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◇マンションの巡回設備管理をご担当いただきます。

【業務詳細】
・各種設備機器の巡回点検・維持管理（マンション）
・機械・電気の操作及びその他設置してある諸機械の運転操作
・各種報告書・提案書・見積作成業務
・工事の実施・立会い・アフター対応
・管理組合への報告・説明・工事提案業務
・設備異常時の緊急対応
・その他所属部署からの指示事項

【同社の魅力】
（1）健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門（ホワイト500）」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。

（2）定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

（3）女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

（4）福利厚生/休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

【必須】
■第一種普通自動車免許
※下記いずれかに該当する方
・給排水・電気の工事または施工管理の実務経験1年以上
（類似経験可：工場での設備、機械の管理経験等）
・電気、機械のメンテナンス経験者
・工業高校を卒業されている方
・上記に付随する資格をお持ちの方

■名古屋支社にて環境影響調査又は環境影響評価業務をお任せ致します。

【職務内容】
大気質・騒音・水質等生活環境、自然環境などの調査、予測評価、保全対策におけるコンサルティング業務

【環境分野の特徴】
同社の環境事業は40数年にわたり、主に公共事業（道路、ダム、河川他）における環境影響調査・評価及び環境保全対策検討に係る様々な業務を行っています。
北海道から九州まで複数の地域に技術者を配置しており、日本各地で業務を行っております。
近年、再生可能エネルギーに係る環境影響調査・評価の業務にも携わっています。また、自然環境学習等のイベント業務等も行っています。

【同社の特徴】
■同社では、働き方改革に注力しております。
残業時間の徹底管理や、最新技術を導入した生産性の向上等を進め、完全週休二日、年間休日125日以上を実現しています。
繁忙期、閑散期の波はございますが、残業時間も平均30時間程度と、業務とプライベートを両立できる環境が整っております。

■クラブ活動が盛んに行われております。
同社では野球、フットサル、テニス、釣りなど様々なクラブ活動があり、若手の方々が盛んに活動しております。

【同社について】
■同社は1968年に海峡に架ける長大吊り橋技術の研究グループを元として設立され、以来世界水準の長大橋梁設計技術が国際市場で高く評価されています。
■同社はタイ王国鉄道改良計画を皮切りに、吊り橋を中心としてアメリカ、ヨーロッパ、南米、アフリカ、中国、韓国、ベトナムなどで数多くのプロジェクトに参画してきました。
また発展途上国への技術移転に全面的に協力するなど、日本の国際協力事業にも積極的に参加しています。
■社会基盤を創るような大きい仕事をすることができます。

【必須】
■工業系環境分野、自然科学系の学科出身者
■環境影響評価に係る業務の実務経験
■動植物等の自然環境調査の実務経験
■大気質、騒音、水質等の生活環境調査の実務経験

【歓迎】
■技術士（建設部門：環境建設、環境部門、農業部門：農村環境、農業部門：植物保護）

【その他】
■第二新卒の方は、該当業務の経験は問いません
■実務経験が少ない方でも、同社の教育制度に則り経験を積んでいただけます
■入社後の資格取得支援制度あり

■名古屋支社にて環境影響調査又は環境影響評価業務をお任せ致します。

【職務内容】
大気質・騒音・水質等生活環境、自然環境などの調査、予測評価、保全対策におけるコンサルティング業務

【環境分野の特徴】
同社の環境事業は40数年にわたり、主に公共事業（道路、ダム、河川他）における環境影響調査・評価及び環境保全対策検討に係る様々な業務を行っています。
北海道から九州まで複数の地域に技術者を配置しており、日本各地で業務を行っております。
近年、再生可能エネルギーに係る環境影響調査・評価の業務にも携わっています。また、自然環境学習等のイベント業務等も行っています。

【同社の特徴】
■同社では、働き方改革に注力しております。
残業時間の徹底管理や、最新技術を導入した生産性の向上等を進め、完全週休二日、年間休日125日以上を実現しています。
繁忙期、閑散期の波はございますが、残業時間も平均30時間程度と、業務とプライベートを両立できる環境が整っております。

