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設計監理/東京都の求人検索結果一覧
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株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 設計監理, 建築積算
- 想定年収
- 560~710万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
・同社設計施工案件において、建築改修工事を中心とした、工事費管理・工程管理・工事発注を担当いただきます。
〈具体的業務内容〉
・工事費管理:協力会社同行のもと現地調査を行い、プロジェクトに沿った協力会社指導、設計者との内容調整、見積徴収・内容確認、同社(元請工事会社)としての工事原価作成。
※プロジェクトによっては協力会社同行・協力は行わず、担当者のコスト・積算スキルによって工事費・原価作成を行う場合があります。
・工事管理:設計・工事発注期間を踏まえたプロジェクトに沿った工事工程の作成。
プロジェクト全体を見据え、設計進捗の把握、契約スケジュール・工事工程への影響確認。
・工事発注:発注者と同社及び同社と協力会社との契約内容確認。
協力会社への工事発注(契約処理)
・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
<この仕事の魅力>
・社会的信頼性の高いNTTグループ企業で、安定した環境のもと専門性を発揮できるポジションです。
・建築改修工事を中心に、プロジェクトの初期段階から関与し、工事費・工程・発注管理まで一貫して携わることができるため、建設エンジニアとしてのスキルを総合的に活かせます。
・設計者・施工者・テナントなど多様な関係者との調整業務を通じて、プロジェクトマネジメント力・コミュニケーション力を磨くことができます。
・将来的には新築工事やコンストラクションマネジメント業務など、より広範な業務領域へのキャリア展開も可能です。
・若手にも責任ある業務を積極的に任せる環境が整っており、チャレンジ精神を持って主体的に取り組む方には、大きな成長機会があります。
・社内には建築士やCMrなどの有資格者も多数在籍しており、専門性を高めながら切磋琢磨できる職場です。活かせる経験スキル
<必須スキル・資格>
・業務内容記載事項経験者(工事費管理・工程管理・工事発注)
※プロジェクト立ち上がり~設計~工事発注期間における業務内容記載経験者
(建築施工現場の現場担当者として施工期間に実施した経験は除く)
<望ましいスキル・資格>
※以下のいずれかの資格または同等の資格をお持ちの方
・一級建築士
・CMr (CCMJ)
・建築コスト管理士
・建築積算士
・官公庁建築・営繕組織もしくは同様の組織における業務内容記載経験者# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設計監理, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 740~1,250万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
東京本店(千代田区)にてご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等
(幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。
また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)
■設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
※自社開発のBIMをご利用いただきます。
【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
活かせる経験スキル
【必須要件】
■ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気・空調・給排水衛生等)の設計、設計監理いずれかの経験
【歓迎要件】
■食品工場、クリーンルーム、データセンターなどの特殊建築物経験
■下記いずれかのご資格をお持ちの方。もしくは実務経験により受験資格を有する方
1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、1級建築士、設備設計1級建築士# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社竹中工務店
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設計監理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。
【具体的には】
●建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務(基本設計・実施設計・工事監理)
●備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討
●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等
【同社の特徴】
★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、
東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。
★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。
★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。活かせる経験スキル
