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法人営業(不動産)の求人検索結果一覧

検索結果 470 件

現在の検索条件

  • 株式会社プレサンス

    職種
    用地仕入, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産), 営業職(建築)
    想定年収
    600~1,800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    全国分譲マンション供給戸数ランキングにおいて、第3位の実績を誇る同社。
    さらに飛躍するためにも、ブランドマンションの分譲マンション用地の仕入れは最重要セクションとなります。
    そんな重要セクションの将来を担う人材を募集致します。

    【業務内容】
    マンション用地を中心とした土地仕入れに関する取引先との折衝・交渉。
    過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。
    様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まってきます。
    今までの経験を活かして活躍していただけます!

    【配属先】
    開発事業部 総数12名(責任者含む:男性8名 女性4名)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■デベロッパーまたは中小ゼネコンでの用地担当経験(1年以上)

    【歓迎】
    ■デベロッパーでの用地仕入業務経験者(概ね3年以上)
    ■宅地建物取引士資格をお持ちの方歓迎
    # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ネクスレイ

    職種
    プロパティマネジメント, 法人営業(不動産)
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    不動産購入前から不動産仕入部門と連携し、賃料査定、マーケット調査、商品企画に携わり、テナント契約から引渡し業務まで一気通貫でご担当いただきます。

    <対象不動産>オフィス、商業ビル、倉庫、住宅など

    【具体的には】
    物件仕入れ時のマーケット調査、賃料査定、物件開発やリニューアルの企画検討、リーシング活動、テナントとの交渉、契約対応など
    ■同社で購入を検討する物件の査定業務
    ■購入後、物件をバリューアップするための企画業務
    ■バリューアップした物件のテナントリーシング業務


    【同社事業の特徴】
    収益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。
    購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。

    【魅力ポイント】
    ●部署の平均残業時間は月間10~20時間程度です。
    ●温厚な部員が多く、働きやすい環境です。
    ●部署のメンバー全員が中途入社者で、メンバーの半数以上が不動産業界以外からの転職者です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■業界問わず営業経験2年以上(不動産業界経験不問・個人営業法人営業不問・未経験歓迎)
    ※広告業界やホスピタリティ業界、保険業界、飲食業界、メーカーなど不動産業界以外の出身者が多く活躍しています。

    【求める人物像】
    ■主体的に考え、行動に移せる方/興味関心を持てる方/情報に敏感な方
    ■問題解決に向けて柔軟な発想で取り組める方/スピーディーに対応できる方
    ■的確な課題把握(要編集)→把握した課題をスピードを持って解決出来る方
    # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ネクスレイ

    職種
    個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
    想定年収
    500~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が企画開発し価値を再生化した一棟もの収益不動産ならびに「不動産信託受益権(小口商品「RAYEX」)」を、国内外の投資家に向けて提案いただきます。


    【具体的には】
    ◆顧客との取引機会の拡大と深耕、販売、その他事務業務
     不動産を売るのが目的でなく、資産保全をお客様と一緒に考えるような営業です。
     (「所得税・相続税対策」/「ご先祖から受け継いだ資産を守る」/「ご家族への資産を残す」)

    顧客や社会にとっての課題解決となる商品を企画開発する同社は、1件1件がオートクチュールの不動産を開発。
    その商品に対するストーリーから逆算し、興味関心を持っていただけそうなお客様を想像して電話でのアプローチを行う、または紹介元への訪問などを行い、新規顧客の獲得を目指し、出会いから「人」としてのお付き合いへ。
    試行錯誤しながら機会の創出を行い、関係性の構築の先に長いお付き合いをしていくスタイルとなります。

    お客様ができるまでの約半年~1年は、忍耐力・継続力が必要となりますが、お客様が抱える課題の解決という目的意識を持ち、粘り強く真摯に誠実に対応いただける方が活躍されており、リピーターの開拓にもつながっております。

    「売る」のではなく、商品への想いを伝播しながら、不動産の所有というバトンをリレーしていく役割です。


    【顧客例】
    ■国内外超富裕層、国内法人、海外法人、機関投資家など

    【魅力ポイント】
    ○クリエイティブな提案:不動産×金融の知識
    ○お客様の考えやニーズをヒアリングし、ご要望が実現できるために攻めの提案も行う
    ○一人ひとり違うお客様に、毎回異なる提案。営業を通してのチャレンジと更なる成長
    ○資産家と関係を構築/営業の介在価値/コンサルよりも「寄り添う」仕事

