登録日:2023/02/17
求人ID:272850
プロセス設計(医薬プラント)三菱ケミカルHDグループ【東京】
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社勤務地 【東京都中央区】 年収500~1,000万円
- # 残業少なめ
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
募集職種 | プラント設計・その他 プラント設計(機械) プラント設計(電気・計装) プラント設計・その他 |
---|---|
業種 | メーカー(化学・素材) |
年収 | 500~1,000万円 |
仕事内容 |
東京本社勤務/三菱ケミカルHDグループの中核企業である同社にて、下記の業務をご担当頂きます。 ・医薬系プラントのプロセス設計業務、次世代リーダーとして管理・とりまとめ ・主に原薬、固形製剤工場建設における、基本仕様の立案・決定、詳細設計、試運転業務、新プロセス・装置開発業務 【具体的には】 ・物質&熱収支計算、バッチタイム検討(プロセスシミュレーターの活用含む)、プロセスフローの作成 ・生産、用役設備の能力検討、装置選定 ・機器サイジングなどの化工計算 ・P&IDの作成 ・プラントレイアウト、配管サイジング・ルート計画 ・バリデーション業務(C&Q) ・新プロセス、技術の導入、装置の開発 ・学会、ワーキンググループへの参画 【就業環境について】 自社グループ向け案件や元請け案件中心のため、納期調整がしやすく、残業時間は平均20時間程になります。 有給の取得もしやすく(平均13.2日)、また、完全週休2日制で年間休日も127日になります。 その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。 高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルグループの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。 【同社での業務の特徴】 同社は、三菱ケミカルをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。 【同社の特徴】 同社は三菱ケミカルホールディングスのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。 そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えた三菱ケミカルホールディングスグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。 三菱ケミカルホールディングス外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。 |
応募資格 | 【必須条件】 ■医薬品会社、機器メーカー、ゼネコンでのプロセス設計・設備改造、製造プロセス・装置開発などのご経験(ユーザー側の立場でも可) 【歓迎するスキル・資格】 ■TOEIC500点以上(海外業務に従事する可能性もあるため) |
勤務地 | 東京都中央区 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7時間50分) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金・年金、共済会、財形貯蓄、寮・社宅制度、屋内禁煙 他 |
休日 | 【年間休日数125日】 完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~20日、夏季・年末年始休暇、特別休暇(産前・産後、育児、結婚、忌引、創業記念日 等) ※休日日数は昨年度実績 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1957年12月
- 資本金
14億500万円
- 売上高
820億3,900万円
- 従業員数
1,221名
企業について
【三菱ケミカル株式会社100%出資のプラントエンジニアリング会社】
日本国内最大の大手総合化学メーカーである三菱ケミカル株式会社の100%出資子会社です。
大手化学メーカーの一員として、化学、合繊、食品、医薬品、情報電子、物流システム、水処理、環境、エネルギー等
様々な分野で高度なエンジニアリング力を発揮しています。
サービスとしてはユーザー側の視点から考えられたものが多く、設計・コンサルティングからメンテナンスまで、
幅広く対応できるトータルエンジニアリング企業です。
コンサルタントメッセージ
■三菱ケミカルホールディングスのエンジニアリング会社!プラント建設という壮大なプロジェクトに携わることができます
■製品が広範囲の為、エンジニアとしてのスキルアップが望めます
■固定組織内のグループに配属となるため、フォロー体制も整っています
■製品が広範囲の為、エンジニアとしてのスキルアップが望めます
■固定組織内のグループに配属となるため、フォロー体制も整っています
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