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登録日:2023/05/31
求人ID:276486

開発推進/大手総合商社Gの総合デベロッパー/開発2部

社名非公開
勤務地 【東京都千代田区】
年収500~1,000万円
  • # 生産施設
  • # 充実した研修体制
  • # 研究施設
  • # 商業施設
  • # 物流施設
  • # マンション
  • # オフィス
  • # 発注者側
  • # 新築
  • # リノベーション
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
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募集要項

募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
業種 不動産
年収 500~1,000万円
仕事内容 同社の開発推進第2部における開発推進の即戦力社員として以下業務に従事頂きます。


【具体的には…】
主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。

また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。

経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。

対象となる収益不動産のアセットタイプは「商業施設」「オフィス」および「複合施設(商業やオフィスと賃貸住宅含む)」と多岐に渡ります。


【組織構成】※2023年5月25日現在
 ※開発推進第2部・・・7名(内兼務者3名含む)
  部長(40代)、メンバー6名、派遣社員1名
応募資格 【必須条件】
■宅地建物取引士の資格保有
■収益不動産開発(商業(NSC))・オフィス・複合開発における、収益不動産の用地取得後の事業推進実績が複数ある方


【歓迎要件】
■リートやファンドへ売却経験やテナントリーシング経験がある方歓迎
■更地から企画開発、建物竣工までの開発推進、竣工後リートやファンドへの売却まで出口戦略(リートやファンドへの売却)までの開発全般に関わる経験(プロジェクトマネージャー等)がある方

※戸建やロードサイドの店舗開発の経験しかない方、PM/ コンサルのみの経験しかない方は応募不可となります。


[注意]配属先については、応募者様の経験スキル、組織の状況を加味して都度決定いたします。(地域限定採用等はありません)
活かせる経験スキル 宅地建物取引士 
勤務地 東京都千代田区
勤務時間 9:15~17:30(休憩60分) ※フレックス制度あり
雇用形態 正社員
福利厚生 <社会保険>各種完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

<諸手当>残業手当(管理職の場合は深夜残業手当のみ)、退職金制度、住宅ローンに係る利子補給、交通費全額支給 (但し、会社が認める場合に限る)

<研修及び福利厚生>資格取得・維持補助制度/ベネフィット・ワン/社内図書館/従業員用ドリンクサーバー/予防接種費用補助/定期健康診断費用補助/メンタルヘルス・カウンセリングサービス/セカンドライフ支援制度/社宅(ただし転勤時に限る)/テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用) /その他(Xmas パーティ等社内イベント費用補助)

受動喫煙対策:屋内禁煙
休日 【年間休日120日】
完全週休2日制(土、日)祝、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、介護休暇 他

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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コンサルタントメッセージ

既存の施設ブランドに基づく画一的なパッケージ戦略ではなく、自由な発想で最適な開発を実現することが競合優位性であり、開発の企画立案・建物竣工・開業まで一気通貫で関われるのが同社の特長です。
設立してまだ歴史の浅い会社ですので、これから一緒に会社を成長させ、新しいことにチャレンジしていきたいと思う方にとって、今の入社は絶好のチャンスとなります。
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