登録日:2022/07/08
求人ID:176890
電気設計職/愛媛県/株式会社センス出向
住友重機械イオンテクノロジー株式会社勤務地 【愛媛県西条市】 年収450~800万円
- # 第二新卒・既卒者可
- # 長期出張なし
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
募集職種 | プラント設計(電気・計装) 電気設備設計 |
---|---|
業種 | メーカー(機械) |
年収 | 450~800万円 |
仕事内容 |
■株式会社センスの企業概要: 半導体製造装置(イオン注入装置)の移設、中古機の買い取り、改造、オーバーホール、再販を行う企業として1999年に設立。住友重機械イオンテクノロジーの100%出資の子会社ですが、昨今の半導体不足を解決するために需要の増加が見込まれる中古機・アフターマーケットに対応する部署となります。親会社と同等以上の収益性を誇る部署かつ少数精鋭(40名程度)の組織であるため、より一人一人のアウトプットが感じられる就業環境となります。 ■業務内容: 半導体製造用イオン注入装置の電気設計を行っていただきます。機械系・電気系・ソフトウェア系の方々でチームとなり、仕入れた中古機の改修、型番ごとの標準状態化に向けた手直しを行います。その中で、顧客のオーダー内容・仕様に合わせた装置のカスタマイズにおける分電盤や配電盤の設計、装置に最適な電気・電子部品の検討・選定といった業務を行っていただきます。 また、顧客からのオーダーに応えるだけではなく、装置の付帯機器の設置場所についてのアドバイスや、長く使っていただくための仕様の提案等、コンサルティング要素の強い職務につける点はエンジニアとして非常にやりがいを感じられるポジションです。中古機はカスタマイズ要素が非常に強いため、エンジニアとしての技術の知見・幅・応用力を広げることが可能です。 ■キャリアパス: <入社後~1、2年後> 出荷前や顧客への装置導入後フェーズの現場にて、部品組付けやオーバーホール、試運転やメンテナンスといった業務を通じてイオン注入装置の特徴や仕組みを覚えていただきます。 電気設計経験者は、入社直後より顧客からの要求仕様に合わせた改造・最適化設計等をご担当いただきます。 <2、3年後~数年間> 徐々に顧客ごとの案件を担当し、納期調整や部品手配、協力会社への作業指示書の作成等まで業務幅を広げていただき、顧客満足度向上と合わせて収益力の強化に貢献していただきます。 <将来的なキャリアパス> 現場で豊富な経験を積んだ後、中古機売買の市場感をキャッチアップしながら中古機における技術戦略や販売戦略といった経営要素の強い職務をお任せすることがあります。 ■年収、福利厚生等について: 株式会社センス(100%子会社)へ配属出向となりますが、雇用は親会社である住友重機械イオンテクノロジーの所属となるため、年収、福利厚生等の処遇は全て親会社と同一となります。 |
応募資格 | 【必須】 ・高専、大学等で電気分野を専門に勉強されていた方 ・電気設計(業界問わず)の実務経験のある方 【歓迎】 ・半導体製造装置業界で設計実務経験のある方 |
勤務地 | 愛媛県西条市 |
勤務時間 | 8:00~16:45(休憩45分間)※フレックス制あり |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 各種保険 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、 通勤手当(会社規定に基づき全額支給)、残業手当(時間外労働分は全額支給)、退職金制度、車通勤可(オフィス併設の駐車場有り)、住宅手当(最大家賃の45% ※地域により異なります)、屋内禁煙 |
休日 | 年間休日125日、完全週休2日制、年末年始、GW、夏季連続休暇、年次有給休暇 年間22日(4月1日付与)、その他の休暇 リフレッシュ休暇、慶弔休暇等 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1998年4月
- 資本金
4億8,000万円
- 売上高
非公開
- 従業員数
448名
企業について
日本における【半導体製造用イオン注入装置のトップメーカー】として、同社は、300mmウェハ対応をはじめとする、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流、中電流、高エネルギーイオン注入装置を提供しています。
【同社の特長について】
半導体は「AI」「ロボット」「自動運転」等、社会の IoT 化に必要不可欠なもので、今後も長期に渡って成長が見込まれます。クラウドサービスや IoT が進展する上で、これまでとは比較にならない膨大なデータを扱うことが必要となり、IoT でインターネットにつながるモノの数は 2020 年までに 500 億個を超えるとの予想もあります。その前提で世界のデータ量は同年までに現在の 6 倍水準に膨れ上がるともいわれており、記憶・処理するために半導体が必要不可欠となります。
同社の製品は半導体製造に不可欠な存在であり、今後も将来性が期待される企業となります。また、「技術力の高さ」や「業界の将来性」もあり、非常に【年収水準が高い】ことも同社の特長です。
年収モデルとして【30代前半で600万円~800万円程】【30代後半で800万円~1000万円程】の年収の方も多くいらっしゃいます。
<環境>
様々な業務経験を積み、幅広い知識を持つ先輩たちから多くのことを学べる環境が整っています。そして、自分自身の考えや意見を積極的に発言できる雰囲気があるので、いつも活力に溢れています。各自が自立して業務を行っており【自由度が高い】ことも同社の特長です。
また、過度な残業の規制(平均残業時間は月30時間程度、残業代は全額支給)、有給消化の奨励(取得率は約60%)などの取り組みを行っております。
コンサルタントメッセージ
半導体製造のイオン注入装置において、同社は国内トップシェア(約85%)を誇るメーカーです。世界シェアは2位となっており、今後アジア圏を中心とした海外事業を拡大し、トップメーカーを目指しています。同社の強みは「技術力の高さ」。イオン注入の方法として3種あるうち、オールインワンで対応できる装置は同社しか作れないため、多品種少量生産する高度技術製品への対応力が優れています。
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ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
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