求人検索
大阪府の求人検索結果一覧
-
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 600～1,060万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日最大129日
■平均残業時間20～30時間
■女性の育休復帰率97％、男性の育休取得率100％
■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし！
【担当物件について】※エリアにより変動します。
担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度
平均受注金額：5000万円程度
工期：10～12ヶ月程度
用途割合：
注文住宅：9割
その他非住宅(クリニック・保育園等)：1割
エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内）
巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
【業務形態について】
■巡回型
配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
■常駐型
専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
※平均残業時間25H程度。
※休日は日・水・祝日としております。（支店の休日は火水・祝日です）
重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。
【施工体制】
■責任施工体制
積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。
完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。
【効率的な働き方への取り組み】
■自社工場出荷材で効率UP
→ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。
■デジタル化による高効率な業務
→CAD－積算(部材拾)－工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。
★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。
【入社後のキャリアパス例】
入社後～1年程度
専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
○1年～３年
自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
○３年～
即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフコンストラクター
当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。
○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者：115名
※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、
自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、
会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、
勤務時間を調整できます。
■your ホリデー制度活用
月1回 水日休みを土日休みに転換できる制度。
■有給取得率向上目標：
会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、
支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の建築施工管理の実務経験
■一級建築士以上または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■戸建住宅の施工管理経験
■アフターサービスの経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # S造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 600～790万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
関西支店勤務にて、同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。
■業務概要：
同社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。
■業務のやりがい：
商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます。また、不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。
■入社後のフォロー体制：
・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。
・物件情報の収集にあたっては、新規飛び込み・テレアポを行うのではなく、親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。そのため比較的営業活動がしやすい環境です。
■働き方：
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10~20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。
■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
■同社の魅力：
「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■商業不動産店舗に関する営業経験者
■建築・仲介・テナント関連業界での経験3年
【歓迎】
■宅地建物取引士
■その他不動産関連の資格# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 600～790万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。
【具体的には】
■地主およびテナントとの家賃交渉
■リーシング
■契約更新交渉
■契約終了における対応
■契約に関わる事務作業 など
担当頂く物件は100件程度（単独店舗9割/複合店舗1割）です。
地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。
今回のポジションは、ご経験にもよりますが将来的にはリーダーとして活躍頂くことも期待します。現在は全国で40代が中心に活躍しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■営業経験3年以上
【歓迎】
