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東京都の求人検索結果一覧
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日本設備工業株式会社
- 職種
- 機械設備設計
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都中央区の本社勤務にて、一都六県エリアを中心に各種建築物における新築空調・給排水工事の設計積算業務に携わって頂きます。
【同社の魅力】
★東証プライム上場企業「高砂熱学工業株式会社」のグループ会社であり、大型案件に携わる安定性がございます。
安定した基盤に安住せず、新規取引も日々拡大しており、全国の大型案件(3億円以上規模)の業務の実績もございます。
★住宅手当、家族手当・子供手当など、長期的に働きやすい福利厚生が充実しており、初級・中級・上級に分けた社員教育制度や自己啓発、職種別教育、選抜教育などの制度もございます。
★労務管理の改善により残業削減に成功しており、働きやすい環境です。ITツールを取り入れることによるペーパーレス化・システムの構築、全支店に施工管理業務の一部切り分けを行う部署を設置するなどの施策を行っています。
【具体的な業務】
◎各種建築物(オフィスビル、物流倉庫、工場、学校施設など)における空調・給排水工事の設計積算
◎マンションリニューアル工事の設計積算
◎全国の大型案件(3億円以上規模)の設計業務
【働き方】
◎労務管理の改善により残業削減に成功(月15~20時間程度)しています。
◎勤怠管理にITを導入し、残業を抑制するスケジュール管理を徹底しています。
◎事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるようなスケジュールを組んでいます。
【同社について】
1966年に建築設備の総合エンジニアリング企業として設立。
空調・衛生工事、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開をしており、全国にサービスネットワークを持ち、顧客ニーズに対応しています。
高砂熱学グループの安定基盤があり、高砂熱学工業社からの受注が5割を占める安定した受注状況です。活かせる経験スキル
【必須】
■設備工事における施工管理もしくは設計積算のご経験(目安として3年以上)
■RebroもしくはTfasの使用経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級、2級管工事施工管理技士(施工管理職からのキャリアチェンジの場合)
■建築設備士、建築士、設備設計一級建築士、空調衛生工学会設備士# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 640~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビル/商業施設/マンション等同社の管理物件を中心とした、改修工事等における
設計施工監理業務(CM業務)を担当いただきます。
案件によってビルオーナーやテナントに対して工事提案を行っていただくこともあります。
【具体的業務】
〇管理物件における各種工事の設計施工監理全般、改装/改修/修繕工事の企画/提案、
物件の現地調査、工事見積・工程表作成、施工業者の手配/調整/管理、
工事の予算/品質/工期/安全管理、施主対応、中長期修繕計画書の作成、請負工事施工管理 など
【働き方】
〇協力業者に委託をしているので、基本的に日勤土日休みでの就業となります。
〇平均残業時間は20時間程度、フレックスタイム制で在宅勤務も可となっておりワークライフバランスを整えつつ
就業可能です。
〇組織構成:大阪施工監理部隊は3名在籍しております。長期的に増員を図っており、今回は即戦力となる方の募集です。
【同社の特徴】
〇不動産のあらゆるステージでワンストップ対応
不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。
長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、
お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。
〇全国に広がる多種多様なアセットタイプ
全国8か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。
商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校/教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、
あらゆるタイプの建物や施設を運営/管理しています。
また取扱件数は370件、PM取扱面積は約171万平方メートル、さまざまな案件に携わり、
不動産活用の多様な課題に応えています。活かせる経験スキル
【必須】
〇不動産管理会社におけるCM業務、請負工事の経験
〇工事現場での現場監督、若しくは指導的な立場での監理経験
〇建築工事の設計、設計監理業務経験
〇建設工事における積算、購買業務の経験
【歓迎】
〇一級建築施工管理技士
〇一級管工事施工管理技士
〇一級電気工事施工管理技士
〇一級/二級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 540~710万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都勤務にて、同社が管理運営する商業施設のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。
【業務詳細】