    【物件詳細】
    ■扱う収益不動産の単価は数十億~数百億円
    ■業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし
    ■首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■自ら開拓アプローチする形での提案営業のご経験(ニーズをくみ取り、提案内容の企画やストーリーを戦略だてて行動されていた方)
    ■経営層もしくは士業の方や金融機関の方とのビジネス経験
     ※不動産業界未経験者可


    【歓迎】
    ■宅地建物取引士の資格保有
    ■資産家を対象とした営業経験、税理士事務所等との提携営業経験
    # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ネクスレイ

    職種
    プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    レーサムの価値創造にはさまざまな手法があり、NOI向上、用途変更・容積率向上、大規模リノベーション、開発土地創出、新規開発、権利関係調整・整備を通じてバリューアップしています。

    今ポジションは、自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務を担う部署において、部門長と二人三脚でPM管理業務並びに計数管理全般をご担当頂きます。


    【ポイント】
    ~築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、同社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます~
    ■同社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていく仕事です。
     有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決することができるか、といった視点を大切にしています。
     どんな商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。


    【今後に関して】
    優良テナントの誘致、仕入れ時の賃料査定はもちろんのこと、今後は「有望市場の発掘」や収益商品の創出という”市場発の商品創出”を拡大していきたい。
    そのためには、世の中の課題解決方法の模索、問題提議力などが求められると考えております。


    【物件について】
    ■オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。
    ■エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。
     首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。


    【所属組織構成】
     部長 40代後半・男性、計15名(男性6名、女性9名)
     ※チームのメイン世代は20代後半~30代半ばまでの男女


    【求人のお薦めポイント!!】
    ■レーサムが開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がります。
    ■企画開発段階から入り「資産価値向上」に向けて議論/実行ができるため、面白みや奥深さがあります。
    ■不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナーs威嚇から評価をされることでやりがいをもって業務に取り組めます。
    ■問題解決方法は一つではない中で、自ら考えて新たな事にも挑戦することを善とし、挑戦や成長を歓迎する社風です。
     現場側のリーダーとして、知識や経験でリードし、部下育成などをお任せする予定!
    ■多数の物件を抱えており多忙ですが、休日や趣味はしっかりと楽しむメリハリのある働き方を推奨している部長です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■プロパティマネジメント経験
     (商業、オフィス、レジデンス、物流施設など幅広いアセットをご経験している方歓迎!)
    ■PCスキル(特にExcel)が高く、計数管理に長けた方
     (PMレポート作成、AMレポート作成、データ管理等のご経験者大歓迎!)

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士の資格保有
    ■管理業務主任者の資格保有
    # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ネクスレイ

    職種
    プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 賃貸管理
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務や、物件オーナー様に対するレポーティングや提案営業を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■物件の賃貸管理業務
    ■入退去等の賃貸管理業務
    ■オーナー様に対してのPMレポート作成業務・提案営業
    ■テナントリーシング業務
    ■物件オーナー様に対しての提案営業
    ■その他、交渉ごと(貸主変更や退去交渉、賃料改定)


    【ポイント】
    ~築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、同社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます~
    同社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていく仕事です。
    有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決することができるか、といった視点を大切にしています。
    商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。


    【魅力】
    ●レーサムが開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がる。
    ●企画開発段階から入り「資産価値向上」に向けて議論/実行ができるため、面白みや奥深さがある。
    ●不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナーから評価をされることでやりがいをもって業務に取り組める。
    ●問題解決方法は一つではない中で、自ら考えて新たな事にも挑戦することを善とし、挑戦や成長を歓迎する社風。
    ●現場側のリーダーとして、知識や経験でリードし、部下育成などをお任せ予定です。
    ●多数の物件を抱えており多忙ですが、休日や趣味はしっかりと楽しむメリハリのある働き方を推奨している部長です。


    【物件について】
    ■オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。
    ■エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。

