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大阪府/年間休日120日以上の求人検索結果一覧

検索結果 1,884 件

現在の検索条件

  • 株式会社関電工

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    愛知県, 大阪府

    業務内容

    【具体的には】
    ◎同社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして業務をお任せします。
    ・ネットワーク工事の見積もり
    ・工事の工程管理
    ・資材管理
    ・安全管理
    ・労務管理
    ・原価管理
    ・品質管理
    などを行っていただきます。

    【担当物件】
    ◎オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
    ◎顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

    【キャリアプラン】
    ◎入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
    ◎中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級電気通信工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者
    ■弱電、ネットワーク工事の施工管理実務経験者

    【歓迎】
    ■NW機器(ルータ、L2L3スイッチ、無線)構築知識
    ■ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識
    ■ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識
    ■工事担任者AI,DD総合種有資格者(CCNA資格含み)
    ■弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験者
    # 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社関電工

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    300~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
    各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
    ※契約社員採用となりますが、1級・2級電気工事施工管理技士の資格取得後正社員への登用となります

    【具体的には】
    ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、
     各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
    ・工事の見積もり、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
     ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
    ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1~2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方
    ■オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内線工事における施工管理の実務経験者(規模は問いません)
     ※住宅関連は除く

    【歓迎条件】
    ■電気工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方
    ■第1種電気工事士の有資格者
    # 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 不二建設株式会社

    職種
    建築施工管理, 建築設計
    想定年収
    530~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【東証プライム上場の長谷工グループ】同社が受注した建築物の施工管理をご担当頂きます。

    【具体的には】
    近畿圏マンション等新築工事における品質・工程・安全・コスト管理をご担当いただきます。

    【施工対象】
    RC造分譲マンションから商業施設、ホテル、工場などが多いです。
    メインは10~15階建の分譲マンション(約100~300戸規模)となり、全案件の8割程度を占めています。
    その他、商業施設・ホテル・工場等が2割を占めます。
    分譲マンションだけではなく、オフィスビルやホテル、商業施設も携われるチャンスがございます。

    【施工地域】
    大阪、兵庫、京都、京都などの近畿圏内が主となります(案件の状況にもよりますが、基本は直行直帰での就業となります)

    ■配属部署について:
    関西の建築部門は20代前半~40代の社員で構成されており、約50名が所属しています。
    関西支社全体としては約130名が所属しています。

    【働き方】
    物件にもよりますが、月平均残業時間は30~45時間、平均退社時間は19~20時です。長期的に就業できる環境が整っています。

    ▼以下その理由
    ・PCシャットダウンシステムの導入(残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要となります)
    ・作業所時差出勤の導入
    ・日建連に加盟しており、日建連の働き方改革の方針と同様の改革を推進しております

    【同社の魅力】
    ・実績やスキルのある方を正当に評価する社風で、施工管理職は30代で現場所長を任される社員もいます。
    ・非常に風通しが良く、個人の事情の配慮や自己実現ができるような環境です。本当に良いもの作りたい方が裁量権を持ってご活躍いただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築系の学科をご卒業された方
    ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■集合住宅やホテル、商業施設等の建築施工管理の経験をお持ちの方
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■中規模マンション経験(10階、50戸以上)をお持ちの方
    # 高層ビル # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 不二建設株式会社

    職種
    建築施工管理, 建築設計
    想定年収
    500~680万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【東証プライム上場の長谷工グループ】同社が受注した建築物の施工管理をご担当頂きます。

    【具体的には】
    近畿圏マンション等新築工事における品質・工程・安全・コスト管理をご担当いただきます。

    【施工対象】
    RC造分譲マンションから商業施設、ホテル、工場などが多いです。
    メインは10~15階建の分譲マンション(約100~300戸規模)となり、全案件の8割程度を占めています。
    その他、商業施設・ホテル・工場等が2割を占めます。
    分譲マンションだけではなく、オフィスビルやホテル、商業施設も携われるチャンスがございます。

    【施工地域】
    大阪、兵庫、京都、京都などの近畿圏内が主となります(案件の状況にもよりますが、基本は直行直帰での就業となります)

