入し、無駄な業務を省いております。
【同社の特徴】
■ボトムアップな社風
年齢や社歴に関係なく、自分の意見やアイディアを発信できる環境があります。
経営陣や上司の考えが全ての基準となるトップダウン式ではなく、社員1人ひとりの発想が尊重される「ボトムアップ」の社風です。
■平均残業2H!働き方改革に注力
同社では、社員とその家族を大切にする方針のもと、働き方改革に注力しています。
近年では、今までの制度を一変し、アメーバ制を導入。個人個人が生産性を向上させるため、新たな管理体制や評価制度を整えました。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■一級、二級建築士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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