■同社が管理運営する商業施設の折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、
オーナー資産の向上を目的としたPM業務。
【魅力】
丸紅グループとして保有する多様な物件を担当でき、ご自身のキャリアの幅を広げていただけます。
経験浅くてもハンデなく入社後はOJTが1~3ヶ月程度あり(期間はご経験によります)、
約5~6件程の物件を担当いただきます!土日祝休み、残業25時間程度、テレワーク/フレックスタイム制度ありと
メリハリをつけて働ける環境です。
【キャリア入社社員の声】
今までのより大きなプロジェクトや物件に挑戦したいと考えたのが、同社を選んだ理由。
規模/種類ともさまざまな建物を取り扱い、施設や工事、リスク管理、与信など建物に関するあらゆる事項に
一気通貫で対応が可能です。そうした総合力は大きな強みであり、豊かな知見が蓄積された環境でこそ
安心して挑戦し成長できると感じました。
PMとして専門性を高めることはもちろん、社内でのキャリアチェンジやマネジメントへの挑戦など、
様々な部門と連携をする中でいろんなキャリアの選択肢があることに気が付きました。
【同社の特徴】
■不動産のあらゆるステージでワンストップ対応
不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。
長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、
お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。
■全国に広がる多種多様なアセットタイプ
全国8か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。
商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、
あらゆるタイプの建物や施設を運営/管理しています。
また取扱件数は367件、PM取扱面積は約292万平方メートル。さまざまな案件に携わり、
不動産活用の多様な課題に応えています。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産管理業務のご経験がある方(住居/オフィス/商業問わず)
【尚可】
■宅建建物取引士
■賃貸不動産経営管理士
■商業PM経験者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 450~598万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新築マンションの管理開始に向けた立ち上げ業務をお任せします。
施主(マンションを開発する事業主)や社内関係部署と連携しながら、管理開始に必要となる 運用ルール(規約・説明資料など)の整備や、居住者向け説明会の準備・運営 を担当していただきます。
お客様が今後数十年にわたり安心・安全に暮らしていくための、管理運用の仕組みづくりにおいて中心的な役割を担うポジション です。
【具体的な業務内容】
・管理規約や重要事項説明の作成
・施主である事業主との折衝、各種打ち合わせへの参加
・管理説明会の実施、入居手続き会・引き渡し会の準備・運営
・立ち上げ完了以降の管理を担う拠点への引継ぎ
・管理設計に必要なマニュアル、フォーマットの更新や整理
※施主(マンションを開発する事業主)の大半はグループ会社です
【業務の特徴・やりがい】
・営業職や販売職で培ったコミュニケーション力・調整力を発揮しやすい環境
社内外のさまざまな関係者と連携しながら進めるため、
良好な関係構築力や、困った際に周囲を頼りながら前に進める協働姿勢が活かせます。
・建物や建物管理に関する専門知識を身につけ、キャリアの幅を広げることができる
建物構造や設備の知識に留まらず、複数の関係者と合意形成を図る調整力、
案件全体を俯瞰する力、法律・規約を理解して制度を組み立てる企画力など、
どの業界でも求められる“汎用性の高いスキル” を身につけることができます
・リーダーシップを発揮したい方にも活躍のフィールドがある
将来的には、後進育成やチームリーダーなどへのチャレンジも可能です。
【働き方】
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!活かせる経験スキル
【必須要件】
2年以上の営業・販売職のご経験(業界・商材不問)
【歓迎要件】
不動産、建設、設備、管理会社など近しい領域での業務経験
社内外複数部署との調整や合意形成を行った経験
新規プロジェクトの立ち上げや運営に関わった経験# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 設計監理, 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
○これまでのご経験を活かして、改修工事担当しての長期就業を叶えませんか?○
今回お任せするのは、総合不動産管理事業として様々な建物管理を行う同社の技術職。
同社では多様な建物の管理を行い、その中で修繕工事も担っています。
そんな同社の定年は65歳で、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度(1年毎更新)がございます!
(嘱託再雇用は健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します)
また、多様な建物を管理するからこそ、同社では様々な経験を活かしてご活躍いただく可能性があります。
担当いただく業務はこれまでのご経験やご志向をお伺いし、最適なポジションを検討します。
専門性を活かして長くご活躍いただく!そんな環境を用意しておりますので、少しでも興味がございましたら是非ご応募ください!