    活かせる経験スキル

    ■必須要件・資格
    ①40代ベテラン枠
    ・商業ビル、オフィスビル、レジ等の賃貸管理業務(プロパティマネジメント)の経験者
    ②20代、30代の若手枠
    ・商業ビル、オフィスビル、レジ等の賃貸管理業務(プロパティマネジメント)の経験者
    または、
    ・不動産仲介営業や売買営業など、営業職のご経験があり、自己成長意欲、チャレンジ精神がある方
    # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社アイテック計画

    職種
    建築設計, 営業職(建築), 法人営業(不動産)
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に都市再開発・街づくりプロジェクトにおいて、即戦力の再開発事業の総合コンサルタントとして、初期段階から建物の完成まで一貫して携わり、その実現を支援していただきます。

    (1)都市再開発プロジェクトの推進組織づくり、企画提案・事業構築営業活動、事業推進コンサルティング及び事業推進管理
    (2)事業の構想案、事業推進に伴い必要となる基本計画、資金計画、権利変換計画等各種計画案の作成、作成支援
    (3)事業運営支援、事業推進に伴う関係権利者や事業協力者、行政等との協議・調整、その他事業推進に関する課題解決

    【同社の魅力】
    ■働きやすい環境
    ⇒育児・介護休業等に関する制度あり。
    ⇒始業時間が10時のため、朝時間を自分のために有効活用しやすい環境です。
    ⇒テレワーク、コアタイム(スライド)出勤制度も導入しています。
    ■2020年10月に準大手ゼネコンフジタにグループイン!

    【同社の特徴】
    同社では一般的には分業する業務を年齢や経験にかかわらず、担当者が再開発事業の初期段階から建物の完成まで一貫して携わるため、その段階ごとに必要となる幅広い知識をどんどん吸収できるのが特徴です。
    部署の雰囲気としては風通しがよく相談しやすい環境です。
    再開発事業のスペシャリストを目指している方に応募していただきたいと思います。 

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記のいずれか
    ■都市計画、再開発事業に関する経験
    ■不動産営業等の営業経験
    ■都市計画、再開発のプロジェクト企画・提案・推進の経験

    【歓迎資格】
    ■再開発プランナー
    ■一級建築士
    ■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東急リバブル株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
    想定年収
    630~1,220万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
    不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
    ※東北支店へ配属予定

    <物件売却をお考えのお客様へ>
    問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
    物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。

    <物件購入を検討しているお客様へ>
    お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。

    不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
    お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!

    働き方改革の実施
    在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
    また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。

    独自の研修制度、資格支援制度
    基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
    未経験者の中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
    また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97%、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
    上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。

    業務効率化のための「分業制」
    純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
    営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。

    公正な評価/キャリアパス
    中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
    また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
    また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    売買仲介営業のご経験が3年以上ある方
    宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    普通自動車免許をお持ちの方

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東急リバブル株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
    想定年収
    440~1,220万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
    不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
    ※札幌支店 札幌センターへ配属予定

    <物件売却をお考えのお客様へ>
    問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
    物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。

    <物件購入を検討しているお客様へ>
    お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。

    不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
    お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!

    働き方改革の実施
    在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
    また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。

    独自の研修制度、資格支援制度
    基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
    未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
    また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97%、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
    上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。

    業務効率化のための「分業制」
    純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
    営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。

    公正な評価/キャリアパス
    中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
    また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
    また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    営業のご経験が1年以上ある方
    普通自動車免許をお持ちの方

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    不動産開発, 法人営業(不動産), 営業(法人向け)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    本ポジションでは、その成長を牽引する不動産開発営業として、​自社ブランド「LEGALAND」を中心に、商業施設や宿泊施設などの企画開発から販売まで、一気通貫でプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
    ※不動産仲介営業とは異なり、自ら事業主体としてプロジェクトを推進するポジションです

    <具体的には>
    ■STEP1:開発用地の発掘・マーケット分析​
    ・不動産業者・仲介業者からの情報ネットワーク構築​
    ・周辺マーケット・法規(用途地域・建ぺい率・容積率等)の確認・分析​
    ・開発候補地の選定と事業化可能性の初期判断​

    ■STEP2:事業企画・用地取得​
    ・収益シミュレーション(事業収支の組み立て)​
    ・事業計画の策定(法務・設計部門と連携)​
    ・用地購入に関する条件交渉・契約締結(売買の当事者として)​

