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不動産の企画・開発を行うデベロッパーは「街づくり」に携わる魅力的な業界です。今回は、ゼネコンのパートナー的存在であるデベロッパーについてご紹介します。

デベロッパーのお仕事とは?

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デベロッパーは、英語で「開発者(developer)」を意味する単語です。

 

その名の通り、建築・不動産業界において都市開発やマンション、商業施設の開発など、企画・開発を行っている企業がデベロッパーです。
建物を売却することによる売却益や、商業施設のテナント料など、賃貸料を収益とするビジネスモデルが基本となります。

 

デベロッパーは企業によってもその強みや事業の細かな内容に違いがあり、扱う不動産によって以下のような3つに分けられます。

 

総合デベロッパー
多種多様な不動産の企画・開発を行う。
専門デベロッパー
住宅・商業施設など、特定の不動産に特化して企画・開発を行う。
公的デベロッパー
都市の再生や地域の基盤整備など、公的な立場から開発を主導する。民間のデベロッパーと協力して開発を行うこともある。

 

ゼネコンとの違い

デベロッパーとパートナー的な存在であると言われるのが、ゼネコンです。

 

ゼネコンとは建設工事を請け負い、下請け企業への発注などを行いながら工事全体の管理・統括を行う企業です。
建築物などの完成という最終的なゴールは同じですが、担当する範囲が異なるということですね。

 

デベロッパーが企画・開発した建設計画をゼネコンに発注し、依頼を受けたゼネコンが工事の進行を行う、といったような関係性であるため、パートナー的な存在だとされています。

デベロッパーが担う業務

デベロッパーの業務は単純な企画開発のみではなく、多岐にわたります。
デベロッパーの主な業務内容は、おおまかに次の5つに分けられます。

土地の取得

まず、開発のための土地の取得(素地取得)です。
不動産会社などからの情報収集や現地の調査により情報を集め、開発に適した土地を探します。

 

土地の候補が見つかったら見積もりや簡易設計により収支を計算し、利益の見込める土地であれば土地の持ち主に交渉し、土地を取得します。 土地の取得は持ち主によっては粘り強く交渉を行う必要があったりと、難しい場合もあります。
大規模な案件では特に、開発までに多くの時間を要するでしょう。

 

行政からの依頼による開発の場合には、土地取得を行う必要がないこともありますね。

企画

土地を取得できたら、その周辺の街の環境なども考慮しながら、その土地に合った建築物の企画・開発を行い、設計図に起こしていきます。

 

企画設計が完了したら、ゼネコンなど建設会社に工事を依頼し、企画を進めていきます。
ゼネコンと協力しながら、設計通りに建設が行われているか、品質を保っているか、工事の管理を行うのもデベロッパーの重要な仕事です。

マーケティング

建築物の事業価値査定のため、マーケティングを行うのもデベロッパーの業務のひとつです。
例えばマンションであれば販売価格を決定し入居者を集めたり、商業施設であればテナント料の決定や誘致など、販売のための細かな戦略を立ててゴールイメージを明確にしてから、事業を開始していきます。

営業販売

事業開始後は、マーケティングに沿った営業活動を行い、販売を行うことになります。
販促や広告活動を行い、購入や入居を決めてもらって賃料などを受け取ることで、初めてデベロッパーの利益になります。

 

こういったマーケティングや営業販売は、大手デベロッパーでは自社内やグループで行っていることが多いですが、企業によっては外注しているケースも多いでしょう。

建築物の管理

建築物や開発を行った街が完成すればデベロッパーの仕事は終わり、というわけではありません。
住民やテナント事業者とコミュニケーションを取りながら、その建築物や街がより良くなるよう管理・運営を行うのもデベロッパーの仕事です。

 

大手デベロッパーでは、管理は基本的に自社グループ内の別会社が担っていることが多いでしょう。

デベロッパー大手6社の特徴!