【必須】
■設備設計経験(目安5年以上)
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■一級建築士
■建築設備士
■電気主任技術者
または建築設備関連の同等の国家資格を保有している方
※過去に中途退職された方のエントリー可# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 設計監理, 設備設計・その他, 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 585~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
管理会社の目線で建築・設備の提言を担っていただく、新築マンション企画コンサルタントを募集します。
【業務内容】
新築分譲マンションの計画段階から引渡までの中で、マンション管理分野における建築設備分野の川上提案を実施する業務となります。主に大和ハウス工業、コスモスイニシアの新築マンション事業に対して、設計段階から関わり、管理の目線及びアフターサービス防止の観点から改善提案を売主に対して行っていただきます。
【具体的には】
以下のプロセスで業務を進めていただきます。
・初期計画段階:
基本設計図面内容を確認し、提案書を事業主に提出
・現場着工前:
実施設計図面内容確認を行い提案書提出。提案書内容を基に事業主、設計者と打合せを実施
・現場着工後:
事業主、設計者、施工者との着工後打合せ
・現場上棟後:
現場にて事業主、設計者、施工者との中間確認
・引渡前:
事業主、設計者、施工者との竣工確認を実施
・引渡後:
共用部3か月点検を実施し、点検報告書作成を提出。報告書内容を社内の管理担当に引継ぎ。
※その他、売主や管理担当からのアフタークレーム対応について、技術者として相談に乗っていただくこともございます。
■業務のやりがい/特徴
・管理会社として竣工後の情報やノウハウの蓄積をしており、これまでの経験を活かしながら売主に対し管理会社の目線でチェックをし具申していただきます。
・クレームを直接受けることもなく、安定した環境で業務に従事いただけます。
・日々の現場管理をしているわけではないため、現場に行くのは1現場3回ほど、その他打合せ等はありますが、基本的にはリモートワークでご勤務いただける環境です。
【働き方】
週に1~2回程度検査等で外出機会があり、そのほかはリモートや出社での事務作業が中心となります。
ご自身でスケジュール管理等も行っていただくため、柔軟にご勤務いただける環境です。
★「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円活かせる経験スキル
【必須要件】※以下二点必須
・建築現場における建築・設備どちらかの施工管理もしくは設計監理の経験。
・以下資格保有者
二級以上の建築士・施工管理技士以上(建築・管・電気・電気通信)# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フィル・コンストラクション
- 職種
- 設計監理, 意匠設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
基本、実施設計業務のオペレーションリーダーとして、社内での基本設計、実施設計の図面作成から、確認申請までの一連業務を担っていただきます。
【主な仕事内容】
■基本設計、実施設計の図面作成(使用ソフト:AutoCAD)
■確認申請業務
■設計図面の作成、修正、チェック
■設計業務の標準化、効率化の推進
■若手社員への指導、育成
■設計事務所との設計打合せ
【同社のプロジェクトについて】
■設計契約は元請契約です
■一つのプロジェクトの平均的な期間は9~10か月ほどです
■2-3件のプロジェクトを並行して担当します
独自の企画の中で積み上げられてきたベテラン社員のノウハウを共有し、設計業務の標準化、効率化を推進することで、チーム全体のスキル向上と生産性向上を目指します。
将来的には、設計部門の中核メンバーとして、組織運営や業務改善など、より広い範囲でご活躍いただくことを期待しています。
【配属先情報】
株式会社フィル・コンストラクション 設計室
人数:9名(室長1名/メンバー8名)※準社員含む
年齢構成:20代3名/30代1名/40代1名/50代1名/60代2名
活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築士または二級建築士をお持ちの方
下記いずれかのご経験必須
■建築設計の実務経験5年以上
■基本設計、実施設計、確認申請業務の実務経験
■建築基準法、関連法規に関する知識
■設計図面作成、修正、チェックの実務経験
【歓迎】
■プロジェクトマネジメント経験
■後進育成、指導経験# 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # S造 # RC造 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社相和技術研究所
- 職種
- 機械設備設計, 管工事施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<50代60代以上多数活躍>
【東京】機械設備監理※空調・給排水衛生/基本転勤無/官公庁・自治体案件多
■同社について:
同社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。
■業務概要:
官公庁・地方自治体案件を中心に機械設備(空調・給排水・衛生)における設計監理(工程計画管理・業務推進)をご担当頂きます。
※官公庁・地方自治体からの元請けです。
※施工管理業者は別におります。
■業務詳細:
流れは以下となります
〇施工関係者への設計趣旨説明