    ■STEP3:開発推進・プロジェクトマネジメント​
    ・設計・工事・竣工過程の進捗確認(課題共有・是正指示)​
    ・品質・コスト・納期のコントロール​

    ■STEP4:販売・クロージング​
    ・投資家・法人顧客への販売活動​
    ・クロージングまでの営業プロセスを主導​

    ※上記STEP1~4のすべてに関与します。仲介のように「売主と買主をつなぐ」のではなく、自社が事業主体として開発プロジェクトの全工程を推進する仕事です。​

    【入社後のイメージ】​
    先輩社員のプロジェクトに参画しながら、半年~1年で独り立ちを目指す​

    【同社の成長環境】​
    ■チームで目標数値の達成を目指していく体制のため、ナレッジの共有をはじめ、メンバー同士で支えあいながら成長していく社風です。
    ■また不動産の仕入れから開発、販売まで一気通貫して携われる業務幅の広さや意思決定までのスピード感が特徴で、自己成長のために同社へ入社を決めた大手企業出身者も多数おります。​

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■不動産業界でのBtoB、BtoC営業経験2年以上(用地仕入れ、法人向け不動産販売、個人売買仲介等)​
    ※デベロッパーでの開発業務に強い関心があり、キャリアチェンジの意志が明確な方​

    【歓迎条件】
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方​
    ■収益不動産(マンション・商業施設等)の事業収支作成経験​
    ■RC造集合住宅の開発プロジェクト経験
  • 社名非公開

    職種
    用地仕入, 法人営業(不動産), 営業(法人向け)
    想定年収
    450~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    本ポジションでは、その成長を牽引する法人営業職として、自社ブランド「LEGALAND」を中心に、商業施設や宿泊施設などの企画開発から販売まで、一気通貫でプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。

    <具体的には>
    ■開発用地の情報収集
    ・都心の収益性の高い土地の情報を収集・分析
    ・不動産業者や仲介業者からの情報ネットワーク構築
    ■営業活動(法人・仲介業者向け)
    ・不動産開発業者や仲介業者への訪問・提案
    ・新規案件獲得に向けた関係構築と交渉
    ■企画検討から用地購入(契約)
    ・収益シミュレーション・価格戦略・販売計画の策定
    ・法務・設計部門と連携し、事業計画を策定
    ・用地購入に関する条件調整・契約締結
    ■設計、工事、竣工過程のチェック
    ・プロジェクト進行状況の確認(課題共有・是正指示)
    ・品質・コスト・納期の管理、必要に応じた調整
    ■建設完成後の販売
    ・投資家や法人顧客への販売活動
    ・クロージングまでの営業プロセスを担当

    <自社ブランド LEGALAND>
    ■高収益・高品質
    その街・そこに住む人々、そして土地の形状や周辺環境に配慮して、丁寧にデザインを重ねることにより質の高い高収益化物件を提供しています
    ■高い専門性と一気通貫の強み
    他社では対応の難しい案件を買い取り、開発するノウハウに強みがあり急成長を遂げてきました

    【ミッション】
    ■都市に、快適性・収益性・デザイン性を融合させた空間を創出する
    ■高収益・高品質な物件を通じて、街と人に新しい価値を届ける
    ■他社では実現できない案件を買い取り、開発することで都市の可能性を広げる

    【成長機会】
    ■用地仕入れから企画、設計、竣工、販売まで全フェーズに関与する一気通貫の営業経験
    ■不動産開発、法務、設計、マーケット分析など幅広い専門性を習得できます
    ■少数精鋭チームで意思決定に関わり、スピード感ある成長を実感
    ■狭小地開発に強みを持ちつつ、【住友林業グループ】だからこその新領域にも挑戦が可能

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■不動産の仕入れ・開発・販売いずれかの業務経験

    【歓迎条件】
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    ■大手ディベロッパー経験者
  • 株式会社シーアールイー

    職種
    法人営業(不動産)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    物流施設や配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対し、同社の開発物件(大型物流施設)・他社物件等へ、顧客の事業プランに適した提案営業を行うリーシング・仲介営業を担当いただきます。