【業務内容】
主に工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)をご担当いただきます。
○担当業務(一例)
・分譲マンションの中規模~大規模修繕工事担当
・事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕工事担当
【同社技術職の特徴】
◇長期的に活躍できる労働環境
リモートワークやフレックスタイムなどを活用し、裁量大きくご勤務いただける環境です。
また、工事・建築スタッフにおける有給休暇等も含めた年間の平均休日取得数は131日に上ります。
ワークライフバランスも大切にして勤務いただける環境を整えております。
◇管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
お客様から直接感謝をいただける場面も多く、目の前のお客様を意識して取り組める環境となります。
◇工期が短くメリハリがつけやすい
新築工事と比較すると工期が短いものが多く、メリハリを付けながら取り組むこととなります。
多くの現場を経験することで、新鮮な気持ちで働くことができます。
また、前の現場での学びをすぐに活かすことができるため、早いサイクルで知識・経験を積むことができます。
★同社技術職の特徴や社員インタビューについては、以下技術職採用サイトをご参照ください★
https://educated-flag-0b4.notion.site/DLN-54bf4b67c2ba41bf91398ffd134ee25f
【働き方】
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時?21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》
一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円活かせる経験スキル
【必須要件】
・施工管理、設計の経験が10年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
※修繕の経験は不問
・以下いずれか保有(1級2級問わず)
建築士
建築施工管理技士
管工事施工管理技士
電気工事施工管理技士# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 435~494万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新しく同社で管理をすることになった分譲マンションの管理費用の算出を行い、お客様が今後数十年に渡り安心安全にマンションでお過ごしいただくための基盤を作るお仕事です。
図面から算出いただいたり、管理開始前には実際に建物を見に行き、協力会社と仕様の確認までを行っていただきます。
この計画が、今後管理していく上での基盤となりますので、とても重要な位置づけとなっています。
【具体的な業務内容】
新規管理マンションの管理費用算出に伴う業務を行っていただきます。
主に管理費積算業務、仕様書作成業務、実施設計業務となっており、具体的には以下業務が発生します。
・図面からの電気設備の数量拾い
・図面からの清掃範囲の測量
・各種点検、作業の見積もり取得および協力会社との折衝
【業務のやりがい】
・建物や設備の知識を付けながらキャリアアップを目指すことが可能です。
・お客様の安心安全の基礎作りはもちろん、社内で管理を進めていくにあたっての土台作りに貢献することができます。
【働き方】
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定!
直行直帰、リモートワーク、WEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。
・「人的資本レポート ~『ずっと』をつくる、個性~ 」公開
8,000名を超える従業員が、長期間にわたって自らの強みを活かしながら働ける環境をつくりたい。その想いを「『ずっと』をつくる、個性」という言葉に込めました。採用、育成、キャリア形成に一貫性を持たせて、一人ひとりの従業員が生き生きと働ける環境づくりに努めています。活かせる経験スキル
【必須要件】※以下いずれかの要件に合致する方
・図面の解読・管理設計業務の経験
・設計会社の勤務経験やCAD利用の経験
・協力会社と交渉が発生するため営業経験
・マンション管理やビル管理に関する資格# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 540~930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【総合職orエリア限定職 選べる働き方!/900万円代の年収も狙える!/年間休日126日/フレックス・時短勤務可能/独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」】
■業務内容
店社の技術者として、安全管理業務
もしくは工事管理・保守・営業業務を担当いただきます。
※応募時に、ご希望の勤務地(東京、愛知、大阪いずれか)と
職種(【1】~【2】いずれか(複数選択可))をお知らせください。
■職種
【1】安全管理業務
・店社にて安全管理業務を担っていただきます。
【2】施工管理
・システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます
・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理
<担当案件例>
・調光設備・ライティングシステム / 【建物】ホール、スタジオ、スポーツ施設等
・その他、太陽光、蓄電池 等
【3】メンテナンス提案・管理
・現在、保守契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます
・保守・リニューアルの提案営業
・保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理
【4】技術営業
・ホール、劇場、宴会場等舞台吊り物の工事案件の受注活動。
-舞台吊り物工事の専門知識を活かした提案営業
-パナソニック㈱の営業部署と連携し受注推進 等
▼選べる働き方で、柔軟なライフワークが叶えられる
総合職=将来的に全国転勤あり(基本的に入社1~2年は転勤なし)
エリア限定職=引っ越しを伴う転勤なし
※入社後、2回まで変更が可能!「今は全国を舞台に挑戦したい」「将来は家族の近くで働きたい」
・・・そんな希望に応えられる仕組みです!(変更は、別途社内規定あり)
▼転勤時も経済的・生活面でサポート
(1)引っ越し費用は会社が全額負担
(2)社宅制度あり(負担額は賃料+共益費の約3分の1、別途自己負担額上限あり)
(3)単身赴任者には、単身赴任手当:月5万円+帰省旅費支給(実費ベース・最大15回/年)
※回数・支給額は社内ルールに準ずる
ー「仕事も、プライベートも大事にしたい」 そんな想いに、制度面からしっかり応える職場です!
