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2級建築施工管理技士の求人検索結果一覧
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株式会社アールプランナー
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■成長企業で働けます
2003年に設立した同社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場。
2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1,053棟といずれも過去最高を更新!
2033年に売上高1,000億円を目指しております。
■働き方◎
フレックスタイムや、時間単位での有給など柔軟な働き方ができます。
産休・育休の実績あり!
【業務内容】
注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。
■施工管理として担当いただく現場は年間20~30棟、工期は100~120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。
■全体のスケジュールを策定し、工程毎に職方さんや協力パートナー企業を選定・依頼。
着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった4つの観点から施工現場を管理する業務です。
※積算は別部門で対応します
【詳細】
■2週に1回の工程会議では各現場の進捗状況などを共有し、必要に応じて周囲の先輩からのアドバイスももらえます。
■全社共通の専用システム「物件スケジュール」を活用した案件管理や一元化された品質管理チェックシートなど、効率的に高品質な家づくりをするための仕組みが整っています。
その他にも社用車貸与による直行直帰やエリア担当制の導入、ANDPADの活用、iPad支給など、効率よく働くための制度導入・改善を進めています。
■技術職は分業制で、設計・IC・積算発注・施工管理・アフターサービスといった専門職が、それぞれ自身のミッションに集中して取り組める環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の経験のある方(リフォームも可)
【歓迎】
■建築施工管理技士有資格者
■建築士有資格者# 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<オフィスビル等の管理会社における、内装施工管理・CM業務のご経験者向けの募集です!>
住友商事Gの同社にて、オフィスビルの内装工事の管理業務をお任せします。(東京勤務)
その他にも、入居しているテナントのレイアウト工事や小規模な設備工事等もご担当いただく可能性があります。
【同社の特徴/魅力】
同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。
受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。
【職務詳細】
〇オフィスビルに関する内装及び付帯する各種設備工事監理業務
〇原状回復工事監理業務全般
〇技術コンサル(クライアント発注工事の見積査定、その他各種助言等)
〇各施工会社との連絡/調整 他(業務は内装工事が中心となります)
〇工事受注営業業務
【就業環境】
〇取り扱う案件がオフィスビル中心となるため、土日祝日休みなりますが、内装工事はオフィスということもあり、土日での対応や夜勤での対応も求められるため、フルフレックスにて勤務いただきます。
〇全社有給取得率も8割程度と高く、定着率も高水準となっており、腰を据えて就業しやすい環境が整っています。
【同社のバックグラウンドと特色について】
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
【物件例】
晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■ビル管理会社における、内装の施工監理もしくはCM業務のご経験を3年以上お持ちの方
■建築施工管理技士資格もしくは建築士資格をお持ちの方
■見積作成経験をお持ちの方(協力会社への見積り依頼、自社見積書の作成)
【歓迎】
■一級、二級建築士
■1級、2級建築施工管理技士
■1級、2級電気工事施工管理技士
■エンドユーザー折衝経験
■オフィスビルのテナント入退去工事や各種改修工事経験
■AUTOCAD経験# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社フジタ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社が手掛ける、マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程管理
■品質管理
■原価管理
■安全管理
■環境管理 等
【詳細】
■数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
■物流施設・工場・官公庁舎(昔から強みにしています)
■10~60階規模のマンション(単独施工しています)
■駅舎と周辺地域の総合開発 などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。
【同社特徴】
■残業時間削減に向けた取り組み:
職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。
無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。
水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。
【同社の魅力】
■大和ハウスグループの準大手ゼネコン
2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級もしくは2級建築施工管理技士
※30歳以上の方は1級資格が必須となります。
※20代の方は技士補の資格でも応募歓迎です。
■建築施工管理の実務経験# 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 540~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【ここがおすすめ】
■月平均残業20h以下!
ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
■施主側の立場で、街づくりスケールの再開発など多様な大規模案件に携われます。
【職務内容】
同社が手がける総合デベロッパー事業のCS・品質管理センターにおいて、中高層建築物(集合住宅、オフィスビル、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理業務および竣工後のカスタマーサポート業務をお任せいたします。
【担当案件について】
■マンション、オフィス、商業施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理および竣工後のカスタマーサービス業務をご担当頂きます。
■品質管理業務については、更地からの新築物件の開発工事から、購入してきた既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事など、アセット事業を運営していく中で発生する様々な工事案件について、工事発注先の施工会社やBM会社などに対して、施主側の担当者として、同社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた品質管理を行っていただきます。
■カスタマーサービス業務については、分譲マンションのアフターサービス、収益物件として既存マンションやオフィスビルを購入したものに対するメンテナンス・リニューアル工事や、各種アフターサービスにおいても、実際に工事を実施する発注先の施工会社やBM会社などの管理を担当いただきます。
【具体的には】
■中高層建築物(集合住宅、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理に関する業務。
⇒原価/工程/品質の管理/折衝等
■中高層建築物における企画補助業務も担当
⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等
■施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整
■既存物件購入時の物件デューデリジェンス
⇒違法性確認、是正案作成、確認
■既存案件のリニューアル、リノベーション計画の策定
■竣工物件におけるアフターサービスにおける定期点検及び施工会社との折衝
■後進の育成、指導
【職場環境について】
■採用部門の平均残業時間は20h/月以下(平均値)と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる職場環境です。
■出張についても短期間で頻度も少なめなので、
落ち着いた環境で業務に取り組んでいただける職場環境です。
通常時 約2日/月1~2回程度
繁忙期 約2~3日/月4回程度
※分譲マンションの引渡し間際の時期など活かせる経験スキル
【必須】
■以下いずれかの経験
ゼネコンや工務店の建築部門での業務経験のある方
(一般建築における施工管理業務経験ある方)
ディベロッパーでの品質管理部門・カスタマーサービス部門での経験のある方
■建築施工管理技士、建築士のいずれか
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社JFE設計
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 630~900万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/リモート週2~】
■業務概要
JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事(建屋、建造物等)について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
〇施主(JFEスチール)側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施。
〇ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備。
〇着工後の施工監理業務 等
【案件】
JFEスチールの案件がメイン。
一部、グループ企業案件も担当いたします。
■配属先情報
建築工事担当にて配属いたします。
将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
◎自治体の方の入社実績多数!発注者側の経験を活かして、ご活躍中の方が多数いらっしゃいます。
◎定年60歳以降の給与変動なし!
定年は60歳・再雇用65歳です!
定年後の給与変動はございません!
社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。
活かせる経験スキル
■必須条件:下記いずれかのご経験が5年以上の方
〇ゼネコンで施工管理業務のご経験をお持ちの方
〇建築行政、民間会社、設計事務所等で設計監理業務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
○一級建築士をお持ちの方
〇生産工場やプラントの建築に係る実務経験
〇重量鉄骨造の係る実務経験
〇確認申請などのご経験、建築法関連の知識をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
施工管理経験を活かして働き方改善と安定が手に入る!
売上全体の65%が東京海上グループ以外の案件で業績安定!
【業務詳細】
東京海上グループの損害保険にかかわる自動車での物損事故の復旧・改修工事に関するサポート業務をお任せします。
発注者側となり、工事会社の選定・マネジメント、業者から出てくる見積もりの最終確認、レポート業務などが中心となります。
※保険の知識は不問です。施工に対する知識があればご活躍いただけるポジションです!
