建築施工管理職（RC）/転勤なし/土日休み/東京

大和財託株式会社
勤務地【東京都渋谷区】年収919～1,186万円

# 第二新卒・既卒者可
# 駅徒歩5分以内
# 戸建住宅
# マンション
# RC造
# 新築
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	建築施工管理
業種	不動産
年収	919～1,186万円
仕事内容	■同社が顧客に提供するRCアパート、マンション等の建築施工管理業務をお任せします。【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、引き渡し) ■建築予算組 ■コストダウン、業容拡大のための業者/職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック＜PJ事例(RC造)＞ ■マンション、ビル、ホテル ■1,000㎡～9,000㎡ ■3～30億円規模 ※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。【自社設計/施工】同社は自社で設計、施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。ＲＣ案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。【同社の特徴】 ■売上155億円、経常利益12.1億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。 ■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。より会社への貢献度が高い方は昇給、賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。 ■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです！ ■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。 ■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。 ■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底 ■ITツールの積極的な導入による業務効率化 ■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施 ■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。事実、同社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。【現場の方のやりがい】 ■設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。 ■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。【ご経験を活かして待遇アップが可能】 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。同社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。～年収例～ 1,300万円(入社1年目50代前半)/1,200万円(入社2年目40代前半)/1,086万円(入社4年目30代後半)/1,006万円(入社1年目30代後半)/836万円(入社1年目20代後半) 【社員の声】年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移されます。（建築技術職/入社2年目）仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。（建築技術職/入社4年目）部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。（建築技術職/入社5年目）
応募資格	【必須】 ■RC造施工管理のご経験（マンション、集合住宅、ホテル等） ■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士
活かせる経験スキル	1級建築施工管理技士
勤務地	東京都渋谷区
勤務時間	9：00～18：00所定労働時間：8時間（休憩60分）
雇用形態	正社員
福利厚生	■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ■通勤手当（実費支給） ■社員研修旅行 ■資格取得奨励金 ■定例食事会（全額会社負担） ■社内図書館 ■社内カフェテリア ■契約保養施設利用割引 ■社員研修旅行 ■人間ドック、脳ドック補助 ■家庭常備薬の購入補助 ■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) ■レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブ等) ■定年60歳（再雇用制度あり） ■退職金制度（選択制企業型確定拠出年金） ■屋内禁煙（就業中喫煙禁止）
休日	【年間休日120日】完全週休2日制（土、日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2013年7月
資本金
1億円
売上高
360億1,000万円
従業員数
351名

企業について

■売上360億円を超え、13期連続の増収、増益。スピード感のある成長企業です。
■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！
　という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。

同社は一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、
多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。

同社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、
お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設・2024年10月には福岡支店を開設、同年11月には名古屋も支社へ昇格し
東京・大阪を二大拠点として、福岡・名古屋など、今後のさらなる成長を目指し、
社会への影響力を強め、社会を変えていこうと取り組んでいます。

コンサルタントメッセージ

■コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
■やる気がある方は活躍の場が多くあります。与えられた業務をこなすだけでなく、新たな提案や発想がある方はそれらを表現できる環境です。
設計としてのスキルに留まらず一人のビジネスマンとして大きく成長ができる企業です。
■同社ではミッショングレード制を採用。年齢は関係なく、与えられた役割に対しての達成度合を評価し、より会社への貢献度が高い方は昇給、賞与によって還元されます。
自身の成果がダイレクトに評価につながる、やりがいのある環境です。

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