登録日:2025/05/29
求人ID:172543
PM(商業施設)/不動産総合管理企業/東京都
株式会社ザイマックスグループ勤務地 【東京都内】 年収470~700万円
- # 残業少なめ
- # 未経験者歓迎
- # 第二新卒・既卒者可
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 地域密着
- # 上場・大手企業
募集要項
募集職種 | プロパティマネジメント |
---|---|
業種 | マンション管理 |
年収 | 470~700万円 |
仕事内容 |
同社が管理している商業施設の運営管理を行っていただきます。独立系の不動産会社だからこそ、多種多様なお客様が保有する施設に携わることができ、物件、地域特性を活かして、工夫を凝らした商業施設運営管理をしていくことができます! 【常駐型物件の場合】 〈勤務場所〉 東京エリアの物件に常駐していただきます。 〈業務内容〉 ■テナント管理/運営:テナントの売上支援(販促企画など)や、売上数値の管理。商業施設でのルールをご案内したり、防災訓練の企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など。 ■テナントリーシング:テナント企業との契約交渉や出店交渉など。 ■各種イベント企画、運営:商業施設の来客数向上、地域活性化のためのイベント企画・運営など 【巡回型物件の場合】 〈勤務場所〉 恵比寿ガーデンプレイスがオフィス。 実態は、各現場および近隣のZXYメインで、適宜、恵比寿のオフィスに来て執務。 〈管理物件〉 マロニエゲート銀座、ミーナ津田沼、ミーナ町田、西友など 〈業務内容〉 ■テナント管理、運営:テナントの売上支援(販促企画など)や、売上数値の管理。商業施設でのルールをご案内したり、防災訓練の企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など。 ■テナントリーシング:テナント企業との契約交渉や出店交渉など。 ■各種イベント企画、運営:商業施設の来客数向上・地域活性化のためのイベント企画、運営など 【未経験の方大活躍!】 百貨店、スーパーマーケット、アパレルなどの店舗営業の方、広告代理店、飲食店開発、店舗店長…など。商業施設管理、不動産業界未経験も歓迎! |
応募資格 | 【必須経験】 ■社会人経験(3年以上)※業界・職種経験不問 ■テナント、オーナー、地域の市役所、警察署など幅広い人とのやり取りが発生してくるため、社外の方との折衝経験がある方 |
活かせる経験スキル | 宅地建物取引士 |
勤務地 | 東京都内 |
勤務時間 | 【フレックスタイム制(コアタイム無し)】 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当 制服貸与 研修制度(入社後研修ほか) 資格取得支援制度(資格取得に向けた講習会・報奨金など) 健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 介護保険(40歳以上) 勤続表彰制度 慶弔見舞金制度 退職金制度 屋内禁煙(事業所により異なる) 等 ■資格手当について 同社では取得した資格に応じた手当をご用意。 手当に上限はなく、新しい資格を取得すればするほど給与に反映します。 【資格手当の一例】 ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管):月1万5,000円 ■第二種電気主任技術者(電検2種):月2万円 ※3種と合わせて月4万円 ■第三種電気主任技術者(電検3種):月2万円 ■第一種電気工事士:月2,000円 ■第二種電気工事士:月1,000円 ■エネルギー管理士:月1万5,000円 等 |
休日 | 【年間休日120日】※土日含むシフト制での勤務 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児・看護有給休暇 慶弔見舞金制度 ●常駐型:9:00~18:00(物件により30分程度の差あり) 夜勤はありません。 ●巡回型:フレックスタイム(コアタイムなし) 標準勤務時間:9:00~18:00 フレキシブルタイム:7:00~21:00(フレキシブルタイムの範囲内で1日最低4時間就業しなければならない) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報

- 設立年月
1990年3月
- 資本金
28億9,286万円
- 売上高
910億1,300万円
- 従業員数
7,760名
企業について
ザイマックスグループが誇るのは、ワンストップで提供できる網羅的なサービス領域と、それらを実現する質の高い人材です。
コンサルティング、プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント、ビルメンテナンス、バックオフィス…。
それぞれのプロフェッショナルで構成されたグループ会社は、延べ約40社。6,170名におよぶ社員は、同じビジョンを持つ仲間として、ザイマックスの理念を共有し、これから先も苦楽を分かち合う同志として成長していきます。
コンサルタントメッセージ
■ザイマックスグループでは「働く人が元気であり続ける経営の実践」を経営理念の一つとして掲げており、働き方改革には力を入れています。
■フルフレックス制度(コアタイム無し)
⇒7:00~21:00のうち4時間以上の勤務、月の所定労働時間を超える範囲で自由に調整できます。
■サテライトオフィス『ZXY(ジザイ)』
⇒企業向けに展開しているサービスですが、ザイマックス社員自らも利用することで、グループのそして世の中の働き方改革を推進しています。
■フルフレックス制度(コアタイム無し)
⇒7:00~21:00のうち4時間以上の勤務、月の所定労働時間を超える範囲で自由に調整できます。
■サテライトオフィス『ZXY(ジザイ)』
⇒企業向けに展開しているサービスですが、ザイマックス社員自らも利用することで、グループのそして世の中の働き方改革を推進しています。
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ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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