■クラブ活動が盛んに行われております。
同社では野球、フットサル、テニス、釣りなど様々なクラブ活動があり、若手の方々が盛んに活動しております。

■悩みや疑問をひとりで抱え込まないよう、若手主体の勉強会や交流会を大切にしています。
普段の業務では関わらない他学部の同世代と情報交換をしたり、新しいプロジェクトの種を見つけたり。切磋琢磨できる仲間が、あなたのキャリアを支えます。

【同社について】
■同社は1968年に海峡に架ける長大吊り橋技術の研究グループを元として設立され、以来世界水準の長大橋梁設計技術が国際市場で高く評価されています。
■同社はタイ王国鉄道改良計画を皮切りに、吊り橋を中心としてアメリカ、ヨーロッパ、南米、アフリカ、中国、韓国、ベトナムなどで数多くのプロジェクトに参画してきました。
また発展途上国への技術移転に全面的に協力するなど、日本の国際協力事業にも積極的に参加しています。
■社会基盤を創るような大きい仕事をすることができます。

【必須経験】
■建設コンサルタントで環境アセスメントの経験を行ったご経験

【必須資格】※下記のいずれか
■技術士（建設部門：環境建設）
■技術士（環境部門）
■技術士（農業部門：農村環境、農業部門：植物保護）

【業務内容】
スーパーゼネコンを含む建設会社へ主にバリアフリー手すり、ＯＡフロア（二重床）、階段すべり止め、オーダー金物等の建材についての施工管理を行います。
営業が受注した情報を基に設計部署にて作図、その図面を使用して建設現場担当者へ施工箇所の確認及び施工工程の調整、施工協力会社に施工依頼をいたします。
電話でのやりとり、直接、現場での打ち合わせ、施工協力会社とのお打合せがあります。建設現場での長期駐在はございません。
・同社各建材の施工に関する工程調整（建設現場担当者及び施工協力会社への連絡）
・施工箇所及び内容の打ち合わせ（同社営業、同社設計、建設現場担当者、施工協力会社）
・施工現場確認
・建材搬入経路及び方法確認
・施工費の入力
・施工完了報告
・その他付随業務
主な施工管理物件は庁舎・公共施設、医療介護福祉施設、オフィスビル、マンション等の集合住宅、複合
商業施設、空港施設、競技場、学校等教育施設となります。
名古屋支店工務課は主に愛知県、岐阜県の施工管理を扱い、担当は地域別に分かれます。
社有車での移動がメインとなります。

【主な製品】
バリアフリー手すり（廊下・階段・トイレ・浴室等）、ＯＡフロア、階段すべり止め、オーダー製品等の金属製建材。

【主な得意先】
スーパーゼネコンを含む大手・中堅等建設会社、金物商社、建材問屋、工務店、ハウスメーカー、設計事務所、住宅設備メーカー等

【主な納入建造物】
庁舎・公共施設、医療介護福祉施設、オフィスビル、マンション等の集合住宅、複合商業施設、空港施設、競技場、学校等の教育施設、戸建住宅となります。

【組織構成】
名古屋支店は支店長（1名）、営業一課（5名）、営業二課（4名）、営業三課（2名）、金沢営業所（3
名）、工務課（8名）、管理課（3名）の計26名の組織となっております。

【キャリアパス】
同社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。経験年数
、実績があれば社員からでなく、主任や係長からのスタートも考えております。
役職は社員・主任・係長・主管（課長・スタッフ）・主事（部長・課長・スタッフ）・参事（部長・執行
役員・役員）となっております。

【会社の魅力】
・完全週休二日制（土・日・祝は全て休日）、夏季休暇、年末年始休暇他
・年間休日126日以上
・有休消化率62％（2022度全社実績平均11.7日／年、全社員5日以上取得）
・資格取得支援制度有り。会社に必要な資格の取得に関してはセミナー及び受験料等、全額会社負担。
自己啓発としてセミナー及び資格取得費用を上限2万円支援。

