土木施工管理は地盤改良から道路工事、ダムまでカバーする範囲が広く、経験がものを言う職種です。また、事務仕事や書類作成も多いため、しっかりポイントを押さえた職務経歴書を作りましょう。

タイトルや書類作成日、氏名が書かれていないと、採用者に「基本的な事が出来ていないなら、事務作業の多い土木施工管理の仕事は任せられない」と思われかねません。

土木施工管理は役所への手続きや書類の処理などの細かい事務作業が多く、煩雑な書類作成も日常茶飯事です。安心して事務作業を任せられると思われるよう、職務経歴書のタイトル、書類作成日、氏名からきちんと書くように意識してください。

なお、氏名に関してはフルネームで名字と名前の間にスペースを空け、本籍の漢字を使用してください。

採用担当者は何人もの職務経歴書に短時間で目を通さなければなりません。そのため、採用担当者は職務要約で応募者の経験やスキルを大まかに読み取り、興味を惹かれたら読み進めます。

職務要約では「土木施工管理に対しての知識や経験、スキルを簡潔にまとめてアピール」しましょう。

内容としては、これまでの土木施工管理の業務内容や経験年数、どのような工事に携わってきたのか、といった事を書くと良いです。高校や専門学校、短大、大学で土木工学や建築学などを学んでいた方は土木工事の知識があると評価されますので、書き洩らさずにしっかりとアピールしてください。

また、一口に土木工事と言っても河川工事やトンネル工事、ダム工事など幅広い業務がありますので、自分が携わった土木工事を具体的に書くことは必須です。

これまでに入社・退職した会社をすべて時系列順で記入していきます。入社（退職）年月と社名、配属部署まで忘れずに書くようにしてください。

職務経歴書の作成日以降で退職日が決まっている場合、●年●月退職予定と記入しましょう。

社名以外にも事業内容や資本金、売上高などを書くので面倒に感じるかもしれませんが、しっかりと調べて書き進める必要があります。

採用担当者は会社概要から会社の規模や社内の雰囲気、業務内容、スキルを読み取りますので、正確な情報を記入しましょう。

ご自身の強みとなる担当プロジェクトを3～4つほど書き、その他に担当した業務は工事経歴書に記入します。期間とプロジェクト概要、担当業務、職位を表にまとめ、どのような土木工事に関わってきたのかを大まかに理解してもらいます。業務内容をイメージできるよう、工事内容や受注金額、担当業務は具体的に記入してください。

土木施工管理に関わる保有資格は全て記入してください。なお、土木施工管理に関係のない資格を羅列すると印象が悪くなる可能性があるため、書かないようにしましょう。

土木施工管理の職へ就くには「土木施工管理技士（1級または2級）」の資格が必要ですが、1級をとっていると高い評価が得られます。

土木施工管理は、工事の施工計画の作成や工程管理、安全や品質管理など様々な能力が必要です。道路や橋、トンネル工事などインフラを整備する公共工事が多いため、役所とのやり取りや周辺住民への対応も担当します。そのため、現場で働く作業員をまとめるリーダーシップやコミュニケーション能力、プランニング能力などが求められます。

上記を意識し、これまでの経験から応募企業で活かせる能力や技術を自己PR欄で訴えかけましょう。

下記の文例の場合ですと、「①土木施工管理の経験年数②現場代理人として業務を総合的に経験したこと③工期内に収められる計画性④橋梁・PC構造物の施工現場での経験と技術が企業に貢献できること」がコンパクトにまとめられていて、自分の強みを企業へ上手く伝えられています。

自己PRを書くのが難しい場合は、「経験年数・経験した業務・自分の強み・応募企業に活かせる能力や技術」を書き出し、情報を整理してから文書をまとめてみてください。

土木施工管理職の方が転職する場合、履歴書・職務経歴書とは別にこれまで担当してきたプロジェクトをまとめた「工事経歴書」を求められることがあります。

手がけた案件や請負代金などをできる限り詳細に書くことで、読み手は現場の規模感を明確にイメージできるとともにご自身の持つスキルを伝えることができます。

次のページでは、そんな工事経歴書の書き方を解説していきます。