    ■配属部署について:
    関西の建築部門は20代前半~40代の社員で構成されており、約50名が所属しています。
    関西支社全体としては約130名が所属しています。

    【働き方】
    物件にもよりますが、月平均残業時間は30~45時間、平均退社時間は19~20時です。長期的に就業できる環境が整っています。

    ▼以下その理由
    ・PCシャットダウンシステムの導入(残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要となります)
    ・作業所時差出勤の導入
    ・日建連に加盟しており、日建連の働き方改革の方針と同様の改革を推進しております

    【同社の魅力】
    ・実績やスキルのある方を正当に評価する社風で、施工管理職は30代で現場所長を任される社員もいます。
    ・非常に風通しが良く、個人の事情の配慮や自己実現ができるような環境です。本当に良いもの作りたい方が裁量権を持ってご活躍いただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築系の学科をご卒業された方
    ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■中規模マンション経験(10階、50戸以上)をお持ちの方
    ■集合住宅やホテル、商業施設等の建築施工管理の経験をお持ちの方

    # 高層ビル # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 共同カイテック株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    国内トップシェア(8割超)を誇る電力幹線「バスダクト」の設計業務をご担当頂きます。
    ビルや工場、データセンターなどの電気の幹線を、同社の電力配電システム「バスダクト」で設計をお任せします。

    ■職務内容:
    ◇業務割合(1日あたり設計6割、お客様との打ち合わせ2割、その他調整など2割)
    法人のお客様より営業担当者が受注した物件の設計が主な仕事で、現場を調査し、配電方式や仕様の打ち合わせ、そして最適な幹線方式のご提案を行い、その後、設備機器(変圧器等)を含む設計図をCADで作成し、同社神奈川技術センターへ製作の指示を行います。
    ※現場訪問が必要な際は営業担当が赴くことがほとんどです。

    ◇バスダクト(電力幹線)とは
    バスダクトとは、電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトの方がケーブルより耐久性があり、スペースを取らず設置できます。主に工場や倉庫などの大電流を必要とする施設内でよく使われています。

    ◇顧客
    ゼネコン・サブコン・設備設計事務所・電気工事会社・プラントメーカー等

    ■入社後について:
    中途入社の方にも、同社にしかない製品を設計して頂くため、しっかりとした研修期間を設けています。ご経歴にもよりますが、入社後半年間は製品を学ぶための研修(主にOJT)を行います。

    ■働き方:
    残業20H、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境です。
    そのため長くご活躍いただける方が多くいらっしゃいます。
    ※火曜日・木曜日はノー残業デー
    ※遠隔で社用パソコンを使用し、在宅勤務にてCADの使用が可能
    出張:日帰りなどの短期出張が月に1回あるか無いか程度で長期出張はございません。
       案件によっては前泊や後泊などもございます。

    ■同社の特徴:
    同社では組織運営をする上で社内コミュニケーションを非常に大切にしています。また、部署を超えたコミュニケーションを活性化する施策も実施しています。そのため、平均勤続年数14年と働きやすい環境が整備されています。社長の面談では、普段の悩みはもちろん、もっとこうしたいなどすべてを直接ぶつけます。全ての社員を理解し、社員全員で会社を創るという意識を持ち続けています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・AutoCADが使用できる方
    ・設計業務へのご興味をお持ちの方

    【歓迎】
    ・施工管理のご経験がある方、それに伴う資格をお持ちの方
    ・電気設備等の知見がある方
    ・顧客との折衝業務経験がある方
    # 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上
  • 信和建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■大阪府を中心にマンションの他、ホテルや介護施設などの新築工事の施工管理業務を担当いただきます。

    【主な業務内容】
    ■建築現場での工程、安全、品質、予算管理
    ■会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

    【その他】
    ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する
    ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける

    【特徴、魅力ポイント】
    ■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業です。ルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
    ※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。同工法のマンションは、収益性、資産価値ともに高い評価をいただいております。

    ■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■新築工事の建築施工管理(RC造)経験3年以上
    ■一級建築士または、一級施工管理技士の資格