【ご入社後について】
まずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学等、実施いたします。
その後、ＯＪＴにより徐々に施工管理業務に携わっていただきます。

【必須条件】
・何かしらの施工管理の経験のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・建材業界において施工管理経験のある方
・1級もしくは2級建築工事施工管理技士をお持ちの方

産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
◎施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
　┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
　┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
　┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
◎安全、品質、検査対応（限定した業務領域特化も歓迎）

◇キャリアイメージ
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

1.職種経験をお持ちの方
※下記いずれかの●実務経験と■資格をお持ちの方
【必須】
●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（10年目安）
●空調・衛生・電気設備の設計のご経験（10年目安）
■1級管工事施工管理技士 or 1級電気工事施工管理技士をお持ちの方

【歓迎】
■施工監理業務経験者歓迎
■マネジメント経験者歓迎

名古屋支社にて、交通計画業務に従事していただきます。

【具体的には】
■総合交通関連調査・計画
■地域公共交通関連調査・計画
■都市計画道路の見直し

【テイコク社について】
同社は岐阜に本社を置く建設コンサルタントとして、創業以来、社会資本整備の根幹を担い、豊かな社会の実現に貢献してまいりました。道路、橋梁、河川、砂防、ダム、上下水道、都市計画など、幅広い分野で、計画から設計、施工管理、維持管理に至るまで、一貫した技術サービスを提供しています。

【同社の魅力】
同社は、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、安心して長く働ける環境作りに力を入れています。

■「働きがい」と「働きやすさ」を両立！
ワークライフバランスを重視し、月平均残業20時間と業界内でも少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。また、社員が能力を最大限に発揮できるよう、教育研修制度も充実しており、着実なキャリアアップを支援します。社内には同世代の社員が多く、分からないことは気軽に相談し、協力し合う風土が根付いているため、スムーズに業務を進めることができます。

■社員の「繋がり」を大切に！社員旅行で親睦を深める
年に一度の社員旅行では、部署や年齢の垣根を越えて親睦を深めます。仕事以外の場で交流することで、チームワークが一層強まり、日々の業務における連携にも繋がっています。

■風通しの良い社風と、チャレンジを後押しする文化
上下関係に囚われず、誰もが自由に意見を出し合える**「風通しの良い企業風土」**が自慢です。社員一人ひとりのアイデアやチャレンジを尊重する文化があり、新しい技術や事業にも積極的に取り組むことができます。あなたの「こうしたい」という想いを形にできる環境です。

【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験

【歓迎資格】
■技術士（建設部門：都市および地方計画、道路）
■RCCM（都市計画および地方計画）
■RCCM（道路）

名古屋支社にて、交通計画業務に従事していただきます。

【具体的には】
■総合交通関連調査・計画
■地域公共交通関連調査・計画
■都市計画道路の見直し

★資格を活かして、後輩育成を行っていただく可能性がございます。

【テイコク社について】
同社は岐阜に本社を置く建設コンサルタントとして、創業以来、社会資本整備の根幹を担い、豊かな社会の実現に貢献してまいりました。道路、橋梁、河川、砂防、ダム、上下水道、都市計画など、幅広い分野で、計画から設計、施工管理、維持管理に至るまで、一貫した技術サービスを提供しています。

【同社の魅力】
同社は、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、安心して長く働ける環境作りに力を入れています。

■「働きがい」と「働きやすさ」を両立！
ワークライフバランスを重視し、月平均残業20時間と業界内でも少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。また、社員が能力を最大限に発揮できるよう、教育研修制度も充実しており、着実なキャリアアップを支援します。社内には同世代の社員が多く、分からないことは気軽に相談し、協力し合う風土が根付いているため、スムーズに業務を進めることができます。

■社員の「繋がり」を大切に！社員旅行で親睦を深める
年に一度の社員旅行では、部署や年齢の垣根を越えて親睦を深めます。仕事以外の場で交流することで、チームワークが一層強まり、日々の業務における連携にも繋がっています。

