募集要項
| 募集職種 | 営業(法人向け) 営業マネージャー・管理職 営業職(土木・建設コンサル) |
|---|---|
| 業種 | メーカー(機械) |
| 年収 | 650~1,400万円 |
| 仕事内容 |
同社の国内事業拡大において、小規模分散型水循環システムの社会実装に向けた事業開発および導入プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 前例のない新しい概念のプロダクトを、変化の大きい環境下で柔軟かつ主体的に捉え、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、ゼロから仕組みと事業を形にしていくチャレンジングなポジションです。 想定外の出来事や新たな発見に対しても前向きに向き合い、目的に向かって粘り強くプロジェクトを推進できる方を歓迎します。 【想定業務例】 ■小規模分散型水循環システムの導入に向けた、自治体および民間企業への提案活動・関係構築 ■実証導入から本格的な社会実装までを見据えた、中長期にわたる顧客・ユーザー対応およびステークホルダー調整 ■各地域や顧客の状況に応じた、導入プロジェクトの企画立案・計画策定・実行管理 ■社内のプロダクト開発・制度設計・財務等の各チームと連携した、プロジェクトの円滑な推進 ■プロダクト開発チームと連携し、ユーザーフィードバックをプロダクト改善に反映 ■事業のスケールに向けた、事業スキーム・パートナー戦略・標準化に関する企画・推進 ■変化の大きい環境下においても、発生する課題への柔軟な対応と、関係者との継続的な信頼関係の構築 【本ポジションの魅力】 社会課題の現場に深く入り込みながらも、単なる支援ではなく、持続可能な事業として実装していく。 その間を横断し、“事業として社会を変える”経験ができるのがWOTA並びに本ポジションの大きな魅力です。 【プロダクト紹介】 同社は3つのプロダクトを開発しています。 ■水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ■ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 ■家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 ◎実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 ◎「WOTA Unit」は、家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内(風呂・洗濯・キッチン・トイレ)で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。 【同社の魅力】 ◇社会的意義の大きい仕事 ■日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ◇成長性と注目度の高い仕事 ■WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 ■現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ◇グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 ■COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ■現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ◇ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 ■製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■上場企業、もしくは上場企業レベルの企業での法人営業経験(目安:5年以上のご経験/単品営業ではなく、複合商材を組み合わせた提案型営業のご経験/顧客との信頼関係が重視される商材での営業経験)とプロジェクトマネジメント経験 かつ ■経営に近い業務経験(目安:3年以上のご経験)経営戦略の立案、事業企画経験、新規事業開発を主導経験)※経営企画室や経営陣補佐、もしくは経営陣(役員クラス)のご経験) 【歓迎】 ■自治体・行政向けの事業提案や事業推進の経験 ■水処理、インフラ、製造業、エンジニアリング、エネルギー等に関する業界知識※技術者の場合は営業経験必須 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 | <フレックスタイム制>コアタイム:10:00〜16:00/基本就業時間10:00〜19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)※試用期間は対象外となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | <諸手当> ■通勤手当 <福利厚生> ■各種社会保険完備 ■受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日日数120日】 ■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇:原則12/29〜1/3 ■有給休暇 ・1年目は、入社月により、6〜15日付与 ・2年目以降は、勤務年数により、16〜25日付与 ■夏季休暇(7~9月間に、有給休暇5日取得) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2014年10月
- 資本金
1億円
- 売上高
非公開
- 従業員数
86名
企業について
同社は、世界の水問題解決に挑戦する、革新的なテクノロジー企業です。
同社は、独自の膜分離技術とAIを搭載した自律分散型水循環システムを開発し、あらゆる場所で安全な水を安定供給することを目指しています。
同社の魅力は、社会貢献性と成長性の高さです。世界で深刻化する水不足問題に対し、同社の技術は画期的なソリューションを提供しています。
災害時の緊急用水供給や、水道インフラが未整備な地域への水供給など、社会貢献性の高い事業を展開しています。
また、世界の水市場は今後ますます拡大が見込まれており、同社はグローバルな成長を続ける企業として、大きな可能性を秘めています。
社内は、多様性とチャレンジ精神を大切にする文化です。社員一人ひとりが自分の才能を最大限に発揮し、新しいことへ挑戦できる環境です。
年齢や経験に関わらず、積極的に意見交換を行い、自由な発想で仕事に取り組んでいます。また、グローバルな事業展開に伴い、海外で活躍するチャンスもあります。
コンサルタントメッセージ
◎同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。
◎フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能
◎フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能
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