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埼玉県の求人検索結果一覧
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住協建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 750～1,100万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全管理、施工管理
■進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。
■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。
【同社特徴】
＜中途社員の定着率8割以上！＞
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
＜キャリアアップが目指せる環境！＞
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
＜上場企業を凌ぐ収益力と安定性！＞
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
＜創業41年の住協グループの中核企業＞
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築施工管理/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■S造もしくはRC造における現場施工管理経験をお持ちで、現場所長経験もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
【歓迎資格】
■一級建築士をお持ちの方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ヴェルテックスプラン
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 350～500万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社の埼玉本社で受注する測量・設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
測量計画の立案
土地の調査
土地の高低差・距離の計測
現状図面の作成など
測量に関する仕事は幅広くありますので、適正を見ながらいずれかの業務を割り振ります。
※部署移動を希望する場合もご相談に応じます！
測量士・土地家屋調査士の資格取得を推進
社会からの信頼性が高い国家資格です！
【このような部署があります】
◎開発部
まちをつくる計画・設計をする部門
◎測量部
土地の大きさ、形状を測量し図面化する部門
◎調査部
関係する役所から計画・設計・測量に必要な情報を収集する部門
◎企画部
土地の最適な活用方法を提案する部門
「土地家屋調査士」資格を有する社員は土地・建物の調査、測量、登記をおこなっています。
【入社後の流れ】
3ヶ月の研修で基礎知識を学びます。
まず、設計ソフトの使用方法、測量の現場で使用する測量機器の使い方や、注意点、心構えなども身につけます。
それ以降は先輩とのOJTで業務をレクチャー。
約1年経てば奥の深さが解り、3～5年経験を積めば1人前に。
少しずつ「専門家」を目指しましょう！
【同社の魅力】
◎平均継続年数：7年
◎平均有給取得日数：10.4日（2024年実績）
◎産休、育休取得後復帰率：71％
◎「多様な働き方実践企業」認定
◎「げんき法人認定制度」認定
◎「さいたま市健康経営企業」認定
◎「埼玉県健康経営実践事業所」認定
◎「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」認定活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
※経験不問
未経験の方も歓迎いたします。
【歓迎】
■測量士補# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 営業職（建築）, 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 350～1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
「大規模リフォーム受注実績全国No.1」「マンションリフォーム売上11年連続全国No.1」といった圧倒的シェアを誇る同社のリフォーム営業に挑戦してみませんか？
⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
■具体的な業務：
お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡しの一連の流れを対応します！
■ポジションの魅力：
＼業界でも珍しい一貫体制！総合的なスキルが身につく！／
お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。
お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。
また一貫して対応することで工事の知識がより深く身につき、営業としてだけでなく建築のスペシャリストになることができます。
反響営業が中心ではございますが、単に来場や問い合わせのあったお客様対応だけではなく、
特に入社直後は過去お問い合わせをいただいたお客様への電話フォロー（掘り起こし）や、不動産業者への訪問活動など、受け身ではなく、能動的に営業活動を行います。
＼インセンティブ制度あり、頑張りが評価に反映◎約半数が年収800万超／
平均年収：900万円
年収分布：1,000万円以上34%、800万円以上49% ※全国平均
報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎
■入社後のフォロー体制：
配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→OJT（2週間～）
研修期間は最長6カ月。
未経験から活躍できる制度/システムが整っています。
営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！
■リフォーム（新築そっくりさん）事業について：
大規模リフォーム受注実績全国No.1の事業です。
部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。活かせる経験スキル
【歓迎】
■建築、住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
（営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
■不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