〇現場への立ち合い
〇各工事ごとに施工者から提出される「工事工程表・各種施工計画書・施工図等チェック/承認
〇工事の進捗に合わせて各種検査/立会い/色彩計画
〇中間検査、完了検査
〇顧客への引き渡し
1人あたりの担当現場数は物件規模にもよるが3~4件、大きいものだと1件のイメージです。
基本的に関東圏(東京、埼玉、神奈川)となり出張は基本無しです。
また夜間作業もなく、休日出勤の場合、代休取得がございます。
■組織構成:
監理部は60歳以上の社員も多く活躍しています。
■同社の魅力:
◇安定した経営基盤
案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。
◇同社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など
同社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。また男性の育児休暇取得の実績もございます。
◇定年は65歳ですが、70歳まで再雇用制度があり、以降も健康であれば長く就業することが可能です。
また実際に60代、70代の方も活躍されていらっしゃいます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物における機械設備の設計監理経験をお持ちの方
【歓迎】
■建築設備士
■一級建築士
■直近10年以内に公共施設の機械設備設計監理経験のある方
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社相和技術研究所
- 職種
- 電気設備設計, 設計監理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【資格支援・研修制度も充実◆50・60代も多数活躍中◆基本転勤無◆官公庁・自治体案件多数で安定◎】
■同社について:
同社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。
■業務概要:
官公庁・地方自治体を中心に建物電気設備においての設計監理(工程計画管理・業務推進)をご担当頂きます。
※官公庁・地方自治体からの元請けです。
※施工管理業者は別におります。
■業務詳細:
流れは以下となります
〇施工関係者への設計趣旨説明
〇現場への立ち合い
〇各工事ごとに施工者から提出される「工事工程表・各種施工計画書・施工図等チェック/承認
〇工事の進捗に合わせて各種検査/立会い/色彩計画
〇中間検査、完了検査
〇顧客への引き渡し
1人あたりの担当現場数は物件規模にもよるが3~4件、大きいものだと1件のイメージです。基本的に関東圏(東京、埼玉、神奈川)となり出張は基本無しです。
また夜間作業もなく、休日出勤の場合、代休取得がございます。
■同社の魅力:
◇安定した経営基盤
案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。
◇同社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など
同社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。また男性の育児休暇取得の実績もございます。
◇定年は65歳ですが、70歳まで再雇用制度があり、以降も健康であれば長く就業することが可能です。また実際に60代・71代の方も活躍されていらっしゃいます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物における電気設備の設計監理経験
【歓迎】
■一級建築士
■建築設備士
■直近10年以内に公共施設の設計監理(電気設備)経験のある方
# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アスプルンド
- 職種
- 建築設計, 設計監理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
空間デザインの設計業務。オフィスや店舗など出店を控えたお客様に対して内装プランの企画提案を行っていただきます。
店舗設計では特にアパレル系を多くを手掛けています。
【業務内容】
■インテリアデザインの企画、提案
■クライアントや協力会社とのコミュニケーション
■基本設計、実施設計のまとめ
■施工会社、サプライヤーとの調整、現場対応の実務経験(工程/コスト/品質の バランスを取った判断)
■プロジェクト全体の進行管理
【主な顧客】
取引のあるホテル、直営店を運営する企業、オフィスリニューアルを検討する企業がメイン
【建装部の概要】
建装部では設計/企画、家具/什器の製作、内装工事まで、全てを一貫して手掛けるワンストップサービスを提供しています。
グループ会社全体の店舗内装を手掛けることから事業をスタートしたルーツを持ち、アパレルショップやライフスタイルショップを中心とした様々なプロジェクトを経験。
短納期でありながら国内外で高品質なモノづくりを実現するという同社の強みを活かすことで、スタイリッシュで洗練された魅力ある空間創りをご提供しています。活かせる経験スキル
【必須】
■内装設計会社、インテリアデザイン事務所にて設計監理の実務経験
■Vectorworks、Illustrator、Photoshopが使える方
■社内外の複雑な意見の取りまとめ、事業を理解し、コスト管理、スケジュール管理を行い設計に反映することができる方
# 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社泉創建エンジニアリング
- 職種
- 設計監理, 建築施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【全国の案件を担当!働き方を改善しながら、設計監理業務に従事】
♦全国の防衛案件に携わることができる!