続いて、デベロッパーの中でも大手6社の売上や特徴を見ていきましょう。

  売上高(連結) 経営利益(連結)
三井不動産 2兆3,832億8,900万円 2,678億9,000万円
三菱地所 1兆5,046億8,700万円 2,411億5,800万円
住友不動産 9,676億9,200万円 2,531億1,100万円
東急不動産ホールディングス 1兆1,030億4,700万円 1,103億9,100万円
野村不動産ホールディングス 7,347億1,500万円 982億4,800万円
森ビル 3,604億8500万円 717億6.200万円
※それぞれ2024年7月時点で最新の有価証券報告書より

三井不動産株式会社

売上高 経常利益 従業員数 平均年齢 平均勤続 平均年収
2兆3,832億
8,900万円
2,678億
9,000万円
25,593人 40.3歳 10.6年 1,289万2000円
2024年3月期の有価証券報告書 より作成
※平均年齢・勤続年数・年収は単体。他は連結ベース

三井不動産は、オフィスビルや商業施設、ホテルなど総合的に強みを持つ業界最大手のデベロッパーです。

 

主要開発エリアは東京・日本橋で、東京ミッドタウン(港区赤坂)やコレド室町(中央区日本橋)などを手掛けています。

 

セグメントごとの売上高を見ても分かるように総合的な強みを持ち、安定した事業基盤を築いています。

 

現在も東京・日本橋、八重洲、豊洲、日比谷などで再開発を進める三井不動産は、2030年度までの長期方針として「産業デベロッパーとして、社会の付加価値の創出に貢献」することを掲げており、スポーツ・エンタメを活かした街づくりやオフィス事業の拡大、またデジタル化社会を支えるデータセンター事業の強化などを新たな事業戦略として発表しています。

 

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三菱地所株式会社

売上高 経常利益 従業員数 平均年齢 平均勤続 平均年収
1兆5,046億
8,700万円
2,411億
5,800万円
11,045人 40.3歳 13.9年 1,273.2万円
2024年3月期の有価証券報告書 より作成
※平均年齢・勤続年数・年収は単体。他は連結ベース

1890年に東京・丸の内一帯を購入して開発を進めてきた歴史から、主要開発エリアは丸の内、大手町となっており、代表的な物件として丸ビル(東京都千代田区大手町)や横浜ランドマークタワー(神奈川県横浜市)などがあります。
特に丸の内に関しては多くの不動産を保有しているため、賃貸事業でかなりの強みがあります。

 

三菱地所はこういったオフィスビル事業を中心に行い、現在は東京・丸の内と隣接する大手町、有楽町でも一体開発を展開しています。

 

また、海外事業の展開にも積極的なのも三菱地所の特徴の1つで、今後も丸の内をはじめとした国内の再開発、AIなどの最新テクノロジーを活用した新たな事業の展開とともに、アジア・欧州などでの事業拡大を進めていく方針を打ち出しています。

 

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三菱地所の求人(例)

職種 建築関連技術担当(ベテラン層)/総合デベロッパー/東京
募集企業 三菱地所株式会社
業務内容 各専門職能における分野にて下記の様な業務をご担当頂きます。
◆テナント入居マネジメント業務(入居設計全般)
1)新ビルテナント入居計画における全体マネジメント業務、同補助
2)上記1)の関係者調整
(テナント、ビル開発、ビル営業、ビル管理、ビル本体設計監理、施工者等)
◆ビル商品企画
◆オフィスビルテナント入居のマネジメント業務(一部設計監理含む)
歓迎される
資格・経験
【必須】
■テナントオフィスビルでのテナント入居の設計、同監理の経験のある方
■デベロッパー・設計事務所・サブコン等での設計監理経験のある方
■高度な技術力・専門知識を元に専門会社、専門家等と緊密な連携を図ることが出来る方、意欲の有る方
■チームでの協業作業経験者の方
この求人の詳細はこちら
※掲載している求人は2024/11/14現在のものです。予告なく募集終了になる可能性がございます。

 