    <担当する業務の大枠>
    ■同社が開発する大型物流施設「ロジスクエア」のテナントリーシング業務
    ■他社開発への不動産仲介業務

    <業務内容詳細>
    1.~3.までの営業プランを作成の上、下記業務を担当します。
    1.物件マーケティング
    ■市場調査
    担当エリアの市場動向を調査し、競合物件の稼働状況や賃料相場、物流ニーズの変化を把握します。例えば、EC需要の増加や配送効率化のトレンドを踏まえ、どの立地・規模の物件が求められているかを分析します。
    ■営業先選定
    調査結果をもとに、ターゲットとなる物流企業・メーカー・EC事業者を選定し、アプローチ計画を策定します。顧客の事業モデルや物流課題を理解したうえで、最適な提案を行うための準備を整えます。
    ■内覧会企画
    担当物件の魅力を最大限に伝えるため、内覧会を企画・運営します。集客に向けた広告作成や案内資料の準備を行い、顧客にとって分かりやすく、参加しやすいイベントを設計します。
    ※Web掲載やSNS発信、ウェビナー開催などのプロモーション活動はマーケティング部門が担当します。※同社が運営する不動産検索サイト「同社倉庫検索」

    2.顧客対応
    ■問合せ対応
    電話・メール・同社運営サイト「同社倉庫検索」からの問い合わせに対応し、顧客のニーズや課題を丁寧にヒアリングします。「どのエリアで探しているか」「どんな物流課題を抱えているか」を把握し、最適な提案につなげます
    ■顧客 訪問・商談
    毎月設定した訪問数を目標に、アポイント獲得・訪問を実施します。
    物流は顧客にとって事業展開に不可欠な課題であり、良い物件情報を求めているため、アポ取得は比較的容易です。商談では、顧客の事業課題や物流課題を丁寧にヒアリングし、他社物件も含めて最適な倉庫を紹介。希望条件をすり合わせながら提案精度を高め、顧客にとって最適なソリューションを試案します。
    ■内覧対応
    該当物件の見学スケジュールを調整し、現地での案内を担当します。物件のスペックや立地条件だけでなく、物流効率化のメリットや運用イメージを具体的に説明し、顧客の疑問や不安を解消します。
    ■フォローアップ
    内覧後は追加情報の提供や条件調整のサポートを行い、契約に向けた信頼関係を構築します。顧客満足を重視し、スピード感と丁寧さを両立した対応を心がけます。

    3.契約交渉
    ■条件交渉
    賃貸契約に関する条件をオーナーと顧客の間で調整し、双方にとって納得感のある合意を目指します。賃料、契約期間、特約条件など、細部まで丁寧に詰めていきます。
    ■契約書作成・締結
    合意内容をもとに、賃貸契約書や重要事項説明書を作成し、契約締結までをサポートします。
    引き渡しまでのフォローも担当し、顧客が安心して入居できるように対応します。

    <業務の特徴>
    主に首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉など)の大型物流施設や仲介案件を担当します。
    自社開発物件「LogiSquare」だけでなく、他社物件も扱うため、顧客に最適な選択肢を幅広く提案できます。
    担当する案件は複数の顧客・物件にまたがり、法人営業としての調整力・提案力が求められます

    〈募集部門/人員構成〉
    部長1名、課長1名、メンバー4名の体制
    案件ごとに担当を持ちつつ、相互にフォローし合う仕組み
    週次ミーティングで案件情報をオープンに共有し、最適な提案をチームで作り上げます。
    必要となるのは、新たな顧客を創出する「営業力」、顧客から多くの情報を引き出せる「関係構築力」、顧客の悩みや問題に沿った提案を行うための「課題解決力」。今回は即戦力を募集しているため、不動産業界での法人営業経験もしくは物流業界における法人営業経験者が活躍できる環境です。

    〈ここがポイント〉
    ・顧客訪問や内覧対応は現地に赴き、提案資料や契約書作成は本社や在宅で対応するハイブリッド型。
    ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用し、業務に合わせて柔軟な働き方が可能。
    ・残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨けます

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    以下、いずれかのご経験
    ■物流業界における法人営業経験(目安3年以上)
    ■不動産業界における法人営業経験(売買/賃貸/仲介)(目安3年以上)
    ■普通自動車第一種免許

