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住友林業ホームエンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~670万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
中大規模木造建築(非住宅物件の元請け)における建築施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
▼当該工事における工程の確認と関連各所への説明
▼報告書の作成
▼工事期間中の安全確保や工程管理、品質のチェック
▼資材及び人員の確保と施工状況の進捗把握
木造戸建て住宅と違い1物件1担当ではなく、1つのプロジェクトの規模も大きいため少なくても2名以上と複数名で案件を担当します。
【仕事のPoint】
工期:6か月
本社を拠点とし、工期6か月程度(平均)の長期出張がございます。
※社宅制度あり
<同社の独自技術>
新技術を追求し続ける同社。木造3階建ての新工法、『ビッグフレーム工法』など、これまで他社に先駆けて新たな技術を世に出してきました。
常に新工法の開発に取り組む同社でなら、きっと自身のスキルアップも図れるはず。
刺激的な環境で、レベルアップを目指してください!
応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■2級建築施工管理技士以上
■中大規模物件の施工管理経験RC造/S造/木造問わず)# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
福田リニューアル株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 740~820万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◆求人概要:
RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設のリニューアル工事を専門とする同社において、建築士施工管理業務をお任せします。
■職務内容:
【施工対象】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設、
【新築:改修】1:9
【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注
【受注金額】数万円~数億円規模のものまで幅広く受注(目安として500万円~1000万円程度の規模の案件は2割程度)
【施工地域】関東エリアメイン
【転勤・出張】転勤は当面無し、出張はお住まいやご本人希望を考慮
※年に数回、東北・九州など全国で数か月の出張が発生する場合ありますが、頻度は稀で、年に1度も発生しないこともあります。
【工期】数日から数億円規模の大型案件でも2,3か月程度、同時並行は2,3案件で月間合計で10件程度を担当します
【評価制度】安全・原価管理などによる施工管理の技能評価、及び営業同行をして受注した案件の利益按分による業績評価の2軸
■はたらき方:
・残業は働き方改革により20~30時間に!
※休日出勤の際は振休取得可
▼以下残業削減の為の取り組み
・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理
・ノートPC・携帯支給。クラウドシステム導入により現場からも図面確認や報告ができ、直行直帰が可能です!
・WEB会議システムやWEB申請により、移動や工数が削減され、残業の負担も削減
☆工事の案件数と社員数のバランスも考えています!
■魅力
◎東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定!福利厚生充実!
◎一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高いです。
◎再雇用後の年齢上限なし。働き方改革を推進しており、ワークライフバランスととのいます!
■組織:60歳~3名、40後半2名、20代1名
中途8割で、明るく、穏やかな方が多いです。中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気で、「人が財産」という企業の方針・雰囲気が強くあります。
自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます!応募資格
■必須条件:以下のいずれも満たす方
・1級建築施工管理技士
・工事所長のご経験# 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
積水ハウス建設関西株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
近畿2府4県エリアを担当している同社にて、新築、リフォームのいずれかの分野で建築施工管理業務を担当頂きます。
工程管理や安全管理、金銭管理、発注業務や報告書の作成等も行って頂きます。
【具体的には】
■案件内容…住宅全般/木造戸建て/RCマンション/ホテル・病院など非住宅含む
■構造…木造/S・SRC・RC
■規模:数千万~1億程度のものが中心となります。
■直行直帰OK!社用車貸与有です。
■1人1台ずつスマホ・PC・タブレット支給あり
【入社後の流れ】
基本的にはOJTでの教育になります。
経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。
【働き方】
■残業は月30時間程度と少なく、年間休日は129日、休日出勤した場合も代休は100%取得でき、働きやすい環境です。
■平均有給取得日数16.5日!