職種 電気設備関連技術担当(ベテラン層)/総合デベロッパー/東京
募集企業 三菱地所株式会社
業務内容 各専門職能における分野にて下記の様な業務をご担当頂きます。
◆テナント入居マネジメント業務(入居設計全般)
1)新ビルテナント入居計画における全体マネジメント業務、同補助
2)上記1)の関係者調整
(テナント、ビル開発、ビル営業、ビル管理、ビル本体設計監理、施工者等)
◆ビル商品企画
◆オフィステナント入居の電気設備設計・監理業務
歓迎される
資格・経験
【必須】
■テナントオフィスビルでのテナント入居の設計、同監理の経験のある方
■デベロッパー・設計事務所・サブコン等での設計監理経験のある方
■高度な技術力・専門知識を元に専門会社、専門家等と緊密な連携を図ることが出来る方、意欲の有る方
■チームでの協業作業経験者の方
この求人の詳細はこちら
※掲載している求人は2024/11/14現在のものです。予告なく募集終了になる可能性がございます。

住友不動産株式会社

売上高 経常利益 従業員数 平均年齢 平均勤続 平均年収
9,676億
9,200万円
2531億
1,100万円
12,898人 42.8歳 8.56年 730.76万円
2024年3月期の有価証券報告書 より作成
※平均年齢・勤続年数・年収は単体。他は連結ベース

主要開発エリアは新宿で、東京都心部を中心としたオフィスビル賃貸、分譲マンション事業に注力しています。
主力はオフィスビル事業ではありますが、マンションの供給戸数も高く、オフィスビルに依存しない経営体制となっています。

 

六本木・西新宿エリアをはじめとして再開発も多数行っており、代表的なものですと、泉ガーデンや住友不動産新宿グランドタワーなどの大規模複合開発を行ってきました。
2024年現在も六本木で総延床 100万㎡を超える再開発事業が決定したり、インドでの複合開発を進めるなど、国内外問わず開発事業を行っています。

 

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住友不動産の求人(例)

職種 分譲マンションの商品企画/大手総合不動産デベロッパー/東京
募集企業 住友不動産株式会社
業務内容 新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案、基本計画、住戸プランの検討
外観デザイン、共用施設の企画 、各種図面チェック
販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明、施工会社との調整業務
※人気の超高層タワーマンションほか、全国規模で展開している質の高い住空間づくりをお任せします。
キャリア/実績によっては、商品企画セクションのリーダーや設計職への抜擢もあり。充分にやりがいを感じていただけるポジションです。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
歓迎される
資格・経験
【必須】
大学で建築学を学ばれた方もしくはデベロッパー、ゼネコン、設計事務所等での勤務経験者
(具体的には)
デベロッパーでの商品企画経験者、新築分譲マンションの設計経験者、ゼネコンでの施工管理経験者
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※掲載している求人は2024/11/14現在のものです。予告なく募集終了になる可能性がございます。

 

職種 分譲マンション用地取得/大手総合不動産デベロッパー/東京
募集企業 住友不動産株式会社
業務内容 【仲介・入札・直接買収 担当】
■情報収集(地主・仲介業者・信託銀行・・・)
■現地調査・検討:集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行ないます。
■交渉:契約条件(契約内容、売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行います。

【再開発推進担当】
■転出者の用地買収
■権利者・借家人対応
■代替地探索・買収
■事務局、コンサルタントと連携し再開発組合推進業務

歓迎される
資格・経験
【必須】
業界未経験者歓迎(実際に異業界から転職された方が活躍しています)
※女性も活躍しています。

【以下の経験がある方は尚可】
デベロッパーやゼネコン等での用地仕入れ経験・土地活用提案の経験
コンサル、設計での不動産にかかわる業務経験
銀行やファイナンス等、金融機関での営業経験

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※掲載している求人は2024/11/14現在のものです。予告なく募集終了になる可能性がございます。

東急不動産ホールディングス株式会社

売上高 経常利益 従業員数 平均年齢 平均勤続 平均年収
1兆1,030億
4,700万円
1,103億
9,100万円
21,170人 42歳 14.3年 1,113.2万円
2024年3月期の有価証券報告書 より作成
※平均年齢・勤続年数・年収は単体。他は連結ベース
※同社は純粋持株会社で、従業員は東急不動産、東急コミュニティー、東急リバブルからの出向者で構成