    【歓迎条件】
    ■宅地建物取引士(宅建)資格

    # 物流施設 # 年間休日120日以上
  • 大阪ガス都市開発株式会社

    職種
    不動産開発, 用地仕入, 法人営業(不動産)
    想定年収
    540~790万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    自社ブランドの賃貸マンション・オフィスビル、分譲マンションや物流施設などの不動産開発・運営管理を行う同社にて、物流不動産の用地取得に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ■物流不動産の用地仕入れ~用地開発業務
    (建物を建てられる状態までの推進を行っていただきます。)

    〈働き方の魅力〉
    ・全社平均有給取得日数(2024年度):14.5日/人
    ・平均月間残業時間:20h/月
    ・毎週水曜日はノー残業デー。私生活との両立を全社的に推進しております。
    ・年2回程度土曜日の出勤日がございますが、有給奨励日となっており、9割程度の社員が有給を取得しています。
    ・週2回までの在宅勤務も可能です。

    〈同社について〉
    ・同社は、賃貸マンション事業、分譲マンション事業、賃貸オフィス事業を3本柱として事業展開しております。
    ・賃貸マンションブランド「URBANEX(アーバネックス)」、分譲マンションブランド「SCENES(シーンズ)」を展開しており、賃貸オフィス事業では京都リサーチパーク(KRP)や大阪ガスビルディング等、大阪・京都を中心に様々な形態のオフィスビルを保有しています。
    ・2023年に非上場オープンエンド型不動産投資法人「大阪ガス都市開発プライベートリート投資法人」も設立致しました。
    ・2025年3月期実績では売上高441億円、経常利益121億円を計上しており、収益性の高い経営を実現しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■用地取得のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■不動産開発企画・推進のご経験をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社日装・ツツミワークス

    職種
    法人営業(不動産), 営業職(建設その他)
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    穴吹ハウジングGの安定基盤を持つ同社より、営業職の募集でございます。
    民間企業を中心に、大規模修繕工事の受注(分譲マンション、商業ビル、賃貸マンション)獲得を目指します。
    一度受注をするとリピート案件が多く、営業スタイルもルートまたは反響営業が中心なので営業未経験の方も安心です。
    また、顧客リストもあるため、むやみな新規開拓はなく、イチから探すことはありません。
    入社後、約1年間は先輩社員と同行営業・OJT期間が設けられておりますので安心して就業可能です。

    【具体的には】
    ■3社程度のマンション管理会社を担当いただきます
    ■完全既存営業スタイル、既存取引先のフォロー業務
    ■各管理会社から修繕工事の依頼情報が入り、現地の調査、見積もり作成業務

    【同社の魅力】
    ☆穴吹ハウジングGの安定基盤がございます!
    ☆残業は平均20時間未満と少なく、WLBを整えて就業可能です
    ⇒18時台の退社がほとんどです!
    ☆OJT期間が設けられており、いきなり一人で業務を行うことはありません
    ☆反響営業やルート営業が中心となるため、営業しやすいスタイルがございます。
    ☆休日出勤が発生した際には振替休日を完全取得可能です。
    ☆家賃手当あり(35歳以下の方が対象)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何らかの不動産営業経験3年以上
    ■何らかの既存営業経験3年以上
    ※上記のどちらかの経験のある方
    ■基本的なPCスキル(Word、Excelの入力や編集等の基礎レベル)

    【歓迎】
    ■建設系の資格をお持ちの方(例:建築施工管理技士・建築士)
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • ユニオン・シティサービス株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    北関東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
    ■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
    ■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
    ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
    ■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
    ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
    ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。

    【ユニオングループの魅力】
    ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
    ■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
    ■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

    【事業方針】
    ■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

    ※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
    下記、noteをご一読ください。
    https://note.com/union_cs

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■分譲マンションのフロント経験
    ■管理業務主任者資格

    【歓迎条件】
    ■マネジメントのご経験
    ■宅地建物取引士
    # 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    賃貸管理, 法人営業(不動産)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    公営住宅指定管理業務に係る 下記業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ①入居者管理業務:入退去手続、各種届出受理、各種申請書の受理及び審査、入居者指導、入居者募集・申込受付等
    ②収納等管理業務:家賃徴収、敷金徴収、口座振替手続き、家賃滞納督促等
    ③その他管理業務:駐車場管理業務、緊急対応、団地内巡視、自治会・入居者対応等
    ④その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生/休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■不動産関連若しくはBtoCの顧客折衝経験

    【歓迎】
    ・賃貸住宅管理経験
    ・賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅建
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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