▼育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!
▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
出産祝い:お子様1人につき5千円支給
結婚祝い:勤続3年未満でのご結婚なら3万円支給(入社前の結婚は除く)
ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」—そんな声が届く制度ばかり!
▼フレックス・時短勤務制度
※フレックス制度を活用し「早く上がれる現場は直帰してリフレッシュ」など柔軟な働き方が可能です。
また、育児や介護などを理由に時短勤務制度を活用している社員もおり、
ライフワークに配慮しながら長く働ける環境を同社は整えています!
★同社のスキルアップ支援★
・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
-現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
-“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承
・研修制度および公的資格支援制度
-階層別研修(幹部社員候補者研修)
-ビジネススキル研修
-エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等)
-公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給)活かせる経験スキル
【必須】
■機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方
【歓迎】
■昇降装置の工事管理・安全管理・設計・提案経験がある方# 高層ビル # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ハリマビステム
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 381~465万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
お任せするのは、建物の給排水や電気系統の設備のメンテナンスです。
オフィスビルやマンションなどを巡回し、諸設備の点検や検針、簡単な修繕などを行ないます。
【入社後の流れ】
最初の1ヶ月は、巡回点検のチームに加わり、3人1組となって業務を覚えていきます。
独り立ち後も、基本的に2人1組で行なうので心配は不要です!
【具体的なお仕事】
オフィスビルやマンションなどの建物全体を点検し、不具合を調査。
問題があれば、社内の保守管理部門に連絡。
水漏れなどの簡単な修繕に対応することもあります。
【巡回点検】
■基本的には社用車で2人1組でペアを組んで、1日2~3物件を点検します。
■「外観目視点検」「給排水のポンプ点検」「水道・電気のメーター検針」などをチェックシートの項目にそって確認。
【修繕対応】
■ドアクローザーのゆがみを治す、水道のパッキンを交換するなど、30分ほどで済む簡単な修繕を行ないます。専門的な技術が必要なものは、社内外の専門チームが対応。
★入社後、半年~1年経ち、基本的な業務を身につけたら、東京本部にある24時間稼働の緊急センターで月に2~3回ほど勤務(宿直)。電話の件数は1日で多くて3件ほどです。
【魅力ポイント】
■東証スタンダード上場の安定基盤
■ワークライフバランスの整えて就業可能!
年間休日120日、長期出張なし、残業平均30時間以下、直行直帰可能、夜間工事も少なく、土日出勤も含め発生時には振替休日を取得いただきます!
■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎】
■2級ボイラー技士、第二種電気工事士あれば尚可
■設備管理業務、施工管理業務に係わる資格保持者、経験者歓迎# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ハリマビステム
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
『建物管理マネージャー』(正社員)を募集いたします!