■不動産業界での営業経験
■コンビニエンスストアや飲食店、物販店などの新規出店（店舗開発）業務経験
■賃貸管理、業務管理（契約対応など）経験
■宅地建物取引士資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 490～710万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。
【具体的には】
■地主およびテナントとの家賃交渉
■リーシング
■契約更新交渉
■契約終了における対応
■契約に関わる事務作業 など
担当頂く物件は100件程度（単独店舗9割/複合店舗1割）です。
地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。
今回のポジションは、ご経験にもよりますが将来的にはリーダーとして活躍頂くことも期待します。現在は全国で40代が中心に活躍しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■営業経験3年以上
【歓迎】
■不動産業界での営業経験
■コンビニエンスストアや飲食店、物販店などの新規出店（店舗開発）業務経験
■賃貸管理、業務管理（契約対応など）経験
■宅地建物取引士資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 400～586万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大和ハウスグループ／リモートワークOK／残業平均月20時間／女性比率61％／現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能／充実した研修体制／大阪】
【具体的には】
○グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先の設計担当者から表現したいイメージをヒアリング
○要望に沿ったビジュアライゼーションデータに加工・制作・修正（3Dモデル編集、レンダリング、ウォークスルー、VR/ARコンテンツ化等）
○施主へのプレゼンテーション同行（フジタ社の設計担当者と同行）
⇒VRを現場の方に体験していただくため、建築現場などに直接出向くこともあります（現状は月1回程度）
■使用ソフト：
各種ビジュアライズ系ソフト（Twinmotion、Lumion、3ds Max、Enscape、Unreal Engine等）
Adobe系ツール（Photoshop、Illustrator、Premiere、After Effects等）
【魅力】
ビジュアライゼーション業務は、設計者のアイデアやデザインを視覚的に表現し、関係者間の円滑なコミュニケーションを実現するための重要な業務です。DX化が進む建築業界でも重要視されており、今後も更なる進化が期待されています。
【働く環境】
○小規模チームで個々の得意分野を活かして業務を担当しています。
○成果が形として見えやすく、やりがいのある環境です。
○XRは建築業界で活用の仕方を模索中で更なる発展分野です。最先端にいながら新たなことを吸収していける環境です！
【部署構成】
ビジュアライゼーション課：部長（課長兼務）、メンバー3名（東京在籍）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■BIM推進：BIM1部BIM2課
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
■CIMプロジェクト推進：CIM課
CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育（Civil3D、Revit）、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。
■教育
BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
■パーツ作成
○BIM用部品（ファミリ）の構築および維持管理
※ファミリとは、建築物を構成する柱、梁・壁、屋根、窓、ドアなど構造材・建具の要素を指します。
Revitはファミリを組み合わせて3D モデリングを行います。
■BIM案件のサポート
○設計者サポート（図面作成、予定調整、アライアンスサポート）
■DX・推進業務
○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
○FA（ファシリティーマネージメント）推進業務
【働き方】
ご入社後、導入研修を受講（必要に応じてRevit研修を受講）します。
平均残業時間も5～20時間程度で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム（サービス残業ができない/残業申請で利用可能）が充実しています。
女性比率61％と働く女性が活躍できる環境が揃っています。
【中途入社者の事例】
現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジや設計事務所での設計経験（意匠、構造、設備等）、学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方など、建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。活かせる経験スキル
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■3Dモデリング業務経験
■建築パース制作経験
【歓迎要件】
■Unreal Engine、Twinmotion、Enscape、Lumion、3ds Max、各種Adobeソフトの利用経験
■画像生成AI使用経験
■Revitでのファミリ作成経験
■VRコンテンツの制作経験# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400～586万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大和ハウスグループ／リモートワークOK／残業平均月20時間以内／女性比率61％／現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能／充実した研修体制／東京】
【業務内容】
ご経験やご希望に応じて施工計画プロジェクトもしくは施工図プロジェクトのいずれかをご担当頂き、建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進をお任せ致します。
生産性向上を図るため施工計画、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。
【具体的には】
■施工図プロジェクト
○フロントローディング検討・施工検討打ち合わせ
○設計図をもとにしたRevit施工図作成
○施工計画プロジェクトの場合は、現場管理経験を活かしBIMモデル活用・建設プロセスの効率化提案
■施工計画プロジェクト
○施工工程ごとのステップや、部分的な詳細工程をBIM上で可視化・シミュレーション
○専門業者との打ち合わせ、現場への展開、施工支援、BIMモデルによる進捗管理
