東京・大阪・名古屋の高年収求人特集
あなたの技術、きちんと評価されていますか? 習得した技術に最高の評価と待遇で応えてくれる求人を、東京・大阪・名古屋から集めました。
東京・大阪・名古屋の高年収求人特集
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建築施工管理/従業員4万人超のJFEグループ/大阪
JFEシビル株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 850~1,150万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【従業員4万人超のJFEグループ】同社の建築施工管理(管理職候補)をお任せいたします。
■担当業務:
ご本人の希望などをお聞きした上で相談しながら配属部署決定を進めていきます。ご配属後のご活躍を期待しています。
(物流建築事業部)大型物流倉庫の施工管理に携わります。
(建築事業部)商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の施工管理に携わります。
■詳細
(物流建築事業部)
案件はほぼ元請、数十億円規模が中心で、最近では数百億円程度の規模の工事があります。工期は半年~1年、場合によっては数年かかる大規模物件に関われます。工事規模にもよりますが、1人あたり年間1~3件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。
(建築事業部)
元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円~十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。
■配属部署
(物流建築事業部)
70名ほどの施工管理者が在籍しています。建設第1部、建設第2部に分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に対応をしていきます。
(建築事業部)
40名ほどの施工管理者が在籍しています。東日本建設部と西日本建設部に分かれ、担当エリアの案件に対応していきます。
■業務の特徴
・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。
・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模物件に元請として関われます。
■企業の魅力
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤。
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字・無借金経営を維持しております。
◎充実した福利厚生
資本金2,396億円、従業員数45,844名のJFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、当社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■一級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方
■ビル・工場・倉庫・マンションを含むS、RC造の施工管理の実務経験をお持ちの方
■ゼネコンでの大型現場(10億円超)の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■ゼネコンでの大型現場(30億円超)の所長経験をお持ちの方# 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
建築施工管理/東京
株式会社イチケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 740~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
■同社建設物件の建築施工管理をご担当頂きます。
【業務の特徴】
■担当頂く物件について:
ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。
■受注金額にについて:
1000~1500万円の内装工事から20~30億円クラスのビル/マンション/商業施設等まで多様な案件があります。
現場の規模に応じて2~5人でチームを組んで取り組みます。
現場に専念して頂く為、直行直帰のスタイルを取っています。
【主な施工事例】
■BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店(ビックロ)、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など
【社風】
自由でフランクな環境であり、良い意味で実力主義の会社です。
自身の活躍をきちんと評価する制度も整っており、将来的には同社を背負うリーダーとしての活躍が期待されています。中途社員の定着率も高いです。
【働き方】
■女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く働くことができます。
〇同社の特徴〇
【東証スタンダード上場・創業90年以上、商業施設に強みを持つ老舗企業】
■扱っている案件は、商業施設65%、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32%、官公庁3%。と商業施設に強みを持つ会社です。
■ショッピングセンター、量販店、ショッピングモールなどの大型商業施設の建設事業をコアとして、人々の生活を支える空間づくりを幅広く展開しています。
単純に施工をするだけでなく、集客力・収益性のプロデュースを鑑みた施工も行っております。
最近では設計にBIM運用を開始したり、ZEBプランナー登録されているなど先進的な取組も行っています。
【競争力強化に向けての戦略】
■IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。2022年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。
【スキルを身に着けるための手厚いサポートとフラットな評価体制】
■社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職についていらっしゃる方ももちろんいらっしゃいます。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■RC・S造案件の建築施工管理のご経験(5年以上)をお持ちの方
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # S造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
建築施工管理/大阪
株式会社イチケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 740~950万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
■同社建設物件の建築施工管理をご担当頂きます。
【業務の特徴】
■担当頂く物件について:
ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。
■受注金額にについて:
1000~1500万円の内装工事から20~30億円クラスのビル/マンション/商業施設等まで多様な案件があります。
現場の規模に応じて2~5人でチームを組んで取り組みます。
現場に専念して頂く為、直行直帰のスタイルを取っています。
【主な施工事例】
■BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店(ビックロ)、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など
【社風】
自由でフランクな環境であり、良い意味で実力主義の会社です。
自身の活躍をきちんと評価する制度も整っており、将来的には同社を背負うリーダーとしての活躍が期待されています。中途社員の定着率も高いです。
【働き方】
■女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く働くことができます。
〇同社の特徴〇
【東証スタンダード上場・創業90年以上、商業施設に強みを持つ老舗企業】
■扱っている案件は、商業施設65%、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32%、官公庁3%。と商業施設に強みを持つ会社です。
■ショッピングセンター、量販店、ショッピングモールなどの大型商業施設の建設事業をコアとして、人々の生活を支える空間づくりを幅広く展開しています。
単純に施工をするだけでなく、集客力・収益性のプロデュースを鑑みた施工も行っております。
最近では設計にBIM運用を開始したり、ZEBプランナー登録されているなど先進的な取組も行っています。
【競争力強化に向けての戦略】
■IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。2022年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。
【スキルを身に着けるための手厚いサポートとフラットな評価体制】
■社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職についていらっしゃる方ももちろんいらっしゃいます。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■RC・S造案件の建築施工管理のご経験(5年以上)をお持ちの方
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # S造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
建築施工管理/愛知県名古屋市
株式会社イチケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 740~950万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【業務内容】
■同社建設物件の建築施工管理をご担当頂きます。
【業務の特徴】
■担当頂く物件について:
ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。
■受注金額にについて:
1000~1500万円の内装工事から20~30億円クラスのビル/マンション/商業施設等まで多様な案件があります。
現場の規模に応じて2~5人でチームを組んで取り組みます。
現場に専念して頂く為、直行直帰のスタイルを取っています。
【主な施工事例】
■BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店(ビックロ)、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など
【社風】
自由でフランクな環境であり、良い意味で実力主義の会社です。
自身の活躍をきちんと評価する制度も整っており、将来的には同社を背負うリーダーとしての活躍が期待されています。中途社員の定着率も高いです。
【働き方】
■女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く働くことができます。
〇同社の特徴〇
【東証スタンダード上場・創業90年以上、商業施設に強みを持つ老舗企業】
■扱っている案件は、商業施設65%、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32%、官公庁3%。と商業施設に強みを持つ会社です。
■ショッピングセンター、量販店、ショッピングモールなどの大型商業施設の建設事業をコアとして、人々の生活を支える空間づくりを幅広く展開しています。
単純に施工をするだけでなく、集客力・収益性のプロデュースを鑑みた施工も行っております。
最近では設計にBIM運用を開始したり、ZEBプランナー登録されているなど先進的な取組も行っています。
【競争力強化に向けての戦略】
■IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。2022年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。
【スキルを身に着けるための手厚いサポートとフラットな評価体制】
■社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職についていらっしゃる方ももちろんいらっしゃいます。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■RC・S造案件の建築施工管理のご経験(5年以上)をお持ちの方
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # S造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
土木設計(地質・土質)No1建設コンサル/大阪/※技術士必須
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 700~950万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、地質・土質部門の案件をご担当頂きます。
■土壌・地下水汚染のトータルソリューション
■軟弱地盤対策
■環境振動の調査、対策の立案
■地質調査・解析 (ダム・トンネル・道路等の構造物の地質調査)など
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士(建設部門:土質及び基礎/応用理学部門:地質)
【必須経験】
■地質・土質に関する分野での専門的経験
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
土木設計(地質・土質)No1建設コンサル/愛知/※技術士必須
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 700~950万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、地質・土質部門の案件をご担当頂きます。
■土壌・地下水汚染のトータルソリューション
■軟弱地盤対策
■環境振動の調査、対策の立案
■地質調査・解析 (ダム・トンネル・道路等の構造物の地質調査)など
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士(建設部門:土質及び基礎/応用理学部門:地質)
【必須経験】
■地質・土質に関する分野での専門的経験
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
土木設計(地質・土質)No1建設コンサル/東京/※技術士必須
日本工営株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、地質・土質部門の案件をご担当頂きます。
■土壌・地下水汚染のトータルソリューション
■軟弱地盤対策
■環境振動の調査、対策の立案
■地質調査・解析 (ダム・トンネル・道路等の構造物の地質調査)など
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
