登録日:2019/12/05
求人ID:146401
上下水道における計画・設計業務/(熊本勤務⇒東京・福岡勤務)
メタウォーター株式会社勤務地 【熊本県荒尾市⇒、東京都千代田区 または 福岡県福岡市博多区】 年収450~600万円
- # 資格取得支援制度あり
- # 年間休日120日以上
- # 上場・大手企業
- # 女性活躍
- # 上下水道
- # 充実した福利厚生
- # 充実した研修体制
- # 残業少なめ
募集要項
募集職種 | プラント設計(配管) プラント設計(機械) 管工事施工管理 |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 450~600万円 |
仕事内容 |
同社が成長分野に掲げているPPP事業の拡大のため計画と設計に携わる職種を募集致します。 【具体的には】 水道におけるも【計画系】もしくは【設計系】の業務 【計画系】上水道または下水道事業における経営計画、基本計画、認可の策定 【設計系】上水道または下水道事業における施設や管路(管渠)の基本設計、実施設計の策定 ※設計経験を3年程度お持ちの方であれば、入社後に活躍して頂ける環境です。 また、異業界のご経験をお持ちの方についても教育の体制が整っています。 ※顧客は上下水道事業体(地方自治体)です。 【勤務地について】 入社後2年程度は熊本県内での勤務。その後、東京または博多での勤務を予定 ※基本的に全国転勤あり 【同社の魅力】 ■2008年4月、日本ガイシ社と富士電機社の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。 水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設~サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。 また、国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大(目標…全体売上の20%)を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 ■年間休日127日、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、入社3年以内離職率4%、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。 |
応募資格 | 【必須要件】 ■上下水道の計画、設計、工事監理の経験(3年程度) ※設計経験を優遇(部門は問いません) ■ワード、エクセルなどの操作が可能な方 【歓迎要件】 ■技術士/RCCM/技術士補 上記いずれかの資格をお持ちの方は優遇します。 |
勤務地 | 熊本県荒尾市⇒、東京都千代田区 または 福岡県福岡市博多区 |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩12:00~12:45) ※フレックスタイム制あり ※残業時間:月平均30時間程度 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ■通勤手当:全額支給(上限あり)、育児福祉手当(20歳未満の子供1人あたり12,000円)、住居手当:家賃補助(独身8割、既婚6割支給※年齢規定あり)、出張手当(日当1,000円、宿泊9,000円) ■退職金制度:確定拠出型(401k)、育児休職制度、介護休職制度、共済会、財形貯蓄制度、従業員持株会 他 ■教育研修制度:OJT等を通じて業務理解を促進頂きます。その他各種教育制度有。 |
休日 | 【年間休日127日】 完全週休2日制 有給休暇24日~24日 GW、夏季、年末年始、有給休暇(初年度24日、2年目以降も24日)、特別休暇(結婚、出産、慶弔 等) 他 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2008年4月
- 資本金
119億4,670万円
- 売上高
1,108億9,500万円
- 従業員数
2,961名
企業について
21世紀は「水の世紀」と言われています。地球上に住む生命にとって、必要不可欠な「水」。かけがえがなく、限りある資源である「水」。
その水を取り巻く環境には、緑地の減少や砂漠化による水不足、水質汚染など、さまざまな課題が山積しており、そうした課題にソリューションを提供する「水環境ビジネス」が世界的に大きな注目を集めているのです。
このような時代の要請のもと、2008年、上下水道処理における機械・設備分野をもつ企業2つのメーカーが合併して誕生した総合エンジニアリング企業です。
コンサルタントメッセージ
同職種の配属部門は中途入社者が多く、年齢や社歴に関係なくコミュニケーションを取り、互いに知識や経験を共有し合う風土ですので、多くの転職者から非常に風通しが良いという声が挙がっています。
上下水分野の国内トップランナーの同社で、常に最新の知見を得ながら、エンジニアとして成長していきませんか。水道事業を自ら変えていく醍醐味があり将来の水インフラ市場開放における先駆者となっていただきたいと考えています。
上下水分野の国内トップランナーの同社で、常に最新の知見を得ながら、エンジニアとして成長していきませんか。水道事業を自ら変えていく醍醐味があり将来の水インフラ市場開放における先駆者となっていただきたいと考えています。
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