現場での常駐は原則ありませんが、現場に直接出向き、現場の方々と打ち合わせをすることがあります。
【研修制度】
Revit基礎研修の後、課の研修（CIMソフト）及びOJT含めた研修（1か月程度）
【配属部署】
大阪オフィスは4名（他部署）いますが、当該部署はこれから立ち上げとなります。（上司は東京在籍）
BIM2部 施工BIM課：課長、リーダー含む、メンバー21名 計30名（派遣社員含む）
⇒部署全体は20～30代前半の若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。
施工図や現場施工管理経験を活かし、BIMについては入社後習得頂いています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■BIM標準化：設計BIM1課
DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。
■BIMサポート・コーディネート：設計BIM2課
取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。
■CIMプロジェクト推進：CIM課
CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育（Civil3D、Revit）、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。
■教育
BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
■パーツ作成
○BIM用部品（ファミリ）の構築および維持管理
※ファミリとは、建築物を構成する柱、梁・壁、屋根、窓、ドアなど構造材・建具の要素を指します。
Revitはファミリを組み合わせて3Dモデリングを行います。
■BIM案件のサポート
○設計者サポート（図面作成、予定調整、アライアンスサポート）
■DX・推進業務
○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
○FA（ファシリティーマネージメント）推進業務
■国際事業部
国内のBIM/DX施策のプロジェクト推進を行うとともに、グループ会社のフジタ社国際本部と連携を取り、海外現地法人のBIM（Revit）・DX推進体制の構築、強化、支援を行って頂きます。
【中途入社者の事例】
建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。
例）
○現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジ
○設計事務所での設計経験（意匠、構造、設備等）
○学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方活かせる経験スキル
【必須要件】
■Revit経験（1年以上）
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
○（2D・3D問わず）施工図作成の経験がある方（3年以上）
○施工管理経験がある方（3年以上）
【歓迎要件】
■その他BIMソフトによる施工図作成・施工検討の経験
■物流倉庫、工場など大規模案件の経験
■AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD等の操作スキル# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
双日ライフワン株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 492～685万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
主に関西圏のオフィスビルや商業施設等のリニューアル工事や営繕工事、内外装工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。
▼主な業務内容
〇営繕・改修工事施工計画立案
〇リニューアル工事計画の提案書作成
〇内外装工事におけるテナント対応・オーナー打合せ
〇各種工事協力会社との打合せ、見積作成
〇工事協力会社への発注
〇施工管理
▼体制について
【職種】総合職：4名 一般職：1名
【性別】男性：4名 女性：1名
【年齢の幅】20代後半～50代
▼時間外労働について
【月平均残業時間】10～25時間
【繁忙期】なし
【休日出勤】月1～2回程度 工事立会いのため ※振替休日取得
■同社について：
・双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。
・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。活かせる経験スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築・電気・空調等の施工管理や設計業務を2年以上ご経験の方（オフィスビル、マンション、商業施設等 アセットは問いません）
■歓迎資格
以下、いずれかの資格をお持ちの方
・一級or二級建築士
・1級or2級建築施工管理技士
・1級or2級電気工事施工管理技士
・1級or2級管工事施工管理技士# 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社フェニックス管理
- 職種
- 法人営業（不動産）, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 500～850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【リーシング営業/大阪市中央区/自社物件7割/転勤なし/実務経験不問/住宅補助・非喫煙手当あり/20代で年収1000万超え実績あり】
同社で管理している賃貸マンション、オフィスビルへの入居率を高めるためのリーシング営業です。 仲介会社様との関係構築、チラシ等の広告作成や競合物件調査等のマーケティング業務をお任せします。 固定概念や先入観に縛られず、自由度の高い提案で「今までになかった価値の創造」を実現してください。
【具体的には】
■仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務
■管理物件の賃料査定、賃料設定
■賃貸物件の広告作成
■リアプロ、レインズ等の情報サイト更新
■⼊居促進のための企画・提案
■オーナー様へのリフォーム、リノベーション提案
■増収実現に向けたオーナー提案
占有部以外の修繕工事などの提案は別担当と分業しています。
【やりがい】
空き部屋への入居促進のために、不動産仲介業者に対して管理物件の空室情報の提供および定期的な訪問を行い反響の確認をします。また、リフォームの立案や部屋作りにも携われます。
【組織体制】
フロント部門 リーシング担当
責任者：課長4名
担当者：12名（男性10名、女性2名）
【働き方】
■賃貸マンションならびに事務所の賃貸管理、賃貸経営を主力に躍進しています。
■同社は多数の自社物件を保有し、リフォーム・修繕を行い、お客様が求める住空間の提供ができるように努めています。