複数の建物を担当して、ご自身の様々な実力を発揮し、建物の価値を向上していく、とても遣り甲斐のある仕事です。
また建物総合管理会社ならではの、建物管理に精通した専門部署があり、様々なアドバイス/支援を受けながら、安心して仕事を進められます。
同社が管理するオフィスビル、マンション、公共施設、医療施設、商業施設などさまざまな物件において、お客様であるオーナーの代理としてビルマネジメント業務や資産管理業務をお任せします。
基本的に事務所内での作業も多いものの、週に5~8件ほど担当物件を訪問します。
【具体的な仕事内容】
■お客様対応
各種企画書や見積書の作成、工事や作業日程の調整、点検や修理に関する報告書作成などを行ないます。
■作業管理
設備面や環境面における作業計画の立案や作業員への指揮を担当。
また、協力会社のスタッフへの作業指示や業者の手配、必要な資機材の発注なども行ないます。
■収益管理
人件費や維持費などの運用コストの管理業務、予算の作成/見直しなどを行ないます。
■労務管理
労働時間管理や安全衛生管理、現場スタッフの教育推進、採用担当などをお任せします。物件によっては、一部の業務のみを担当することもあります。
神奈川本社/東京本部の場合、扱う物件数が多いので、採用課が採用業務をフォローしてくれます。
【魅力ポイント】
■東証スタンダード上場の安定基盤
■ワークライフバランスの整えて就業可能!
年間休日120日以上、残業平均30時間以下、直行直帰可能
■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。活かせる経験スキル
【歓迎】
■ビルメンテナンス業界や不動産業界における経験
■営業経験をお持ちの方(商材、個人/法人向け、年数などすべて不問)
# 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都, 埼玉県
業務内容
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
※基本的には常駐勤務となります。
三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です!
第二新卒も歓迎しています!
【業務概要】
〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル/商業施設/物流施設など)に貢献できます。
また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
(例)東京ミッドタウン/ららぽーと/霞が関ビル/三井アウトレット/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館 など…
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
お休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
■将来的なキャリアプラン
〇担当者→サブリーダー→オペレーションリーダー→ビルリーダー→ビルマネジャー(建物単位の責任者)と
キャリアアップを図れます。
担当物件は数年単位で変わり、さまざまな規模/物件を経験できます。
〇設備管理以外へのジョブローテーションもあり、様々なキャリア選択のできる環境です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■ビルメンテナンス業界経験
■建築、設備の施工管理経験
■建築、設備の設計経験
■サービスエンジニアの経験
■その他機械、電気、建築に関わる業務
【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方
電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、
冷凍機械責任者、 エネルギー管理士# 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 397~452万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
※基本的には常駐勤務となります。
三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です!
未経験の方も歓迎!公務員やIT業界、SE経験者まで幅広く決定実績がございます。
【業務概要】
〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル/商業施設/物流施設など)に貢献できます。また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
(例)東京ミッドタウン/ららぽーと/霞が関ビル/三井アウトレット/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館 など…
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
【入社後の流れ】
1~3日目:会社のルールや設備基礎について学習
4~5日目:部署間の連携のため、清掃に関しても学ぶ
6~10日目:三井不動産の技術研修施設で設備機器に実際に触れながら学習
以下のURLから研修施設についてぜひご覧ください。
https://www.mitsui-fc.co.jp/recruit/facility/
↓
11日目:現場へ配属
↓
12日目以降:OJTを進めながら、配属月の内に3日は研修施設にて実技を含めた研修を実施
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことでお休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
活かせる経験スキル
※経験不問※
【歓迎条件】
■ビルメンテナンス業界経験
■建築、設備の施工管理経験
■建築、設備の設計経験
■サービスエンジニアの経験
■その他機械、電気、建築に関わる業務
# 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
複数の倉庫物件のお客様統括窓口として、東京本社から平日の日勤で管理業務を行っていただきます。直接現場に常駐することはありませんが、現場の様子を想像しながら見積もりや報告書の確認を行います。商品の誤りや金額の妥当性など、細かいところにも気を配りながら仕事を進めていただきます。
現在の担当者から教わりながら、業務を覚えて機能拡充に努めていただきます。また、管理物件への定期的な訪問もあります。
【具体的な業務内容】
■定期建物点検(中期修繕計画)の発信、集計、精査、顧客報告
■修繕工事立案補助、見積確認(精査も含む)、実施確認
■年間予算管理、月次実施状況報告
■新規受注物件
■現場定例会同行、館内規則等の作成補助、竣工検査補助など
■オーナー代行業務
【当ポジションの魅力】
◎土日祝休みで年間休日122日×日勤のみ!で働き方の改善ができる!
◎設備管理の経験を活かしながら、資料作成や法律に則った提案のチェックなど、ビル管理とは異なるステップアップが可能!
