再生可能エネルギー関連技術者/スタンダード市場上場の大手測量企業

アジア航測株式会社
勤務地【神奈川県川崎市】年収400～700万円

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募集要項

募集職種	発注者支援
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	400～700万円
仕事内容	■再生可能エネルギー発電施設の候補地選定及び土木設計を担当して頂きます。最新の地理情報や空間情報技術を駆使し、地域の環境特性や社会条件から再生可能エネルギーのポテンシャルを踏まえ、風力発電、太陽光発電、中小水力発電、地熱発電、バイオマス利用など地域に適した再生可能エネルギーの導入をご提案します。また、事業採算性や地域社会への効果などを客観的に分析・評価し、持続可能な事業の実現を支援します。 ●市場動向エネルギーをめぐる情勢が大きく変化し低炭素社会の構築に向けた取組みが急務となっている中、再生可能エネルギーの拡大の重要性がますます高まっています。【同社の特徴】 ■航空写真測量事業をベースに、豊富な地図データと計測、画像、情報処理技術を組み合わせた空間情報コンサルタント会社として成長しております。 ■空間情報分野にとどまらず、環境や防災、設計といった建設コンサルタント分野も事業の大きな柱となっています。 ■安心・安全・快適・豊かな環境をキーワードとした社会基盤整備などに同社の経験と技術が生かされています。 ■自社航空機を保有しており航空レーザー計測システム「レーザーバード」を利用して、高密度かつ高精度の地表面データを短期間で提供しています。 ■官公庁や民間企業（電力、鉄道会社）等の公共事業に対して安定した実績を誇っています。 ■同社事業は、防災／環境計画／都市再生／橋梁のように、生活にも深く密接しています。
応募資格	【必須】 ■土木設計、建設コンサルタントでのご経験 ※下記いずれかに該当する方・土木設計・小水力発電　・電気設備設計・海洋土木設計　・系統連系・事業許可関係【歓迎】 ■技術士、RCCM等の資格保有者
活かせる経験スキル	技術士　ＲＣＣＭ
勤務地	神奈川県川崎市
勤務時間	9:00～17:10 休憩時間：60分（12:00～13:00）
雇用形態	正社員
福利厚生	■住宅補助制度：借上独身寮制度・借上社宅制度・地域住宅手当 ■財産形成制度：住宅・年金・一般財形 ■慶弔見舞金制度：結婚祝金、出産祝金、etc. ■社員特株会：奨励金（拠出金の10%を奨励金）補助 ■リフレッシュ休暇制度：勤続10年、20年、30年の社員へ5日間の特別休暇と旅費等補助金を支給 ■資格取得支援：公的資格手当（一時金としての報奨金制度有）※管理職は報奨金のみ ■資格取得補助制度 ■退職金制度 ■厚生年金基金：企業年金、慶弔見舞金（結婚祝金、児童就学祝金、出産祝金、etc.）宿泊保養施設、直営保養施設、契約保養施設の補助金制度 ■健康保険：各種給付金の支給、全国ラフォーレ倶楽部を割引料金で利用可能、健康診断（成人病検診、主婦検診、人間ドック） ■職域団体扱い生命保険 ■保養所】山中荘（山中湖にある当社直営保養所　宿泊費は格安）・リゾナーレ八ヶ岳（小淵沢にある星野リゾート宿泊施設抽選で年1回利用可能）・ホテルアソシア　高山リゾート（高山にある宿泊施設） ■表彰制度■積立休暇制度■ボランティア活動支援制度 ■住宅・厚生育英貸付金制度、屋内禁煙
休日	【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）・祝日、夏季休暇（5日）、年末年始（12/29～1/4の5日間）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高30日）、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1949年12月
資本金
16億7,377万円
売上高
284億円
従業員数
1,321名

企業について

■同社は1954年、戦争で荒廃した日本の国土を復興するために必要な地図を作製する航空測量会社として創業しました。
現在では、「技術のアジア」として、同社が空間情報に関する専門知識や技術力を、さまざまな分野の事業に活用し、人々の豊かな暮らしに貢献しています。都市計画・防災・環境保全など――。私たちの暮らしを取り巻くこれらの事業の裏には、同社の技術力が役立っています。

■昨今、気候変動や生物多様性、自然災害への対応や社会インフラの維持管理など、様々な課題が国内外で顕著化しています。空間情報の取得からコンサルティングまで一貫した技術を有している空間情報コンサルタントである同社に求められる期待は益々高まってきています。

コンサルタントメッセージ

■東証スタンダード市場上場・業界トップクラスの優良建設コンサルタントです。
■数多くの技術講座を行い、全国の技術者が自己成長に取り組んでいます。現在は、技術士・測量士の資格保有者が300名以上在籍しております。
■平均勤続年数は15年。ノー残業デーの実施など働き方改革にも積極的に取り組まれており、「くるみんマーク」「えるぼし」を取得しております。

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