■エリアごとに支店を設けているので、出張はありません。
■働き方改革も積極的に推進!土日祝日が定休日で、連休を取りやすくなりました。
■離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎
■人事評価の面談方法をはじめ、福利厚生、有給休暇制度、産休・育休制度なども積水ハウスグループ全体で同レベルになるよう取り組んでおり、積水ハウスのグループ企業として充実した待遇で働けるのも魅力です。
応募資格
【必須】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方(目安3年以上)
■建築施工管理経験
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
■建築士
■建築施工管理技士
■住宅施工管理経験# 戸建住宅 -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【職務概要】
設備や不動産の運営管理などトータルサポートを行うオリックスグループのビルメンテナンス会社で、PM営業担当として業務全般をご担当いただきます。
オリックスグループの保有物件など、首都圏の管理物件が中心になります。
【具体的な業務】
PM担当者として、主に事務所ビル・商業施設・ホテル・倉庫といった不動産に関する運営管理をお任せします。
所有者様やテナント様への対応はもちろん、リーシングや建物への管理・修繕計画提案などのビル設備等ハード面に対してなど多岐に渡ります。
対象となる物件はオリックスグループで運営・所有するものや外部オーナー様所有のものなどがあります。
それぞれの所有者様に合わせた臨機応変な対応をしながら、資産価値向上のために運営をお手伝いする業務です。
【同社の特長・魅力】
◎ワークライフバランスの充実
夏季休暇5日間のほか、有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間もほぼなしと、プライベートも両立できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
【その他の魅力】
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。
研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
応募資格
【必須要件】
・営業経験
・宅建の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・PM経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方# オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 350~1,000万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
「大規模リフォーム受注実績全国No.1」「マンションリフォーム売上11年連続全国No.1」といった圧倒的シェアを誇る同社のリフォーム営業に挑戦してみませんか?
⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
■具体的な業務:
お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡しの一連の流れを対応します!
■ポジションの魅力:
\業界でも珍しい一貫体制!総合的なスキルが身につく!/
お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。
お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。
また一貫して対応することで工事の知識がより深く身につき、営業としてだけでなく建築のスペシャリストになることができます。
反響営業が中心ではございますが、単に来場や問い合わせのあったお客様対応だけではなく、
特に入社直後は過去お問い合わせをいただいたお客様への電話フォロー(掘り起こし)や、不動産業者への訪問活動など、受け身ではなく、能動的に営業活動を行います。
\インセンティブ制度あり、頑張りが評価に反映◎約半数が年収800万超/
平均年収:900万円
年収分布:1,000万円以上34%、800万円以上49% ※全国平均
報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎
■入社後のフォロー体制:
配属先OJT(4週間)→本社での集合研修(2週間)→OJT(2週間~)
研修期間は最長6カ月。
未経験から活躍できる制度/システムが整っています。
営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします!
■リフォーム(新築そっくりさん)事業について:
大規模リフォーム受注実績全国No.1の事業です。
部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。応募資格
【歓迎】
■建築、住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
(営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
■不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
■接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
■実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
古川製材株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 個人営業(不動産), 営業職(建築)
- 想定年収
- 400~630万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
新築注文住宅のアドバイザーとして、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、理想の住まいのご提案をお任せします。
また、住宅の案内から契約手続き、引き渡しまで一貫してサポートしていただきます。
※愛知県内の展示場にてご勤務いただきます。
【具体的には】
■お客様の要望をヒアリング
■理想の住まいの提案
■その他契約手続き、引き渡し
【特徴】
■注文住宅とは「使用する木材や断熱材、窓の種類といった仕様から、新築に関わるすべての項目に関してを一から決めていく」お家づくりであるため、設計職やインテリアコーディネーターと連携をとりながら、お客様の要望に合わせた幅広い提案が可能です。
■目標はありますが、ノルマありません。
また、ヒアリングから引き渡しまで一貫して対応するため、長期的な関係を築きながら、お客様に寄り添った提案をすることが可能です。
■インセンティブ
同社は月給固定給で安定しております。インセンティブは個人によらずチームで達成し賞与分配を行います。
個人でもチームでも頑張り評価をあげれば役職を得られ20代後半で年収1000万を叶える部長職を年功序列でなく目指すことが可能です。
【組織、環境】
全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境であるため、中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。
【魅力】
◎同社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。
