建築施工管理(リフォーム）【埼玉本社の住協G/転勤無】埼玉

住協建設株式会社
勤務地【埼玉県狭山市】年収440～800万円

# 第二新卒・既卒者可
# 充実した研修体制
# 長期出張なし
# 地域密着
# Uターン・Iターン歓迎
# 戸建住宅
# S造
# RC造
# 新築
# 再雇用制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	建築施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	440～800万円
仕事内容	◎同社にて、リフォーム営業、現場施工管理職の募集です。 ※手すりの取付けなどのプチリフォームから、増改築のような大規模リノベーションまで幅広く対応する我が社のリフォーム事業。お客様のライフスタイルの変化に応じ、より快適で機能的な『住まい』をご提案・施工するやりがいのある仕事です。【具体的には】 ■営業、プランニング ■工程管理、現場管理、品質管理、原価管理 ※エコリフォーム、介護リフォーム、耐震リフォームなどニーズに合わせたリフォームを提案提供しております。あなたの経験を活かして、快適で安全性の高い『住まい』を完成させてください！【同社について】 ■埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建や不動産開発を中心とした事業展開を遂げております。 ■開発～管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。【同社特徴】＜中途社員の定着率8割以上！＞ ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。＜キャリアアップが目指せる環境！＞ ■20代で年収1000万円→30代で支店長！→40代で役員！そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！将来を見据えてチャレンジしてみませんか。 ■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。＜上場企業を凌ぐ収益力と安定性！＞ ■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
応募資格	【必須条件】 ■3年以上の建築施工管理経験のある方（※有資格者優遇） ■普通自動車免許【歓迎条件】 ■1級、2級施工管理技士をお持ちの方
活かせる経験スキル	1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	埼玉県狭山市
勤務時間	8：00～17：00（休憩60分）
雇用形態	正社員
福利厚生	■通勤手当：上限100,000円支給（規程内支給） ■各種社会保険完備 ■退職金制度：正社員として5年以上勤務した方 ■資格手当、役職手当 ■再雇用制度（65歳まで） ■60歳以降年度更新あり ■産休育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇制度 ■結婚祝い ■出産祝い、入学祝い、新築祝い ■産前産後休暇 ■育児休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇　等 ■屋内禁煙＜教育制度、資格補助補足＞ ■OJT ■資格支援制度
休日	【年間休日：105日】 ■土曜（隔週）　日曜　祝日　夏季（9日）　年末年始（9日）　夏期及び年末年始休暇　有給休暇（6ヶ月経過後10日）　産休育児休暇：制度あり、実績あり

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1982年7月
資本金
1億円
売上高
477億円
従業員数
358名

企業について

～戸建開発からマンション開発、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設に至るまで、不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける「住協グループ」～

1979年、埼玉県入間市に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・オフィスビル・商業施設などのS・RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズや地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。

コンサルタントメッセージ

＜同社への入社実績多数！＞
◎仕事環境としても、個人がさまざまな分野へ積極的にチャレンジが可能なベンチャーマインドにあふれている社風のため、面接もざっくばらんにお話いただける雰囲気です。
◎同社にて中途で入社された方々は「働きやすい」「残業時間が減った」「自分のやりたいように仕事ができる」など、年収面だけではない部分にも満足されているため、定着率が抜群です！

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