募集要項
募集職種 | 営業職(建築) |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 350~550万円 |
仕事内容 |
◆物流施設の管理と、改修・新築などのご提案をお任せします。 ★充実の研修だから、未経験でも安心 具体的には ◇管理施設の修繕・点検・メンテナンス テナント入居時の改修 施設の収益アップのための提案 など ◇物流施設の建設プロジェクトの監理・提案 冷凍倉庫や危険物倉庫の新築 営業倉庫増築、施設内環境の改修 など ◇入退去・日常の管理 ◇テナントやオーナーからの問い合わせ対応 など 【入社後の流れ】 まずは同社が扱う商材や、業務の流れを知ることからスタート。先輩に同行しながら少しずつ出来ることを増やしていきましょう。経験がある方は、今までのやり方も活かしながら即戦力として活躍してください◎ 【仕事のポイント】 営業部内のリーシング担当や自社建設部門と協力しながら、案件を進めていきましょう! 【クライアントは】 大手企業から地元の地主様などさまざま。信頼関係を築くことで新たなお客様の紹介をいただいたり、施設の運用面まで任せていただくなど、案件が広がっていきます! 働きやすい環境で、じっくり成長を目指せる! 体制強化の増員募集のため、時間をかけてじっくり知識を身につけていきましょう。部長は45歳、メンバーは20代~50代の活気ある職場です。慣れるまでは先輩が一緒に業務を行いますので、安心してご活躍ください。仕事で不安に思っていることなどもサポートしますので、何でも相談してくださいね! 明確な人事制度あり!満足度高く活躍できる◎ 給与・賞与共に『しっかり働いた人にしっかり支給する』制度あり。給与テーブルの内訳もクリアで、誰が見ても分かりやすい仕組みにしています。また、長期欠勤がなければ毎年必ず昇給でき、なんと給与・賞与共に平均支給額が30年以上連続で増額しています!ワークライフバランス重視派も、稼ぎたい派も満足できる環境です。 |
応募資格 | 【必須】 何らかの営業経験がある方 【歓迎】 資格をお持ちの方 施設管理営業のご経験がある方 |
勤務地 | 埼玉県八潮市 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働7.5時間) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆マイカー通勤可 ◆社有車通勤可(私用も可。規定あり) ◆デバイス貸与(スマホともう一台) ◆各種研修制度※会社命令のものはほとんどなく、社員自らの希望で受講する人が多数! ◆各種懇親会(新年会・新入社員歓迎会など) ※参加希望者のみ ◆健康診断 ◆各種祝い金あり ┗結婚祝い・出産祝い・入学祝い・進学祝いなど ◆慶弔見舞金あり 【拓洋会(互助会)からの祝い金】 ◆本人の結婚:20,000円 ◆子女出生:5,000円 ◆子どもの結婚:10,000円 ◆子どもの入園・入学 ┗幼稚園・小学校:3,000円/中学・高校:5,000円 ◆成人祝:10,000円 ◆退職時の餞別金(勤続1年以上):5,000円 ◆交通費全額支給(マイカー・バイク・自転車通勤の方も支給) ◆家族手当(配偶者または子1人目:7,000円/月、2人目からすべて1,500円/月) ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆資格手当 (例) 一級建築士+管理技術者資格:35,000円/月 宅地建物取引士:5,000円/月 ビル管理士:5,000円/月 など ◆屋内禁煙 |
休日 | 【年間休日117日】※2023年度(有休5日含む) 週休2日制(土日)※月1~2回土曜出勤あり ⇒有給平均取得日数15.63日。有給を土曜日出勤にあてる社員が多数。 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 育産休(男女共に実績あり) 看護・介護休業(実績あり) 有給休暇※1時間単位で取得可能! 慶弔休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1973年7月
- 資本金
8,999万円
- 売上高
170億円
- 従業員数
229名
企業について
物流、建設、不動産を軸とした多角展開で創業50年、売上170億円(R5.3月期見通し)を達成見
込み。倉庫部門では近年、EC物流にも着手した。
許可免許
倉庫業許可 関運倉第316号第126号
一般貨物自動車運送事業 75東陸自2貨2第742号
不動産業 埼玉県知事(13)第7226号
建設業 埼玉県知事許可(特-28)第61271号
一級建築士事務所 埼玉県知事登録 第11512号
産業廃棄物収集運搬業 埼玉県第1107062810号
保税蔵置所 東関第31号
第一種貨物利用運送事業 東陸自登第3102号
第二種貨物利用運送事業 国官参物第66号
コンサルタントメッセージ
ワークライフバランスの推進が認められ、経産省「健康経営2023」に認定されました
【安定性◎】創業50年!社員数229名で年商170億円
【働きやすさ◎】土日休/残業月10h以下/時間単位の有休
【定着率◎】30年で離職者3名!役員昇進の社員も多数
【やりがい◎】裁量を任され自由に提案!アイデア実現
【効率◎】会社全体で効率化に取り組みメリハリ抜群
【収入面◎】30年以上給与・昇給の平均増加で安心
【安定性◎】創業50年!社員数229名で年商170億円
【働きやすさ◎】土日休/残業月10h以下/時間単位の有休
【定着率◎】30年で離職者3名!役員昇進の社員も多数
【やりがい◎】裁量を任され自由に提案!アイデア実現
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【収入面◎】30年以上給与・昇給の平均増加で安心
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