『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム/リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。
また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、主客数、契約数の増加につながっています。
この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨/高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。
◎同社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。また、研修/セミナーに力をいれており、全社として、社員を大切にする風土がございます。
応募資格
【必須】
■顧客折衝に自信のある方
【歓迎条件】
■ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方
■その他営業経験をお持ちの方
■住宅関係に興味をお持ちの方
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【フィールドエンジニア/相模原/実務経験不問/年間休日182日/4直2交代制/住宅補助・寮制度充実/残業月15H/出張なし】
フィールドエンジニアとして、半導体製造の後工程装置の保守及びトラブルシューティングを担当していただきます。
■FE(フィールドエンジニア)とは
機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。
【業務内容】
半導体製造の後工程装置の保守およびトラブルシューティングを担当して頂きます。
生産設備の日常的なサポート、故障診断、修理、および関連システムの保守を行って頂きます。
トラブルにならないための予防・予知保全がメイン業務ですが、突発的なトラブルにも対応して頂きます。
■既存設備の安定稼働の向上
■予防保全(PM)の実施(日常点検や消耗品交換、清掃など)
■突発的なトラブルへの対応
■問題発生時のメールによる連絡および文書化
【扱う装置】
半導体製造ラインの後工程装置となります。
■ウエハ検査
■ダイシング(チップ分割)
■ダイボンディング(チップ実装)
■ワイヤボンディング/フリップチップ接続
■モールディング(封止)
■この求人の魅力
・未経験から半導体業界のエンジニアにチャレンジできます
・機械、電気両方のスキルを身に着けていただくことが可能です
・段階的なスキルアップが可能ですので、長期的にキャリアを積みたい方におすすめです
【研修制度】
《入社時研修》
弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。
《入社後研修》
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所応募資格
【必要条件(MUST)】
・電気・機械工学の基礎知識
・製造工場での実務経験
【歓迎条件(WANT)】
・半導体デバイス製造またはエンジニアリング部門での経験# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社松村組
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 470~700万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
【創業130年余の実績と信頼/パナソニック×トヨタが設立した街づくり事業を推進する新会社のグループ会社/関西国際空港旅客ターミナルや東名高速道路などの有名な建築実績多数/官公庁・民間大企業向け営業】
■担当業務
同社の営業担当として、官公庁や民間企業に対して建築・土木工事等の営業活動を行っていただきます。既存割合8割(パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社PLTグループからの案件あり)となります。入社後は先輩社員と同行を行いながらOJTで業務の流れを習得いただきます。その後既存顧客への長期フォローだけでなく、新規顧客の開拓など幅広い業務を担当いただきます。
■具体的な業務
既存顧客フォロー(情報提供及び収集など)/新規顧客開拓(既存顧客からのご紹介や導入事例説明など)/各種交流会、勉強会の対応/各種資料作成、データ作成など
■就業環境
当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。
■キャリアアップについて
当社では未経験から一人前の営業としてご活躍いただけるよう、先輩社員がOJT研修を通じて、丁寧にフォローしていきます。また外部講師による研修や個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には奨励金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っております。現在、中途社員(入社8年目)がトップセールスのため、新卒・中途に拘わらず活躍できる環境があります。
■働き方改善
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言」を行っているため、残業20時間平均となります。
■同社の特徴
同社は1919年設立、資本金5億円、創業120年を超える老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
応募資格
【必須】
・営業経験(個人法人不問)
【歓迎】
・建設業、ゼネコン、ハウスメーカー、不動産、建築資材等での営業経験をお持ちの方
・建築業界に携わるご経験をお持ちの方
※施工管理など技術者歓迎
・建築/土木系学科出身者
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社J.CONSIS
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
愛知県名古屋市に本社を置く同社より発注者支援の募集です。
担当エリアは関東エリアになります。
※案件により勤務地は要相談となりますが、希望勤務地を考慮いただけます。
【具体的には】
■CADを使っての図面作成、修正
■数量計算書の作成
■発注資料の作成
■積算業務
■工事の履行に必要な資料作成
■工事のスケジュール・品質管理
■設計・測量業務
CAD作業は、積算・工事監督・資料作成など各業務において行いますが、ゼロから図面を作成するのではなく、既存図面の修正が中心です。
【同社について】
同社は名古屋市に本社を置く建設コンサルタントです。主な事業は、国や地方自治体など官公庁が発注する公共工事における「発注者支援業務」です。
具体的には、発注者である行政に代わって、道路や河川、ダムなどの社会資本整備に関わる工事の技術審査や積算、工事監督支援、資料作成など、多岐にわたる業務をサポートします。これらの業務は、公共事業を円滑に進める上で不可欠なものです。
同社は、1988年の設立以来、この分野で豊富な実績を積み重ねており、国土交通省などから高い信頼を得ています。また、完全週休2日制で年間休日も多く、残業時間も比較的少ないなど、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も特徴です。社員一人ひとりの成長を支援する教育体制も充実しており、安定した環境で専門性を高めていきたい人にとって魅力的な会社と言えます。
【同社の魅力】
☆残業15hと少なめ
☆教育体制充実
☆資格取得支援制度あり!