■風通しの良い社風と、チャレンジを後押しする文化
上下関係に囚われず、誰もが自由に意見を出し合える「風通しの良い企業風土」が自慢です。社員一人ひとりのアイデアやチャレンジを尊重する文化があり、新しい技術や事業にも積極的に取り組むことができます。あなたの「こうしたい」という想いを形にできる環境です。

【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験

【必須資格】
■技術士（建設部門：都市および地方計画、道路）
■RCCM（都市計画および地方計画）
■RCCM（道路）

主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告

契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。

【働き方】
◎ご就業環境について
月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。
通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5～6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

【魅力】
・オリックスグループの企業安定性
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。
・残業月20時間程/年休130日とワークライフバランスも整います。
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

【必須要件】※以下いずれかに該当する方
■資格保有者（第二種電気工事士、２級ボイラー、危険物乙４、第三種冷凍機械責任者）等の有資格者の方
■ビルメンテナンスもしくは設備管理経験をお持ちの方

【フィールドエンジニア/東海市/若手活躍中/日勤/土日祝休み/年休121日/住宅手当充実/製造業界経験者歓迎】

【業務内容】
産業用レーザ装置に対して、エンドユーザー先での点検・消耗品交換等の保守点検業務・セットアップ対応等をお任せします。

「手に職を付け将来も必要とされる仕事に就きたい」「でもエンジニアは難しそう・・」　そんな方にこそ知っていただきたいお仕事です。
同社のエンジニアは、AI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職となります。
同社では入社後は1ヶ月の研修から始める ”育てる採用” を行っており、実際に文系・未経験からでもフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。
組立業務から装置のことを知ることからスタート。ゆくゆくはフィールドエンジニア職へ転向していただきますので段階的にスキルアップしていただくことが可能です。
「自分にできるかな？」という不安を、「一生モノのスキルを手に入れたい」という意欲に変えて、私たちと一緒に新しいキャリアへチャレンジしませんか？

【業務内容】
工場内にて半導体製造装置の組立業務をご担当いただきます。
図面を見ながらアルミフレーム組立、部品取り付け、配線作業、配管作業などを行っていただきます。
未経験から機械・電気両方のスキルを身に着けることができるポジションとなります。
組立を経験後、装置を十分に理解された方はフィールドエンジニア職に転向いただきますので、段階的なスキルアップが可能となります。

《フィールドエンジニアとは…》
装置の設置・改造・調整・保守・修理などを行う技術者です。
お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

≪装置種類≫
・テープラミネーター、テープリムーバー装置（半導体製造装置）

≪スキルアップイメージ≫
1.組立業務（装置の事を理解することからスタートします）
2.フィールドエンジニア業務スタート（エンドユーザー先へ出向き、トラブル対応・改造作業）
3.フィールドエンジニアとして海外出張もスタート（エンジニアとしてさらなるスキルアップを目指します！）

■この求人の魅力
・未経験から半導体業界のエンジニアにチャレンジできます
・機械、電気両方のスキルを身に着けていただくことが可能です
・段階的なスキルアップが可能ですので、長期的にキャリアを積みたい方におすすめです

■働き方
・勤務形態：日勤
・夜間作業：基本無
・休日　　：土日祝休み
・出張　　：無（フィールドエンジニア職に転向後は出張発生）

【研修制度】
《入社時研修》
弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

《入社後研修》
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育（例：高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等）を実施しております。
ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。




【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

【寮】
　28歳まで：自己負担2万円/月
　29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）

【同居家族ありの方】
・単身赴任：自己負担1万2000円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
■転居時の引越費用負担
■提携保養所