【組織構成】
7名(うち管理職1名)で構成されています。保険工事部全体では40名程度、そのうち約30名は女性の方が活躍されています。
【保険工事部門に関して】
同社の保険工事部では、主に東京海上グループの損害保険にかかわるような復旧・改修工事を請け負っており、同社内でも今後注力していく事業分野になります。主に復旧工事を行うのは下記になります。
・公共物復旧:道路に付帯した損害物(カーブミラー・街路灯ほか)ガードレール・標識
・民間物復旧:民間所有の損害物(建物・外構・工作物 ほか)
公共~民間の物損まで幅広く対応しており、安全を支える重要なポジションになります。
【同社の魅力】
◎東京海上グループの安定基盤
創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。
◎コンプライアンス重視のため、平均残業10h
東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコン貸出など取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えられています。活かせる経験スキル
必須条件:※下記いずれかを満たす方
・施工管理のご経験をお持ちの方※分野は不問
・積算のご経験をお持ちの方
・不動産や建設領域で見積もり対応の経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社メルディア
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの建築施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■建築施工管理全般
工程及び品質の管理、現場での工事立会、発注業務全般
自社設計物件の管理、職人の手配
■コスト削減のための建築予算組み
■取引業者、職人の新規開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
※将来的にはRC造の案件に携わって頂く可能性もございます。
■配属予定部署(※株式会社MAIへ出向となります)
中途採用で活躍頂いている方もいます。
入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。
同じフロアには約50名がおり、アパート設計部署の他に、賃貸管理部署、用地仕入部署があるため、わからないことはすぐに相談できる環境です。
【MAIについて】
MAI(メルディアアセットインベストメント)は、メルディアグループ内で収益不動産を専門に扱っています。
メイン事業としては木造アパート分譲事業で、特に都心駅近の高利回り新築アパートに強みを持っています。
また、木造建築だけではなく、ホテル、オフィスビル、商業施設、マンションなどの不動産開発事業も展開しており、RC造の建築も行っています。
グループのノウハウやネットワークを活かし、用地取得から企画、設計、施工、販売、賃貸管理まで一貫したサービスを提供しているのが特徴です。
<MAIの強み、他社との差別化ポイント>
戸建てで鍛え上げられた狭小を得意とし土地を最大限に活かした設計力と、他の企業も諦める戸建てだけでは収支が成り立たない土地も、投資用アパートの企画や戸建ての企画とコラボすることにより、購入することができ事業の垣根を超えた柔軟性ある企画力で棟数を伸ばしております。
また、オープンハウスグループと一緒になることで資金力があがり、今までできなかった大型の開発事業にも積極的に取り組めるようになっています。
戸建てでの利益を比べると投資用の利益は大きく、計画的な開発事業で利益の底上げを計ることができます。
また賃貸管理事業も行っており安定的な収入で経営を支えることができます。
<ポジションの魅力>
アパートプロジェクトの一員として施工管理に携わり、ゼロから形にしていく工事を担当する事は、やりがいと達成感を感じることができます。
設計の企画段階から意見が言える環境なので、物件に対する愛着を持って業務を進めることができます。
<コスト削減について>
同社では、アパートの標準仕様を絞り込み、さらに戸建て事業の大量発注と組み合わせることで、建材メーカーとの交渉力を高め、大幅なコストダウンを実現しています。
<アパート施工のスキルを取得するメリット>
施工に関しては、アパート特有の課題があります。
特に、各住戸を区切る壁(界壁)の施工を先行させる必要があるため、部屋ごとの材料のやりくりが難しくなります。
また、ワンルーム(1K)が多いことから、比較的狭い空間での作業となり、これが工期長期化の一因となっています。
これらの要因から、施工業者との密な連携が非常に重要であり、この連携が工事全体の期間に大きく影響を及ぼします。
これらのスキルを習得すると、施工管理としての市場価値を確実に高める、強力な武器となります。
<管理体制や業務の効率化>
1人あたり年間20~25棟を目標としており、施工業者とも連携できる施工管理アプリなどを使用して業務効率化を計り、毎週工程会議を行いフォローをしています。
<メルディアのカルチャー>
~PJチーム~
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
~正当な評価制度~
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。
会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。
お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通運転免許
■建築施工管理経験
【歓迎】
■木造住宅の建築施工管理経験(アパート、戸建など)
■1級または2級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 戸建住宅 # マンション # 木造 # 新築 # 転勤なし -
FREEDOMビルド株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【おすすめポイント】
■設計事務所発の自由設計住宅を担当
■直行直帰、リモートワーク可で効率的に働ける
■実質年間休日121日、残業月20h程度
■レベルの高い先輩社員から学べる環境
■担当件数は状況に応じて調整、年間10棟程度
グループ会社であるFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。
ご入社後は、東京本社にてOJTで研修を行い、キャッチアップできるまでフォローいたします。
【具体的な業務内容】
■設計図やスケジュールの確認
■資材の見積依頼、発注
■実行予算の設計、精査
■施工現場での工程/安全/品質/原価の管理 など
※年間の担当棟数は、平均で10棟程度
※業務の割合は、オフィス内5割、現場5割となります
※完全注文住宅の施工となるため、工期が5か月程度かかります。
【特徴】
同社は「設計の理想を、施工で超えて見せよう」を理念に掲げております。
日常の当たり前から疑い、新しい技術を取り入れ、最新の答えでお客様に答え続けております。
唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です。
また、ご経験豊富な方には責任、裁量は一任するため、これまでのご経験を存分に発揮していただけます。
グループ会社のFREEDOM株式会社で設計する300~400件のうち、2~3割の案件を受注していて、
体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。
●裁量の大きい施工管理
管理業務だけでなく、実行予算の設計から携われるのが同社のスタイルです。
コストと品質のバランスをどのように整えるかは、あなた次第!