☆年間休日124日応募資格
【必須】
※下記いずれかのご経験、資格をお持ちの方
■土木施工管理の経験をお持ちの方
■建設コンサルタントにて設計経験をお持ちの方
■発注者側にて土木のご経験をお持ちの方
■2級土木施工管理技士
■技術士補(建設部門)
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■発注者支援業務のご経験をお持ちの方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ティーネットジャパン
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 徳島県
業務内容
徳島県内で発注者側に立っていただき、公共工事が円滑に進むよう、施工管理計画や現場の管理業務などを行っていただきます。
創業45年を超え国や地方自治体などの仕事を行っている信頼ある企業です。河川・道路等の社会資本の整備、維持を目的とする技術力を提供しています。
【具体的には】
官公庁からの依頼を受けた発注者への支援業務に従事します。
国土交通省や農林水産省、自治体など、各エリアの官公庁が進めるプロジェクトに発注者側の立場で発注者支援業務に参加頂きます。
◆工事の施工状況の監督補助業務、積算技術業務
◆各関係機関との協議・調整に必要な資料作成業務
◆調査・設計・予算要求・事業計画等の資料作成
※上記ご希望職種を考慮しつつ、過去のスキルや経験をもとに業務をお任せしていきます。
※仮に遠方の案件を担当する場合は、借り上げ住宅をご用意いたしますので、ご安心ください。
※担当する案件は、全国にある道路や河川、橋梁、トンネルなど。2~3人のチームで1つの案件を担当していきます。
期間は年度単位(1年~2年)。
※契約社員での採用になりますが、正社員雇用制度がございます。
【仕事のポイント、魅力】
★官公庁と施工会社の橋渡しがミッション★
工事管理・品質管理を中心に施工計画など各種資料作成を担い、官公庁サイドの業務をサポートします。
発注者の立場から工事管理を行う、公共性が高く・やりがいある業務です。
★充実した研修システム★
Web上でBIM/CIM研修や、CAD等業務に必要なソフトの研修を行っています。
経験が浅い方、施工管理からのキャリアチェンジを希望される方でも安心して業務に取り組める環境です。
応募資格
【必須】
■土木施工管理経験
■Excel、Wordが使える方
■AutoCAD又はCAD-well等が使える方
※未経験でも意欲のある方歓迎します
■1級または2級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■発注者支援業務経験(国交省案件)
■国、県等の大規模工事の元請経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東海ビルメンテナス
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
様々な取引先に対して、清掃サービスを展開している同社にて、各現場で働く清掃スタッフのマネジメントをお任せいたします。
20~50名程度(ホテル稼働により変動)の客室清掃スタッフの清掃が効率よく進むように指揮し、協力しながら客室を綺麗で最高の空間に仕上げていきます。
【業務詳細】
◎清掃スタッフの管理(シフト作成やスタッフの育成)
◎現場の巡回、サービス品質のチェック
◎見積書、仕様書、契約書の作成・管理ほか
【同社について】
同社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。
日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。
建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。
【魅力】
◎飛び抜けた知名度:
業界は新規参入や競合が少ないため、エリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。
そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。
◎管理物件の多さ:
官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。
応募資格
【必須】
■清掃管理や施設管理のご経験
【歓迎】
・店舗などでアルバイトの方のマネジメント経験がある方# 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 資格取得支援制度あり -
株式会社せんり
- 職種
- 一般事務・営業事務・貿易事務, 総務, 経理・財務, 建築施工管理
- 想定年収
- 360~400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京23区の投資用不動産を扱う同社にて、施工に必要な書類作成をお任せします。フォーマットに沿って入力していくものが多いので、難易度はさほど高くありません。入社後それぞれの書類を一緒に作りながら覚えていただけます。
<作成をお任せする書類について>
【1】行政に提出する書類
■検査予約の書類作成
└フォーマットに沿って入力すればOK!
