登録日:2023/06/29
求人ID:274672
意匠設計/在宅勤務◎/残業20H/大手設計事務所/沖縄
株式会社梓設計勤務地 【沖縄県那覇市】 年収500~900万円
- # 充実した福利厚生
- # 文化施設
- # 商業施設
- # 公共施設
- # S造
- # RC造
- # 新築
- # 年間休日120日以上
募集要項
募集職種 | 意匠設計 建築設計 |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 500~900万円 |
仕事内容 |
同社にて、以下の業務をご担当頂きます。 【業務内容】 同社が受注する案件での意匠設計業務 担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。 大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。 【本ポジションの魅力】 ■同社では設計者のアイデアを最大限拡張し、且つ確かなエビデンスを持たせる設計ツールとして、 コンピューテショナルデザインやシミュレーションを積極的に活用しています。 Rhinoceros×Grasshopper×Pythonを軸としたシミュレーションプログラムやCO2排出量自動算出ツール等を自社開発し、 設計に活用しています。 ■持続可能な循環型社会・脱炭素社会を構想するAIR(AZUSA INSTITUTE OF RESEARCH 梓総合研究所)での案件を担当する際は、 次世代の建築を見据えた企画構想~コンサルテーションをご対応頂くこともございます。 ■ワークライフバランスを保って勤務頂ける環境がございます。 残業時間は全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。 【雇用形態に関して】 基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を見据えた有期雇用(契約社員/契約期間:12ヵ月)スタートでの採用となります。 ほとんどの社員様が無期雇用化されています。試験等はございません。 【在宅勤務有り】 在宅勤務に積極的に取り組んでおり、現在は週1日出社、今後出社比率が上がっても週2日(出社率4割)程度です。 【社風について】 同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。650名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、 一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席がある場合もございます。 このように共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。 【社内交流について】 業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」 の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、 コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。 |
応募資格 | 【必須条件】 ●建築業界での経験 ●意匠設計経験5年以上 ●一級建築士(正社員登用には指定資格が必須となります) ●建築設計経験(非住宅、数千㎡規模) |
活かせる経験スキル | 一級建築士 |
勤務地 | 沖縄県那覇市 |
勤務時間 | 裁量労働制 9:30~17:45(休憩:60分、所定労働時間:7時間15分) |
雇用形態 | 契約社員 |
福利厚生 | 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所、クラブ活動、企業年金制度(確定給付年金(DB)、確定拠出年金(DC)選択型定年制度※65歳まで)、交通費(全額支給)、残業手当(通常の残業代)、産前産後・育児・介護休暇、計画休暇(連続休暇)によるリフレッシュ手当支給、受動喫煙対策:屋内禁煙 ※プレミアムフライデー実施!毎月最終金曜日15:00終業 |
休日 | 【年間休日120日】 完全週休二日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、計画休暇(連続休暇)、創立記念日(10月の金曜日に1日間) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1946年10月
- 資本金
9,000万円
- 売上高
非公開
- 従業員数
690名
企業について
昭和21年設立(創立76周年)の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップクラスのシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてもその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。企画立案~完成後の維持管理まで責任をもって担当し、「お客様の満足」と「環境保全」が同社の建築デザインの基本です。
■実績について
・国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)
・複合商業施設(グッドデザイン賞)、スタジアムや誰もが知るテーマパーク、競技場、ラグビー場等
・ペーパーレス化から始まった「建材・家具の検索アプリ」開発
■新オフィスについて
19年8月に移転した東京本社の新オフィスは、2020年8月に、第33回「日経ニューオフィス賞」の経済産業大臣賞を受賞しております。羽田空港を望む物流倉庫の中のワンフロアに、本社機能を集約した新社屋です。約100m×65m、5,300㎡、階高6.6m の巨大な床=メガプレートの上で約450名の社員がフリーアドレスで働いています。支社でもフリーアドレスを実行済、各社員にノートPC・iPadを貸与し、ペーパーレスにも積極的に取り組んでおります。コロナ禍においても、20年3月より在宅勤務を取り入れ、スムーズに切り替えを実施。コロナ以降も在宅勤務は一般化し、新しい働き方を模索し進めております。
コンサルタントメッセージ
『国際線旅客ターミナルやスタジアムなどで各賞を受賞する、日本を代表する建築設計会社』
国内外のシンボリックな建築案件を企画構想段階より設計してきた実績を持ちます。現在もその高い実績を基盤とし、案件の安定的な受注状況がございます。
在宅勤務が可能で、現在は週1日程度出社。今後出社比率が上がっても週2日程度です。残業平均も18時間とワークライフバランスの整備に取り組む企業です。
国内外のシンボリックな建築案件を企画構想段階より設計してきた実績を持ちます。現在もその高い実績を基盤とし、案件の安定的な受注状況がございます。
在宅勤務が可能で、現在は週1日程度出社。今後出社比率が上がっても週2日程度です。残業平均も18時間とワークライフバランスの整備に取り組む企業です。
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