最終的には社長を交えたミーティングで実行予算を決定するため、利益拡大に貢献できた際には大きな達成感を味わえます。
●やりがいは広がりつつも働き方は改善
一人ひとりの状況を踏まえて受注案件を調整しつつ、担当現場は自宅から通いやすいエリアで決定しています。
直行直帰やリモートワークも可能で、ご自身のスタイルに合った働き方を実現。
残業時間は月20時間程度に抑えられています。
【働き方】
■休日出勤が発生する際は、振替休暇を取得いただきます。
地鎮祭、上棟式、打合せ、竣工検査等でやむを得ない際に発生します。
活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の施工管理経験(5年未満)
【歓迎】
■1級、2級建築施工管理技士
■一級、二級建築士# 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大阪ガスファシリティーズ
- 職種
- 設備施工管理・その他, 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 335~460万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■職務内容:
Daigasグループが保有するビル・マンション、病院・学校などの空調・給排水工事の施工監理を担当して頂きます。
■業務詳細:
◎親会社の大阪ガス都市開発株式会社様から発注いただいたり、同社の管理する建物のオーナー様より発注をいただくことが多く、安定した受注が見込めます。
◎設計事務所や工事会社への発注・監理業務が中心です。
見積の作成や請求処理などの事務的な業務も発生します。
◎エリアは、大阪、京都、神戸の物件となり、長期、短期出張等はなく、出張がある場合も日帰りで対応できます。
■実績:
大阪ガスビル、岩崎ドームシティガスビル、岩崎ICCビル、神戸ガスビル、アーバネックス御池ビル、アーバネックス備後町ビル
■同社の強み:同社の強みは特殊な技術に携わっている事です。同社が携わっている地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、 建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれか満たす方
■施工管理経験者(業界不問)
■設計、積算、見積などの業務経験がある方# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # オフィス # SRC造 # 転勤なし -
ヤシマ工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◇ビルやマンションの大規模修繕工事(外壁の塗り直しや、老朽化した部分の補修工事)や再生改修、リノベーション工事における業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
・工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務
・工事進捗管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェック
・協力会社様への発注や職人の方のシフト管理
・居住者様への工事のご説明
※現場の中核として、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができます
【担当頂く案件について】
・案件:マンションが9割
・エリア:首都圏のみ(一都三県)※日帰りで対応いただきます
・工期:半年から1年程度
※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮して決定
※自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整いたします
【入社後の流れ】
上司とともに現場を回り見学します(2週間程度)
↓
現場補佐として先輩とともに物件に常駐(規模により数ヶ月)
↓
1,2件の経験を経て現場代理人をお任せします※経験による
★1年ほどかけてじっくりと大規模修繕の工事内容を覚えていける環境です
<将来のキャリア>
「施工管理」として専門知識を深めていったり、幅広い経験を積みながらゼネラリストとして活躍していく社員など様々なキャリアパスがあります。もちろん、将来の幹部候補として、マネジメントの道に進む社員もいます。
<教育制度・資格補助補足>
多くの関係者が関わる業界でもあり、調整力やマネジメント力が求められることから、「技術力」だけでなく「人間力」の支援も大切にしていいます。自己啓発や資格取得に関わる費用は全額会社負担です。
〈歴史を残し、歴史をつくる仕事〉
同社の売上は約8割が大規模修繕工事の案件となっており、100名規模の企業として案件の規模は大きく、数千万〜数億のものまで様々です。大規模修繕では居住者の方がいる建物の改修となるため、同社では建築サービス業としてお客様の生活や想いを大切にしたご提案・施工を心がけています。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
・以下いずれかの資格をお持ちの方
1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
<お任せする仕事>
施工準備~現場施工~監督業務まで担当していただきます。
1人あたり、6案件程を担当。1案件あたり平均3カ月~4カ月程です。
☆時間と年収の両方手に入れたいあなたへ
同社はムリなく働ける環境を徹底整備しています。
実際に同社の施工管理職の月平均残業時間は20時間程度。
その理由は個人の頑張り頼みではなく、会社全体で「残業をしない」を徹底しているからです。
\働きやすい理由/
◆現場に縛られない働き方を実現
現場への移動や張り付きで時間を浪費することはもうありません。
DX化で業務を効率化!現場支援アプリ『ANDPAD』を導入。
現場状況の遠隔確認、チャットでの指示出し、資料共有が可能になり、非効率な移動時間を根本から解消しました。
また現場は店舗から1時間圏内に限定。
出張もなく、地域に根差して腰を据えて働けます。
◆「管理」業務だけに集中できる分業体制
