登録日:2022/10/22
求人ID:165503
営業サポート(設計・積算)/スタンダード市場上場企業/千葉
株式会社シー・エス・ランバー勤務地 【千葉県千葉市】 年収350~600万円
- # 地域密着
- # 木造
- # 上場・大手企業
- # 転勤なし
募集要項
募集職種 | 建築積算 その他技術職 |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 350~600万円 |
仕事内容 |
■業務概要: ・営業のサポート業務をお任せ致します。 ■詳細 ・建築仕様書のチェック・作成 ・木拾い ・積算・見積書の作成 ・N値計算 ・設計図面のチェックなど ※顧客折衝業務は営業が担当するため、営業のサポートとして専門知識を活かしながら、各種書類作成を行うのがメインになります。 ■勤務環境: ・現在3名体制で業務を行っております。 在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 |
応募資格 | 【必須】 ・木拾い、積算のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・プレカットCADや意匠CADのご経験 ・二級建築士もしくは同等の知見をお持ちの方 |
活かせる経験スキル | 建築積算士 |
勤務地 | 千葉県千葉市 |
勤務時間 | 09:00~18:00(休憩時間60分) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(10万円まで/月) ■住宅手当(1万5000円/月)※世帯主の場合 ■家族手当(配偶者 1万円/月、子ども 5000円/月 ⇒ 2人目以降、1人につき 3000円/月) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■退職金(勤続満2年以上) ■永年勤続社員表彰(勤続10年) ■優秀社員表彰(半期毎に実施) ■社員共済会(慶弔見舞金など) ■勤続満2年以上。65歳までの再雇用制度有。 ■屋内喫煙可能場所あり |
休日 | <年間休日105日> ■週休2日制(月6日以上/日曜・他)※会社カレンダーによる ■祝日 ■GW ■夏季休日 ■年末年始休日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1983年4月
- 資本金
5億2,289万円
- 売上高
122億1,357万円
- 従業員数
329名
企業について
■1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げています。確かな技術力と人間力を評価されており、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移しております。
・同グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。現代表一代で築き上げられた同社は、直近ではグル-プ売上高が150億円を突破し、東証スタンダード市場に上場するなど将来性抜群です。
■業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開されています。
■職場環境/風土について
・社員の技術、意識を高めるため、必要に応じて各種研修・勉強会を開催します。建築の知識や、専用ソフトの習得など、学ぶ人を応援する職場環境です。
・自分の人生を豊かにするためにも働くことは大切です。そのために、産前・産後休業、育児休暇など安心して働ける環境が整っています。
・コロナ禍以前は、社員の労をねぎらう慰労会や、親交を深める全社員会議、納会などもあり、楽しく働けます。BBQやボーリングなど定期的に実施されていました。
コンサルタントメッセージ
■同社社員の技術、意識を高めるため、必要に応じて各種研修・勉強会を開催されています。
建築の知識や専用ソフトの習得など、学ぶ人を応援する職場環境です。
■自分の人生を豊かにするためにも働くことは大切です。
そのために、産前・産後休業、育児休暇など安心して働ける環境を整えられています。
建築の知識や専用ソフトの習得など、学ぶ人を応援する職場環境です。
■自分の人生を豊かにするためにも働くことは大切です。
そのために、産前・産後休業、育児休暇など安心して働ける環境を整えられています。
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