■道路使用申請書の作成
└最初の1回は警察署に届け出が必要で、その後はWeb申請となります。
※1作業につきかかる時間は20~30分、月10件ほど発生します。
※届け出は基本的に別スタッフが行ないますが、まれに担当する場合もあります。
【2】協力会社向けの書類
■発注書の作成
└見積書をもとに作成していきます。
※作成時間は、1枚あたり10分かからない程度です。
※全体で月30~40枚の書類が必要です。
■ゴミ回収の申請
└簡単な資料を作成し、最初は電話で申請、その後の対応は地域によって異なります。
※まれに電話での連絡も発生します。
■その他、安全書類などの取りまとめなど
└イチから教えていくので、法律などの知識は不要。各協力会社が作成したものを確認しながら、20社程度の協力会社とやり取りしながら内容をまとめます。
<進め方は、自分たちでベストな形に変えていけます>
業務フローはまだ整っていませんので、「こうしたほうが早い」というやり方をぜひ、今回入社したメンバー同士で話し合ったり、先輩と相談し合ったりしながら完成させてください。自分たちのアイデアを活かせる環境です。
■組織構成:
施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。
社内に計7名の事務メンバーが在籍しております。
事務メンバーの年齢構成:20代後半~30代後半
【ポイント】
・年間休日125日(土日祝)!
・出張/転勤なし!
・残業月平均10時間/月程度!(繁忙期でも20時間/月程度です)
・住宅手当あり!
【事業成長に伴い、6名の積極採用】
2022年に設立した(株)せんり。グループ企業から建築部門を独立させる形で生まれた会社です。親会社である(株)ひなごは営業部門を担っており、現在は5期目でグループ全体の売上300億円。同社には既に多くの依頼が舞い込んでいる状況です。
そこでお迎えしたいのが、各工事課所属の事務スタッフ。現状は課長が事務作業を兼任しているため、業務効率化のため書類作成を中心に担当してくださる方を積極採用します。
<住宅手当詳細>
■月10万を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給。
例)家賃15万円の場合:毎月10万円支給、家賃7万円の場合:毎月7万円支給
※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給
※試用期間終了後から、住宅手当支給または交通費支給を選択いただけるものであり、住宅手当支給を受ける場合、通勤交通費の支給はなし(現場移動時などの交通費支給はあり)
※居住場所・会社からの距離などの指定はございません。
※手当の支給は本人が借主(契約名義人)である場合に限ります。
※もし同居人がいる場合、ご本人が契約者であることを条件とし、賃料・共益費を含めた合計金額を同居人数で割った一人当たりの額をお支払いいたします。応募資格
【必須】
■PCの基本的な使い方が分かる方
└書類の作成が主なお仕事なので、データ入力が出来ればOKです。(Excelの難しい関数入力のスキルは必要ありません)
【歓迎条件】
■建設業界における事務経験1年以上
※社会人経験10年以上の方も歓迎です。
# 第二新卒・既卒者可 # RC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ザイマックス東海
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 470~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【プロパティマネジメント/名古屋/国内最大級の独立系不動産グループ/年休120日/土日祝休/リモート・サテライトオフィス利用可】
【業務内容】
不動産所有者(不動産オーナー)に代わり、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。
【業務詳細】
①同社管理物件のプロパティマネジメント業務
・長中期の管理計画の策定
・テナント/オーナー対応(契約管理やトラブル対応)
・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)
②多店舗展開事業者(スーパーやドラッグストア)の店舗管理代行業務
・店舗における不具合対応(業者手配、見積もり等)
③営業業務
・ 管理物件の空き区画へのテナント誘致業務
・既存/新規顧客からの新たな案件の創出(管理受託や不動産に関するソリューション提案)
■東海エリアに根差した企業様の不動産サポート
不動産を本業としていない、地場の企業様に対して、不動産に関するプロの視点で建物の運営管理や不動産戦略パートナーの役割を担っています。
例)名鉄グループ・バローHD・・等応募資格
【必須要件】
■対人折衝経験をお持ちの方
■社会人経験3年以上
■大卒以上※文系/理系出身不問
(不動産業界や金融業界出身者、営業職経験者などが幅広くご活躍をされています)
マンション管理など親和性の高いご経験をお持ちの方
【歓迎】
■宅地建物取引士をお持ちの方
■相手の話を聞いてご要望や課題を見つけ出し、一緒に解決を目指すことに喜びを感じる方
■「不動産」「建物」「設備」に興味がある方
■不動産/金融業界経験者
■マンション管理など親和性の高いご経験をお持ちの方# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
信和コミュニティ株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~BM・PMの方も大歓迎/自社グループ物件メイン!オーナー代理としての立ち位置~
信和グループで総合不動産管理を行う同社で、賃貸マンションの管理運営(PM・BM)業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■PM:プロパティーマネジメント
・入居者対応
・解約時の原状回復工事提案
・建物管理業務
・入退去の管理
※空室募集・新規契約は他部署で行います
■:BMビルマネジメント
・契約業務の遂行確認
・マンション設備等の不具合・故障等の対応
・協力会社の手配
・見積書作成
・完了報告書作成
■その他
・管理を受託しているオーナーへの報告、提案等
【魅力ポイント】
◎福利厚生充実:働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方が多いです!