官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等
※受注の多くは元請けで新築の官公庁案件となり、一部受注している民間については改修案件がメインとなります。
♦福利厚生充実
新卒だけでなく、中途入社の方でも相談可能な独身寮制度があります。
また会社都合で現場常駐となる場合は、引っ越し費用や住居費、水道光熱費も会社が負担します。
♦残業時間を軽減
月の残業時間は10~20時間程度です。
※休日出勤はほとんどありません。
【業務内容】
全国転勤にて、設計監理業務をお任せいたします。
(詳細)
〇現場での各種立会検査や施工図確認
〇施工計画書確認
〇発注者との調整
〇設計変更対応
〇施工者からの質疑対応
〇設計図書の不整合等、現場施工前の調整確認など
【勤務地】
●勤務地:全国転勤
将来的に、管理職になった場合、東京本社での勤務となります。
(※基本的には内勤でございます)
(※月1回ほど現場への出張あり)
【その他】
●低い離職率
チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。
これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。
●働きやすい環境
平均勤続年数が12.5年と長く、年間休日127日、有給取得率も70%以上と、仕事とプライベートのバランスを重視した働き方ができます。
●雇用形態について
基本的に契約社員となりますが、将来の監理課長候補として正社員採用もあります。
ただし、一級建築士の資格が必須で、年齢は45歳以下が条件となります。
【同社概要】
泉創建エンジニアリング株式会社は、令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。
長年にわたり培ってきた官公庁との深い関係性により、同社は安定した受注を獲得し、経営の安定化に繋がっています。
さらに、社内には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、高度な技術力と専門知識を駆使して、お客様のニーズに的確に応えています。
そのため同社の強みとして、景気に左右されにくい官公庁案件を中心とする事業展開しております。
活かせる経験スキル
【必須経験】
●建築施工管理または工事監理の経験をお持ちの方
【必須資格】
●一級建築士
# Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
株式会社フィル・コンストラクション
- 職種
- 設計監理, 建築施工管理
- 想定年収
- 550~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
駐車場の上部空間を有効活用する建築事業の工事監理をお任せします。
【具体的に】
■現地調査
■行政調査及び申請業務
■計画図/契約図作成業務
■建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整
■建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント
■入居テナント内装チェック/調整業務 等
※PJの建築面を担当して頂きます。
【資格取得支援!】
■一級建築士取得を目指している方は試験日まで週1・在宅にて勉強時間へ充てることが出来ます(出勤扱い)。
■報奨金や資格手当もあり(規定等あり)
例:一級建築士(5万円/月)、1級建築施工管理技士(3万円/月)、二級建築士(1万円/月)
【企業概要】
社員67名と少数精鋭で、”『まちのスキマを「創造」で満たす』”をPURPOSEに掲げ、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士、もしくは1級建築施工管理技士 等をお持ちの方
■不動産開発ディベロッパーで工事監理業務経験をお持ちの方# 急募 # 商業施設 # オフィス # RC造 # 発注者側 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社フェイスネットワーク
- 職種
- 設計監理
- 想定年収
- 540~775万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社開発投資用新築RC造マンション【GranDuo】シリーズの設計業務を委託している外部設計事務所の管理をお任せします。
【具体的に】
■外部設計事務所の管理
■プロジェクトのスケジュール管理
■図面のチェック
■検査立ち合い
■その他、付随する業務
※同社の施工物件は、城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)メインRC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~12ヶ月です。
【同ポジションの魅力】
■自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
■PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません!
■残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。(月平均20時間)
■定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度&経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■新築RC造共同住宅の設計実務経験(AutoCADを使用した経験あればベスト)
【歓迎】
■普通自動車運転免許
■BIM経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社泉創建エンジニアリング
- 職種
- 設計監理, 建築設計, 建築施工管理, 意匠設計
- 想定年収
- 650~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【60代以上も活躍中!全国の案件を担当!働き方を改善しながら、設計監理業務に従事】
♦全国の防衛案件に携わることができる!
