登録日:2024/03/05
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求人ID:288117
建設管理・回線管理/SONYグループ/東京
ソニーネットワークコミュニケーションズ(SNC)株式会社勤務地 【東京都港区 ※その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。】 年収500~800万円
- # 充実した研修体制
- # 発注者側
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
募集職種 | プロジェクトマネージャー その他技術職(IT・インターネット・通信) 電気工事施工管理 設備施工管理・その他 |
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業種 | 通信・インターネット |
年収 | 500~800万円 |
仕事内容 |
東京本社勤務にて下記業務に従事いただきます。 これまでのご経験やご希望を鑑みて配属部署を決定します。 【建設管理系】 工事管理 ■開通工事に伴う施工業務の管理、各種ベンダーコントロール 施工会社、ベンダー各社への費用支払い管理 施工会社、ベンダー各社との単価調整 資材ベンダーとの交渉 NURO/ELTRESの工事部隊の監督 監視業務/工事の発注、管理、監督 工事未完状況の集約、分析、改善等 ※施工管理ではなく、施工会社のマネジメント ■法人向け 工程管理、業務設計 各協業先との折衝 窓口運営管理/各種集計 登録作業/運用ドキュメント作成、調整等 その他 ■調査結果および設備導入工事結果の精査、合否判定 ■導入件数増に向けた工法提案、策定 ■法人オーダーに対する工程管理、業務設計 ■工事未完状況の集約、分析、改善等 ■新規運用の構築 ■建設系システム開発の調整 【回線管理系】 回線敷設工事に伴う業務オペレーションの管理、運営。プロジェクトの運営、業務改善企画 NTT東西本社、NTT各支店、NTTの工事会社など多岐にわたる相手との調整、折衝等 【詳細】 ■回線敷設工事に伴うオーダー管理、各種問い合わせ対応、事務センターの管理運営 ■回線敷設工事関連の業務オペレーションの設計、業務改善企画 ■NTT東西本社、各支店との折衝、業務オペレーション企画、調整 【身につくスキルや成長できるポイント】 ■社内、社外に対する調整力 ■経費、工事費の分析力 ■業務改善提案力 各組織、1つの課に5名〜20名が在籍しており、平均年齢は30代中盤〜後半。中途が約7割となっていて多文化が共生する環境です。 【配属先について】 NURO事業部建設管理部もしくはNURO事業部回線管理部 通信サービスにおいて満足度に直結する開通工事において発注者側の立場としてベンダーのコントロールや相手先企業との交渉、社内業務だと業務効率化のための自動化推進や、新規施策の企画・立案・運用を行います。 ■本ポジションについて 将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 |
応募資格 | 【必須】 ①以下のいずれかの経験 ■通信キャリアにおける通信工事関連業務従事者 ■通建会社やサブコンにおける通信工事関連業務従事者 ②業務フローの課題発見およびDX化の経験 |
勤務地 | 東京都港区 ※その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。 |
勤務時間 | 所定労働時間7時間45分/休憩45分■フルフレックス:コアタイム無でフレキシブルな働き方ができます! |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■ソニーグループ保険 ■入社に伴う転居費用の補助(条件あり) ■ご自宅の通信費負担(条件あり) ■Udemy受講し放題 ■ベネフィットステーション ■カフェテリアプラン制度(付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能) ■ソニー製品バーゲン(社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施) ■受動喫煙対策:屋内禁煙 【教育制度・資格補助補足】 ■階層別研修、選抜型研修ITリテラシー研修(資格補助あり) ■ソニーグループ通信教育(グループ社員向けの研修) ■キャリアチャレンジ(社内公募)制度 ■NURO回線利用費の会社負担(条件あり) 【その他補足】 ■両立支援制度 妊産婦定期健診、妊娠期/育児期/介護期フレックスタイム制、介護休職、年休時間使用:育児・介護対象期間につき、年休を時間単位で利用、積立休暇(介護、ボランティア、妊娠・出産、不妊治療、子の看護の際利用が可能) |
休日 | 【年間所定休日125日〜126日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、フレックスホリデー(長期休暇)制度あり、年次有給休暇初年度6〜17日 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1995年11月
- 資本金
79億6,900万円
- 売上高
1,365億8,000万円
- 従業員数
871名
企業について
◆SONYグループで「IoT事業」を担う今注目の成長企業です◆
同社はソニー社100%出資の企業として1995年に設立。
以来、ISP事業を主軸に著しい事業成長をとげ、2013年4月には「NURO」サービスで通信キャリア事業進出。
2016年7月よりソニーグループ内の「クラウド」「サービス」「IoT/AI」 を中心とした新規事業展開、サービス事業の企画・運用をより強化することを目的に
『ソニーネットワークコミュニケーションズ』に社名変更。
今では、ソニーグループを技術面で大きく牽引し「NURO」「ISP」「IoT」「SI」
「モバイル」「AI」の5事業を主軸とし革新的な進化を遂げています。
『SONYグループの最先端を司る企業』として幅広いお客様に親しまれ、中でも
「NURO事業」では大きくエリアを拡大し、名実ともに
『高速のインターネットサービス企業』としてのブランドを確立しています。
コンサルタントメッセージ
◇◆SONYグループで「IoT事業」を担う今注目の成長企業◆◇
■人事責任者と太いパイプあり、選考も細かくサポート致します
■「高速」インターネットNUROを展開
■人事責任者と太いパイプあり、選考も細かくサポート致します
■「高速」インターネットNUROを展開
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