■接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
■実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
一建設株式会社
- 職種
- 営業（個人向け）, 営業（法人向け）, 営業職（建築）
- 想定年収
- 430～700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
2020年に発足した新規事業にて、リフォーム営業をお任せ致します！
リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続や、お客様からの反響や依頼に対して営業を行って頂きます。
【具体的には】
■現地調査
■ヒアリング、商談
■契約
■施工管理（一部はCS各メンテナンス課へ委託）など一気通貫でご担当頂きます。
【反響営業】
リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続など、お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。
現地調査/ヒアリング、商談/契約、施工管理（一部はメンテナンス課へ委託）までのすべてをご担当いただきます。
将来的にはリフォーム受注活動への取り組みとともに、他のメンバーへの指導、教育係としての役割もお任せすることを期待しています。
【詳細】
■案件金額：数十万～1,000万程度のものまで様々。メインは100万以下のものが多くございます。
■担当案件数：10件程度同時並行で担当頂きます。
■組織構成：約20名（20代～50代）
入社時、異動時はリフォームや営業が未経験だった社員も多いです。フォロー体制は整っているのでご安心ください。
■平均残業：30時間程度
■同社の特徴：
同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2020年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。
また離職率も10％以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。活かせる経験スキル
【必須経験】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■BtoCの営業経験3年以上（業界不問）
■建築、不動産業界、住宅、住宅設備業界での営業経験（年数不問）
【歓迎条件】
■リフォーム営業経験者# 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 年間休日120日以上 -
オルガノプラントサービス株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理
- 想定年収
- 480～700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【プライム上場オルガノグループ】
◆年間休日123日＋別途夏季休暇3日◆完全週休2日制◆5日以上有休取得率100％(2024年度実績)◆賞与6.96ヵ月（2025年度実績）資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献
＜「OPSS（オルガノプラントサービススクール）」等、独自の研修が充実しており、若手が活躍している会社です！官公庁向け案件＞
■職務内容：
「水」の能力を引き出すオルガノGで官公庁における水処理施設(上水道施設及び下水道施設等)のメンテナンス、工事案件における施工管理業務、水処理施設の効率化や質向上、新施設の企画・提案もお任せします。
高度経済成長期に普及した全国の多くの上下水道施設が老朽化、更新時期を迎えています。はじめはこれまでのご経験を踏まえて業務をお任せし、徐々に様々な領域にチャレンジいただきます。
＜＜具体的には＞＞
・既納装置のメンテナンス/処理水質向上/効率化の企画提案
・見積作成
・入札対応
・工事の施工管理業務(工程/品質/安全/コスト等)
※建物の改変を伴う業務は含まない
■働く環境：
離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。
ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。
・所定労働時間：7時間15分
・全社平均残業時間：24時間
・平均勤続年数：12.8年
■入社後フォロー：
入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。
・OPSS（オルガノプラントサービススクール）水処理の初歩技術
・ESB（水処理基礎技術教育）、管理者研修、オルガノ大学（各種通信教育）、その他各種集合研修
・その他公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他
■同社の魅力：
総合水処理エンジニアリング会社としてトップクラスの実績を誇る「オルガノ(株)」の100％子会社です。
事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ、電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。活かせる経験スキル
【必須】
・施工管理経験・機械設備/生産設備のメンテナンス経験いずれかをお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎】
水処理プラントにおける経験をお持ちの方# 未経験者歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東日本地所
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
＼木造戸建の設計職 30～50代活躍中！／
戸建賃貸住宅「グランソフィア」を軸に急成長中の不動産業
同社が手がけるのは、土地活用を目的とした戸建賃貸住宅の建設です。
住まいとしての快適性はもちろん、土地活用としての収益性にも応える建築物を提供しています。
入居者の暮らしやすさとオーナーの経営視点、その両方を踏まえながら、1棟1棟に設計者としての知見を活かせる環境が整っています。
また、同社の設計職は、図面を描くだけにとどまらず、施工や現場との連携まで含めて業務に携わるポジションです。
初期のボリュームプランから確認申請、外注設計の管理、営業/施工との社内調整に至るまで、設計担当が幅広く関わります。
単なる設計担当にとどまらず、実務に強い建築技術者として、これまでのご経験を存分に活かしていただける環境です。
また、経験に応じて段階的に技術を身につけられるよう、実務を通じて成長を支援する体制を整えていますのでご安心ください。
【業務内容】
戸建賃貸住宅の設計職として、土地の特性や周辺環境、入居者ニーズを踏まえたプランニングから設計図面の作成、申請業務、現場との調整までを一貫して担当いただきます。
