ビル賃貸事業における施設・施工/デベロッパー/東京

社名非公開
勤務地【東京都墨田区】年収540～660万円

# 残業少なめ
# 充実した福利厚生
# 地域密着
# 駅徒歩5分以内
# マンション
# オフィス
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	設備施工管理・その他
業種	不動産
年収	540～660万円
仕事内容	【総合不動産流通業を担う鉄道会社の100％出資企業／グループ設備管理会社及び提携施行会社との連携により、より質の高いサービスを提供している企業】同社の「ビル賃貸事業」にて、建物の修繕、原状回復工事の受発注業務をご担当いただきます。【具体的に】同社管理物件（オフィスビルメイン）等において、技術担当としてビル設備改修やテナント工事等をメインに、下記業務をご担当いただきます。 ■見積作成～工事受発注および施工監理業務（テナント入居工事・原状回復工事・レイアウト変更工事・修繕工事等） ■建物保守点検のマネジメント ■長期修繕計画の企画、立案（設計会社・施工会社の選定およびマネジメント、品質・コスト・工程管理、計画見直し提案等） ■改修、リノベーション等の検討・提案（プラン、コスト、法令確認等） ■その他、技術担当として建築に関わる諸業務を担っていただきます。【配属組織について】組織の課長補佐としてご活躍いただきます。同部署のメンバーは30代1名と60代1名の方です。【会社・求人の魅力】 ■土地/住宅などの不動産仲介、不動産賃貸・管理サービスから、M&Aアレンジメントによる事業戦略のアドバイザリー、不動産活用のコンサルティングまで多岐に渡ります。　この総合力こそ同社の最大の強みとなっており、事業が安定しております。 ■「役員、社員全員が想いを共有して、お互い信頼し協力しあえる明るい会社を目指す」ビジョンをもとに、風通しもよく、落ち着いた社風と働き方でありながら、切磋琢磨して高いレベルでスキルや人間性を高めていける会社です。 ■ビル賃貸事業は、快適なビジネス環境を整えたオフィスビル、商業ビル、店舗など、賃貸物件における「企画」から「テナント募集」「契約引渡し」「入出金管理」「督促・回収」「解約明渡し」に至るまで、お客樣方にご満足いただけるように一括でサポートを実現しています。 ■管理職候補（課長補佐）での募集となります。将来的にマネジメントにも挑戦したい方におすすめの求人です。 ■転勤無、残業月平均20時間、年間休日122日
応募資格	【必須】 ■ビルメンテナンス、施設管理（技術系）、設備施工管理のご経験、あるいは設備工事等の受発注のご経験【歓迎】 ■原状回復工事、内装工事、修繕工事に関わったご経験 ■オフィスビル設備に関わったご経験【求める人物像】 ■ビル賃貸事業やオフィスビル環境にご興味がある方
勤務地	東京都墨田区
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）、時間外労働有無：有り（月平均20時間程度）
雇用形態	正社員
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度通勤手当（社内規定による）、住宅手当（35歳まで/月額最大40,000円の賃貸補助）【育休取得実績】有り（育休後復帰率100%）【研修制度】中堅社員研修・管理職研修、不動産取引実務研修会ほか【自己啓発支援制度】宅地建物取引士資格の取得支援、その他会社が認めた資格の取得時には資格技能手当（一時奨励金）、通信教育支援【その他補足】・東武グループ各施設等のグループ割引・健保組合提携施設の優待利用・東武鉄道グループ従業員持株会（会社より補助金あり）・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）加入（食事・宿泊・映画等）・サークル活動支援（ゴルフサークル、簿記サークル等）・リフレッシュスペース完備など受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日	【年間休日122日】完全週休2日制（土、日、祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、産休育休・介護休暇（取得実績あり）※男性育休取得率100％、子育て特別休暇・介護休暇（有給、男性も取得可）