イベント企画・運営管理（公園ファシリテーター）【兵庫/西宮】

阪神園芸株式会社
勤務地【兵庫県西宮市甲子園高潮町】年収300～350万円

# 病院
# 残業少なめ
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 地域密着
# 研究施設
# 商業施設
# 公共施設
# 女性活躍

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募集要項

募集職種	施設管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	300～350万円
仕事内容	【阪急阪神東宝グループの総合緑化事業会社】『阪急阪神グループ』施設・公園の運営・植栽管理、イベントの企画・運営などをお任せします。【具体的には】公園などの公共施設を維持管理・運営をしながら、イベントの企画・運営を行います。『地域のにぎわいづくり』や『まちづくり』に貢献できるお仕事です。「工程・予算・安全・品質・人」の管理を行い、協力会社やお客様との調整役も担って頂きます。〇計画の立案〇関係者との現場打合せ〇協力会社の手配〇報告書の作成〇Word・Excelによる書類作成　等 ◆一日のスケジュール例◆ 出勤　⇒　8:30現場朝礼　⇒　＜午前＞提案資料作成・管理　⇒　＜午後＞社外打ち合わせ・現場訪問　⇒　18:00退勤【同ポジションの魅力】取扱施設も増えてきており、同社ならではの他社では経験できないような大規模案件も経験することができます。たくさんの人と協力し、そういったプロジェクトやイベントが成功したときは、仕事の醍醐味を感じることができます。 ■入社後の流れ入社後は、まず各公園について理解して頂くため、先輩の担当案件に同行し、現地スタッフと一緒に公園運営業務や植栽の作業に携わっていただきます。同時に、先輩の公園管理の補助として、マネジメントの仕事も学んでいきましょう。先輩にサポートしてもらいながら、公園業務の一部を担当できるようになります。 5年以上経験すれば、一人で中規模～大規模案件も担当できるようになりますよ！公園全体の運営管理や、本部機能として新たな公園管理業務の受注に向けた提案書の作成もできるようになります。＜同社について＞ ■「緑」に関する幅広い事業を手がけ阪急阪神東宝グループ企業として確かな基盤を築いてきました。 ■総合緑化事業会社として緑地に関する調査、企画、施工から維持管理及び公園施設等の運営管理まで一貫したサービスを手がけています。 ■設計会社と施工会社の機能を併せもつため、一貫したサービスをご提供する事ができます。　⇒造園緑化、特殊緑化、レンタルプランツグリーンディスプレイ、緑地維持管理、公園設備・運動施設等の運営管理
応募資格	【歓迎】 ■公園施設運営・イベント企画運営の経験をお持ちの方 ■緑や公園が好きな方、緑に興味がある方
勤務地	兵庫県西宮市甲子園高潮町
勤務時間	8：30～17：30（所定労働時間：8時間、休憩：60分）
雇用形態	契約社員
福利厚生	■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 ■時間外手当 ■資格手当、交通費支給 ■慰安会（年1回） ■阪神タイガース観戦チケット配布（年1回）及び割引販売 ■フィットネスクラブ利用優待 ■阪急阪神東宝グループ関連施設利用優待 ■永年勤続表彰 ■制服貸与 ■屋内禁煙
休日	【年間休日122日】 ■週休2日制（土日祝）※その他社内カレンダーによる ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（20日※初年度10日） ■特別休暇 ■ストック有給休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1968年9月
資本金
5,000万円
売上高
37億3,506万円
従業員数
200名

企業について

同社はグリーンビジネスへ本格的に進出するために、阪神電気鉄道株式会社の子会社として1968年に設立され、環境緑化工事の設計・施工及び植栽維持管理、観葉植物のリースを主たる業務内容としてスタートしました。
その後、1979年には阪神甲子園球場のグラウンド整備の業務を加え、業容を拡大してきました。2012年には阪急電鉄の子会社であったクリエイティブ阪急と合併し、関西では最大規模の造園会社となりました。
今後も、グリーン・フラワーの提供とスポーツ施設の整備・管理などを通じ、暮らしに潤いのある空間や時間を提供することにより、ゆとりのある生活の創造をサポートし、社会に貢献していきたいと考えております。