【必要条件（MUST）】
下記いずれかに該当する方
・機械系の学部出身者
・工具を使った作業経験がある方（機械組立、製造、メンテナンスなど/年数不問）

【歓迎条件（WANT）】
・機械分野の基礎知識をお持ちの方

【求める人物像】
・将来的にメンテナンス職への転向を希望される方
・段階的にスキルを身に着けてキャリアアップしていきたい方

【フィールドエンジニア/名古屋/若手活躍中/土日祝休み/年休121日/住宅手当充実/製造業界経験者歓迎】

【業務内容】
産業用レーザ装置に対して、エンドユーザー先での点検・消耗品交換等の保守点検業務・セットアップ対応等をお任せします。

【業務詳細】
■装置の光源の範囲に関するセットアップ・モジュールの確認、レーザー電源部・発振器の点検
■ログデータ取得確認、冷却水の入れ替え、冷却水フィルター交換、内部清掃、テスターによる各部電源電圧確認
■セットアップに関しては、元からプログラムが組まれているもののセットアップ対応
使用工具：レーザーパワーメーター・テスター・基本工具等　

出張　　　：有（3～4泊程度の出張が月に2～３回/月）
出張エリア：名古屋を中心に関西・東海エリアまで対応

■この求人の魅力
①半導体リソグラフィ装置向けのEUVレーザー技術が強みで、世界市場をリードしている企業で最先端の技術を学べます
②トレーニング期間（半年から1年程度のOJT期間）を経て本格的な業務開始となるためサポート体制が充実しています

【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

【寮】
　28歳まで：自己負担2万円/月
　29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）

【同居家族ありの方】
・単身赴任：自己負担1万2000円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
■転居時の引越費用負担
■提携保養所

【必要条件（MUST）】
・第一種運転免許普通自動車
・製造業界での業務経験者（製造オペレーター・組立・設備保全等）

【歓迎条件（WANT）】
・細かい作業に抵抗がない方

＜分譲マンションの管理＞
理事会運営支援や修繕手配など管理業務を手がけ、マンション管理組合の運営を支援します。

■平均担当物件数：8～10物件
■月平均残業時間：20時間

【具体的には】
■理事会運営支援
同社グループが建設したタワーマンションを中心としたお住いの方々から構成される組合の運営をサポートします。管理費・修繕費の使い道、清掃運用などマンション内のルール等を決定する会の運営を支えていきます。事前の準備や当日の運営サポートなどもお願いいたします。

■修繕手配・維持管理
マンションの共有スペースに不備が見つかった場合には修繕手配を行ないます。マンションの劣化に伴う長期修繕計画を立てたり、工事の手配なども組合と相談しながら手配していきます。

■トラブル対応
設備の故障や破損など、マンションで発生する様々な問題に対応していきます。

※即戦力としてお迎えしますので、担当上長から社内規定・仕事の流れを説明された後からすぐに実務に入っていただきます。
※マンションまでは直行していただいて構いませんので、時間を有効的に使っていただけます。

＜働き方について＞
■年間休日129日
土日祝の完全週休2日制。休日出勤した場合は、代休制度が適用されます。
夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇を取得しやすい環境を整えています。

■年次有給休暇の時間単位取得
通院や、学校行事への参加、家族の介護など家族のさまざまな事情に応じて柔軟に休暇を取得できるよう時間単位の年次有給休暇を導入しています

■男性育休
積水ハウスグループでは、子育てを夫婦で取り組めるよう、男性社員に1か月以上の育児休業完全取得「男性育休」を2018年より開始しました。

条件としては3歳までの子に対して1ヵ月以上。どんなタイミングでも取得可能。
生まれてすぐでも良いですし、1ヵ月一気に取ることもできますし、1ヵ月まるまる休むことが難しければ分割しても大丈夫です。
中には、2週間ずつ分けて取得される方もいらっしゃったり、３カ月の育休を取られた男性社員もいます。

■転勤を伴う異動
営業所が東京・名古屋・関西エリアの地域に設置されており、現在は基本的に転居を伴う異動はありません。

■福利厚生
ベネフィットステーションの会員なので、様々な特典が受けられます。
神戸にフィットネスクラブを運営しており、社員は利用することができます。

■雰囲気
GMパートナーズのやり方を伝えたり、未経験の方には細かく丁寧に教えたり、教えあう風土があります。
相談を聞いてくれたり、解決策やアドバイスもしてくれたり、何か担当物件で問題があれば、上司が説明に同席するなど、一緒に解決する安心できる環境があります。