官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等
※受注の多くは元請けで新築の官公庁案件となり、一部受注している民間については改修案件がメインとなります。
♦福利厚生充実
新卒だけでなく、中途入社の方でも相談可能な独身寮制度があります。
また会社都合で現場常駐となる場合は、引っ越し費用や住居費、水道光熱費も会社が負担します。
♦残業時間を軽減
月の残業時間は10~20時間程度です。
※休日出勤はほとんどありません。
【勤務地】
●担当エリア:全国(現場常駐)
※転居を伴う宿舎は会社が準備します。
転居費用、住居費用、水道光熱費、自動車は会社負担
1ヶ月に1回程度、帰任手当として移動費用の負担あり
※1年半~2年程度の任期の後は、他県の現場へ転任します。
【業務内容】
全国転勤にて、設計監理業務をお任せいたします。
(詳細)
〇現場での各種立会検査や施工図確認
〇施工計画書確認
〇発注者との調整
〇設計変更対応
〇施工者からの質疑対応
〇設計図書の不整合等、現場施工前の調整確認など
【その他】
●低い離職率
チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。
これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。
●働きやすい環境
平均勤続年数が12.5年と長く、年間休日127日、有給取得率も70%以上と、仕事とプライベートのバランスを重視した働き方ができます。
●雇用形態について
基本的に契約社員となります。
【同社概要】
泉創建エンジニアリング株式会社は、令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。
長年にわたり培ってきた官公庁との深い関係性により、同社は安定した受注を獲得し、経営の安定化に繋がっています。
さらに、社内には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、高度な技術力と専門知識を駆使して、お客様のニーズに的確に応えています。
そのため同社の強みとして、景気に左右されにくい官公庁案件を中心とする事業展開しております。活かせる経験スキル
【必須経験】
●建築施工管理、工事監理の経験をお持ちの方
【必須資格】
●一級建築士、または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 新築 # リフォーム # 年間休日120日以上 -
髙松建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 設計監理, 確認検査
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の設計本部にて以下の業務を以下のご経験に応じてお任せします。
【業務内容】
◇設計部内での、監理検査業務
設計図通りに建物が建設されているかの検査や、社内基準に適合しているかを検査
◇アフタークレームの対応
設計知識、設計経験をもとに、施主(お客様)と管理会社との折衝、問題解決
◇設計図面作成段階における検図・工程管理
設計管理、施工管理の経験を活かして、働く環境を整え、安定した経営基盤をもとに更なるステップアップ!!!
港区の本社への出退勤を原則とし、検査は会社から現場へ向かいます。体力的に負担が少なく、残業も少なくワークライフ
バランスもよく長く働いて頂ける環境です。
【案件特徴】
■関西を含めて5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
■大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。エリアは1都3県がほとんどです。
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■土地のオーナーに対して土地の有効活用を提案し、その土地に根付いた賃貸マンションを調査/企画から設計/施工/経営管理まで同社で一貫したサポートシステムで作り上げてます。
【同社の魅力】
★実績の強み
全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能
★高い提案力と技術力
入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
★就業環境
年間休日実質130日以上(125日+有休)/週3日ノー残業デーの実施(月・水・金)
活かせる経験スキル
【必須条件】
■設計監理・施工管理等の経験(目安10年以上)
■工事監理の経験(目安5年以上)
※上記いずれかのご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■サブコンにおける設備設計、監理や施工管理のご経験
■S造一般建築物の施工管理(監理)経験(事務所、工場、倉庫、物流センター、病院、宿泊施設等)
■一級建築士、一級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事管理技士などをお持ちの方
■中堅ゼネコン以上出身で現場所長経験の方
■組織系設計事務所出身の方
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
JFEシビル株式会社
- 職種
- 設計監理
- 想定年収
- 760~1,130万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大型物流倉庫を中心に非住宅案件の設計監理に携わります。
【具体的には】
〇施工図、施工計画書のチェック
〇建築現場での進捗の確認
〇施工時の構造に関する安全性確認、品質管理、課題対応
〇建築物の検査、客先交渉・説明 等
※複数の案件を担当し、進めていただくイメージです。
※工事規模は、数億円規模から50億円程度です。
(経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せしていきます。)
【業務の特徴】
JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
【社風について】
〇建設業ではなく「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。
〇社員の約半数が中途社員ですので、中途社員も働きやすい職場環境です。
【同社の魅力】
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
◎JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
◎充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■設計監理の実務経験がある方
■一級建築士の資格を有する方
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 設計監理, コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理
- 想定年収
- 900~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇設計部門 設計監理室にて、設計監理業務全般に従事していただきます。
【具体的には】
■配筋検査等の施工現場での各種検査の実施
■要領書及び施工図のチェック
■工程の確認
■定例会議対応 等
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■一級建築士をお持ちの方
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■設計監理の経験のある方
■コンストラクションマネジメント(CM)の経験のある方
【歓迎条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■RC造の施工管理経験者(5年以上)
■構造設計の経験(5年以上)があり、現場での監理を行ってみたい方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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