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東京都/残業少なめの求人検索結果一覧
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東電設計株式会社
- 職種
- 建築設計, 構造設計, コンサルタント
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて構造設計のポジションです。
電力施設等の構造設計をお任せいたします!
【仕事内容】
■構造設計が主体となりますが、基本計画から竣工そして維持保全さらには解体まで、建物のライフサイクルに渡るコンサルティング業務を幅広く実施しているため、地盤調査・工事監理・官庁出願・建物保全・耐震診断・耐震補強設計等々の経験者は更に歓迎します。
■鉄骨造、鉄筋コンクリート造、大スパン構造物、塔状構造物等、さまざまな構造物の設計が経験できます。
※ご経験・適性に応じていずれかの業務をお任せいたします
※また、メンバーの管理・人材育成など、将来的にはマネジメントに携わっていただくことも期待しています。
【若手メンバーのフォロー体制】
■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。
【働き方】
■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
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フレックスタイム制:有
コアタイム:有 11:00~14:00
フレキシブルタイム:有
始業時間帯:7:00~11:00
終業時間帯:14:00~20:00
標準的な勤務時間帯
8:50~ 17:30
休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
ーーーーー
■在宅勤務あり:個人の業務状況により変動がございますが、週1回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
■服装自由
■転勤なし
■グループ間の異動もほぼありません。
■平均残業時間:約20~30時間/月
◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■戸建て以外の建築構造設計の実務経験(目安3年以上)
【歓迎要件】
以下資格をお持ちの方
■1級・2級建築士
■1級・2級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東電設計株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京電力グループの同社にて、港湾設計をお任せいたします。
建設コンサルタントの立場から顧客となる電力会社、インフラ事業者、自治体に対して客観的な視点のもと顧客に寄り添った提案を行います。
業界でも評価の高い技術力と東電子会社として培った顧客目線で顧客のよき相談相手となった業務の推進が求められます。
具体的には、課題解決に向けた説明資料の作成、顧客との打合せ・協議等を行い、報告書として顧客へ納品いたします。
【具体的な仕事内容】
■港湾設備(防波堤・護岸、桟橋・ドルフィン、海岸保全施設など)の設計・施工計画
■近接施工影響評価
※ご経験・適性に応じていずれかの業務をお任せいたします
※また、メンバーの管理・人材育成など、将来的にはマネジメントに携わっていただくことも期待しています。
【若手メンバーのフォロー体制】
■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。
【働き方】
■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
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フレックスタイム制:有
コアタイム:有 11:00~14:00
フレキシブルタイム:有
始業時間帯:7:00~11:00
終業時間帯:14:00~20:00
標準的な勤務時間帯
8:50~ 17:30
休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
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■在宅勤務あり:個人の業務状況により変動がございますが、週1回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
■服装自由
■転勤なし
■グループ間の異動もほぼありません。
◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木に関する設計経験のある方(目安3年以上)
【歓迎】
■技術士(建設部門:港湾及び空港)をお持ちの方
■RCCM(港湾及び空港)をお持ちの方
■技術士補(建設部門)をお持ちの方
■港湾分野の設計経験がある方
■土木または建築に関する施工管理の経験のある方
■DX推進に向けて,CADやBIM/CIM,プログラム開発に精通した土木技術者
# 港湾 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東電設計株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建設コンサルタントの電力土木分野でトップクラスの同社にて、電力土木の土木設計をお任せいたします。
建設コンサルタントの立場から顧客となる電力会社、インフラ事業者、自治体に対して客観的な視点のもと顧客に寄り添った提案を行います。
業界でも評価の高い技術力と東電子会社として培った顧客目線で顧客のよき相談相手となった業務の推進が求められます。
具体的には、課題解決に向けた説明資料の作成、顧客との打合せ・協議等を行い、報告書として顧客へ納品いたします。
【具体的な仕事内容】
■発電所土木構造物(取放水路、機器基礎、変電設備基礎など)の設計・施工計画
■地中送電洞道・シールドトンネルの設計・維持管理、電線共同溝の計画・設計
■近接施工影響評価
※ご経験・適性に応じていずれかの業務をお任せいたします
※また、メンバーの管理・人材育成など、将来的にはマネジメントに携わっていただくことも期待しています。
【若手メンバーのフォロー体制】
■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。
【働き方】
■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
ーーーーー
フレックスタイム制:有
コアタイム:有 11:00~14:00
フレキシブルタイム:有
始業時間帯:7:00~11:00
終業時間帯:14:00~20:00
標準的な勤務時間帯
8:50~ 17:30
休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
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■在宅勤務あり:個人の業務状況により変動がございますが、週1回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