■物件について
100%積水グループ物件です。
つまり、安定した業務量と高品質なサービス提供に集中できる環境です。
新規開拓に時間を割く必要がなく、既存顧客との信頼関係構築と、きめ細やかなサービス提供を通じて、顧客満足度を追求できる点が大きな魅力です。
サービスの質を最優先に考え、長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。

【同社について】
積水ハウス株式会社のグループ会社です。積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、関西圏を中心に分譲マンションの維持管理・メンテナンスを行っています。
マンション管理組合に対してＣＳを高め、ブランド力の向上をミッションとしています。

【必須】下記いずれも
・分譲マンションにおけるフロント業務実務経験（目安2年以上）
・管理業務主任者の資格をお持ちの方

【配属先部門の担う役割】
長期運営業務を受託している一般廃棄物処理施設おける現場総括責任者としての施設での全般的な管理業務

【入社後の具体的な仕事内容】
・同社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の総括的な管理業務を行って頂きます。
・顧客対応
・施設の運転計画、維持管理計画の作成、実施及び報告
・突発トラブル時の応急、恒久及び復旧作業に関する指揮、監督
・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務
・担当業務の予算管理
・施設の主任技術者、責任者を含む業務従事者及び協力業者に対しての指揮、命令と教育
・後任者の育成
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。

【仕事の進め方】
本社担当者及び現地の各主任技術者、責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全般的な統括して頂きます。総括責任者として、お客様（自治体）との窓口となり、報告や折衝業務も行います。

【出張の有無】
月1回、1〜2日/回

【転勤】
他の運営施設も含めた各施設の配員状況により、将来的には転勤を依頼する可能性あり。

【事業の目指す姿】
安全で安定した施設運営を維持し、職員の知識や経験の底上げを行うことにより、お客様との良好な関係を築き、安心して施設の運営業務を任せて頂く。

【本ポジションの魅力ややりがい】
施設の総括責任者（現場代理人）として全体を見渡し、安全で安心な施設の維持管理に努めていただくマネジメント力を発揮できるポジションです。

＜必須条件＞
・工場等における管理職の経験又は現地工事のおける現場代理人

＜歓迎条件＞
・一般廃棄物処理施設での現場総括責任者または代務者としての経験
・廃棄物処理施設技術管理者（ごみ処理施設）

名古屋支店の内勤の建築職として、工務、現場支援、品質管理、設計業務等に従事していただきます。内勤だけでなく、施工管理希望の方も大歓迎です。

【同社の主たる事業】
■土木事業
道路、鉄道、上・下水道、河川、工場・エネルギー施設などをターゲットとして、新設工事はもとより、老朽化にともなう改築・更新工事や長寿命化に向けた維持管理工事に取り組んでいます。これまでに培ってきた施工実績をベースとして、新技術の開発・導入を積極的に推進し、人々の生活に欠かせない良質な社会資本の整備・形成に貢献していきます。

■建築事業
持続可能な社会の実現を目指し、免震をはじめとする防災関連技術や環境負荷を低減する省エネルギー技術などの採用を推進するほか、木質構造やウェルネス関連の技術にも積極的に取り組み、地球環境にやさしく、安全で快適な建築空間を提供します。オフィスビル、公共施設、商業施設、物流施設、共同住宅など、さまざまな用途の建物に求められるニーズを的確に把握したうえで、建築物の企画から設計、施工、アフターケアまでの全てのステージにおいて高品質なサービスを提供します

■投資開発事業
投資開発事業では、不動産分野の事業拡大とともに、将来を見据えた新たな事業領域への参入により、収益基盤を強化し、持続可能な企業価値の向上を目指しています。中長期的な安定収益を確保することを目的とし、地域社会と共生しながら社会課題の解決に貢献する事業モデルの構築を図っています。具体的には、土地区画整理事業、都市再開発や複合用途の不動産開発を推進するとともに、再生可能エネルギー発電などのエネルギー事業やPPP/コンセッションといった官民連携事業への参入を進めています。これらの取り組みを通じて、環境負荷の低減、地域インフラの整備、そして地域経済の活性化といった社会的役割を果たしていきます。

