登録日:2023/12/13
求人ID:283441
施工管理(リフォーム・リノベーション)/愛知県
アーキテックス株式会社勤務地 【愛知県岡崎市】 年収360~600万円
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 戸建住宅
- # 木造
- # リフォーム
- # 転勤なし
募集要項
募集職種 | 建築施工管理 |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 360~600万円 |
仕事内容 |
【具体的には】 -管理会社や物件オーナーと打合せ -現地調査 -企画 -見積/手配 -工事管理 など、物件のポテンシャルを最大化するリノベーション工事に関わるお仕事です。 【同ポジションの魅力】 『アテイン』は現状回復工事を中心に事業用不動産のリフォームを年間12,000件手掛けています。東海圏5事業所のみで事業を行っていますが、国内での屈指のエリアシェアと規模を誇ります。 基幹システムを自社で開発、オペレーションの徹底的な磨きこみ等生産性の向上に日々努めており、上場企業や地場大手クライアントから高い支持を受けています。 本ポジションは現状回復工事ではなく、物件のポテンシャルを最大化し入居率向上や築年数と共に下落することが常の家賃相場を維持、またはアップさせるためのリノベーション工事を企画、提案、実行する専門部署での募集となります。 全体の売上規模からするとまだ小さなものではありますが、これまで現状回復工事で築き上げた信頼やノウハウを活かし、物件のオーナー、入居者双方のWin-Winを実現できるお仕事です。 |
応募資格 | 【必須】 ■物件種別を問わずリフォーム業界での営業もしくは施工管理の経験を3年以上有する方もしくは事業用不動産管理会社でプロパティマネジメント等、建物管理の経験を3年以上有する方 【歓迎】 ■事業用不動産のリフォームや住宅のリフォーム、リノベーション領域において実務経験を有する方 ■デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方 一例として顧客管理にはSaaS、営業パーソンはタブレット機を用いた営業手法を取り入れています |
活かせる経験スキル | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | 愛知県岡崎市 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩85分) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費支給、慶弔見舞金制度、報奨金制度(例5万円)、資格手当、合格祝い金、住宅補助手当、子供手当、自己啓発手当制度(書籍購入補助など)、社内親睦会費補助制度、アワード表彰、永年勤続表彰、保養所有、車通勤可(駐車場完備)、社用車貸与、社用PC貸、社用携帯(iphone・ipad)貸与、退職金制度、屋内禁煙など |
休日 | 【年間休日】105日(シフト制) [105型] 1日の所定労働時間:7時間35分(休憩時間:85分) / 月平均所定労働時間:164.18時間 希望シフト制※休日出勤は基本的にありませんが、発生した場合は振替で休日を取得 GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1998年1月
- 資本金
5,000万円
- 売上高
非公開
- 従業員数
330名
企業について
■メイン事業は、賃貸住宅の入退去時のリフォームで、全国でもトップクラスの実績があり、景気に左右されず、安定した売り上げが見込めるのが強みです。こうした安定した受注背景と施工基盤をもとに、一般の注文住宅や住宅リフォーム事業も展開し、その品質と価格競争力でお客様から評価を得ています。
■仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を目指しています。一人一人が自身の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自身が考えたことを実現できる環境があります。
コンサルタントメッセージ
■メイン事業は、賃貸住宅の入退去時のリフォームで、全国でもトップクラスの実績があり、景気に左右されず、安定した売り上げが見込めるのが強みです。こうした安定した受注背景と施工基盤をもとに、一般の注文住宅や住宅リフォーム事業も展開し、その品質と価格競争力でお客様から評価を得ています。
■仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を目指しています。一人一人が自身の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自身が考えたことを実現できる環境があります。
■仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を目指しています。一人一人が自身の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自身が考えたことを実現できる環境があります。
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