    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三國製薬工業株式会社

    職種
    プラント設備管理, プラント設計(機械), プラント機械施工管理, 電気設備保全
    想定年収
    350~504万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    国内唯一の塩化リン総合メーカーである同社の、リン化合物を中心とした医薬品/工業薬品の製造事業において、下記業務を行って頂きます。

    【設備保全】
    豊中工場や事務所の設備保全及び設備管理を行っていただきます。
    ※建物の改変を伴う作業は含みません。

    【詳細】
    ■日々の修繕点検(プラントや事務所など)
    ■定期修繕工事等の日程調整や業者管理
    ■定期修繕の立ち合い、施工管理、見積もり作成
    ■区役所等との折衝および提出資料作成 等

    【管理する設備】
    ■ポンプ、回転モーター、冷凍機、配管などの機械設備をはじめ、電気/空調などのユーティリティ設備もご担当いただきます。

    【働き方】
    ■年間休日120日(うち5日は一斉年次有給休暇取得日)
    ■日勤のみ
    ■夜勤はほぼなく、緊急対応や新設備導入時などイレギュラー時のみ
    ■平均残業時間も10~20時間程度
    (定期修繕作業や設備導入等に伴う休日出勤の可能性あり→基本的に振替休日を取得)
    ※ご経験が3年以下の方は入社後、岡山の水島工場にて数年の研修をしていただく可能性がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■工場の設備管理経験1年以上(化学/薬品/化粧品メーカー)

    【歓迎】
    ■危険物乙種3、4類、機械保全技能士、エネルギー管理士、第三種電気主任技術者、第二種電気技術士、フォークリフト運転技能講習終了者、酸素欠乏危険作業主任者
    ■化学/医薬品プラントの設備保全、設備設計、製造業務経験
    ■化学/機械/電子/電気系の学科卒業者(高校以上)
    ■CAD(2D)図面が描ける/読める方
    ■電気溶接のできる方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 東テク株式会社

    職種
    管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
    想定年収
    500~820万円
    勤務地
    東京都, 大阪府

    業務内容

    空調や電気など、建物の設備工事(主にリニューアル)の施工管理業務を行っていただきます。

    【具体的に】
    ■設計/積算業務
    ■施工管理業務

    ※元請け工事が中心です。
    ※案件種類:商業ビル、オフィスビル、老健、病院、学校、工場等
    ※工期:3ヶ月~半年程度
    ※働き方:現場が遠方の場合は、出張または現場常駐(常駐の場合は本人負担0で社宅の提供あり)
    ※案件によって土日出勤や夜勤が発生することもありますが、その際は有給や代休を取得いただいています。
    ※残業月平均30~40時間

    オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器/設備を提供するスペシャリスト企業、それが同社です。
    ぜひ同社の一員として、環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジしてください。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管工事施工管理技士もしくは電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ※1級資格保有者は優遇致します
    ■空調設備や電気設備の施工管理のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■エネルギー管理士の資格をお持ちの方
    ■建築設備士の資格をお持ちの方
    ■元請としての施工管理経験をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社日立プラントサービス

    職種
    プラント設計・その他, プラント土木建築施工管理, 設備積算
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪を拠点とし、民間の各種工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)の排水を処理するプラントの新設、更新工事の設計・施工監督、修繕業務

    【具体的には】
    ・排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、勤務地の事務所にて計画、設計、積算の業務を行います
    ・排水処理プラントの施工現場で監督を行います。施工中は現場に常駐し、工事全体の管理(工程、安全、品質面)を行います
    ※民間は公共とは異なり、長くても半年以内の案件が中心となります。

    【出張】
    ※工期は基本1ヵ月~2.3ヵ月程度になります。
     民間は公共とは異なり、長くても半年以内の案件が中心となります。
    ※案件により、数十億程度、1~2年工期案件もございます。
    ※帰宅旅費支給有

