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登録日:2026/03/05
求人ID:316741

積算/年休128日/カフェテリアプランあり

オリックス・ファシリティーズ株式会社
勤務地 【大阪府大阪市】
年収350~500万円
  • # 充実した福利厚生
  • # オフィス
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
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募集要項

募集職種 設備積算
業種 ビルメンテナンス
年収 350~500万円
仕事内容 【仕事内容】
ビルメンテナンスの新規受託契約を行う部署での積算業務を行っていただきます。

【業務詳細】
・見積作成
※設備がメインですが、警備・清掃も含まれる場合があります。
※図面や仕様書、その他資料見ながら見積を行っていただきます。
・協力会社様との折衝
・現場確認や出張業務も発生します。(年3~4回程度)
・新規受託契約書の取り寄せ
・受託物件の業務開始支援

【業界内でも珍しい働きやすさ】
◎ワークライフバランスの充実
有給は年10日間を目標とし、計画的に取得を推奨しています。
所定労働は7時間半・残業も20時間に収めている等、プライベートも両立できる環境が整っています。

◎大手グループならではの分業体制
基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。

【同社の魅力】
◎安定した財務基盤/不動産資産管理のプロフェッショナル企業
同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」のグループが親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現しています。
顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、グループ会社からの依頼案件等も3割程あり、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです。

【その他の魅力】
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。
 研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。

応募資格 【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・何かしら施工管理業務のご経験
・積算業務のご経験
勤務地 大阪府大阪市
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
雇用形態 正社員
福利厚生 ■交通費支給 
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■社員割引
■育児支援制度
■各種研修
■カフェテリアプラン
◆社宅:自己負担2割(会社負担8割)で社宅利用可能
◆条件:全国勤務型の社員/35歳未満/新たな勤務地エリアに、居住できる持家や親の住まいが無い独身の方
■オリックスグループ優待制度(多様なメニューを用意)
■大京健保組合提携保養施設
■入社時に有給休暇を付与(入社月により付与日数が異なる。3~10日)
■延長保育料の費用負担(年間10万円を上限に、費用の半額を負担+土曜日保育利用や病児保育が全額負担(条件有))
■退職金(勤続3年以上)+確定拠出年金(企業型)
■積立有給(最大40日まで積立可能)
■ベネフィットステーションの各種割引優待制度
■資格支援制度(年間3万分の補助)
※約60種類の福利厚生が用意されております。※

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・資格補助制度あり

■受動喫煙防止対策:屋内禁煙
休日 【年間休日128日】
週休2日制※土日祝はお休みとなります。
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1970年2月
  • 資本金
    2億円
  • 売上高
    422億円
  • 従業員数
    1,021名
企業について

独立系総合金融サービス業世界一のオリックスの孫会社、及び、マンション供給戸数日本一の大京の子会社。

両グループの資産を背景に多角化。各種資格支援制度、研修制度が充実しております。福利厚生、給与面も業界最高水準。

関西国際空港コンセッション、全国自治体PFI事業など成長を続けるグループの一員として幅広く活躍のチャンスが御座います。

コンサルタントメッセージ

総合金融サービス業界世界NO1のオリックスの孫会社、マンション供給戸数日本一の大京の子会社という強いバックボーンを持つ、賃貸・仲介などのPM事業、施工管理などのCM事業、電気・計装工事などの工事事業と、建物まるごとワンストップでサービス提供できる総合ファシリティーサービス会社です。
中途採用者も多数ご活躍頂いており、福利厚生も充実しておりますので、安心してご勤務頂けます。
また、資格取得支援や研修制度も充実しておりますので、入社後の更なるキャリアアップが可能です。会社全体でワークライフバランスの向上にも努めています。
転勤有・無も選択できる制度が御座いますので、御一人御一人のご希望やライフスタイルに合わせた働き方が出来ます。

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