施工管理/東証一部上場のエレベーターメーカー/横浜

フジテック株式会社
勤務地【神奈川県横浜市】年収400～700万円

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募集要項

募集職種	電気工事施工管理管工事施工管理設備施工管理・その他
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	400～700万円
仕事内容	★神奈川県横浜市勤務の求人です。【職務内容】着工の準備段階として、施工計画書作成をお任せ致します。実際の工事部隊は着工前段階には現場に赴く事はない為、同ポジションによる施工計画書が非常に重要な役割です。工期は1～3年程度です。 ※実際の工事は協力会社と同社別部門が執り行い、本ポジションは全体のプロジェクトを管理します。【働く環境：残業時間平均30時間！】通常の施工管理業務であれば、工事が始まった後の工程管理の時間も多く残業時間が多くなっていることが実態だと思います。しかし、当社の施工管理は工事の工程管理は協力会社と当社の別部門が行っているため、こちらのポジションは「施工計画書作成」がメインになるため、世の中一般的な施工管理よりも非常に働きやすくなっております。【フジテックの建設部門で働く魅力】 ■給与評価：業務スキルだけでなく、コミュニケーションスキルなども加味し給与評価が決まります。 ■抜群の就業環境：残業時間は平均30時間程度です。プロジェクト毎に発生する残業が異なるケースもありますが、ご自身でスケジュールを管理し、調整する事も可能です。 ■スキルに合わせた役割配分：新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、誰もが知る建築物(※納入実績参照)も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです。
応募資格	【必須条件】何らかの施工管理のご経験
勤務地	神奈川県横浜市
勤務時間	8:30～17:15 （所定労働時間：7時間50分）
雇用形態	正社員
福利厚生	通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：■上限70000円。(新幹線規定あり) 家族手当：支給要件あり住居手当：支給要件あり。既婚者、独身者、地域により区分。寮社宅：独身寮、借り上げ社宅制度あり。※転勤時のみ適用社会保険：■補足事項なし。退職金制度：■詳細は福利厚生欄に記載。（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞階層別・目的別(社内外研修、通信教育など)、選抜教育＜その他補足＞ ■退職金・退職年金、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度等、再雇用制度有。 ■任意保険/生命保険、介護保険、ガン保険、シルバー年金保険、自動車保険等。 ■施設/独身寮、健康管理室、テニスコート、スポーツクラブ(法人会員)、保養所等。、屋内禁煙
休日	完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇11日～20日休日日数122日 ■土日、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給、慶弔、教育訓練休暇、育児休業等 ■有給休暇は入社後半年で取得可

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1948年2月
資本金
125億3,393万円
売上高
1,707億5,900万円
従業員数
2,982名

企業について

【会社特徴】
同社はエレベータ・エスカレータなど空間移動システムの専業メーカーとして、開発からアフターサービスまで一貫した事業を展開しています。

また、世界24の国と地域に企業拠点を擁し、北米、南米、欧州、南アジア、東アジア、日本、中国の各地域を中心に経営資源の更なる有効活用と、グローバルな相互連携による事業の強化に取組んでいます。

創業以来、グローカル経営を推進してきた当社では、日本のみならず、海外も舞台にした事業戦略で、ダイナミックなビジネスを展開しています。

コンサルタントメッセージ

【フジテックの特徴・魅力】
■国内市場での確固たる立ち位置：
国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。

■積極的な海外展開とシェア獲得：
フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。
海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。

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