太陽光発電システムの技術監視職【東京/年間休日125日】

第二電力株式会社
勤務地【東京都品川区】年収320～450万円

# 充実した福利厚生
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	電気設備保全その他技術職（ＩＴ・インターネット・通信）その他技術職（電気・電子）
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	320～450万円
仕事内容	★東京を拠点に同社が設置運営する太陽光発電所の監視職として、発電所の監視や原因分析をお願いいたします。 ≪具体的に≫ ■太陽光発電システムの発電量の監視とエラー発生時の原因分析 ■社外向け、月次・年次報告書作成・メンテナンスチームへの故障状況の報告と修理依頼。　⇒必要に応じてメーカーへの修理手配 ■太陽光発電システムの新しいシステム構成の検討 ■その他関連業務等　主に対象となる太陽光パネルの回路状況、日照条件、天候状況から原因を分析していただきます。【働き方】・夜勤：太陽光発電は夜間は稼働していない為、基本的に夜勤は無し。・休日出勤：監視時間は平日営業時間と現状なっている為、休日出勤の実績は有りません。 ※尚、将来的にキャリアアップ、スキルアップの為に配置転換を行う可能性がございます。 ※また、繁忙期等で多職種の業務を応援として手伝って頂くことも可能性としてございます。【その他】在籍人数：東京本社28名担当エリア：静岡～北関東中心中心
応募資格	【必須】 ■第一種または第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■電気関係の職種経験または電気系の素養がある方 ■普通自動車運転免許（AT可）【歓迎】 ■太陽光関連業務従事経験のある方 ■物理現象に対する理解のある方 ■電子回路の原理が理解できる方 ■イーサネットの通信について概略を理解している方
活かせる経験スキル	電気工事施工管理技士　電気工事士
勤務地	東京都品川区
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）
雇用形態	正社員
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）交通費支給（月5万円まで）時間外手当出張手当役職手当資格手当服装自由出産・育児支援制度（全従業員利用可）産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇GLTD（長期所得補償保険）加入屋内禁煙
休日	【年間休日125日】完全週休2日制（土、日）祝日 GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇特別休暇産前産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり）介護休暇（取得実績あり）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2012年11月
資本金
1,500万円
売上高
53億2,400万円
従業員数
81名

企業について

同社は関西電力・中部電力・東京電力などの電気を大量に使う地域を対象にして、お客様所有の工場、倉庫の屋根や土地をお借りし、太陽光発電設備を設置し発電する事によって電気を電力会社に販売しております。また、お借りする20年間、屋根や土地の弊社規定のメンテナンスを同社が行い、年間の全発電量に応じて賃料をお支払いいたします。
現在募集している建物の屋根や土地の広さは100坪以上で、発電容量10kW～50kW未満の小規模の低圧専業となっております。
また、屋根をお借りする前に、建物や土地の調査をさせていただき、必要であれば（同社基準）屋根の塗装をした上で太陽光設備を設置させて頂いております。
お客様の費用負担は一切ございません。
お客様にお願いすることは、同社に屋根や土地をお貸しいただくことです。

コンサルタントメッセージ

■新卒採用を行っていない為、全員が中途での入社。
　様々なバックグラウンドを持たれた方が集まるので多様性を受け入れる社風です。
■役員との距離も非常に近く、さん付けで呼べるような距離感。
　もちろん敬意や礼儀は必要ですが、風通しの良い環境です。
■設立から6年で太陽光発電設備を設置。この分野でのシェアをほぼ独占するまでに急成長を遂げました！
■年齢や経験問わず評価をする会社です。
　20代にして課長代理のポジションになった方や入社数年で評価され管理職になった方もいます。

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