    【配属部署】
    水処理事業部‐産業水処理統括部
    人数:60名程度
    年齢構成:20~30代の若手が多い部署です

    【キャリアイメージ】
    設計、施工管理トータルで携わっていただける部署です。
    入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
    両面を経験していく中で、適性によりいずれかのプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことも可能です。

    【同社の特徴】
    ●自由な働き方が可能
    同社はフレックスタイム制やサテライトオフィスも設けておりますので、働き方を自由に選択することが可能です。
     ※担当業務により異なりますが、テレワーク制も導入しております。

    ●中途社員が馴染みやすい雰囲気
    大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
    業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    水処理プラントの新設・更新工事について、計画・設計 or 施工監督 or 修繕工事経験者
    又は、以下のいずれかの資格をお持ちの方で、当業務に興味関心のある方
     ・監理技術者(機械器具設置、水道施設、管、土木)
     ・国家資格(一級管工事施工管理技士、一級土木工事施工管理技士)

    【歓迎】
    ・監理技術者者資格(管、土木、機械器具設置)をお持ちの方
    ・一級管工事施工管理技士、一級土木工事施工管理技士など国家資格をお持ちの方
    ・マネジメント経験者
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社マリモ

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    342~443万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    2022年全国事業主別発売戸数ランキングで、総合22位のマリモ。
    全国のさまざまな都市と地域に展開する同社は、
    北は北海道、南は鹿児島県までの分譲実績があります。
    そのマンション事業の中枢を担っているのが、総合企画室。

    本求人の具体的な仕事としては「分譲マンション事業の事業推進」の役割。

    【具体的には】
    ■工程管理    (企画mtg→商品企画会議→販売戦略会議)
    ■モデルルーム業務(候補用地確認~業者選定~金額交渉~中間検査~竣工検査)
    ■オプション業務 (業者選定~各所調整)
    上記の仕事内容について、上司のサポートポジションとして業務に従事していただきます。

    モデルルーム業務では、どんなモデルルームを建てるかを考え、その中でお客様をご案内する動線やインテリアコーディネートの方向性の考案、マンション模型の発注業務など、常にお客様(エンドユーザー)を意識することが求められます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記のいずれかが必須
    ■住宅・不動産の営業経験
    ■事業推進・総合企画等の経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 高砂熱学工業株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    大阪府, 京都府

    業務内容

    同社の受注した建造物に常駐をして設備の電気工事施工管理業務をご担当いただきます。

    【主な業務内容】
    ■工程管理
    ■予算管理
    ■品質管理
    ■安全管理 など

    ■担当案件
    超高層ビル、学校、工場、病院、駅など
    新築・リニューアルともに数多くの案件を受注しており、案件ごとにご担当い
    ただきます。
    新築・リニューアルと分業せずに幅広い案件に携われるチャンスがあります。

    【同社の特徴】
    ■研究施設「高砂熱学イノベーションセンター」のオープンや
     鹿島アントラーズとのクラブパートナー契約、世界初の民間月面探査
     プログラム「HAKUTO-R」に参画など、創業100周年となる2023年に向け
     事業の多角化に取り組んでおり、事業が安定している総合エンジニアリング
     企業を目指しております!
    ■カーボンニュートラルの実現やSDGs達成に向け、培ってきた技術を駆使し、 
     環境問題解決に取り組んでいます。

    【同社の強み】
    業界内では「技術の高砂」との評価を受けています。
    毎年、設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を投じ、継続的な
    技術開発を行っており特許取得件数は業界トップです。
    <2021年時点で746件(特許・実用新案・意匠・商標)となります。>

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級電気工事施工管理技士保有者 ※1
    ■新築もしくはリニューアル工事における設備施工管理経験者(電気工事)/目安3年以上

    ※1 無資格もしくは2級電気工事施工管理技士保有者は契約社員となります。
       入社後1~2年以内に資格取得前提の方でも選考可能です。

    【歓迎】
    ■第一種電気工事士、電気主任技術者資格保有者
    # 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和エネルギー株式会社

