不動産開発/自己資本比率トップのスーパーゼネコン/東京

大成建設株式会社
勤務地【東京都新宿区、東南アジア台湾、米国、ベトナムなど】年収900～1,200万円

# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 女性活躍
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

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募集要項

募集職種	不動産開発
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	900～1,200万円
仕事内容	■東京本社の都市開発本部にて、海外における不動産開発、投資事業の推進を担当いただきます。【具体的には】 ◇現地パートナーの発掘、マッチング独自のネットワークを駆使した新たな現地パートナーの発掘とマッチング ◇案件の発掘関係各者と連携し、米国、台湾、ベトナム等における案件を発掘 ◇情報収集現地の不動産開発や投資に関する動向等の情報を収集 ◇不動産開発、投資案件の推進各国の法規や諸制度を活用し、現地パートナーと連携した案件の推進【会社の特徴】 ■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。　日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ■建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。　実際に同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。　新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。【開発事業について】 ★全国の法定再開発案件の約20％に関与し、大手ゼネコンで実績No.1の豊富なノウハウとネットワークを保有。　事業の企画提案から設計、施工、管理、運営に至る、多様な事業スキームを踏まえた収益性のある計画をご提案し、地域の文化に根差した新しい価値を提供しております。 ★国内外における自社の投資開発事業にも取組み、地域の魅力向上、自社の収益拡大を目指すとともに、お客様の事業パートナーとしてもまちづくりに貢献しています。
応募資格	【必須】 ■米国、台湾、ベトナム等における不動産開発や投資の実務に従事した経験と実績 ■不動産開発や投資を実施する上で必要な実務上の知識 ■TOEIC800点以上
勤務地	東京都新宿区、東南アジア台湾、米国、ベトナムなど
勤務時間	内勤（本社）8:45～17:30　休憩60分
雇用形態	正社員
福利厚生	通勤費、海外手当、地域手当、別居手当ほか、労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、単身寮、全国の契約保養施設利用可、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会、共済会ほか、屋内禁煙
休日	【年間休日120日以上】週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日、以後年数に応じて最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか、繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります。

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1917年12月
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員数
8,613名

企業について

【社名の由来】
■「大成」は創業者/大倉喜八郎の戒名にちなんでおり、「大成」の文字は、「孟子万章下篇」からとられました。
　「衆の長所を集めて一大長所をつくる」という「集大成」の意味を持ち、完全に成し遂げること、
　多くのものを集め作りあげることに通じるところから、同社に最もふさわしい名前であるとして採用されました。
■「建設」は土木建築の両分野を表す英語のconstructionの訳語を使用されています。
　社名に「建設」の文字を採用したのは同社が最初で、その後他社もこれにならって「建設」を名乗るようになりました。

【「健康経営優良法人2022」】
■2022年度、経済産業省　日本健康会議認定。
　従業員の健康管理について戦略的に取り組んでいる法人を顕彰する制度。

【「給料が高く新卒も辞めない中堅企業ランキング」上位ランクイン】
■2019年度、東洋経済新報社発表。
■2020年度版『就職四季報　優良・中堅企業版』から従業員数1000人未満の企業を対象に
　平均年収650万円超、かつ、3年後の定着率が80％超の企業を抽出し掲載されました。