登録日:2022/10/22
求人ID:160994
注文住宅営業/急成長住宅メーカー/神奈川
ネクストイノベーション株式会社勤務地 【神奈川県相模原市、厚木市、横浜市】 年収350~1,200万円
- # 地域密着
- # マイカー通勤可
- # 木造
- # 新築
- # 転勤なし
募集要項
募集職種 | 営業職(建築) 個人営業(住宅) |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 350~1,200万円 |
仕事内容 |
モデルハウスに来場されるお客様への提案(反響影響)プランの提案・資金計画・着工後のスケジュール管理等、お客様の幸せの住まい作りをサポートします。 イメージとしては、一軒の戸建てを作り上げるまでのプロジェクトリーダーのような立ち位置です。 ※神奈川を拠点として業務に取り組んで頂きます。 【具体的には】 ●展示場にご来場いただいたお客様からのアポイントを獲得 ●設計担当と協力し、案件の受注へ向けて動きます ●受注後は引き渡しまでのスケジュールや予算の管理を行います。 顧客のニーズにより『WELLHOMES』,『next house』,『actie』など自社ブランドを中心に幅広いラインでニーズに応えることができます。 お客様の終活まで寄り添う事をテーマに、保育事業/看護事業まで幅広く事業を行っております。建物を売るだけの営業ではなくお客様の生活のことを考え、商品/サービスに自信を持って営業活動を行って頂くことができます。 【強み】 『大手ハウスメーカーとの勝率が6割以上』 同社は住宅展示場での販売を主としております。そのため、大手ハウスメーカーとの比較になりますが、広告費用やPR費用をかけていない分、同じクオリティで低価格で住宅を提供できるため、大手ハウスメーカーとの勝率は6割以上を誇っています。 |
応募資格 | 【必須】 建設・不動産業界で5年以上の営業経験 普通自動車免許 【歓迎】 宅地建物取引士、FP、建築士、施工管理技士などの有資格者 注文住宅の展示場営業経験 |
活かせる経験スキル | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | 神奈川県相模原市、厚木市、横浜市 |
勤務時間 | 土日祝9:00~18:00、平日 10:00~19:00 (休憩1時間) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 社会保険完備、資格手当、社員業績表彰、永年勤続年表彰、定期健康診断、産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、住宅取得支援制度、屋内禁煙 |
休日 | 年間122日(2020年度) 週休2日(平日)、フリー休暇(月1日何曜日でも使用可能) 有給休暇(入社6か月後10日間付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2014年6月
- 資本金
2,000万円
- 売上高
80億2,900万円
- 従業員数
120名
企業について
グループの経営理念は「幸せ創造のイノベーション企業でありつづける」です。注文住宅事業を中心に「生活を豊かにする」という観点から住宅のアフターメンテナンスやリフォームはもちろん、教育、看護など幅広い分野で快適な生活のサポート事業を展開しています。同グループは複数の会社で成り立っておりますが、それぞれの会社は拠点や役割が異なるいわば部署のようなスタンスでグループ全体で業務を行っております。
【成り立ち】
多摩地域で木造の注文住宅を販売施工事業を行う株式会社西東京建設よりスタートいたしました。
年間100棟という大台を目前にひかえ、構造計算や確認申請、図面作成業務を内製化できるようにFIT株式会社をスタート。
さらに愛知県の人口増加や市場の安定に目を付け、株式会社西東京建設の愛知版として株式会社愛知建設をスタートさせ、
年間200棟を目前に控え、より大きな事業展開を見越しグループ全体の売上をまとめるためネクストイノベーション株式会社を設立させました。
この頃には通算引渡件数も1000件ほどになり、こだわりの住まいで長く快適に暮らしていただきたいという思いから、訪問看護事業にも参入しております。
また、非木造の特建事業部の立ち上げをしオリンピック受注等も見据え、鉄骨工事を主に行う株式会社第一建設工業がグループに加わりました。
さらに、豊藏の故郷でもある千葉県君津市で30年住宅事業を行っておられる株式会社君津住宅がグループに加入したことで木造住宅の拠点も拡大しております。
現在はフランチャイズ事業も開始し全国へ「豊かな生活」の提供を広げております。
コンサルタントメッセージ
同社には、社員が自主的に会社のことを考える風土があります。
経営陣が社内を変えていくのではなく、社員一人一人の声が会社を動かしています。・「絶対にごまかさない」誠実な営業と、それを裏付ける商品の良さを大事にしているからこそ、高い成約率を誇り、口コミの評判によるお客様も多くなっております。
経営陣が社内を変えていくのではなく、社員一人一人の声が会社を動かしています。・「絶対にごまかさない」誠実な営業と、それを裏付ける商品の良さを大事にしているからこそ、高い成約率を誇り、口コミの評判によるお客様も多くなっております。
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