■服装自由
■転勤なし
■グループ間の異動もほぼありません。
◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木に関する設計経験のある方(目安3年以上)
【歓迎】
■技術士(建設部門:電力土木)をお持ちの方
■RCCM(電力土木)をお持ちの方
■技術士補(建設部門)をお持ちの方
■電力土木の設計経験のある方
■土木または建築に関する施工管理の経験のある方
■DX推進に向けて,CADやBIM/CIM,プログラム開発に精通した土木技術者
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住商レジデンシャル株式会社
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 300~420万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都中央区(勝どき駅最寄り)のマンションに常駐し、賃貸マンションにお住まいの方からのご要望にご対応いただきます。
共用部は別にご担当者がいらっしゃるので専有部をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■入居者対応業務(小修繕、要望、トラブルの受付及び対応/手配/調整)
■上記業務で発生する工事/修繕の管理、事務処理
■その他、賃貸管理で発生する業務全般
【働きやすい環境】
年休121日、残業ほとんど無しと働きやすい環境です。
また、宿直もございません。
【同社の特徴】
住友商事100%出資の不動産会社として、昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。
住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。
活かせる経験スキル
【必須】
■PC 基本スキル(Excel、Word、PowerPoint)
■入居者対応(ご要望のヒアリング、業者手配などの進捗管理)のご経験
※上記以外にも親和性おあるご経験の方のごエントリーをお待ちしております。# 残業少なめ # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
太洋エンジニアリング株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 400~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社、東京支店にて官公庁営業を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
▼クライアント先への訪問(官公庁・既存先への訪問がほとんど)
クライアント先を訪問し、企画提案を行います。
事前に挨拶回りをしながら、しっかりと担当者との関係を構築しておくことが大切です。
1日5~10箇所ほど訪問。アポイントなしで営業に行くこともあります。
時間は1件あたり5分~1時間ほどで、訪問頻度は特に決まっていません。
営業エリア内で声がかかれば、すぐに行けるような体制にしておくことが必要です。
▼事務作業
官公庁への入札参加については、指名願いの書類を作成し、提出する必要があります。
自治体によって書類形式や提出方法が異なるため、毎回確認します。
実績などの情報は適宜アップデートしていきます。
▼受注
無事案件を受注できたら、担当者と初回打ち合わせをします。
その後の調査や設計は担当の部署が実施。
営業は納品や検査時に立ち会い役として現地に行きます。
▼アフターフォロー
受注後には担当の方のところに行き、業務工程等に問題がないかヒアリングします。
もし問題があれば、詳細を伺い社内で共有します。
【仕事のポイント】
■繁忙タイミング
毎年12~2月にかけてが繁忙期。入札に向けた指名願いの資料の作成が立て込む時期です。
■目標・ノルマ
部内全体としてはありますが、個別には特に設定していません。
【入社後の流れ】
入社後は数か月程かけて先輩に同行し、営業業務を一通り学んでもらいます。
先輩が作成した基本的な営業資料もあるので、それを見ながらノウハウを身につけていきます。
専門知識に関しては、社内の同じフロアに技術専門の方々がたくさんいるので、困ったらいつでも聞ける環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通運転免許(AT限定可)
※職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎
【歓迎】
■建設コンサルタントにて官公庁営業経験をお持ちの方
■積算業務の経験をお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
太洋エンジニアリング株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 400~660万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社、東京支社で官公庁営業を担当していただきます。
【仕事内容】
※経験を活かして、後輩育成を行っていただく可能性がございます。
■クライアント先への訪問(官公庁・既存先への訪問がほとんど)
クライアント先を訪問し、企画提案を行います。
事前に挨拶回りをしながら、しっかりと担当者との関係を構築しておくことが大切です。
1日5~10箇所ほど訪問。アポイントなしで営業に行くこともあります。
時間は1件あたり5分~1時間ほどで、訪問頻度は特に決まっていません。
営業エリア内で声がかかれば、すぐに行けるような体制にしておくことが必要です。
■事務作業
官公庁への入札参加については、指名願いの書類を作成し、提出する必要があります。
自治体によって書類形式や提出方法が異なるため、毎回確認します。
実績などの情報は適宜アップデートしていきます。
■受注
無事案件を受注できたら、担当者と初回打ち合わせをします。
その後の調査や設計は担当の部署が実施。
営業は納品や検査時に立ち会い役として現地に行きます。
■アフターフォロー
受注後には担当の方のところに行き、業務工程等に問題がないかヒアリングします。
もし問題があれば、詳細を伺い社内で共有します。
【仕事のポイント】
■繁忙タイミング
毎年12~2月にかけてが繁忙期。入札に向けた指名願いの資料の作成が立て込む時期です。
■目標・ノルマ
部内全体としてはありますが、個別には特に設定していません。
【太洋エンジニアリングについて・・・】
同社は設立40周年を超える総合建設コンサルタントでございます。
奈良に本店を構え、大阪・東京・和歌山に支店、営業所を全13ヶ所に設置し、「電力関連事業」「コンサルティング事業」「資材価格調査事業」の3事業を展開しています。
特にコンサルティング事業では、道路や河川、砂防、橋梁などの調査・測量・設計などを実施しております。
【同社の魅力】
◎官公庁や大手電力会社が取引先で、根強い信頼関係がある安定企業です。
◎残業時間20時間のため、私生活を大切にしながら従事することが可能でございます。
◎社員がお互いに尊敬しあい、社員同士の情報共有や交流はかかせません。
そのため仲間意識が強く、社員の仲の良さが同社の自慢です!