東急不動産ホールディングスは東急グループの1社で、オフィスビル事業や都市事業、住宅事業、海外事業、小売事業など幅広い領域で事業展開している総合不動産企業です。

 

主要開発エリアは渋谷で、東急電鉄と組んで渋谷駅周辺を再開発中です。
長期的な経営の方針としても、広域の渋谷圏のエリア価値向上を戦略として打ち出しています。

 

鉄道系の東急不動産はグループの強みを活かして事業展開しているのも大きな特徴です。
東急プラザやキュープラザなど大規模な商業施設を手掛けており、今後も東急線沿線を中心とした地域一体開発が期待できるでしょう。

 

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東急不動産の求人(例)

職種 建築設備担当/大手総合デベロッパー/東京
募集企業 東急不動産株式会社
業務内容 同社が運営する商業施設・オフィスビルにおける下記の業務をご担当頂きます。
■営繕工事の企画実施
■運営部門への技術的支援
■設計建設の技術的支援
■脱炭素施策(改修ZEB化・省エネ施策)の検討・企画立案
■循環型社会に資する廃棄物削減施策の検討・企画立案
歓迎される
資格・経験
【必須】
■1級管工事施工管理技士、建築設備士
■オフィスビル・商業施設の空調衛生設備の設計・監理実務又は営繕工事実務の能力
■資格経験が20年以上あって、以下のいずれかの経験がある方
熱源設備の設計・監理、整備更新計画・工事
ZEB化の設計・監理、改修計画・工事
大規模な専有部の在室空調更新計画・工事
■空調衛生設備担当の上位職として他のメンバーをリードできる能力と意欲を有する方
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※掲載している求人は2024/11/14現在のものです。予告なく募集終了になる可能性がございます。

野村不動産ホールディングス株式会社

売上高 経常利益 従業員数 平均年齢 平均勤続 平均年収
7,347億
1,500万円
982億
4,800万円
7,929人 41.2歳 12.9年 1090.5万円
2024年3月期の有価証券報告書 より作成
※平均年齢・勤続年数・年収は単体。他は連結ベース
※同社は純粋持株会社で、従業員は主に野村不動産及びグループ会社からの出向者で構成
※平均勤続年数について出向元での勤続年数は含まれない

主要開発エリアを新宿とする野村不動産ホールディングスは、諸都県を中心に「PROUD」ブランドのマンション・戸建ての供給や、中規模サイズで高級路線のオフィスビル「PMO」など、他社との差別化を図る独自のブランディングを行っています。

 

オフィスビルや商業ビルの売上高が高い所が多いデベロッパーの中でも、マンションなど住宅事業の割合が高いことが特徴です。 今後は住宅事業の経験を活かしたホテル事業の拡大や、経済成長が見込まれるアジア圏での開発などを重点的に取り組む方針であるとしています。

 

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野村不動産の求人(例)

職種 複合開発/再開発プロジェクト推進/東京
募集企業 野村不動産株式会社
業務内容 住宅・オフィス・商業施設などの複合開発のプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただきます。
計画立案から、コンペ(入札/提案書作成)、商品企画、工事費などのコスト管理、工事現場の品質管理、内覧会/引渡まで、特に多くの事業関係者「コンサル/設計者/施工者/行政」その他、地権者 との協議や調査といった業務が重要なポイントです。

【事業の魅力・他社との違いについて】
「プラウド」マンションのブランド力や、実績をご評価頂き案件が増加。
PPP/PFIや複合開発、商業施設の再生プロジェクト、市街地再開発と現在注目の「都市開発事業」の最前線に関わる事が可能です。

歓迎される
資格・経験
【必須】
■不動産開発企画もしくは設計業務のご経験者又は何かしらの建設不動産業界での業務経験があり、不動産開発企画もしくは設計業務に興味のある方
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※掲載している求人は2024/11/14現在のものです。予告なく募集終了になる可能性がございます。

 

