電気計装設計(超純水装置)/海外高シェア装置メーカー/神奈川

野村マイクロ・サイエンス株式会社
勤務地【神奈川県厚木市岡田2-9-8】年収400～650万円

# 生産施設
# 残業少なめ
# 第二新卒・既卒者可
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 地域密着
# Uターン・Iターン歓迎
# 研究施設
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	プラント設計（電気・計装）プラント設計・その他設備設計・その他
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	400～650万円
仕事内容	厚木本社を拠点とし、超純水製造装置の電気計装設計担当として従事いただきます。【具体的には】 ■制御回路設計 ■制御盤設計 ■運転監視用ソフト設計 ■電気施工図の作成 ■試運転プラントの各種設備負荷を明確にし、これらをベースに電気設計の基本計画からシステム設計を実施します。制御設備・動力設備、監視設備などの設備の設計一式を行います。また、個別機器の特質等を踏まえ、操作監視方式・自動化方針を明確にし、且つシステムの信頼性と危険分散等を検討して、制御システムの基本設計を行います。 ■超純水装置について：半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。 ■マーケット：半導体製造装置市場は2015年の4兆円規模から2030年には2倍になると見込まれています。特に中国での投資が加速している中で、同社は以前からアジアに進出し、現地企業との取引を強めているため、これからも継続した成長が見込めます。 ■同社の特徴： (1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 (3)サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。
応募資格	【必須要件】 ■電気計装業務経験【歓迎要件】 ■各種プラントの電気計装の経験 ■空調設備の電気計装、施工管理経験 ■プロセス制御経験 ■水処理業界での実務経験
勤務地	神奈川県厚木市岡田2-9-8
勤務時間	9:00～17:40（実働7時間40分、休憩60分 ※12時～13時）
雇用形態	正社員
福利厚生	＜待遇・福利厚生＞通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：上限月2万円まで支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：退職年金制度あり＜教育制度・資格補助補足＞資格支援制度、資格取得奨励金制度＜その他補足＞ ■住宅利子補給制度、住宅取得助成　■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度　■慶弔見舞金制度　■永年勤続表彰制度 ■通信教育補助制度　■福利厚生倶楽部加入、社員旅行 ■法定外労災　■カウンセリングサービス　■出張日当 ■屋内禁煙　他
休日	【年間休日129日】完全週休2日制、有給休暇10日～20日、土曜日(第1土曜日を除きます)、毎月第3金曜日、祝日、夏季休暇3日、年末年始5日、有給休暇（初年度10日※3ヶ月目より付与）、慶弔休暇他

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1969年4月
資本金
22億3,600万円
売上高
210億4,900万円
従業員数
314名

企業について

■企業特徴：
水処理装置事業を主力事業として、半導体及び液晶関連を中心に、各種用途向けの超純水製造装置及び排水処理装置の設計・施工・販売のほか、
納入した装置のメンテナンス並びに装置に付帯するカートリッジフィルター、イオン交換樹脂等各種消耗品の販売、水質分析の受託等を行っています。
半導体製造技術の高度化・微細化に伴う要請に応えるべく、原水中の不純物を除去する前処理から超純水製造工程までを一貫して構築するとともに、環境負荷を軽減し、限られた水資源を有効に活用する水処理システムを提供しています。

■経営理念：
1、常に研究開発に励み、独自の技術を駆使することによって社会に貢献し、顧客とともに栄える会社
2、誠意（信）と協調（和）を基本とし、各自の個性を尊重し合いながら、全力を発揮出来る楽しい会社
3、国際的視野にたち、自らの向上にチャレンジするインテリジェントな会社
4、いたずらにスケールメリットを求めず、適正利潤により全社員の生活向上と、福祉の充実を図れる会社