あなたは【原価/工程/品質/安全管理】にのみ注力してください!
着工前の打ち合わせは営業が、設計図面やアフターフォローは他部署が担当。
無駄な業務や着工後の大幅な図面変更は最小限で定時退社も目指せます♪
◆【年間休日126日】建設業界では希少な「完全週休2日制」
土日祝が休み(基本)の完全週休2日制!
年末年始や夏季休暇も取得でき、有給もしっかり取る文化が
根付いています。
\経験者優遇!年収1,000万円超も視野に/
月給35万円以上スタート。残業代は100%全額支給。サービス残業ナシ!
各種手当も充実しており、実績次第で年収1,000万円以上も可能。
年収例:入社6年/980万円、入社8年/1,140万円。
また資格取得支援制度で、1級/2級施工管理技士への挑戦もサポートします!
チーム組織構成
30代の社員を中心に、20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中!
年齢や社歴に関わらず、経験とスキルが正当に評価される、活気あふれる環境です◎
\定時退勤も可能!時間をコントロールできる施工管理へ/
施工管理の「非効率」を、システムと体制で一掃しました。
煩雑な作業はもう不要!非効率な移動時間、手書きの記録作業、現場常駐による拘束時間といった業界の「当たり前」を根本から解消しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■何かしらの施工管理経験
【歓迎条件】
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
■木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
テス・エンジニアリング株式会社
- 職種
- 構造設計, 設計監理, プラント設計・その他, 建築設計
- 想定年収
- 600~930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社建築チームにて、建築設計監理業務を行っていただきます。
■詳細:
・建築着工前後の確認業務、完了検査(建築士の資格をお持ちの方であれば確認申請業務まで)
・設計監理業務
・ゼネコンとの調整、折衝業務
・関連部署(エンジニアリング本部、営業部)からの社内問い合わせ対応 等
・案件数2~3件/人(※部署で年間6~8件程度)
■案件:
元請・・・10割(案件数:年間6~8件程度)
案件規模・・・1億~10億(工事全体では10億~100億規模)
施工期間・・・3ヵ月~6ヵ月(工事全体は1年程度)
担当エリア・・・静岡~北海道
※現場常駐型の施工管理ではなく監理業務中心になりますが、現地視察等で目安として週1回程度1泊出張が発生する可能性があります。
■働き方:
残業時間は月20時間程度です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。
■配属先情報:建築チーム4名(50代2名、30代1名、20代1名)
■同社について:
26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。活かせる経験スキル
■必須資格:
・1級もしくは2級建築士資格をお持ちの方
経験:何かしら設計実務経験
※35歳以下であれば、木造のみ・戸建てのみでOK# 生産施設 # 長期出張なし # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 450~730万円
- 勤務地
- 東京都, 埼玉県
業務内容
同社では、扱う建物や工事種別範囲が幅広く、業務内容(配属・勤務地含む)については、
一次面接を通じて候補者様のご志向・適性・希望を加味し、決定します。
【配属先例】
①建築修繕コンサルタント@虎ノ門
※原則土日休み(月5~6日程度、土日出勤がありますが、平日に振替休日を取得いただきます。)
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。
長期修繕計画を基に、お客様(管理組合)への必要な工事の提案~工事監理(共力会社のハンドリング)を行っていただきます。
②設備修繕コンサルタント@首都圏各所(1都3件)
※原則土日休み(月2~3日程度、土日出勤がありますが、平日に振替休日を取得いただきます。)
分譲マンションに関する、設備修繕(給配水管・インターフォン・消防設備等)の改修工事をご担当いただきます。
資産価値を高めるため、日々の設備メンテナンス結果や日常の不具合からくる修繕工事のコンサルティングを行っていただきます。
【ポイント】
■近年重要視される“改修”工事
新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことが、
個人のキャリアとしても、今後の建築・技術職のキーになってくるものと容易に想像できます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、
お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
■改善・改革への意識
大和ライフネクスト全体として、「新たな商品の提案」「業務フロー」の提案に非常に積極的な社風・文化があります。
既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな環境が同社にはあります。活かせる経験スキル
【必須】
■建築、設備系の学校を卒業した方
(工業高校、専門学校等幅広く可)
■建築・設備業界での2年以上の実務経験
(設計・施工管理・技術営業等幅広く可)
※修繕の経験は不問
# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # リノベーション # 上場・大手企業 -
大和財託株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 775~1,120万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
■2026年3月1日 新規支店として設立!
■岡山市を中心に同社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。