職種 【総合職S】再開発、複合用途、マンション建替え担当/大阪
募集企業 野村不動産株式会社
業務内容 西日本エリアにおける再開発、複合用途、マンション建替え事業等、不動産関連の開発・企画・運営業務をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
■上記事業における案件取得、企画、設計支援、プロジェクトマネジメント業務
■事業推進のための権利者対応、組合事務局運営業務

歓迎される
資格・経験
【必須】
■不動産関連の事業経験者(例:開発、企画、設計、営業、運営等)

【歓迎】
■近畿圏エリア、九州(福岡)エリアでの地元関連者(出身者、地域限定希望など)
■デベロッパー、コンサル、設計事務所、ゼネコン、鉄道インフラ等での不動産開発や街づくり関連業務経験

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※掲載している求人は2024/11/14現在のものです。予告なく募集終了になる可能性がございます。

森ビル株式会社

売上高 経常利益 従業員数 平均年齢 平均勤続 平均年収
3,604億
8500万円
717億
6.200万円
3,947人 43.5歳 15.9年 955.6万円
2024年3月期の有価証券報告書 より作成
※平均年齢・勤続年数・年収は単体。他は連結ベース

都市再開発事業、不動産賃貸・管理事業、文化・芸術・タウンマネジメント事業など、多様な事業を展開する総合デベロッパーです。

 

六本木ヒルズや表参道ヒルズ、虎ノ門ヒルズなど都心に大型複合施設を複数所有しており、そのため営業収益において賃貸管理事業の割合が大きく、安定経営を保っていることが特徴です。

 

現在も六本木から虎ノ門にかかるエリアすべてを「国際新都心」として新たな経済圏とすることを柱に置き、港区を中心に様々なプロジェクトを手がけています。

 

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デベロッパー業界のこれから

デベロッパーは社会情勢に大きく左右される業界です。
近年ではコロナウイルスの流行によるテレワークの広がりなどのライフスタイルの変化や、少子高齢化・人口減少の問題で、オフィスやマンションなどの住宅需要が減少するなどの影響が見られます。

 

社会情勢に合わせて柔軟に事業展開していく必要があるため、海外事業などに力を入れるデベロッパーも増えているほか、今後は高齢者向けの住宅づくりなども大きなニーズがあるでしょう。

 

また、各デベロッパー企業が意識しているのが環境問題やSDGsです。
国際的に広がりを見せており、国内でももちろん推進されているため、今後も持続可能性や環境への配慮がなされた事業が増加していくでしょう。

デベロッパー業界で働くには?

デベロッパー業界は、街づくりや再開発を長期的な計画の下で行う、大規模な仕事の多い業界です。
やりがいもあり高収入が期待できるため非常に人気の業界ですが、その分高いスキルや経験が求められ、業界外からの転職は容易ではないでしょう

 

デベロッパーでは様々な業務を行うため、求人では総合職や営業などのほか、技術職や建設・土木管理など、専門職の募集も多くあります。
工事自体はゼネコンなどに外注することが基本ですが、不動産に関する知識は必須となり、特に専門職では業界経験があるとより有利になるでしょう。
また、海外事業も行うため、海外で活躍したいのであれば英語力も必須と言えるほど重要なスキルになります。

 

おすすめの資格

資格は転職に必須というわけではありませんが、スキルを求められるため、その証明のために取得しておくことをおすすめします。 デベロッパーへの転職におすすめなのは、宅地建物取引士(宅建)資格などです。

国家資格である宅地建物取引士は、不動産契約に関する知識を得ることができるため、不動産を扱うデベロッパーでは役に立つでしょう。

 

不動産取引の際の契約書作成や重要事項説明など、宅地建物取引士を取得していないとできない業務もあり、不動産の取得と販売を行う職種では必須とも言える資格です。

 

不動産のプロとして信頼を得られますし、不動産業界ではデベロッパー以外でも幅広く使える資格のため、取得を目指してみると良いですね。

 

宅地建物取引士(宅建)について詳しくはこちら

まとめ

様々な不動産の企画開発を行うデベロッパーは、街づくりには欠かせない業種です。
大規模な仕事も多く、転職先としてもやりがいのある職種でしょう。

 

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