8割はプランタイプの案件でシステム化されており慣れていきやすい環境ですが、一部、土地開発から行う案件もあります。区画整理が必要なため道路から作ることもあります。
～具体的には～
■土地条件、法規制を踏まえた基本プランの作成
■戸建賃貸住宅の意匠設計、実施設計
■確認申請、各種申請業務
■外注設計事務所との連携、調整
■社内の営業、施工管理担当との打ち合わせ
■現場確認、設計変更対応 など
【仕事の特徴】
■「設計の枠」を超えて、建築全体を理解できる仕事です。
1棟1棟に企画段階から関わるため、建築全体の流れや構造が自然と身につきます。
意匠設計だけでなく、法規対応、原価意識、施工性など、多角的な視点が養えます。
現場と近い距離で仕事ができるため、「設計して終わり」ではない達成感があります。
◆安定したニーズがある「戸建賃貸」市場で、実務経験を活かせる設計ポジションです。
賃貸でも戸建てという住まい方を選ぶ方が増えており、ニーズは年々拡大中です。
社会課題である空き地、遊休地活用の一端を担える設計業務です。
【その他】
業務詳細
■年間で設計する棟数の目安（年間240棟/ 課全体）
■並行して持つ案件数平均（年間20〜30棟程/課全体 ）
■使用ソフト：JWCAD、アーキトレンド
■基本仕様に合わせて設計、プランニング～申請迄担当
部門所属メンバー
部長１名、責任者or課長 1名、メンバー5名
設計部門6名、積算・発注業務部門 6名（内 女性4名）活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士の資格
■2階建て木造建築の設計経験
【歓迎】
■普通自動車免許（AT限定可）※なくても可# 木造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社東日本地所
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
＼埼玉中心の地域密着型 施工管理職（直行直帰OK）／
戸建賃貸住宅「グランソフィア」を軸に急成長中の不動産業
同社が手がけるのは、土地活用を目的とした戸建賃貸住宅の建設です。
住まいとしての快適性はもちろん、土地活用としての収益性にも応える建築物を提供しています。
今回は、これらの建物を計画通りに、安全かつ高品質に完成させる現場統括ポジションの募集です。
工程、品質、原価、安全のすべてを管理し、工事全体を支える重要な役割を担っていただきます。
1棟ごとに条件の異なる現場に対応しながら、協力会社や社内の設計、営業担当とも連携し、工事を無理なく、無駄なく、安全に進めていきます。
経験者としての判断力、段取り力、現場対応力を発揮できるポジションです。
【業務内容】
戸建賃貸住宅の建設現場における、施工管理全般（着工～引き渡しまで）をお任せします。
職人や協力会社との連携や段取り調整、設計との打ち合わせなどを通じて、施工が滞りなく進むよう現場をコントロールしていただく役割です。
過去のご経験をもとに、現場判断/リスク管理/関係構築など、ご自身のスタイルを活かしてご活躍いただける環境です。
～具体的には～
■工程管理（スケジュール立案、進捗管理）
■品質管理（施工基準の確認、仕上がりチェック）
■原価管理（予算内施工、追加工事の調整）
■安全管理（作業手順の徹底、現場巡回）
■協力業者や職人との打ち合わせ、指示出し
■設計図との整合確認、設計部門との連携
■完成引き渡しまでの一連の現場監督業務
【仕事の特徴】
案件ごとに敷地条件が異なるため、これまでのご経験を活かしながら、裁量を持って現場を動かせるポジションです。
また、「工程、原価、品質、安全」の4大管理に加え、確認申請対応、仕様決定、営業や設計との調整業務などにも関わることができ、施工管理としてのスキルをさらに広げていくことができます。
担当エリアは原則固定。
遠方への出張や転勤もなく、地元で腰を据えて働きたい方にも適したポジションです。
さらに、工程がある程度パターン化されているため、突発対応や長時間残業が発生しにくく、「技術を活かしながら、プライベートも大切にしたい」方にとっても、バランスの取れた職場環境です。
【その他】
■平均担当棟数（年間36棟ほど）（同時に10棟程）
■着工～完工迄の期間（4～6か月）
■一貫体制
■直行直帰可（社用車利用可）
■部門所属メンバー
部長1名、責任者or課長 1名、メンバー5名
工事監督6名、積算、発注業務部門 6名（内 女性名）
活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技の資格
■2階建て木造建築の施工管理経験
【歓迎】
■普通自動車免許（AT限定可）※なくても可# 木造 # 新築 # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 360～550万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
関西電力グループの一員として、同社が管理する埼玉県上尾市の物流倉庫の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは？】
■受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど）
■空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備）
■消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など）
■搬送設備（エレベータ、エスカレータなど）
■建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど）
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修：
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修／実技サポート研修：
知識：「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技：「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1～2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会：
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習：
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【就業環境】
当エリアでの配属においては、日勤、土日祝休みとなります。
※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。
【同社、同求人の魅力】
