登録日:2024/03/05
求人ID:288260
土地仕入れ営/発注者業務/ストレージシェアNo.1企業/東京
エリアリンク株式会社勤務地 【東京都千代田区】 年収600~800万円
- # 充実した福利厚生
- # 地域密着
- # 急募
- # S造
- # 木造
- # 発注者側
- # 新築
- # 女性活躍
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
募集職種 | 用地仕入 |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 600~800万円 |
仕事内容 |
コンテナ型ストレージの用地仕入れ業務 ※業者/地主への飛び込み営業、業者へのコール営業、反響営業、既存業者へのルート営業、コンテナのレイアウト、収支作成、建築確認申請に関わる事前調査業務 ※不動産業界での経験や知識よりも、バイタリティが重要な営業です。 完全未経験の新卒社員が1~2ヶ月で成果を出した実績があります。 エリアは一都三県が中心ですが、地方都市での営業にも参加していただきます(1~3泊の出張ベース) ※初めの数ヶ月間は事業および会社を理解していただく期間として、コールセンター業務や現場管理業務に従事していただきます。 【背景】 急成長を続けている同社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けてまいりました。 現在46都道府県に2000物件、約98,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題となっております。 業務内容は「トランクルームに適した土地を土地オーナー様に貸していただく」という営業です。 不動産売買や仲介とは異なりあくまで土地をお借りするだけなので、不動産業界での知識や経験よりもバイタリティを重要視します。 ゆくゆくは案件の獲得から営業のクロージング、工事の段取り、オープン後の収益改善業務までを一気通貫して対応いただくなど、業務の幅を広げていくことも可能です。 【職位とミッション】 所属は開発部コンテナ出店1課となり、開発部部長、およびコンテナ出店課課長への直接報告、相談、指導での業務となります。 全国展開を目指すコンテナ型ストレージのための土地仕入れ業務を担当していただきます。 ※初めの1ヶ月間は事業および会社を理解していただく期間として、コールセンター業務や現場管理業務に従事していただく可能性がございます。 |
応募資格 | 【必須】 ■なにかしらの営業経験をお持ちで実績がある方 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■土地の有効活用・店舗開発業務経験 |
活かせる経験スキル | 宅地建物取引士 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩1時間 実働8時間 |
雇用形態 | 契約社員 |
福利厚生 | 各社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 資格手当 ①一級建築士 3万円/月 ②二級建築士 1万円/月(①と②ともに取得している場合は①のみ支給) ③1級建築施工管理技士 2万円/月(①、②いずれか取得している場合でも合算支給) 通勤手当 残業手当 保養所(熱海・軽井沢)社員持株会 表彰制度 屋内禁煙 |
休日 | 【年間休日120日】 完全週休二日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社半年経過後10日間~) 慶弔休暇 産前産後休暇※取得実績有 育児休暇※取得実績有 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1995年4月
- 資本金
61億1,100万円
- 売上高
224億7,700万円
- 従業員数
125名
企業について
『スタンダード市場上場!ストレージ国内シェアNO,1企業』
同社は東京秋葉原に本社を置き、シェアNo.1のレンタル収納スペース「ハローストレージ」の出店・運営を主な事業としているスタンダード市場上場の企業となります。
全国で約10万室にも及ぶ実績を誇っており、業界内でも圧倒的な地位を確立しています。また、その他ストック型ビジネスとして貸会議室事業の出店や不動産の保有事業、収益不動産売買事業等ニッチトップによる超安定性と成長を強みとし、事業を展開しております。
コンサルタントメッセージ
『東証スタンダード市場上場!ストレージ国内シェアNo.1企業』
同社はシェアNo.1のレンタル収納スペース「ハローストレージ」の出店・運営を主な事業としている東証スタンダード市場上場の企業となります。
全国で8万室にも及ぶ実績を誇っており、業界内でも圧倒的な地位を確立しています。
半年に一度の評価制度により、将来的なキャリアアップや半年で数十万以上の年収アップのチャンスもございます。
同社はシェアNo.1のレンタル収納スペース「ハローストレージ」の出店・運営を主な事業としている東証スタンダード市場上場の企業となります。
全国で8万室にも及ぶ実績を誇っており、業界内でも圧倒的な地位を確立しています。
半年に一度の評価制度により、将来的なキャリアアップや半年で数十万以上の年収アップのチャンスもございます。
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