    職種
    営業(法人向け), 法人営業(不動産), ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■仕事の内容:
    大和ハウス工業100%子会社の同社にて法人向けのエネルギーソリューションの提案営業をお任せします。何をするにも必要となるエネルギーを商材に、顧客の抱える課題を顕在化し、解決まで導くポジションです。
    【具体的には】
    銀行やリース会社からの紹介企業を中心に顧客のニーズを探ります。
    営業先はオフィスビルや施設保有している企業など。
    時には飛び込みやテレアポも行います。エネルギーの使用状況や建物の図面及び予算等をヒアリングし、社内の技術職と連携しながら案件化させていくイメージです。
    例えば・・
    空調設備のガス式から電気式への更新工事の提案やLED照明の提案など。

    【特徴】
    案件が数千万~数億円と規模が大きく、成約まで3年かかることも。
    大規模な設備投資となるため、信頼関係の構築がカギとなります。
    人間力を磨くにはもってこいの環境です。
    【働き方】
    客先へ訪問がメインのため外出が多いです。
    テレワークも推進しております!
    住宅補助などもあり、福利厚生も抜群です!
    ※詳しくはお問い合わせください。


    ■同社の魅力:
    SDGsへの関心の高まりやESG投資の増加等の社会背景から省エネルギー・再生エネルギー領域は国内外問わず注目度及び成長度が高いです。加えて大和ハウス工業の安定した経営基盤があることから安定して官民両方の案件を獲得できております。

    ■同社の事業や強み:
    COP21(パリ協定)の成立や電力の自由化、原発の運転停止などの社会背景から省エネルギーに対する関心がますます高まり、企業や自治体でも環境負荷削減の取り組みが積極的に行われています。同社の強みは省エネ/創エネの両軸で事業展開していることが最大の強みであり、新規参入や変化の激しいエネルギー業界の中でも、幅広い事業展開が出来ると考えています。さらに同社は大和ハウスグループが展開するエネルギー事業領域の中核企業として成長が期待されており、現在全国各地149箇所、計289.1MW(2022.4)まで発電所運営を拡大しています。
    同社では、事業拡大と共に組織も拡大・成長を進めています。社内はパーテーションがなく、営業と技術が協力して案件を進めることもあって、コミュニケーションも活発です。1人ひとりの社員のモチベーションが高く、1人当たりの売上は1億円以上を誇ります。中途社員も多いですが、最近は新入社員の採用も継続しているため、マネジメントに携われる機会も十分にあります。
    <勤務地補足>
    ※大阪営業所:5名
    ※会社全体の割合は新卒4割:中途6割のため、中途入社者も活躍できる環境です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■省エネ提案、もしくは建築・設備機器関連の法人営業経験(3年以上)

    【歓迎】
    ■ゼネコンやサブコン、空調及び電気設備メーカーでの営業経験をお持ちの方
    宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 野村不動産株式会社

    職種
    不動産開発, 事業企画
    想定年収
    463~1,193万円
    勤務地
    大阪府, 東京都

    業務内容

    国家戦略特区 大規模複合開発「芝浦一丁目プロジェクト」における事業推進業務をご担当いただきます。

    【具体的な業務内容】
    商業エリアのリーシング、運営準備並びに開業後の運営にかかる業務、開業に向けた運営体制の構築など、多くの事業関係者との協議を通してプロジェクトを推進します。

    具体的な用途としては、下記の各事業推進いずれかに該当する方の募集させていただきます。
    (1)商業・賑わい施設・周辺開発などの”賑わい形成”関連用途
    (2)ホテル・住宅の”ハイエンド”用途

    【事業説明】
    本プロジェクトは、浜松町ビルディング(東芝ビルディング:東京都港区芝浦1-1-1)の建替事業として、2021年10月に着工したS棟と、2027年度着工のN棟からなるツインタワーの建設を予定しています(竣工予定時期:S棟2024年度、全体2030年度)。区域面積約4.7ha、高さ約235m、延床面積約55万㎡の、オフィス・ホテル・商業施設・住宅を含む、約10年間に及ぶ大規模複合開発です。
    東京湾岸部の新たなシンボルとして、東京の玄関口の景色を一新します。本プロジェクトでは人に寄り添い、一人ひとりが居心地よく過ごせる街づくりを目指し、未来を変える新たな価値を創造します。