■管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件で、その内7割はグループ会社にて所有しています。安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持/管理を手がけています。
【同社の魅力】
■保有資産の時価総額2700億円超の安定した経営基盤がございます。2013年設立と、若い企業様ですが、管理戸数は15000戸を超え、5年で150%以上の成長率を誇り業績好調、ほとんどが自社案件となっております。
■転勤がなく、大阪に腰を据えて長く働いて頂ける環境が整っております。
■不動産オーナーや投資家とのコミュニケーションを通して、「賃貸経営」「資産運用」といった視点で、裁量ある提案が可能
■柔軟な働き方や充実の福利厚生も魅力。土日休み選択も可。柔軟な働き方でメリハリ付けた働き方が可能活かせる経験スキル
【必須】
いずれかのご経験をお持ちの方
■不動産業界もしくは建築業界における営業経験（目安2年以上）
■リフォーム会社、住宅設備メーカーでの営業経験（目安2年以上）
■ビルメンテナンス会社での実務経験（目安2年以上）
【歓迎】
■賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■賃貸不動産経営管理士の有資格者
■ファイナンシャルプランナーの有資格者
■不動産管理会社でのBMもしくはPM経験（3年以上）
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 900～1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
防災・情報システムや電気設備、通信設備の調査・実験・計画・設計・開発・維持管理を通して、災害情報の収集、提供など、地域や行政の課題を解決します。
また、AIを活用した解析・予測による防災・減災の高度化、DX導入や情報化施策の検討、立案支援などのITコンサルティングサービスも行います。
即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。
◎受発電設備・発電機設備・無停電電源設備、照明設備、雷害対策設備など、インフラを支える電気設備
◎マイクロ無線設備、移動無線設備、6G、光ファイバなど、インフラを支える通信設備
◎AI等を活用した水害監視・火山監視、災害時の情報収集・提供を目的とした防災情報システム
◎河川情報システム、道路情報システムなど、インフラの管理・運用に用いられる情報システム
◎ダム管理用制御処理設備、放流警報設備、雨量・水位テレメータ設備など、河川管理設備
◎道路情報設備、監視カメラ（CCTV）設備、ラジオ再放送設備、気象観測設備など、道路管理設備
◎消防救急指令システム、電子入札、納品システムなど、公共分野で用いられる情報システム
◎BIM/CIMなどの新技術の導入検討、DX、IoT、オンライン化などの情報化施策の立案
★同社の特徴★
◆社会インフラDXの旗振り役
官公庁案件が中心であり、スマートシティや防災DXなど、国の政策に直結する大規模プロジェクトを最上流工程からリードできます。
◆スペシャリストとしての深化
電気通信設備や河川情報システムなど、ニッチかつ社会的需要が非常に高い分野での第一人者を目指せる環境です。
◆ワークライフバランスの両立
同社は働き方改革に非常に積極的です。長期的なキャリア形成と、プライベートの充実を両立させている社員が数多く在籍しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
電気通信設備設計に係る経験7年以上
情報システム設計・構築に係る経験7年以上
【必須資格】
技術士（電気・電子及び情報工学部門）
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
防災・情報システムや電気設備、通信設備の調査・実験・計画・設計・開発・維持管理を通して、災害情報の収集、提供など、地域や行政の課題を解決します。
また、AIを活用した解析・予測による防災・減災の高度化、DX導入や情報化施策の検討、立案支援などのITコンサルティングサービスも行います。
有資格者の方を特に歓迎しております。
◎受発電設備・発電機設備・無停電電源設備、照明設備、雷害対策設備など、インフラを支える電気設備
◎マイクロ無線設備、移動無線設備、6G、光ファイバなど、インフラを支える通信設備
◎AI等を活用した水害監視・火山監視、災害時の情報収集・提供を目的とした防災情報システム
◎河川情報システム、道路情報システムなど、インフラの管理・運用に用いられる情報システム
◎ダム管理用制御処理設備、放流警報設備、雨量・水位テレメータ設備など、河川管理設備
◎道路情報設備、監視カメラ（CCTV）設備、ラジオ再放送設備、気象観測設備など、道路管理設備
◎消防救急指令システム、電子入札、納品システムなど、公共分野で用いられる情報システム
◎BIM/CIMなどの新技術の導入検討、DX、IoT、オンライン化などの情報化施策の立案
★同社の特徴★
◆「地図に残る仕事」をデジタルで支える
自分が開発したシステムが、洪水から街を守ったり、渋滞を解消したりする手応えを感じることができます。
◆技術のクロスオーバー
建設コンサルタントの専門知見とITを組み合わせることで、唯一無二の「ITコンサルタント/エンジニア」を目指せる環境です。
◆教育体制と安定
国内初の建設コンサルタントとしての強固な経営基盤があり、若手が安心して挑戦できる投資余力があります。活かせる経験スキル
【必須経験】
電気通信設備設計に係る経験5年以上
情報システム設計・構築に係る経験5年以上
【必須資格】
いずれかをお持ちの方
技術士（電気・電子及び情報工学部門）
RCCM（電気電子）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ポテンシャル歓迎／独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職／転勤無し／大阪
大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。
お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。
【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
ゼネコンやサブコンにて、非住宅の建築プロジェクトにおける電気または機械設備施工管理、監理経験を5年以上お持ちの方
【歓迎資格・経験】
■一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士 等
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
New
安全管理
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
安全管理・技術支援【三菱商事グループ・安定大手企業／残業20H／福利厚生充実／大阪】
