商業施設/オフィスビルの不動産開発/年休124日/東京

トヨタ不動産株式会社
勤務地【東京都千代田区】年収520～770万円

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募集要項

募集職種	不動産開発
業種	不動産
年収	520～770万円
仕事内容	同社が開発を手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の開発を担っていただきます。【具体的には】 ■新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ■不動産取引情報の収集、中古ビル（オフィス中心）取得の検討【キャリアパス】同社の人材育成のコンセプトとして「ゼネラリストの育成」に主眼をおいており、将来的には管理部門/運営部門などへのジョブローテーションを行います。様々な部署で経験を積んでいただくことで、管理職候補として能力、経験を培っていただき、多方面において活躍いただけるキャリア開発を行っています。＜同社の魅力＞ ■同社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区を中心に東京、大阪の3つのエリアでビル事業を展開しています。 ■近年はディベロッパー事業として、以下の新たな開発プロジェクトにも取り組んでいます。＜同社の手掛ける新規事業＞ ■富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」 ■次世代アリーナ開発事業「TOKYO A-ARENA PROJECT」 ※三井不動産主体の総事業費約9,000億円の「築地地区まちづくり事業」の事業予定者として2024年4月選定！　今後も大型複合開発などにも携わることが出来る可能性あり！
応募資格	【必須】 ■不動産の企画/開発もしくは運用/管理のいずれかのご経験をお持ちの方 ※用地仕入れ、構想、設計監理など不動産開発のいずれかのフェーズでのご経験をお持ちの方からも応募いただけます、 ※銀行等で自社物件の開発などのご経験の方も歓迎いたします（営業経験不問）
勤務地	東京都千代田区
勤務時間	フレックスタイム制（フルフレックス）標準勤務時間帯：9:00～17:30（休憩60分）
雇用形態	正社員
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定により15万円／月まで支給家族手当：福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備厚生年金基金：トヨタ連合企業年金基金退職金制度：再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞ ●新入社員研修 ●階層別研修（係長研修、課長研修、部長研修等）＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■各種保養施設利用可 ■家族手当補足事項：被扶養者1名18,000円、2人22,000円、3人以上26,000円※管理職の場合は扶養手当なし ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）等 ■屋内全面禁煙
休日	【年間休日124日】週休2日制（休日は土日祝日）、夏季3日、年末年始7日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1953年8月
資本金
594億5,000万円
売上高
158億1,100万円
従業員数
118名

企業について

近年、トヨタグループ唯一の不動産会社というユニークな立ち位置を生かし、名古屋駅エリアを中心とした従来の事業内容に加え、東富士エリアや東京エリアでの様々な再開発など、事業の「規模」と「幅」を大きく広げています。
未来創生への寄与を目指すインキュベーション施設を、名古屋(「なごのキャンパス」2019年)と東京・御茶ノ水(「axle御茶ノ水」2019年)に開設したほか、「富士モータースポーツフォレスト」プロジェクトでは、首都圏にも近い「富士スピードウェイ」と世界遺産「富士山」を背景にした大規模再開発事業を展開。さらには、東京・お台場エリアでの次世代型アリーナ開発など、多様なプロジェクトが進行中です。