活かせる経験スキル
【必須】
■普通運転免許(AT限定可)
■建設コンサルタントにて官公庁営業経験をお持ちの方
【歓迎】
■積算業務の経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【おすすめポイント】
■前職の年収保障制度あり※規定あり
■マネジメントに興味のある方は、管理職としてキャリアアップも目指せる文化
■土日休み、年間休日120日
■転勤無し
■プライム上場の安定基盤、福利厚生充実
戸建分譲住宅を中心とした新築工事の施工管理として、現場の指揮を執っていただきます。
単なる「現場監督」に留まらず、次期管理職候補としてキャリアを切り拓ける環境です。
現場監督、図面管理、進捗管理、予算管理、業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
<業務内容>
●施工計画の策定、資材手配、安全、品質、進捗の管理
●協力業者(約3,000社)とのリレーション構築
●若手スタッフの育成や、管理職としてのマネジメント業務(志向に応じて)
~ここが経験者にとってのチャンス~
■管理職へのスピード昇進
供給数日本一を目指しエリアを急拡大しているため、ポストが次々と誕生しています。
現場経験を活かし、チームのマネジメントや組織運営に携わりたい方を歓迎します。
■業務改善にコミットできる
施工現場のDX化や工程の見直しなど、現場目線での改善提案を歓迎する文化です。
あなたの知見が、日本一を目指す企業のスタンダードになります。
~経験者が「KEIAI」を選ぶ理由~
■徹底したDX化
独自の現場管理システムを導入。
アナログな進捗確認や報告業務を効率化し、現場管理のクオリティを最大化できる環境です。
■強固なパートナーシップ
登録業者は約3,000社。
同社の工法や基準を熟知したプロ集団との連携により、指示出しや調整がスムーズ。無駄な摩擦がありません。
■分譲ならではのスピード感
効率的な工程管理のノウハウが蓄積されており、数多くの現場をリードしながら「地図に残る仕事」を積み上げられます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT可)
■住宅施工管理のご経験が1年以上のある方
【歓迎】
■木造住宅の施工管理のご経験のある方
■建築施工管理技士の有資格者
■建築士の有資格者
■マネジメント経験のある方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【オフィスビル設備管理/八丁堀/日勤のみ/若手活躍中/第二種電気工事士/年休121日/住宅・家族手当充実】
芝浦にあるオフィスビルにて、オフィス運営に関する業務(設備業務/清掃業務)を担当して頂きます。
【業務詳細】
オフィス運営に関する業務(設備業務・清掃業務)を担当して頂きます。
■専有部、共用部清掃業務管理
■工事見積、立会
■設備業務管理(日常点検・定期点検、協力業者点検スケジュール調整など)
■官公庁提出物及び立会対応
■客先折衝、交渉
■修繕計画立案、作成
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮/社宅制度【独身者】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【同居家族ありの方】
単身赴任:自己負担1万2000円/月
家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験
もしくは
■第二種電気工事士資格保有者
■基本的なPC操作
※未経験相談可能# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【オフィスビル設備管理/八丁堀/日勤のみ/若手活躍中/第二種電気工事士/年休121日/住宅・家族手当充実】
八丁堀にあるオフィスビルにて、オフィス運営に関する業務(設備業務/清掃業務)を担当して頂きます。
【業務詳細】
オフィス運営に関する業務(設備業務・清掃業務)を担当して頂きます。