■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■管理物件が多種多様（物流施設/オフィスビル/ホテル等）ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
■基本、日勤、土日祝休み（年間休日122日）、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇普通自動車第一種運転免許# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 440～600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県さいたま市にて同社がが開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます！〉
社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
また、オンライン総会も導入しています。
〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります！〉
■産前産後休暇制度
産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
■出産祝金の支給
１人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
■復帰後も子育て支援充実
育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます
〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます！〉
■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です！
組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須。
また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
〈研修制度充実！20代30代の異業界出身者も多数活躍してます！〉
■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。
活かせる経験スキル
【必須】
■PCスキル（WORD/EXCEL）
※下記のいずれか必須
■何かしらの営業経験
■不動産業界経験
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■管理業務主任者
# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
能美防災株式会社
- 職種
- ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 400～900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。
【魅力】
＜業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です＞
・エリア限定有、年間休日125日、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です！
【業務内容】
建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事で、点検の日程調整/作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。
【具体的には】
■顧客と点検工程や注意事項について打合せ
■点検工程表の準備・作成
■点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック)
■顧客への点検報告書の提出
■点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出
■修理作業を実施（作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応）
【担当する案件】
まずはオフィスビルなどを担当して頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年～1年程度を想定)
複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。
将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。
基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■衛生/空調/電気/消防設備 の施工管理、保守点検の経験者の方
【歓迎】
■電気設備工事に関する経験
■監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
■電気工事施工管理技士の資格
■消防設備士（甲種）、消防設備士（乙種）# 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 400～800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【おすすめポイント】
■土日休み、完全週休二日制
■経験者は前職年収保証制度あり
■新規事業に携われる
■リフォーム未経験も可
同社にて、木造住宅のリフォーム設計をお任せいたします！
新規事業である「中古住宅再生事業」は、2025年1月よりスタートし、北関東をメインに展開を広げております。
新規事業の中で買い取った中古物件（主に木造戸建）のリフォーム企画に携わっていただきます。
【具体的な業務の流れ】
●営業にて目利きした中古物件を買い取り ※営業が行います
●中古物件のリフォーム企画を立案（営業や施工担当と打ち合わせ）
●間取りや外観など基本プランを検討し、設計図面を完成
●内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させ、各種申請の手続きの実施
●委託先業者とのやり取り
【使用CADソフト】ARCHITREND ZERO
～中古住宅再生事業とは～
昨今問題になっている「空き家問題」。
この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。
お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、
コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。
「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」
「新規事業の立ち上げに関わりたい」
「設計スキルを高めたい」
そんな方はぜひご応募ください！
＜同社について＞
■プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり！