≪PJ事例(木造)≫
・3階建て共同住宅
・延べ300㎡~700㎡
・7,000万~1億6,500万円規模
【具体的には】
■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。
現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
【現場案件範囲】
岡山市内を中心に公共交通機関1時間圏内の物件がメインとなります。
現場直行直帰が可能となっており、フレキシブルな働き方が可能です。
直行直帰の際は自宅から現場まではTimesのカーシェアをご利用いただけます。
【同社の特徴】
■年商360億円、経常利益31.0億円、設立以来13期連続増益増収企業でスピード感のある成長企業です。
■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです!
■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!改善提案が評価されない!という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。
■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
■ITツールの積極的な導入による業務効率化
■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。
事実、同社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と評価しています。
【現場の方のやりがい】
■設立14年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。
■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
【社員の声】
■全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
営業部や設計部との言い争いや、揉め事がなく全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。
他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができます。
自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
■年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。
標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、
会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
活かせる経験スキル
必須)木造建築施工管理のご経験 5年以上
歓迎)集合住宅の施工管理経験
資格 不問
歓迎)1級または2級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 駅徒歩5分以内 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 450~545万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府大阪市にて、下記業務を行っていただきます。
【業務内容】
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)を
ご担当いただきます。
<参考> http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/
■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
■共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
【同社技術職の面白み】
■近年重要視される“改修”工事
→新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が
重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル/経験を積むことができ、
今後の建築/技術職としての市場価値を高める事ができます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
→単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような
決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況/
建物の劣化状態/施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備/修繕提案を行う
→フロント担当者/管理員/協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など
多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
→「工事提案/工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや
次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、
働き方改革にも力を入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産/建築業界経験者であること
(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
【歓迎】
■一級、二級建築士
■1級、2級建築施工管理技士
■1級、2級管工事管理技士
■建築設備関連資格# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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