大規模複合開発事業「中野プロジェクト」事業推進担当/東京

野村不動産株式会社
勤務地【東京都新宿区】年収519～1,450万円

# 高層ビル
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 商業施設
# 戸建住宅
# マンション
# オフィス
# SRC造
# 発注者側
# 女性活躍
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

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募集要項

募集職種	不動産開発
業種	不動産
年収	519～1,450万円
仕事内容	ホール・オフィス・住宅・商業・ホテルなどで構成される複合再開発事業「中野プロジェクト」の事業推進業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】計画立案、商品企画、行政協議、関係者調整、再開発事務局業務等多岐に渡る業務があります。特に多くの関係者「行政/コンサル/設計者/施工者/事業主体」と協働しながら進めていくポジションです。【中野プロジェクト】中野サンプラザや中野区役所が立つ中野駅前北口エリアの2ヘクタールを超える大規模な敷地において、ホール・オフィス・住宅・商業・ホテルなどにより構成される複合再開発事業です。（竣工は2028年度を予定）音楽、サブカルチャー、食など多様な文化を育んできた中野駅周辺の回遊性を高めることでさらに賑わいと交流を創出し、立地特性を最大限に活かした拠点施設整備を行うことによって、グローバルな都市活動拠点の形成や地域経済の活性化に寄与していくことが期待されています。【総合職G】幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り【総合職S】特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり
応募資格	【必須】 ■再開発事業経験者現職の例：デベロッパー、ゼネコン、コンサルタント、設計事務所等【歓迎】 ■個人施行や事業主体として再開発に関わった業務経験 ■都市計画手続き等の行政協議経験 ■ホール開発に関わる業務経験
勤務地	東京都新宿区
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム無し）標準労働時間：7時間40分（休憩60分）
雇用形態	正社員
福利厚生	社会保険あり(雇用保険・厚生年金・野村證券健康保険組合) ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【通勤手当】 ■会社規定に基づき支給【その他制度】 ■野村福祉共済会、健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会 ■寮・社宅：有り、補助の制度有り(会社規定有り) 【退職金】 ■有り【制度】 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■屋内禁煙
休日	【年間休日：126日】※暑中休暇、年末年始休暇含む土曜・日曜・祝日 ■有給休暇：入社直後14日　※入社時に付与。入社月により月割り

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1957年4月
資本金
20億円
売上高
4,862億2,300万円
従業員数
1,997名

企業について

上質な住まいにこだわったプラウドブランドのマンション、戸建分譲を行う住宅事業のほか、オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、資産運用事業、再開発事業の6つの事業を展開しています。

コンサルタントメッセージ

【業界をリードする総合デベロッパー！】
「プラウド」や「OHANA」ブランドでこだわりの住まいを提供する住宅事業、「PMO」などのオフィスビルを提供するオフィスビル事業、「GEMS」などの商業施設を担う商業施設事業、物流施設などの企画/開発/運営を行う物流施設事業、企業不動産価値の最大化をサポートするCRE戦略支援業務や不動産ファンドの組成・運用を行う資産運用事業といった幅広いフィールドにまたがり、デベロップメント事業を核としながら、時代に即した商品・サービスを提供している日本を代表する不動産会社です。

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