■専有部、共用部清掃業務管理
■工事見積、立会
■設備業務管理(日常点検・定期点検、協力業者点検スケジュール調整など)
■官公庁提出物及び立会対応
■客先折衝、交渉
■修繕計画立案、作成
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験
もしくは
■第二種電気工事士資格保有者
■基本的なPC操作
※未経験相談可能# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
レジル株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~在宅/スーパーフレックスなどワークライフバランス○/グロース上場~
【仕事概要】
マンションや工場などより依頼された電気工事について、お客さまのニーズを確認し最適な設備更新計画の提案から工事案件(主に高圧受変電設備の工事)の施工管理をご担当いただきます。
【詳しい業務内容】
■依頼された工事案件の現地調査、見積書作成およびお客さまへの提案
■工事案件受託後の各種調整業務
■工事実施時の現場対応業務(施工管理)
【ポジションの魅力】
■工事は基本的に1日で終わる規模のものとなりますので、長期出張なく、プライベートの時間を確保しながら勤務が可能です。
■同社では、社内に自家用受変電設備を模した研修環境を整えています。
現場では施工管理業務でしっかりと実務経験を積みながら、研修設備で技術力も向上することで「技術力のある本物の施工管理」ができるキャリアを培うことができます。
また、自らの希望があれば管理職(マネージャー)に向けた道も用意できますので、「現場を理解し、技術力もあるマネジメント」というオンリーワンの存在も目指していくことが可能です。
※本ポジションは「レジル株式会社」に入社後、「レジル電気保安株式会社」に出向となります。活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気工事士または電気施工管理技士の資格保持者
■電気工事におけるお客さまとの折衝経験をお持ちの方
■電気工事における協力会社との調整経験をお持ちの方
※元請・下請どちらでのご経験かは問いません
【歓迎】
■電気設備関連の管理業務経験
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東京ガスファシリティサービス株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
設備管理をお任せします。
オフィスビルを始め、様々な案件の管理を担当して頂きます。エリアは主に一都三県でしてご自宅から通える範囲で配属が決まります。
入社後は、既存の案件で経験を積んでいただき、慣れてきたら、新規物件の管理を担って頂きたいと考えております。
将来的には第三種電気主任技術者の選任として業務を行っていただきたいと考えております。
【業務詳細】
〇電気、空調など建築設備の定期点検
〇保守/修繕等の維持管理、各施工管理
〇設備機器の運転操作、監視
〇省エネなどの設備改善提案
〇お客様からの要望/クレーム対応
〇社内外関係者間の連絡、調整
〇工事協力会社への発注など
※電気主任技術者、エネルギー管理士を保有の方は、将来的に選任登録の可能性がございます。
【同ポジションの魅力】
■大手グループ会社
東京ガスグループのため、経営基盤が安定しております。
■福利厚生の充実
社用車手配、転勤となった際の家賃手当、住宅手当、帰省時の交通費(週末、月3回)が会社負担です。
■レベルにあった研修制度
工場などの現場見学や外部研修カリキュラム、東京ガスによる研修カリキュラムの受講が可能です!
(経験者であれば、基本はOJTの研修となっております)
■ワークライフバランスを整えられる!
年間休日休日122日、平均残業18時間とプライベートとの両立がしやすい環境です。
また、有給取得率が9割で、実際に就業されている方からの休みがとりやすいという声も上がっています。
■平均勤続年数10年以上!