同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。
あと6年で住宅供給数No.1が見えています。
30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。
上場企業の幹部になれるチャンスです！
■同社は、男女、社歴、年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短、時差、在宅勤務、残業時間の削減などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。
その結果、業界の離職率が20％を超える中、同社は10％程度です。
女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。
■同社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
※社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
※社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員、契約社員としての就業経験を指します。
～全社で残業削減に向けて取り組み中～
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種免許（AT可）
■分譲等、設計経験がある方（リフォーム経験問わず）
■CADオペや施工管理、中古住宅再販等の経験
【歓迎】
■建築士（一級、二級）の資格をお持ちの方
■リフォーム設計のご経験が複数年ある方
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社メルディア
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの建築施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■建築施工管理全般
工程及び品質の管理、現場での工事立会、発注業務全般
自社設計物件の管理、職人の手配
■コスト削減のための建築予算組み
■取引業者、職人の新規開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
※将来的にはRC造の案件に携わって頂く可能性もございます。
■配属予定部署（※株式会社MAIへ出向となります）
中途採用で活躍頂いている方もいます。
入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。
同じフロアには約50名がおり、アパート設計部署の他に、賃貸管理部署、用地仕入部署があるため、わからないことはすぐに相談できる環境です。
【MAIについて】
MAI（メルディアアセットインベストメント）は、メルディアグループ内で収益不動産を専門に扱っています。
メイン事業としては木造アパート分譲事業で、特に都心駅近の高利回り新築アパートに強みを持っています。
また、木造建築だけではなく、ホテル、オフィスビル、商業施設、マンションなどの不動産開発事業も展開しており、RC造の建築も行っています。
グループのノウハウやネットワークを活かし、用地取得から企画、設計、施工、販売、賃貸管理まで一貫したサービスを提供しているのが特徴です。
＜MAIの強み、他社との差別化ポイント＞
戸建てで鍛え上げられた狭小を得意とし土地を最大限に活かした設計力と、他の企業も諦める戸建てだけでは収支が成り立たない土地も、投資用アパートの企画や戸建ての企画とコラボすることにより、購入することができ事業の垣根を超えた柔軟性ある企画力で棟数を伸ばしております。
また、オープンハウスグループと一緒になることで資金力があがり、今までできなかった大型の開発事業にも積極的に取り組めるようになっています。
戸建てでの利益を比べると投資用の利益は大きく、計画的な開発事業で利益の底上げを計ることができます。
また賃貸管理事業も行っており安定的な収入で経営を支えることができます。
＜ポジションの魅力＞
アパートプロジェクトの一員として施工管理に携わり、ゼロから形にしていく工事を担当する事は、やりがいと達成感を感じることができます。
設計の企画段階から意見が言える環境なので、物件に対する愛着を持って業務を進めることができます。
＜コスト削減について＞
同社では、アパートの標準仕様を絞り込み、さらに戸建て事業の大量発注と組み合わせることで、建材メーカーとの交渉力を高め、大幅なコストダウンを実現しています。
＜アパート施工のスキルを取得するメリット＞
施工に関しては、アパート特有の課題があります。
特に、各住戸を区切る壁（界壁）の施工を先行させる必要があるため、部屋ごとの材料のやりくりが難しくなります。
また、ワンルーム（1K）が多いことから、比較的狭い空間での作業となり、これが工期長期化の一因となっています。
これらの要因から、施工業者との密な連携が非常に重要であり、この連携が工事全体の期間に大きく影響を及ぼします。
これらのスキルを習得すると、施工管理としての市場価値を確実に高める、強力な武器となります。
＜管理体制や業務の効率化＞
1人あたり年間20～25棟を目標としており、施工業者とも連携できる施工管理アプリなどを使用して業務効率化を計り、毎週工程会議を行いフォローをしています。
＜メルディアのカルチャー＞
～PJチーム～
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
～正当な評価制度～
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。
会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。
お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通運転免許
■建築施工管理経験
【歓迎】
■木造住宅の建築施工管理経験（アパート、戸建など）
■1級または2級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 戸建住宅 # マンション # 木造 # 新築 # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360～550万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
関西電力グループの一員として、同社が管理する埼玉県上尾市の物流倉庫の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは？】
■受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど）
■空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備）