■技術士(建設部門:土質及び基礎/応用理学部門:地質)
【必須経験】
■地質・土質に関する分野での専門的経験
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
電気設備の設計・積算職(特攻・高圧/発送変電)【愛知県名古屋
株式会社関電工
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 正社員 723~1,123万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
社会インフラ統轄本部にて、発電・送電・変電設備建設に伴う電気工事の設計・積算業務をご担当いただきます。
(名古屋支店)
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。
【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
【配属部門に関して】
・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。
・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。
【他部門との連携も】
・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。活かせる経験スキル
【必須】
・10年以上の電気工事の施工管理経験もしくは設計業務経験
【歓迎】
・高圧電気設備工事の施工管理経験者 又は 設計・積算業務経験者
・第三種電気主任技術者有資格者 -
電気設備の設計・積算職(特攻・高圧/発送変電)大阪府大阪市
株式会社関電工
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 正社員 723~1,123万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
社会インフラ統轄本部にて、発電・送電・変電設備建設に伴う電気工事の設計・積算業務をご担当いただきます。
(西日本営業本部)
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。
【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
【配属部門に関して】
・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。
・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。
【他部門との連携も】
・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。活かせる経験スキル
【必須】
・10年以上の電気工事の施工管理経験もしくは設計業務経験
【歓迎】
・高圧電気設備工事の施工管理経験者 又は 設計・積算業務経験者
・第三種電気主任技術者有資格者 -
プロパティマネジメント(商業施設)/住友商事G/首都圏内
住商アーバン開発株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 正社員 740~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。
既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。
デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。
【具体的には】
・テナント管理:テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等
・販促管理:施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行
・業務管理:売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行
・ビルオーナーへの報告・連絡
【物件例】
・テラスモール湘南
・エミテラス所沢
・ジャイル
・その他複数
◎都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。
多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます!
【入社後のフォローについて】
既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。
これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください。
キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。
【魅力ポイント】
■年間休日120日
■残業平均20時間程度
■希望によって地域限定職も可能(待遇変更あり)
■管理職採用の可能性あり活かせる経験スキル
【必須経験】
・非住宅のプロパティマネジメント経験がある方(商業施設/オフィス/物流施設など)
・マネジメント経験がある方
【歓迎資格・経験】
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
シールド技術者(内勤技術)全国型/東京
戸田建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 正社員 770~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【具体的な仕事内容】
■シールド工事の作業所に対する設計支援、技術検討支援
■シールド工事における、生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の開発
■開発技術の現場適用やその他現場支援、受注支援
【基本的な仕事の流れ】
■シールド工事現場からの解析や設計等の技術支援依頼内容の把握と現場との打合せ
■依頼内容(技術支援)の実施、現場との打合せ、施主説明等
■生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案
■特許出願、アイデアの具体化、実験等による検証
■開発技術の現場適用、改善
■その他、シールド工事における受注支援等活かせる経験スキル
【必須】
■高専卒以上の方
■1級土木施工管理技士資格保有の方
■シールド工事施工管理経験者またはシールド現場の技術支援経験者
■シールド技術に明るく、シールド現場支援や技術開発に積極的に取り組む意欲のある方
【歓迎】
■技術士(建設部門:トンネルまたは施工計画、施工設備及び積算)資格保有の方
■シールド関連技術の技術開発経験者
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
土木施工管理/最先端技術を取り入れるスーパーゼネコン/東京
清水建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 720~1,290万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、土木作業所における施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
◇施⼯計画の⽴案
◇協⼒会社との折衝
◇施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)等
担当者に留まらず、将来的には現場のトップなどの役割を担いたいとお考えの方を求めております。
また、経営者自ら「協力業者のおかげで成り立っている」という思いを強く持ち、様々な関係者と業務を進めています。
これらの考え方に共感いただける方のご応募をお待ちしています!