社員の方の半数が10年以上勤続していらっしゃる等腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。
【同ポジションの働き方】
日勤の場合は土日祝休み(場合により出勤/夜間有)で、残業平均18時間程度と非常に働きやすい環境です。配属先によっては交替勤務に従事していただく可能性があります。(直勤務→明休→公休 3組1交替制)
【組織構成】
大規模ビル管理部または設備管理部へ配属となります。
大規模管理部は約70名(派遣社員含む)で、設備管理部は約150名(派遣社員含む)在籍しております。1案件につき、5~10名(多い案件は20名以上)で担当します。
【モデル年収】
・年収379万円 / 経験3年 / 月給21万8,700円以上+賞与(平均時間外手当含む)
・年収530万円 / 指導職 経験14年 / 月給29万1,400円以上+賞与(平均時間外手当含む)
・年収640万円 / 管理職 経験24年 / 月給390,500円以上+賞与
【同社について】
同社は、東京ガスグループの一員として、創業44年を迎えます。
東京ガスグループのガス製造/供給拠点や本社をはじめとした建物など、様々な建物の維持/管理をおこないながら、首都圏のライフラインを支える一翼を担っております。活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
〇設備管理の経験
〇第三種電気主任技術者
【歓迎】
〇第二種電気工事士
〇危険物取扱者乙種4類
〇2級ボイラー技士
〇第三種冷凍機械取扱者
〇第三種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
調査対象の土地に土壌汚染の可能性があるか、資料判読・土壌地下水採取・分析・汚染状態の把握を行い、汚染状態を調査いたします。登記簿謄本や地形図、航空地図などを用いた調査や現場ヒアリングから調査内容や分析結果を考察し、汚染がある場合にはその対策方法を検討し、報告書にまとめるまでの業務をお任せします。
<具体的な業務>
◆地歴調査
◆地質地表調査
◆報告書作成
◆資料判読・土壌地下水採取・分析
※現地調査の為、数日~1週間程度の全国出張が発生いたします
【同社について】
同社はDOWAグループという強固な経営基盤を背景とした「安定性」と、環境課題に挑む「専門性の追求」が両立している点が大きな特徴です。インフラを支える社会的責任の重い仕事であるため、社員一人ひとりが高い倫理観を持ち、着実に業務を遂行する誠実な社風が根付いています。
勤務体系については、ワークライフバランスの向上に積極的です。近年ではテレワークの導入やフレックスタイム制度の活用が進んでおり、現場管理が必要な技術職であっても、業務の状況に合わせて柔軟にスケジュールを調整できる環境が整えられています。また、有給休暇の取得推奨や、残業時間の適切な管理といった法令遵守の意識が非常に高く、無理な長時間労働を抑制する仕組みが機能しています。
キャリア形成の面では、充実した教育研修制度が用意されています。土壌汚染調査技術管理者や技術士といった高度な国家資格の取得支援が手厚く、現場での実務経験と理論的な知識を並行して高めることが可能です。部署間の垣根が低く、若手であっても上司や先輩に相談しやすい風通しの良さがございます。
【同社の魅力ポイント】
1.安定した事業基盤と社会貢献性
☆東証プライム上場グループの安定性:DOWAホールディングスグループの一員として、強固な経営基盤と安定した事業展開を実現しています。
☆社会貢献性の高い事業:土壌汚染対策や廃棄物対策など、環境問題の解決に貢献する専門性の高い技術で、持続可能な社会づくりに貢献できます。
2.技術者として成長できる環境
☆一貫したプロジェクト体制:調査から浄化工事まで、プロジェクト全体に携わることで幅広いスキルと専門知識を習得できます。
☆若手から裁量のある仕事:入社1年目から積極的に仕事を任せる風土があり、早期から実務経験を積むことができます。
☆充実した資格取得支援:専門資格の取得を会社がサポート。技術者として市場価値を高められる環境です。
3.働きやすさと福利厚生
☆ワークライフバランスを重視:月平均残業時間は14.6時間程度。プライベートも大切にしながら働けます。
☆手厚い休日・休暇制度:年間休日120日以上、有給休暇は入社日から20日付与。
☆大手グループならではの福利厚生:住宅手当や社員持株会制度など、充実した制度が揃っています。活かせる経験スキル
【必須】
◆環境調査のご経験のある方
【歓迎】
◆土壌汚染対策法に基づく技術管理者のご経験のある方
◆技術士(建設部門:土質及び基礎/応用理学:地質)
◆RCCM(土質及び基礎/地質)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 地盤地質 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社トータルオフィスパートナー
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 427~557万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【プライム上場企業のグループ企業/土日祝休み/年間休日120日/夜勤・転勤無し/安定性抜群】
~清水建設本社ビルの施設運用・管理業務をご担当いただきます~
■ご担当業務:清水建設本社ビルの施設管理。電気設備を中心にビルの管理、マネージメントをお願いします。
近い将来、本社ビルの電気主任技術者を担っていただきたいと考えています。
【業務詳細】
(1)空調、照明の運転スケジュール管理
(2)日常、週例、月例、年次の各点検の実施管理
(3)施設機器の保守保全。(予防保全対応)
(4)計画修繕制定及び補正。修繕及び諸口工事の実施
(5)エネルギー管理(都の優良特定地球温暖化対策事業所対応)
(6)点検報告書作成管理。(官庁報告書を含む)
(7)省エネ施策の実施及び検証。
(8)電気設備の定期点検(主任技術者業務)