■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
（現場：関西、中四国、九州エリア、工期：1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担）
※大阪のオフィスを拠点とし、関西～九州エリアの現場を担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 建築施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ポテンシャル歓迎／独立系CM会社で唯一の株式上場企業／建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／大阪／転職無し
大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。
【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
■ゼネコン等で、非住宅の建築プロジェクトにおける建築施工管理、監理経験を5年以上お持ちの方
■ゼネコンや設計事務所等で非住宅の意匠設計経験
【歓迎資格・経験】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士 等
# 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 建築施工管理
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
独立系CM会社で唯一の株式上場企業／建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／高年収を目指す即戦力方向け／転勤無し／大阪
大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。
【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■ゼネコン等で、非住宅の建築プロジェクトにおける建築施工管理経験を10年以上お持ちの方
【必須資格】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士 等
# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ハンシン建設
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600～710万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
地盤や地質他さまざまな条件に対応可能な工法及び機械を用い、低騒音・低振動・リサイクル率の向上など、環境に配慮した基礎工事を行います。
受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■工事計画の立案
■品質・原価・工程・安全などの管理
■現場での指示・確認
■見積り等
■案件は1人で担当する小規模案件から、6～7人で担当する大規模案件まで様々ございます。
■1人1現場制をとっているためかけもちはありません。
■大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができます。
■現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
■同部署は構造物を安定させるためには地盤を調査し、その地盤と建物の条件に適した土台づくりが重要となるため、杭工事の施工管理は基礎工事のスペシャリスト部隊です。
【基礎工事の主要案件・実績】
■阪急阪神グループ関連（鉄道・商業施設）
阪急・阪神沿線の連続立体交差事業： 鉄道の高架化に伴う、橋脚の基礎工事。
主要駅の再開発： 梅田エリアをはじめとする阪急・阪神の主要駅周辺のビル建設における基礎。
阪急百貨店・阪神百貨店などの大規模改修： 歴史ある建物の補強や増築を支える基礎工事。
■公共インフラ・土木工事
高速道路（阪神高速など）： 高架橋を支えるための大規模な杭打ち工事。
万博関連施設： 2025年大阪・関西万博に向けた夢洲エリアなどの地盤改良・基礎工事。
【事業部の特徴】
基礎事業部の施工管理メンバーは３０名程、30～40代のベテランスタッフで構成されています。鉄道はもちろんのこと、道路や橋、商業施設、マンション等、様々な分野で環境に配慮した基礎工事を行っています。
長期に渡り築いてきた信頼と実績により、官公庁や民間大手のゼネコンからも大きな信頼を得ています。
【同社の魅力】
◆ワークライフバランスの充実/健康経営優良法人2026取得！
・転勤無し／年休128日
・平均勤続年数 17.9年
・平均残業時間 26時間
・現場から直行直帰◎
・毎週水曜日ノー残業デー
・永年勤続表彰制度
毎年創立記念日に勤続年数10年以上の社員に対して表彰を行 い、勤続年数に応じて旅行券や特別休暇を付与。
・独身寮完備
・奨学金返済支援制度
◆施工管理としての価値を高められる！
「1人1現場制」を徹底しています。複数を掛け持ちせず、1つの現場の始まりから終わりまで、品質・工程・予算のすべてに深く関われる環境です。現場の全工程を自分自身でコントロールする経験の積み重ねが、どこへ行っても通用する本物のマネジメントスキルを育みます。
活かせる経験スキル
【必須】
基礎工事の施工管理経験をお持ちの方。
【歓迎】
2級土木施工管理技士をお持ちの方。
基礎施工士をお持ちの方。
# 充実した福利厚生 # 基礎杭 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
-
職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計（配管） プラント設計（機械） プラント設計（電気・計装） プラント（土建） プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント（ＣＭ） プロジェクトマネージャー（PＭ） 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア（造園）設計 営業職（建築） 営業職（土木・建設コンサル） 営業職（設備） その他技術職 営業職（建設その他） 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント（ＡＭ） プロパティマネジメント ビルマネジメント（ＢＭ） 法人営業（不動産） 法人営業（住宅） 個人営業（不動産） 個人営業（住宅） その他専門職（住宅・不動産） -
資格で検索
1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 ＲＣＣＭ 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
都道府県で検索
求人応募をご利用するには無料転職支援サービス登録が必要になります。
無料転職支援サービス登録がまだの求職者様は
「無料転職支援サービス登録」ボタンをクリックし登録を行い応募ください。
すでに登録済の方はログインボタンをクリックし応募ください。