・人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
・インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
・所得補償保険:(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
◎家族手当の充実
・配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円)
・出産祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万
応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■電話対応に問題のない方
■建築・不動産業界や、設備関係の業務に何かしら携わった事がある方(機械メンテナンスや賃貸管理経験者尚歓迎です!)
【歓迎】
・賃貸仲介会社での業務経験を有する方
・建築・不動産・住宅設備会社での業務経験を有する方
・宅地建物取引士・管理業務主任者の有資格者
# 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社メンテナンスファクトリー関西
- 職種
- ビル設備管理, サービスエンジニア(電気・電子)
- 想定年収
- 450~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能!出張無/転居を伴う転勤無し/残業月10~20h程》
■年収例
入社3年目・2資格取得:430万円
入社5年目・チームリーダー:510万円
経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます!
\ワークライフバランスも充実/
*転居を伴う転勤・出張無
*残業月10~20h程
*基本土日祝休み(現場により月数回程度の土日出勤有)
【職務内容<手を動かすことやモノづくりが好きな方多数入社!>】
主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。
(法律に基づいて消防点検など定期的な点検が必要になるため)
・火災報知器
・スプリンクラー
・非常灯や誘導灯の電灯点検など
電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。
==入社後の流れ<丁寧に教育!未経験入社9割!>==
▼STEP1:尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。
▼STEP2:資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート
実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。
飲食業で店長をしていた!アパレル出身!元自衛隊!元消防士!元バンドマン!IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。
「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます!
【仕事の魅力】
■大手グループの安定基盤
同社は大手ザイマックスグループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。
景気に左右されにくく、長期的に安心して働ける環境です。また、関西に根差したエリア会社のため、転居を伴う異動はなく、大阪・兵庫エリアで腰を据えて働けます。
オフィスビルや商業施設等は消防設備の定期点検が法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。
■チームで支え合う働きやすい職場
現場はチーム単位で業務を行うため、一人に負担が偏ることはありません。
年間休日118日に加え、希望休や有給休暇も調整しやすく、ほとんど希望通りに取得できます。
経験者の方であっても、入社後は丁寧なOJTを行い、スムーズに業務に馴染んでいただけます。
■腕を磨いた分だけ評価される環境
身につけたスキルや対応できる業務に応じて評価を行う『出来高賞与制度』を設けており、自身の腕を磨くことで着実に年収アップを目指せます。
■働きながらたくさんの資格を取得できます!
消防設備の定期点検は法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。未経験から手に職を付けて働いていきませんか?
【スケジュール例】
9:00~出社&準備ができたら社有車でGO
10:00~ 1施設目の点検スタート
12:00~昼休憩
13:00~2施設目の点検スタート
16:00~点検終了後、帰社
17:00~報告書などの事務作業
18:00~退社
※担当現場により、月数回程度の早朝・夜間勤務の可能性あり
【対象物件例】
株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象となります。
主にオフィスビルが6割、その他商業施設等が4割になります。
【勤務地詳細】
大阪府大阪市城東区東中浜七丁目2番5号
兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-5-5
大阪府(大阪市・泉佐野市・高槻市)、兵庫県(尼崎市・神戸市)にある拠点のいずれか
※自宅から90分圏内で、希望や適性を考慮し配属します。
MF東大阪/大阪府大阪市城東区東中浜7‐2‐5
MF尼崎/兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-5-5
MF元町/兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18
MF南大阪/大阪府泉佐野市下瓦屋2-2-77
MF京阪/大阪府高槻市野見町4-8応募資格
【必須】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・第二種電気工事士
・消防設備士甲種4類
※就業ブランク、前職の雇用形態などは一切問いません。
【歓迎】
・目標達成に向けて努力できる
・成長意欲があり、資格取得に興味がある
・手に職をつけて長く働きたい
・チームワークを大切に働ける# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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