(9)電気設備年次点検の統括及び結果検証(主任技術者業務)
■入社後のフォロー:担当者が丁寧にご指導しますので、都の推奨する高い管理技術が身に付きます。
■ポジションの魅力:
比較的大きな裁量をもって業務遂行が出来るので、さまざまな取組みに挑戦しやすい風土があります。
その分責任も大きくなりますが、成果を出せた時は満足感や達成感を感じる事が出来ると共に、評価にも大きく反映されます。
■ミッション:
・オーナーの目線で発注者代行として清水建設本社ビルの「安全・安心・快適」を提供すべく、協力業者と連携してビルを適切に運用します。
・普段はマネジメント業務が主体ですが、緊急時等は現場采配や直接操作、補修を自ら行えるような人材になっていただく必要があります。
机上で済まそうとする傾向がある、または手配師寄りの方は求めておりません。
■同社の魅力:
環境が整った綺麗なオフィス内で仕事ができます。
会社全体としては女性比率が高く、女性活躍推進や次世代育成支援の制度が高レベルで確立しています。
またワークライフバランスの観点から有休休暇の取得推進を実施しており、
かつ清水建設グループという経営基盤のもと、長期的に安定して働く事ができる会社です。活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれかを満たす方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方。
・施設や工場などの管理経験をお持ちで、電気主任技術者の選任経験のある方。
・作業工程の立案、進捗管理や協力業者との調整などのマネージメント経験をお持ちの方。
【歓迎】
・第三種電気主任技術者資格
・建築物環境衛生管理技術者
・ビル管理業界3年以上の経験者# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 438~461万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
板橋区にある大学キャンパスにて、用務・清掃業務(常駐)を行っていただきます。
用務、清掃業務を通して、快適な大学キャンパスの環境づくりを行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・多目的ホール、会議室、講義室の会場設営
・備品の廃棄及び移動作業
・行事に伴う看板の配置作業
・学内駐輪場の整備及び駐輪自転車の移動作業
・学園備品の修理及びメンテナンス(看板などのサイン関係)
・分別されていない廃棄物の処理(スプレー缶穴開けなど)
・日常及び定期清掃対象以外の特別清掃
※なお、当面の配属は上記の通りですが、将来的には、他の管理物件(商業施設・病院・複合マンション等)への異動の可能性もあります。
加えて、清掃だけではなく設備や警備へと、業務の幅を広げていただくことが可能な職種となっています。
【業務のやりがい/特徴】
・同社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託している
オフィスビルや商業施設、公共施設など幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。
・現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、
ビルマネジメント(建物管理)のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。
【資格取得/支援】
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》
建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円
《月額手当》
建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000万円、
第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円活かせる経験スキル
【必須要件】
・体力に自信のある方(用務作業で重量物の運搬等があるため)
・ビルメンテナンス業にてキャリア形成を考えている方
【歓迎要件】
・用務・清掃業務経験者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
鹿島プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東京都港区勤務】
プロパティマネジメントに関わる下記の業務をお任せいたします。
担当物件は都心のオフィス大型ビルが中心となり、一人当たり5棟程度の物件をご担当いただく予定です。
【詳細】
■物件毎の年度計画作成、収支(入退去予定テナント、賃料改定、修繕計画)
■年度計画をオーナーと協議の上、策定
■各テナントへの折衝業務(テナントの動向、情報キャッチ、賃料交渉等)、空室テナント誘致
■月次でのテナント動向、数値情報のレポート作成等
【担当物件】
〇鹿島グループ所有物件、不動産ファンド所有物件等
〇虎ノ門タワーズオフィス/赤坂Kタワーなどの超大型物件や羽田イノベーションシティのような複合施設も
担当することが可能です!
【キャリアパス】
10,000坪以上の超大型オフィスビルの常駐マネージャーとして活躍も可能です。
少数精鋭の会社ですが、20代~50代まで幅広い年齢層がおり、入社後は半年程度OJTで研修いただきます。
会社推奨の資格取得補助制度もあります。
活かせる経験スキル
【必須】
■大学卒業以上
■業界問わず、営業/折衝業務経験
【歓迎】
■宅地建物取引士
■不動産業界でのご経験
■プロパティマネジメントのご経験
■ビルメンテナンスのご経験
■マンション管理のご経験(分譲/賃貸)# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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