【必須】
■建設会社での施工管理経験（外勤）、品質管理業務経験（内勤）、生産設計業務経験（内勤）

■設計事務所での監理業務経験

【歓迎】
■一級建築士、1級建築施工管理技士資格保有の方

中部支社にて国土交通省、都道府県、民間から受託した建設関連業務のコンサルティング（調査、計画、設計、計測、点検、観測等）をお任せいたします。
航空測量会社である強みを活かし、空から測量した測量データを活用して、質の高い各種コンサルティング成果・サービスを提供していただきます。

■具体的には：
・砂防、河川分野・・・砂防、河川分野の調査、計画、設計、施設点検、観測、事業評価、航空測量、災害対応
・環境分野・・・自然環境、生活環境、環境アセスメント、再生可能エネルギー分野の調査、計画
・森林分野・・・森林分野の調査、計画、航空測量

■本事業について
行政業務を高度な専門知識と機器を用いて支援します。道路・上下水・鉄道などの効率的な維持管理を支援することで社会の課題解決につなげていきます。また計測成果を基に、3Dモデルで空間を再現するデジタルツインを用いた様々なシミュレーションも行っています

■やりがいや特徴
・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。
・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。

【同社の魅力】
◇高度な専門技術と独自性
・1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。
業界内で唯一自社機を保有し（6機）、顧客要望にスピーディーに対応できる体制を整えています。
・行政サービスの支援向上や防災・減災、そして環境保全といった分野に携わり、「技術のアジア」と呼ばれる高度な専門技術と独自性を見出しています。
・社内では、数多くの技術講座を行い、全国の技術者が自己成長に取り組んでいます。現在は、技術士・測量士の資格保有者が300名以上在籍しています。

◇働きやすい社風
・「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、真面目さ・自由度の高さをを併せもっています。平均勤続年数は約15年で、業界平均と比較しても高い定着率を誇ります。
・柔軟な発想力を生み出し、効率よく成果を上げるための職場環境つくりにも注力しています。例えば、毎週水曜日は「自己投資デー」として定時退社を実施する「ワークライフバランス」の推進や「リフレッシュコーナー」の設置等、役職や立場に捉われずコミュニケーションを図ることができます。

■必須条件（下記いずれか）
建設分野（河川、砂防、航空計測、環境、森林）での実務経験（民間企業、官公庁など）
技術士補（建設部門）
技術士補（森林部門）
技術士補（応用理学部門）
技術士補（環境部門）

■歓迎
技術士（建設部門）
技術士（森林部門）
技術士（応用理学部門）
技術士（環境部門）

【ここがおすすめ】
■成長企業で働けます
2003年に設立した同社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場。
2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新！
2033年に売上高1,000億円を目指しております。

■働き方◎
フレックスタイムや、時間単位での有給など柔軟な働き方ができます。
産休・育休の実績あり！

【業務内容】
注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。

■施工管理として担当いただく現場は年間20～30棟、工期は100～120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。
■全体のスケジュールを策定し、工程毎に職方さんや協力パートナー企業を選定・依頼。
着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」
「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった4つの観点から施工現場を管理する業務です。
※積算は別部門で対応します

【詳細】
■2週に1回の工程会議では各現場の進捗状況などを共有し、必要に応じて周囲の先輩からのアドバイスももらえます。
■全社共通の専用システム「物件スケジュール」を活用した案件管理や一元化された品質管理チェックシートなど、効率的に高品質な家づくりをするための仕組みが整っています。
その他にも社用車貸与による直行直帰やエリア担当制の導入、ANDPADの活用、iPad支給など、効率よく働くための制度導入・改善を進めています。
■技術職は分業制で、設計・IC・積算発注・施工管理・アフターサービスといった専門職が、それぞれ自身のミッションに集中して取り組める環境です。

【必須】
■建築施工管理の経験のある方（リフォームも可）

【歓迎】
■建築施工管理技士有資格者
■建築士有資格者