ビジネス系総合職（第二新卒向け）／東京都

ソニーネットワークコミュニケーションズ（SNC）株式会社
勤務地【東京都港区　※その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅　将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。】年収450～550万円

# 未経験者歓迎
# 第二新卒・既卒者可
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 発注者側
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	その他技術職（ＩＴ・インターネット・通信）電気工事施工管理設備施工管理・その他営業（法人向け）
業種	通信・インターネット
年収	450～550万円
仕事内容	東京本社勤務にてこれまでのご経験やご希望を鑑みて、社内で幅広く配属部署を検討します。以下、配属可能性のある事業ドメイン／業務内容です。（下記以外の可能性もございます。） ■事業ドメイン NURO 光（固定通信事業）、NUROモバイル（MVNO事業） ■業務内容サービス設計：サービス企画担当者が企画したものをサービスインするまでの業務フローを企画・運用・改善していきます。幅広い部署の方と接する業務のため、サービス全体がどのような工程を経てユーザーに届くのかを見渡すことが出来ます。また、幅広い知識（物流、カスタマーサポート、システム設計など）を広く得ることが出来るためキャリアアップにつながります。法令対応、予算の管理など、事業運営をするうえで欠かせない知識も身に付きます。回線業務設計： NURO 光において、ユーザーがサービスを利用するためには回線を引き込むための工事が必要になります。実際の工事は協力会社が実施するので現場で工事を実施するということはありません。業務はオフィスワークが多く、複数の協力会社をマネジメントし、社内関係者と調整を進めるというものが多いです。複数の関係者と円滑なコミュニケーションが必要になるためプロジェクトマネジメント力が身に付きます。また、AIなどの発展に伴い、業務の自動化や効率化を推進しており、こういった技術の習得も可能です。カスタマーサポート企画： NURO事業のコンタクトセンターの運営業務になります。実際の応対は協力会社が行うため、実際に応対をしていただくということはございませんが、ユーザーの声を最も近いところでキャッチし、サービス発展に直結する視座を持つことが出来ます。センターの運営に関わるFAQの整備、システムの検討、品質管理などの業務に加え、AIを活用したチャットボットの導入企画～運用など最新技術を活用した業務もございます。 ■この求人のポイント職種未経験でも、ポテンシャルを鑑みて希望部署への配属の可能性があります。今回配属の部署においては通信事業を幅広く見れ、基礎的な知識を最も早く習得できるので、成長スピードが速いです。【身に付く経験の例】通信業界／コンシューマー向けサービスにおける関連法令知識多部署と連携するプロジェクトマネジメント力社内外でのプレゼン能力（伝える力、資料作成能力）収支管理による財務面の基礎知識　など社内公募制度を利用するなど、自身のキャリアを自身で築けます。今回配属想定の部署では、約7割が中途入社者で、通信業界未経験という方がほとんどです。そのため、業界理解いただくための環境は整っています。 Udemy使い放題だったり、外部企業のビジネス研修が受け放題だったり、ソニーの研修に参加し放題なので、学ぶ環境が整っています。入社後は業務に慣れるまで現場社員がフォローします。人事も入社後の節目節目で定期的な面談を行います。 ■本ポジションについて将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
応募資格	【必須条件】 ■大卒以上 ■高い視座をもって顧客や関係者と折衝してきた経験【歓迎条件】 ■通信事業への興味関心 ■社会人になって自主的に資格取得をされた方 ■将来的にグローバルに活躍したい方 ■新規ビジネスの立ち上げに積極的な方
勤務地	東京都港区　※その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅　将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
勤務時間	所定労働時間7時間45分/休憩45分■フルフレックス：コアタイム無でフレキシブルな働き方ができます！
雇用形態	正社員
福利厚生	■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■ソニーグループ保険 ■入社に伴う転居費用の補助（条件あり） ■ご自宅の通信費負担（条件あり） ■Udemy受講し放題 ■ベネフィットステーション ■カフェテリアプラン制度（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能） ■ソニー製品バーゲン（社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施） ■受動喫煙対策：屋内禁煙【教育制度・資格補助補足】 ■階層別研修、選抜型研修ITリテラシー研修（資格補助あり） ■ソニーグループ通信教育（グループ社員向けの研修） ■キャリアチャレンジ（社内公募）制度 ■NURO回線利用費の会社負担（条件あり）【その他補足】 ■両立支援制度妊産婦定期健診、妊娠期／育児期／介護期フレックスタイム制、介護休職、年休時間使用：育児・介護対象期間につき、年休を時間単位で利用、積立休暇（介護、ボランティア、妊娠・出産、不妊治療、子の看護の際利用が可能）
休日	【年間所定休日125日〜126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、フレックスホリデー（長期休暇）制度あり、年次有給休暇初年度6〜17日

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1995年11月
資本金
79億6,900万円
売上高
1,365億8,000万円
従業員数
871名

企業について

◆SONYグループで「IoT事業」を担う今注目の成長企業です◆
同社はソニー社100%出資の企業として1995年に設立。
以来、ISP事業を主軸に著しい事業成長をとげ、2013年4月には「NURO」サービスで通信キャリア事業進出。
2016年7月よりソニーグループ内の「クラウド」「サービス」「IoT/AI」を中心とした新規事業展開、サービス事業の企画・運用をより強化することを目的に
『ソニーネットワークコミュニケーションズ』に社名変更。
今では、ソニーグループを技術面で大きく牽引し「NURO」「ISP」「IoT」「SI」
「モバイル」「AI」の５事業を主軸とし革新的な進化を遂げています。

『SONYグループの最先端を司る企業』として幅広いお客様に親しまれ、中でも
「NURO事業」では大きくエリアを拡大し、名実ともに
『高速のインターネットサービス企業』としてのブランドを確立しています。