■消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など）
■搬送設備（エレベータ、エスカレータなど）
■建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど）
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修：
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修／実技サポート研修：
知識：「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技：「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1～2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会：
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習：
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【就業環境】
当エリアでの配属においては、日勤、土日祝休みとなります。
※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。
【同社、同求人の魅力】
■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■管理物件が多種多様（物流施設/オフィスビル/ホテル等）ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
■基本、日勤、土日祝休み（年間休日122日）、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex：電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
※若手の方で、設備管理未経験の方のエントリーもお待ちしております！
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 450～730万円
- 勤務地
- 東京都, 埼玉県
業務内容
同社では、扱う建物や工事種別範囲が幅広く、業務内容（配属・勤務地含む）については、
一次面接を通じて候補者様のご志向・適性・希望を加味し、決定します。
【配属先例】
①建築修繕コンサルタント＠虎ノ門
※原則土日休み（月5～6日程度、土日出勤がありますが、平日に振替休日を取得いただきます。）
分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。
長期修繕計画を基に、お客様（管理組合）への必要な工事の提案～工事監理（共力会社のハンドリング）を行っていただきます。
②設備修繕コンサルタント＠首都圏各所（1都3件）
※原則土日休み（月2～3日程度、土日出勤がありますが、平日に振替休日を取得いただきます。）
分譲マンションに関する、設備修繕（給配水管・インターフォン・消防設備等）の改修工事をご担当いただきます。
資産価値を高めるため、日々の設備メンテナンス結果や日常の不具合からくる修繕工事のコンサルティングを行っていただきます。
【ポイント】
■近年重要視される“改修”工事
新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことが、
個人のキャリアとしても、今後の建築・技術職のキーになってくるものと容易に想像できます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務
単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う
フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、
お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
■改善・改革への意識
大和ライフネクスト全体として、「新たな商品の提案」「業務フロー」の提案に非常に積極的な社風・文化があります。
既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな環境が同社にはあります。活かせる経験スキル
【必須】
■建築、設備系の学校を卒業した方
（工業高校、専門学校等幅広く可）
■建築・設備業界での2年以上の実務経験
（設計・施工管理・技術営業等幅広く可）
※修繕の経験は不問
# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # リノベーション # 上場・大手企業 -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県地場の建設コンサルタントにて、下水道設計の有資格者募集です。
残業が少なく、働きやすい環境が整備されております。
【具体的には】
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計など
【同社について】
同社は、1971年の設立以来、半世紀以上にわたって関東圏のインフラ整備を支えてきた総合建設コンサルタントです。主な事業は、官公庁から委託される測量、道路や上下水道の土木設計、そして土地区画整理に伴う換地設計など多岐にわたります。公共事業100％という極めて安定した事業基盤を持ち、自社開発のGIS（地理情報システム）エンジンを活用するなど、測量からシステム開発までを一貫して行える高い技術力が強みです。
働き方の面では、ワークライフバランスの充実に力を入れており、埼玉県から「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定を受けています。完全週休2日制（土日祝）を導入し、残業代は全額支給、さらに家族の転勤などの事情に応じた在宅勤務制度も設けるなど、社員のライフスタイルを尊重する風土が根付いています。また、資格取得支援や外部研修などのバックアップ体制も整っており、チームワークを重視した穏やかな雰囲気の中で、着実に専門性を高めていける環境です
【同社の魅力】
☆全社平均残業時間10時間程度と少なめ！
☆リモートワーク可能！
☆就業規則外であっても、相談のうえ働き方の変更可能！
☆資格取得支援制度も充実！
☆資格を取得すると会社としてのお祝い（お祝い金や商品券など）がございます。
☆時短勤務可能！
☆週30時間以上の勤務であれば、週4日勤務可能
☆70歳まで再雇用制度がございます活かせる経験スキル
【必須】
◆下水道設計のご経験（8年以上）
※以下のいずれかの資格をお持ちの方
◆技術士（上下水道部門：下水道）
◆RCCM（下水道）
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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