【魅力】
■人々の生活と安全を守る大規模インフラ工事(道路・橋梁・トンネル・空港・港湾施設等)の現場運営において、リーダーシップを発揮することができます。
■技術的難易度の高い工事に従事することができ、技術者としてスキルアップを図ることができます。
【土木事業の特徴】
トンネル、橋梁、ダムや都市土木、エネルギー施設など、土木構造物の設計、施工、リニューアルを行っています。
1970(昭和45)年に日本初であるLNG(液化天然ガス)地下タンク完成以降、日本の大型LNG地下タンクの約半数は清水建設が施工しています。
【働き方に関する制度】
★フレックス勤務制度(育児・介護等の事情がある作業所勤務者が対象 ※コアタイム無しの適用も可能)
★作業所勤務手当(作業所に常駐する社員に、月額30,000~50,000円支給)
★作業所長手当(作業所長を務める社員に、月額30,000~50,000円支給)
★作業所併設型宿舎手当(作業所に併設されている宿舎へ入居する社員に、月額5,000円支給)
★特別一時帰国休暇(海外勤務1年ごとに4週間取得)
★海外赴任者フォロー(保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施)
★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など
詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士
■ゼネコンでの土木施工管理経験(目安5年以上)
【歓迎】
■大規模案件の施工管理経験
■現場代理人経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
生産技術(施工検討/現場サポート/現場指導職)内勤中心※東京
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 正社員 740~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
おススメポイント
▼内勤中心での現場支援のお仕事
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
東京本店(千代田区)にて一般建築物の施工計画や技術支援などをお任せいたします!
【具体的には】
■施工検討や現場サポート、現場指導などを担当いただきます。
仮設の準備(総合仮設)、建て方や土留めの計画、工程、仮設の原価、受注時のサポート、現場の書類管理など現場を支援いただきます。
■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
活かせる経験スキル
【必須要件】
■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持
【歓迎要件】
■ゼネコンなどで一般建築物(非住宅)の工務・生産技術業務の経験をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
土木設計(道路)/管理職候補/東京
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて道路に関する調査・計画・設計業務をお任せします。
将来的には管理職候補としてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的には】
新規道路(交差点、立体IC、スマートIC、軟弱地盤対策)、交通計画、橋梁、地下構造、景観、環境、防災の各グループが協働し多角的な視点から、すべての利用者にとって『安心』『安全』『快適』な道路空間の提供をサポートしていきます。
【多様な働き方支援制度】
・勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
・職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
・在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
・時間年休制度
時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
・定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
・再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
※ご年齢やご経験によって判断されます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■道路設計全般、一般構造物設計、電線共同溝設計、法面設計、面整備等造成設計の実務経験
※下記いずれかの資格
■RCCM(道路)
■技術士(建設部門:道路、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート)# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
土木設計(橋梁)/即戦力/国内トップクラスの実績【愛知】
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 700~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
中部支社(名古屋市)にて構造物(橋梁)設計のポジションです。
橋梁を中心とした構造物について、新設~維持管理まで様々な状況に応じて、日本トップクラスの技術力、経験等を基に、安全・安心な最適な構造の計画、調査、設計、解析を提案しています。
将来的には管理職としてご活躍いただける方を募集しております。
【実績】
■遮音板の落下物防止性能に関する解析・実験
■横浜北西線関連事業(港北JCT、本線、青葉JCT)
■菰野第二高架橋西
■首都高速1号羽田線勝島地区の補強設計 等
【多様な働き方支援制度】
■勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
■職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
■ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
■在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
■時間年休制度
時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
■定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
■再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
■リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
※ご年齢やご経験によって判断されます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設コンサルタント、ゼネコン、メーカーでの橋梁設計の実務経験10年以上
※以下資格をお持ちの方
■RCCM(鋼構造物及びコンクリート)
■技術士(建設部門:鋼構造物及びコンクリート)
【歓迎条件】
■技術士(建設部門:土質及び基礎)
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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