登録日:2022/10/22
求人ID:174809
建築施工管理/創業150年超の技術商社/埼玉県(転勤無)
株式会社オキナヤ勤務地 【埼玉県熊谷市】 年収500~600万円
- # 生産施設
- # シニア歓迎・活躍
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 地域密着
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 戸建住宅
- # 新築
- # 再雇用制度あり
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
募集職種 | 建築施工管理 |
---|---|
業種 | メーカー(機械) |
年収 | 500~600万円 |
仕事内容 |
施工管理として工程管理・安全管理・品質管理・原価管理に従事頂きます。 【職務詳細】 所属部署によって下記業務を担当。 <建設部> ■ゼネコン関連 屋根工事、建具(サッシ等)、外壁、金物類 ■住宅関連 外壁(旭化成建材パワーボード)、屋根、断熱、太陽光 ■外構工事 住宅エクステリア、住宅メーカー展示場、他 <建築部> ■新築工事(工場、倉庫、他) ■各種改修工事(事務所、トイレ、屋上防水、外壁塗装、他) <重量鉄骨加工および現場施工> ■橋梁の桁製作(イージースラブ橋、イージーラーメン橋) ■建築鉄骨製作(Rグレード認定工場) ■耐震補強工事(ゼネコン下請)鉄骨製作・現場施工 |
応募資格 | 【必須条件】 ■建築施工管理の実務経験 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1、2級建築施工管理技士 ■一、二級建築士 |
活かせる経験スキル | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
勤務時間 | 8:30~17:30 (休憩時間 1時間) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:全額支給 ■家族手当:配偶者:10,000円、こども:5,000円/人) ■住宅手当:世帯主12,000円、非世帯主:7,000円 ■社宅あり、財形貯蓄制度、社員持株会制度、退職金制度 ■海外研修、社員旅行、保養所 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT、社内外研修 資格取得奨励金制度(会社が認めた業務に関わる資格について、その取得費用を補填。また、取得後には一時金として報奨金を支給。) 【受動喫煙体制:屋内全面禁煙】 |
休日 | 【年間休日120日】 週休2日制(休日は土日祝日) ※年に数回の土曜出社あり。 土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1947年6月
- 資本金
8,100万円
- 売上高
70億1,800万円
- 従業員数
123名
企業について
【会社特徴】
同社は、工場等で使われる電機機械の卸売と建設・設備工事施工の総合エンジニアリング会社です。
省力化や自動化等のニーズに「提案力」で応えるとともに、様々な現場で確かな「施工力」を発揮しております。
明治元年創業以来、地域に根差した営業活動を続けており、
地元熊谷では【地域貢献優良企業】に認定され、高く評価されています。
コンサルタントメッセージ
【創業150年/安定の無借金経営】
同社は明治元年に創業以来、時代やニーズの変化に合わせて事業を立ち上げ、拡大。「産業機械の専門商社」と「建築・設備・土木の専門工事会社」異なる側面を持つ2つの事業を連携させることにより安定した収益を生み出しております。この安定感から平均勤続年数・定着率ともに高い実績を誇っております。
【充実した福利厚生】
住宅手当月12,000円(世帯主)・家族手当5,000円~10,000円
人等の充実した手当に加え、勤続年数に応じて5年ごとに最大100,000円と9連休が付与されます。
転勤なし!埼玉県内で落ち着いて働きたい方におすすめの求人です!
同社は明治元年に創業以来、時代やニーズの変化に合わせて事業を立ち上げ、拡大。「産業機械の専門商社」と「建築・設備・土木の専門工事会社」異なる側面を持つ2つの事業を連携させることにより安定した収益を生み出しております。この安定感から平均勤続年数・定着率ともに高い実績を誇っております。
【充実した福利厚生】
住宅手当月12,000円(世帯主)・家族手当5,000円~10,000円
人等の充実した手当に加え、勤続年数に応じて5年ごとに最大100,000円と9連休が付与されます。
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