活かせる経験スキル
【必須経験】
〇設備管理または施工管理のご経験
【歓迎資格】
〇第一種電気工事士、第二種電気工事士または同等以上の有資格者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
設備管理の営業部門で、資料作成や打ち合わせのサポート、受注した物件の立ち上げを担当します。建物管理の提案から技術者への引き渡しまで、営業担当者を技術的にサポートを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
◎入札までのサポート
営業担当者の知識不足を補い、打ち合わせ時に専門的な内容を説明します。委託先からの見積取り寄せや法律に則っているかの確認も行います。
◎立ち上げ
常設事務所の開設(机や椅子、電話やネット、備品などの手配)や、オーナー様との請負契約、清掃や警備等の業務委託契約を締結します。設備や備品が契約通りであるかの確認や、変更がある場合の調整と変更契約の締結、現場立会いも行います。
◎設備管理担当者への引継ぎ
メンテナンスの基本契約など、契約内容や注意事項の申し送りを行います。年間計画や管理内容が契約に則っているか確認し、ずれがある場合には調整します。
◎その他
設備管理未経験の若手社員の育成サポートも行います。
【当ポジションの魅力】
◎土日祝休みで年間休日122日×日勤のみ!で働き方の改善ができる!
◎設備管理の経験を活かしながら、資料作成や法律に則った提案のチェックなど、ビル管理とは異なるステップアップが可能!
活かせる経験スキル
【必須経験】
〇設備管理のご経験
【歓迎資格】
〇第一種電気工事士、第二種電気工事士または同等以上の有資格者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 650~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
担当いただく業務としては、同社が管理している物件を工事する際の施工管理をご担当いただきます。
元請会社として仕事を請負いますので、工事全体の計画/管理をしていただくことになります。
また、管理会社の立場で工事を致しますので、入居済みのテナントとの日々の関係性がある中で、騒音や通行止めなどの打ち合わせ/調整をしていただくという点が特徴です。
(詳細内容)
〇発注者との工事内容の打ち合わせ
〇下請会社への工事内容の発注
〇入居テナント等との打ち合わせ
〇全体スケジュールの作成及び工程管理
〇収支管理(見積もり内容/金額の確認及び請求内容/金額の確認)
〇安全管理および品質管理
(担当案件/働き方)
〇お住いの地域とご経験、知識に合わせて担当案件を割り振ります。通勤時間は2時間以内を目安とします。
※管理物件の修繕で、通常1~2件の物件を担当していただきます。
〇仙台・札幌にも拠点があるため、出張の可能性がございます。※年に数回あるか、ないかのイメージです
〇責任者の立ち合いのため、夜勤の可能性がございます。
〇転居を伴う異動はございません。
(工事内容のイメージ)
管理物件の特徴として、物流倉庫の工事が全体の8割を占めます。
工事種別としては、建築が35%、電気工事が35%、管工事が15%程度です。
その他、舗装/消防/機械器具の工事もあります。
ほとんどの工事が建物の長期修繕計画に基づいており、全体の15%程度がテナント入れ替えや物損、災害などの突発的な工事です。
(住宅手当)
東京/千葉/神奈川/埼玉にお住まいの方には住宅手当があります。
住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
※下記いずれか
〇監理技術者(機械器具設置)
〇上記資格取得ができるご経験(機械器具設置工事の施工管理10年)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社四電工
- 職種
- 電気設備設計, 設備積算
- 想定年収
- 380~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計・積算業務を担当していただきます。
東京勤務
【具体的には】
・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図)
・積算(材料数量の拾い出し・工事金額の算定)
・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等
【この仕事の魅力】
・自らが設計に関わった現場が完成し、たくさんの利用者が快適に過ごしている姿を見るのが嬉しく、何物にも代えがたい達成感が得られます。
・現場代理人と協力しながら、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味わうことができます。
【この仕事から得られるもの】
・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを身に付けることができます。
・設計・積算担当としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備CADの基本操作ができる方
■資格(電気工事士、施工管理技士、消防設備士)をお持ちの方
■電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の設計・積算の経験がある方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方
【尚可】
■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方
■資格(技術士、建築設備士)をお持ちの方
■大型建築物での電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計経験がある方
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
■機械設備(給排水・空調等)の設計・積算の経験がある方
◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。# 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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