    【総合職G】
    幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
    (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
    (2)役職(ポスト)登用制度有り
    (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
    (4)退職金有り

    【総合職S】
    特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
    (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
    (2)役職(ポスト)登用制度有り
    (3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
      ※HD兼務、グループ会社への出向含む
    (4)退職金として確定拠出年金制度あり

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■商業施設におけるPM業務(施設運営並びにリーシング業務)5年以上

    【歓迎】
    ■開発段階における商品企画、運営準備業務
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 住友電設株式会社

    職種
    土木施工管理, プラント土木建築施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■業務内容:同社が受注する特に再生エネルギー関連の地中送電設備及び一部変電設備に於ける土木及び基礎工事の設計積算、施工管理、品質管理の業務が想定されますが、その中でも2019年に発足した技術営業部での案件増加に伴い、主に施工管理・設計積算業務を御願いする事となります。
    具体的な業務内容としては、
    地中管路設備、変電所基礎等の調査・計画・設計積算・検査他となり、工事エリアは大阪を拠点に日本全国となり、出張ベースでご対応を頂く事になります。

    ■就業環境について:中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。
    残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。
    【働き方】
    ・フレックスタイム制
     コアタイム:10:00~15:00
     フレキシブルタイム:8:45~10:00、15:00~17:30
    ・休憩時間:50分(12:00~12:50)
    <標準的な勤務時間帯>
    8:45~17:30

    ■同社の魅力と特徴:
    ◇住友グループ:東証プライム上場の総合設備会社/国立競技場/東京国際展示場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。
    ◇電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。
    ◇積極的な海外展開:同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も2割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。
    ◇充実した研修制度:『社員の成長が同社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が同社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級土木施工管理技士の有資格者
    ■土木工事管理経験者(建築・プラント経験どちらでも可)

    # 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ヴィス

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    450~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■担当業務:
    空間デザイナーとして、様々な企業のオフィスの内装の空間演出を担当していただきます。

    ■詳細:
    ・同社は『はたらく人々を幸せに。』をフィロソフィーに、これまで6500件以上のデザイナーズオフィスを手掛けてきました。
    ・プロジェクトマネージャーと共に、クライアント先へ訪問しヒアリングから設計、着工時のチェック、完成後のフォローまですべての工程に携わります。
    ・クライアントは上場したての企業や、IT系の企業が多いです。クライアントのオフィスへの要望や解決したい課題を受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。
    ・一人あたりの担当案件は月に3~5件です。一つのプロジェクトの期間は平均2~3か月です。案件は個人で行うこともあれば、3人程度のチームで取り組むこともあります。
    ・常にエンドユーザー様と直接お打合せを行いながらプランニングをします。必ずチーム体制で取り組み、プロジェクトマネージャー(営業職)や施工管理担当が、お客様との折衝や工事の段取りを行うので、常に設計業務だけに注力できる環境が整っています。プレゼン受注率73%とオフィス分野では圧倒的です。受注に繋がれば、成果は賞与として還元します。

    ■組織構成
    【クリエイティブ事業本部 第二事業部※大阪オフィス】
     所属18名(男10名・女8名)、年齢層34.2歳

    ■施工事例
    『デザイナーズオフィス』というブランディング手法を通じて、企業価値を高めることが私たちのミッションで、大手企業との取引も多数となっております。
    ※参考URL:https://designers-office.jp/

    ■特徴・魅力:
    ・同社はこれまで6500件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。
    ・裁量権を持って幅広い業務に携わることが出来ます。受け持つ案件も大きいのでやりがいをもって業務に取り組めます。
    ・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日(土日休み)に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」年に1回取得できる5日連続休暇=「VOYAGE」制度も導入。疲弊することなくしっかりと働けます!さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ・オフィスや店舗のデザイン設計のご経験をお持ちの方
    ・2級建築士の資格をお持ちの方

    ■歓迎条件
    ・1級建築士の資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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