登録日:2024/01/31
求人ID:286769
プロパティマネジメント/大手グループ/土日祝休/東京
東京建物不動産販売株式会社勤務地 【東京都中央区】 年収500~760万円
- # 残業少なめ
- # 駅徒歩5分以内
- # マンション
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
募集職種 | プロパティマネジメント 賃貸管理 |
---|---|
業種 | 不動産 |
年収 | 500~760万円 |
仕事内容 |
直近5年間で140%台の増収増益、大手系列企業で安定性抜群! 大手系列の総合不動産流通企業の賃貸営業本部でプロパティマネジメントを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸条件の検討と入居者募集業務 ■賃料の管理、入金漏れや滞納がないか確認作業 ■不動産オーナーに対する収支報告レポート作成 ■入居者からの設備故障・お困りごと等の相談対応 ■設備工事やリフォームなどの資産価値向上提案 ■メンテナンス・修繕計画の立案と実施 ■原状回復工事の手配や交渉 【この仕事の特徴】 賃貸マンション等の管理・経営サポートをオーナーに代わって行うプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。 賃貸不動産から安定した収益を得て、資産価値をより高めていけるよう、オーナーの立場になって運営していくお仕事です。 お客様は、不動産会社、事業法人、金融機関、地主、投資家、サラリーマンの方など様々です。 ご担当頂く物件については住宅系が中心となりますが、一棟マンション・区分マンション・アパート・商業ビル・オフィスビルなど多岐にわたります。 【おすすめポイント】 ■業績、成長性 ・営業収益283億円(2017年~5年間で144%増) ・営業利益45億円(2017年~5年間で141%増) ・一人当たり営業利益1000万円超 ■財閥系グループの一員であり、法人顧客にも広くネットワークを持つ。 顧客基盤・情報ルートが豊富であることも当社の大きな強みです。 金融機関・弁護士とのパイプ、会員組織のお客様等、多様な情報ネットワークを活かした営業を行っています。 ■2023年4月、人事制度改革を実施 1.結果だけではなく、プロセスも重視する評価制度 2.中途入社か新卒入社かによって有利・不利が生まれない制度設計 3.全体的な賃金向上 ■社員のデータ 平均勤続年数12.6年、離職率1%台 ■しっかり休みのとれる環境 年間休日126日(2022年、夏期休暇3日含む) ■制度や残業 ・時差勤務制度あり ・時短勤務制度:子供が小学3年まで選択可 ・勤務時間選択制度(時短勤務中):6時間、6.5時間、7時間から選択可 ・平均残業時間【月19.1時間】※非管理職の法定外(法令で定める時間外:1日8時間を超える労働時間)の平均です。 ・PC自動シャットダウンシステム導入(長時間の残業防止) ※20時にパソコンの電源が切れるシステムです。 ■将来のキャリアプラン 1つの部門に配属が偏っていないので、ローテーションで様々な事業に挑戦するチャンスがあります。 社員の所属部門:賃貸20%、売買仲介(法人)20%、売買仲介(個人)25%、アセットソリューション5%、企画・その他営業20%(管理部門10%) ■長期視点の評価制度 年単位の評価制度となっていますので、短期間での決済ノルマに追われることなく、お客様の意思を尊重した営業活動ができます。 新しいエリアに種まきしてみる、これまでとはジャンルの異なる営業先にあたってみるなど、長期的な視点でチャレンジすることもできます。 |
応募資格 | 【必須】 ■プロパティマネジメント(オーナーと直接お話する立場)経験3年以上 ※マンション・ビル等の経験者を優遇します。 ■宅地建物取引士 ■普通自動車運転免許 【歓迎】 ■賃貸不動産経営管理士 |
活かせる経験スキル | 宅地建物取引士 |
勤務地 | 東京都中央区 |
勤務時間 | 9:00~17:45 ※休憩60分、時間外勤務有り |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅補給金、退職金制度、確定拠出企業年金制度 ■優秀社員表彰、永年勤続表彰、慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス「リロクラブ」「東急ハーヴェストクラブ」「ラフォーレ倶楽部」 ■保養所利用(レジーナ河口湖) ■各種サークル活動支援(野球・フットサル・ランニング・ゴルフ・ボウリング) ほか ■屋内禁煙 |
休日 | 【年間休日126日】(2024年予定、夏期休暇3日含む) <休日>完全週休2日制(土日祝) <休暇>有給、夏期、年末年始、慶弔、災害、転勤休暇 失効有給積立制度、育児休業制度、介護休業制度 リフレッシュ休暇・・・勤続15年・25年時、長期休暇と金一封が支給されます。 1時間単位で有給休暇が利用できる「時間有休」制度あり。 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1980年5月
- 資本金
43億円
- 売上高
285億3,800万円
- 従業員数
423名
企業について
同社は総合不動産流通企業として仲介、アセットソリューション、賃貸など幅広く不動産事業を展開しています。
不動産の流通サイクルのあらゆる場面で、ワンストップでサービスを提供できるという強みを持っています。
また同社は適性と本人希望を考慮して、様々な事業を経験してもらう育成方針をとっております。
ひとつの会社にいながら、あらゆる業務に精通した「不動産のプロフェッショナル」を目指すこともできます。
■業績、成長性
営業収益283億 (2017年~5年間で144%増)
営業利益45億円(2017年~5年間で141%増)
一人当たり営業利益 1,000万円超
■社員のデータ
平均勤続年数12.6年
離職率1%台
男女比7:3
平均年齢43歳
コンサルタントメッセージ
業績好調、直近5年で収益140%成長性もある安定企業です。親会社が大手デベロッパーなので信頼と顧客基盤も盤石で強みとなります!
今春に評価制度などの人事制度改革を実施し、賃金向上も実施。
今春に評価制度などの人事制度改革を実施し、賃金向上も実施。
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