フロント/経験者/金融大手デベロッパー不動産管理会社/東京

野村不動産パートナーズ株式会社
勤務地【東京都新宿区】年収400～680万円

# 充実した福利厚生
# Uターン・Iターン歓迎
# マンション
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	マンションフロント個人営業（不動産）法人営業（不動産）
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	400～680万円
仕事内容	総合職として同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター（マンション管理員）との連絡業務を行っていただきます。「製・販・管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。【詳細】同グループ展開の「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー・超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけています。お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。 (1)居住者からの問い合わせ対応：専有部や共有部の故障・トラブルに対応社内技術スタッフ、管理部門と連携し、セキュリティや施工会社を手配するなど、最適な改善策を実行します。 (2)住まいるサポーターとの連絡業務：マンションの清掃や点検を担当する管理員と連絡を取り、安全・快適を維持 (3)マンション管理組合への企画提案：月1回程度、理事会に参加マンション修繕計画の立案や、マンションの収支をまとめた月次決算書の提出を行ないます。また季節ごとのイベントの実施など、マンション運営やコミュニティ形成に関わる様々なアドバイスを行ないます。 ※一人で管理する件数をおさえ、居住者の方とじっくり向き合うことができます。【魅力】 (1)管理組合との打ち合わせなど、ベテランとしての経験や対応力が活かせます。 (2)勤務時間や休日に無理がなく、残業も少なく振替休日の取得も可能です。【働き方改革】全職種にて夜勤や休日出勤、残業を減らしていく取り組みを行っています。会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。 ■パソコンのログで勤怠管理 ■申告とログに30分以上の相違がある場合、上長に指摘が入る仕組み。 ■管理職の評価査定には、部下の労務管理項目あり。
応募資格	【必須】 ■マンションフロントの経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ※※不動産業界出身者・営業経験者も相談可
勤務地	東京都新宿区
勤務時間	9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分
雇用形態	正社員
福利厚生	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、団体保険制度、退職慰労金、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員旅行、レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、育児に伴う休業制度、短時間勤務制度、屋内禁煙
休日	【年間休日123日】毎週日曜日、祝日、第1・3・5土曜日、水曜日（ただし、土曜日の休日がある週を除く）、年次有給休暇、その他の休暇（夏季休暇、年末年始）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1977年4月
資本金
2億円
売上高
非公開
従業員数
5,373名

企業について

不動産管理における業界のリーディングカンパニーです。仕事は幅広く、お客様の建物をお守りするビル管理事業、マンション管理事業の他、インテリア工事、リニューアル工事を通して建物の市場価値を高めていく建築事業、お客様の資産をお預かりし価値の最大化を図るプロパティマネジメント事業など、今ある建物に関する全てが同社の事業領域です。
今後はPPP／PFIへの取組みや複合用途施設における管理事業など新たな分野にも積極的にチャレンジし、総合力に基づく運営管理事業の更なる強化と成長スピードの加速化を図ってまいります。